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工傷鑒定十級多久能拿到賠償

來源：法律編輯整理時(shí)間： 2024-07-04 01:45:57 421 人看過

一、工傷鑒定十級多久能拿到賠償

從提交申請開始，勞動(dòng)部門將在15天內(nèi)審核，60天內(nèi)作出工傷認(rèn)定并送達(dá)，這最遲需要95天。

待傷勢穩(wěn)定后再進(jìn)行鑒定，通常需等待約6個(gè)月，算上制作鑒定結(jié)果和出爐整個(gè)過程大概所需的240天。

最后是工傷賠償部門審核并發(fā)放款項(xiàng)，具體時(shí)間因地而異，建議向當(dāng)?shù)毓ｋU(xiǎn)機(jī)構(gòu)咨詢。

《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條

因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付：

（一）治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；

（二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；

（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；

（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用；

（五）生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)；

（六）一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；

（七）終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金；

（八）因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金；

（九）勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。

二、認(rèn)定工傷決定書下來下一步怎么走

1．若認(rèn)定是工傷，醫(yī)療費(fèi)用由雇主全部承擔(dān)。

停工期間薪酬原水平支付，還需照顧受傷人員。

住院期間的伙食補(bǔ)貼也是按當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)計(jì)算；

2．傷口愈合后可申請進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，判斷工傷級別。

再根據(jù)級別要求雇主賠償；

3．假如雇主未執(zhí)行以上承諾，你可前往勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或直接向勞動(dòng)仲裁委提交申請，保護(hù)自身權(quán)益。

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律師解答：60日。在提交申請后60日內(nèi)會(huì)有結(jié)論。必要時(shí)，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請鑒定的單位和個(gè)人。再由勞動(dòng)者拿鑒定結(jié)論書等材料到勞動(dòng)局工傷保險(xiǎn)賠償窗口申請領(lǐng)取其他一次性工傷保險(xiǎn)待遇。《工傷保險(xiǎn)條例》第二十五條設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請鑒定的單位和個(gè)人。

2024-05-23

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在長沙十級工傷能拿多少賠償

1．勞動(dòng)者因遭受工傷而導(dǎo)致的受傷情況，將按照國家法律法規(guī)之規(guī)定，有權(quán)獲得一次性的傷殘補(bǔ)助金，其金額根據(jù)員工在公司服務(wù)年限與所受傷害程度共同確定，這筆款項(xiàng)相當(dāng)于勞動(dòng)者七個(gè)月的個(gè)人平均工資標(biāo)準(zhǔn)。此外，停工留薪期間，員工原本享有的工資福利待遇應(yīng)保持不變，由雇主以月度為計(jì)算周期，按時(shí)支付給勞動(dòng)者。2．對于因工傷導(dǎo)致的醫(yī)療費(fèi)用及康復(fù)過程中所產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用，勞動(dòng)者也有權(quán)利要求雇傭方予以承擔(dān)，包括但不限于治療過程中所使用的藥品、器械等物品的價(jià)格以及讓患者進(jìn)行身體功能恢復(fù)訓(xùn)練所需要支付的各項(xiàng)費(fèi)用等等，這些都要由雇主負(fù)責(zé)購入并承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。3．在勞動(dòng)者身體狀況無法繼續(xù)勝任現(xiàn)職位時(shí)，雇主有義務(wù)協(xié)助勞動(dòng)者尋找下一份工作，并承擔(dān)為勞動(dòng)者提供前往外地尋找新工作所需的交通住宿費(fèi)用，確保勞動(dòng)者能夠順利完成轉(zhuǎn)崗程序。4．若勞動(dòng)關(guān)系被終止或解除，勞動(dòng)者同樣有權(quán)獲得一次性的醫(yī)療補(bǔ)助金，這筆錢款的多少取決于勞動(dòng)者在公司的服

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該文介紹了十級傷殘賠償計(jì)算方式的改寫，包括可以透過特定標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算的誤工費(fèi)、殘疾賠償金、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、住宿費(fèi)以及需要根據(jù)實(shí)際情況計(jì)算的交通費(fèi)、殘疾輔助器具費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)賠償金、精神損害撫慰金、后續(xù)治療費(fèi)和傷殘鑒定費(fèi)。以下是十級傷殘賠償計(jì)算方式的改寫:一、可以透過特定標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算的是:1.誤工費(fèi)=誤工收入(天/月/年)×誤工時(shí)間2.殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度居民人均收入×傷殘系數(shù)(10%)×賠償年限3.被扶養(yǎng)人生活費(fèi)=事故責(zé)任人所在地人均年消費(fèi)性支出×撫養(yǎng)年限4.住院伙食補(bǔ)助費(fèi)=國家機(jī)關(guān)一般工作人員出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)(元/天)×住院天數(shù)5.護(hù)理費(fèi)=交通事故發(fā)生地護(hù)工同等級別護(hù)理勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)×護(hù)理天數(shù)6.住宿費(fèi)=國家機(jī)關(guān)一般工作人員出差住宿標(biāo)準(zhǔn)×住宿時(shí)間二、需要根據(jù)實(shí)際情況計(jì)算的是:1.交通費(fèi)=實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用2.殘疾輔助器具費(fèi)=普通適用器具的合理費(fèi)用3.醫(yī)療費(fèi)賠償金=診療費(fèi)

