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如何劃分公司和施工資質(zhì)
來源:法律編輯整理 時間: 2023-05-02 16:43:44 364 人看過

1、根據(jù)《公司法》的規(guī)定,公司應(yīng)當(dāng)編制資產(chǎn)負(fù)債表和財產(chǎn)清單,并告知侵權(quán)人,而公司的建設(shè)資質(zhì)一般由分立公司繼承。根據(jù)《中華人民共和國公司法》第一百七十五條的規(guī)定,公司分立時,其財產(chǎn)也應(yīng)當(dāng)作相應(yīng)的分割。公司分立時,應(yīng)當(dāng)編制資產(chǎn)負(fù)債表和財產(chǎn)清單。公司應(yīng)當(dāng)自作出分立決議之日起十日內(nèi)通知債權(quán)人,并于三十日內(nèi)在報紙上公告。第一百七十六條公司分立前的債務(wù),由分立后的公司承擔(dān)連帶責(zé)任。但公司分立前與債權(quán)人達(dá)成的債務(wù)清償書面協(xié)議另有約定的除外。

2。公司分立的具體形式是什么?

存續(xù)部門:指一個公司被分割成兩個以上的公司,公司繼續(xù)存在,并成立一個以上的新公司。

解散部門:指一個公司被分為兩個以上的公司,公司解散并新設(shè)兩個以上的公司。

公司繼續(xù)以分立形式存在,但注冊資本減少。公司原股東與新公司的股權(quán)比例可以保持不變。在實踐中,為了實現(xiàn)資產(chǎn)擴張,降低投資風(fēng)險,總公司往往將分支機構(gòu)變更為具有法人資格的全資子公司。此時,總公司也轉(zhuǎn)型為母公司。母公司對新設(shè)子公司的債務(wù)僅以其投資為限承擔(dān)有限責(zé)任。

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    2023-04-30
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#員工權(quán)益
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    #工資
    詞條

    工資即員工的薪資,是指勞動者提供勞動后,用人單位依據(jù)國家相關(guān)規(guī)定或勞動合同的約定,以貨幣形式直接支付給勞動者的勞動報酬。 工資可以以時薪、月薪、年薪等不同形式計算。 工資至少每月支付一次,實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。... 更多>

    #工資
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