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未繳納工傷保險是否影響工傷賠償
來源：法律編輯整理 時間： 2023-07-06 16:25:06 207 人看過

用人單位未繳納工傷保險費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付全部工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付，然后由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以申請縣級以上有關(guān)行政部門作出劃撥社會保險費(fèi)的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)劃撥社會保險費(fèi)。

未繳納工傷保險工傷賠償爭議的仲裁流程有哪些

1、提交申請書：當(dāng)事人申請仲裁，應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請書，并按照被申請人數(shù)提交副本。

2、仲裁受理：仲裁委員會應(yīng)當(dāng)自收到仲裁申請之日起五日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會決定受理的，應(yīng)當(dāng)自作出決定之日起五日內(nèi)將申訴書副本送達(dá)被申請人。決定不予受理的，應(yīng)當(dāng)說明理由。

3、開庭審理：仲裁庭應(yīng)當(dāng)于開庭的五日前，將開庭日期、地點(diǎn)書面通知雙方當(dāng)事人。無正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，對申請人按照撤訴自理，對被申請人可以做缺席裁決。

4、仲裁調(diào)解：仲裁庭處理勞動爭議應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解，在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上促使當(dāng)事人雙方自愿達(dá)成協(xié)議。調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)根據(jù)協(xié)議內(nèi)容制作調(diào)解書，調(diào)解書自送達(dá)之日起具有法律效力；調(diào)解未達(dá)成協(xié)議的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)及時裁決。

5、仲裁裁決：仲裁庭裁決勞動爭議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)批準(zhǔn)可以延期并書面通知當(dāng)事人，延長期限不超過十五日。仲裁庭裁決后應(yīng)當(dāng)制作仲裁書送達(dá)雙方當(dāng)事人。當(dāng)事人對仲裁裁決不服的，自收到裁決書之日起十五日內(nèi)，可以向人民法院起訴；期滿不起訴的，裁決書即發(fā)生法律效力。

事實(shí)上，在勞動關(guān)系中員工需要交納的社保費(fèi)是養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險和失業(yè)保險，工傷保險和生育保險的保費(fèi)全部由公司繳納，每個月要繳納的社保費(fèi)用由用人單位直接從員工工資中代扣。這里要注意，公司沒有給員工繳納工傷保險的，并不影響員工的合法權(quán)益，造成的損失由公司承擔(dān)全部的賠償責(zé)任。

《中華人民共和國社會保險法》第四十一條

職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。

從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

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    本文介紹了如何查詢自己是否已經(jīng)繳納工傷保險的方法,包括在線查詢、電話查詢和柜臺咨詢。在線查詢可以訪問所在市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站,輸入身份證號碼和密碼進(jìn)行查詢;電話查詢可以撥打市養(yǎng)老保險中心提供的統(tǒng)一查詢電話12333,咨詢有關(guān)養(yǎng)老保險參保、養(yǎng)老金補(bǔ)繳和退休金轉(zhuǎn)移等問題;柜臺查詢可以持本人身份證或社?？ㄌ栔苯拥绞袆趧雍蜕鐣Ｕ蠌d養(yǎng)老保險處上門查詢。一、如何查詢自己是否已經(jīng)繳納工傷保險？1、在線查詢：您可以訪問您所在市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站，輸入您的身份證號碼和密碼進(jìn)行查詢；2、電話查詢：市養(yǎng)老保險中心為您提供統(tǒng)一查詢電話12333（加上您所在市的電話區(qū)號），同時可以咨詢有關(guān)養(yǎng)老保險參保、養(yǎng)老金補(bǔ)繳（補(bǔ)交）和退休金轉(zhuǎn)移等問題。3、柜臺咨詢：也可以通過持本人身份證或社?？ㄌ栔苯拥绞袆趧雍蜕鐣Ｕ蠌d養(yǎng)老保險處上門 【社保查詢】市養(yǎng)老保險中心電話和網(wǎng)站一網(wǎng)打盡！根據(jù)所提供的標(biāo)題，可以看
    2023-08-22
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  • 年齡是否會影響工傷保險的理賠？
    工傷保險只能是合法的勞動者才可以參加，勞動者必須年滿十六周歲。文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六周歲的未成年人，必須遵守國家有關(guān)規(guī)定。用人單位非法招用童工，由勞動行政部門責(zé)令改正，處以罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，由市場監(jiān)督管理部門吊銷營業(yè)執(zhí)照。工傷保險待遇中精神損害撫慰金是否有工傷保險待遇沒有精神損害撫慰金項(xiàng)目。因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：1、治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；3、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通住宿費(fèi)；4、安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用；5、勞動能力鑒定費(fèi)?！吨腥A人民共和國勞動法》第十五條禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六周歲的未成年人，必須遵守國家有關(guān)規(guī)定，并保障其接受義務(wù)教育的權(quán)利。第九十四條用人單位非法招用未滿十六周歲的未成年人的，由勞動行政部門責(zé)令改正，處以罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，由市場監(jiān)督管理部門吊銷
    2023-07-04
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#保險法
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    工傷保險，是指勞動者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時，勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的一種社會保險制度。 工傷保險的認(rèn)定勞動者因工負(fù)傷或職業(yè)病暫時失去勞動能力，工傷不管什么原因... 更多>