2023-11-09

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工傷十級拿到要多長時(shí)間才能申請賠償

鑒定結(jié)論書收到，即可以申請工傷醫(yī)療、停工留薪期工資福利和一次性傷殘補(bǔ)助金結(jié)算。）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級傷殘為7個(gè)月的本人工資。《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級傷殘為7個(gè)月的本人工資；（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

2024-04-15

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工傷殘鑒定結(jié)論十級賠償多久下來

1、標(biāo)準(zhǔn)：享受一次性傷殘補(bǔ)助金：十級傷殘為6個(gè)月的本人工資；2、要求：勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一、汕尾市十級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)：享受一次性傷殘補(bǔ)助金：十級傷殘為６個(gè)月的本人工資要求：勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金（具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定）備注：本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前１２個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資３００％的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的３００％計(jì)算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資６０％的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的６０％計(jì)算

2023-03-08

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勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)對申請人提交的材料進(jìn)行審核;申請人提供材料不完整的，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請之日起5個(gè)工作日內(nèi)一次性書面告知申請人需要補(bǔ)正的全部材料。申請人提供材料完整的，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織鑒定，并在收到勞動(dòng)能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。一、工傷鑒定要多長時(shí)間出來結(jié)果工傷鑒定結(jié)果應(yīng)在員工申請勞動(dòng)能力鑒定后60天內(nèi)發(fā)布。如果專家組有爭議，可以推遲30天。單位或者受傷職工對鑒定結(jié)果不服的，可以自收到鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)，向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請?jiān)俅舞b定。設(shè)區(qū)的市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請后，應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家數(shù)據(jù)庫中隨機(jī)抽取三五名相關(guān)專家組成專家組，專家組應(yīng)當(dāng)提出鑒定意見。設(shè)區(qū)的市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)專家組的鑒定意見，對工傷職工的勞動(dòng)能力鑒定作出結(jié)論；必要時(shí)，可委托合格

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工傷鑒定九級，如果不解除勞動(dòng)關(guān)系，則可以獲得一次性傷殘補(bǔ)助金九個(gè)月的本人工資。由工傷保險(xiǎn)基金支付。一、工傷鑒定9級標(biāo)準(zhǔn)賠償是多少工傷鑒定9級的工傷待遇：1、一次性傷殘補(bǔ)助金，九級傷殘為9個(gè)月的本人工資；2、停工留薪，在治療和修養(yǎng)期間，由用人單位按正常工資待遇支付；3、醫(yī)療費(fèi)、交通、食宿費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金支付；4、其他待遇。二、工傷九級賠償標(biāo)準(zhǔn)我國的工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，通常情況下，如果職工在工作期間由于事故導(dǎo)致出現(xiàn)九級傷殘的，那么可以享受以下的待遇：九級傷殘的，首先會(huì)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性的傷殘補(bǔ)助金，通常是九個(gè)月的本人工資。勞動(dòng)合同期滿或員工提出解除合同的，那么單位會(huì)一次性支付傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。三、九級傷殘工資按給交多少錢1.如果是工傷的話,九級傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)為:一次性傷殘補(bǔ)助金為九個(gè)月的本人工資。9×5000=45000.2.除了由社保支付的一次性傷殘補(bǔ)助金以外,如果與公司解除勞

2023-06-27

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工傷賠償至少要一年之后能拿到補(bǔ)償。一般從單位或個(gè)人申請之日算起，勞動(dòng)部門15日內(nèi)審核材料，60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定，20日內(nèi)送達(dá)，按規(guī)定期限的上線計(jì)算是95天。經(jīng)過治療傷情穩(wěn)定后才能做鑒定，一般要在6個(gè)月左右，60日內(nèi)作出鑒定結(jié)論，且無法確認(rèn)在工傷認(rèn)定和申請工傷賠償?shù)倪@些環(huán)節(jié)當(dāng)中可能還會(huì)發(fā)生爭議的。工傷的種類有哪些1、按受傷程度分類。一般分為輕傷和重傷。也可分為中度傷、無生命危險(xiǎn)的重傷、有生命危險(xiǎn)的重傷、危重、存活和不明。2、按致傷因素分類。機(jī)械性損傷如銳器造成的切割傷和刺傷，鈍器造成的挫傷，建筑物倒塌造成的擠壓傷，高處墜落引起的骨折；物理性損傷如燙傷、燒傷、凍傷、電損傷、電離輻射損傷；化學(xué)性損傷如強(qiáng)酸、強(qiáng)堿、磷和氫氟酸等造成的灼傷。3、按受傷部位分類。可分為顱腦傷、面部傷、胸部傷、腹部傷和肢體傷。4、按皮膚或粘膜表面有無傷口分為開放性損傷和閉合性損傷。5、按受傷組織和器官多寡分為單個(gè)傷和多發(fā)