    #工傷保險
    相關(guān)咨詢
    • 工傷保險期間未繳納會影響工傷認(rèn)定嗎
      海南在線咨詢 2023-02-13
      不會影響工傷認(rèn)定！《工傷保險條例》第六十二條明確規(guī)定：用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責(zé)令限期參加，補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險費(fèi)，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。用人單位參加工
    • 工傷保險中斷繳納有什么影響？
      海南在線咨詢 2022-04-15
      職工發(fā)生工傷時，用人單位依照《條例》和《實(shí)施辦法》規(guī)定為其參加了工傷保險，但其后違反規(guī)定停繳或者欠繳工傷保險費(fèi)的，停繳、欠繳期間發(fā)生的工傷醫(yī)療費(fèi)用、工傷康復(fù)費(fèi)用、安裝和配置殘疾輔助器具費(fèi)用、住院伙食補(bǔ)助、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通、食宿費(fèi)用，以及解除或終止勞動關(guān)系時發(fā)給的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付；傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性傷殘補(bǔ)助金、喪葬補(bǔ)助金、一次性工亡補(bǔ)助金由工傷保
    • 沒有繳納工傷保險，對工傷認(rèn)定有影響嗎
      福建在線咨詢 2022-03-30
      工傷保險條例規(guī)定，華人民共和國境內(nèi)的各類企業(yè)、有雇工的個體工商戶（以下稱用人單位）應(yīng)當(dāng)依照本條例規(guī)定參加工傷保險，為本單位全部職工或者雇工（以下稱職工）繳納工傷保險費(fèi)。 中華人民共和國境內(nèi)的各類企業(yè)的職工和個體工商戶的雇工，均有依照本條例的規(guī)定享受工傷保險待遇的權(quán)利。但現(xiàn)實(shí)中仍有大量的用人單位未交納工傷保險費(fèi)。 在未交納工傷保險費(fèi)用人單位工作的職工，當(dāng)發(fā)生工傷后，仍可以按法律規(guī)定申請工傷認(rèn)定。 有
    • 未繳納工傷保險的工傷賠償大概能夠賠償多少錢？
      福建在線咨詢 2022-06-14
      根據(jù)《工傷保險條例》第六十二條用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責(zé)令限期參加，補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險費(fèi)，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，處欠繳數(shù)額１倍以上３倍以下的罰款。
    • 職工未繳納社會保險是否有賠償？
      香港在線咨詢 2021-10-19
      經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是按照工人在本單位工作的年限，滿一年發(fā)一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)給工人發(fā)放。6個月以上不到1年的，按1年計算不到6個月的，向工人支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。工人月工資高于用人單位所在的直轄市，設(shè)區(qū)市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資為3倍的，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資的3倍支付，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^12年。