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在提交申請后60日內(nèi)會(huì)有結(jié)論。必要時(shí)，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請鑒定的單位和個(gè)人。再由勞動(dòng)者拿鑒定結(jié)論書等材料到勞動(dòng)局工傷保險(xiǎn)賠償窗口申請領(lǐng)取其他一次性工傷保險(xiǎn)待遇。一、濟(jì)南如何申請工傷傷殘鑒定濟(jì)南申請工傷傷殘鑒定流程如下：1、申報(bào)材料審查合格后繳納鑒定費(fèi)(250元)。2、憑繳費(fèi)單據(jù)領(lǐng)取《勞動(dòng)能力鑒定查體通知書》，填寫《勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論送達(dá)專用信封》。3、傷殘職工應(yīng)按照《勞動(dòng)能力鑒定查體通知書》規(guī)定到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行查體。4、鑒定專家根據(jù)查體情況、輔助檢查結(jié)果、鑒定標(biāo)準(zhǔn)等做出鑒定等級意見。5、60日內(nèi)(必要時(shí)可以延長30日)做出鑒定結(jié)論。采用掛號郵寄方式送達(dá)。6、當(dāng)事人對鑒定結(jié)論不服，可以在收到鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向山東省勞動(dòng)鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請。自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后，可以申請勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定。二、怎樣進(jìn)行工傷中勞動(dòng)能力

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一、工傷鑒定拿到賠償需要多久出結(jié)果工傷鑒定拿到賠償需要一個(gè)月內(nèi)出結(jié)果。工傷傷殘鑒定結(jié)果一般是自申請勞動(dòng)能力鑒定材料遞交之日起60日內(nèi)有結(jié)果，特殊情況可后延30日，也就是最遲90日內(nèi)會(huì)有結(jié)果。工傷認(rèn)定書是指職工因工受傷后，經(jīng)工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)定后出具的法律文書，以此證明該職工是因工受傷。想得到工傷認(rèn)定書需先到你們當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門提出工傷認(rèn)定申請?！豆ｋU(xiǎn)條例》第二十五條設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請后，應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論；必要時(shí)，可以委托具備資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)助進(jìn)行有關(guān)的診斷。設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論

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一、工傷十級傷殘能賠償多少，傷殘鑒定一般出院多久做工傷傷殘十級享受以下工傷保險(xiǎn)待遇：一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月的本人工資；治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用；到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金；其他。工傷傷殘鑒定出院后，要在傷情穩(wěn)定后一般是在受傷后三個(gè)月左右做。《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級傷殘為7個(gè)月的本人工資；（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄

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法律綜合知識
十級傷殘鑒定后是否必須離職才能拿到賠償

律師解答：不是。工傷賠償，不是必須要員工辭職。工傷保險(xiǎn)待遇按照不同階段不同待遇支付，不構(gòu)成傷殘的，復(fù)工既可以進(jìn)行結(jié)算；構(gòu)成傷殘的，勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論出來即應(yīng)進(jìn)行當(dāng)前費(fèi)用結(jié)算，包括按傷殘等級支付的一次性傷殘補(bǔ)助金結(jié)算和1—4級的辦理按月領(lǐng)取傷殘津貼手續(xù)；離職時(shí)支付的是5—10級工傷職工一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金，按所在省、直轄市、自治區(qū)規(guī)定支付?！豆ｋU(xiǎn)條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為12個(gè)月的本人工資，八級傷殘為10個(gè)月的本人工資，九級傷殘為8個(gè)月的本人工資，十級傷殘為6個(gè)月的本人工資；（二）勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

2024-05-10

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舉證責(zé)任
工傷十級傷殘鑒定費(fèi)多少，工傷十級傷殘賠償多少錢？

一、工傷十級傷殘鑒定費(fèi)是多少？工傷十級鑒定費(fèi)是由各地物價(jià)局根據(jù)所在地的生活、經(jīng)濟(jì)水平綜合考量制定的，所以各地都是不同的，大約在300到400之間。但是不管工傷鑒定費(fèi)是多少，可以肯定的是工傷鑒定費(fèi)是可以由工傷保險(xiǎn)基金報(bào)銷的。二、工傷十級傷殘賠償多少錢工傷十級傷殘賠償多少錢具體是依據(jù)以下幾點(diǎn)作為參考標(biāo)準(zhǔn)：1.按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為6個(gè)月的本人工資；2.享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金；3.還應(yīng)賠償相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用、護(hù)理的費(fèi)用、住醫(yī)院的伙食補(bǔ)助費(fèi)用、交通費(fèi)等。三、工傷與勞務(wù)損害賠償區(qū)別是什么工傷與勞務(wù)損害賠償區(qū)別在于：1.責(zé)任主體不同。工傷賠償?shù)闹黧w是限定性的。。2.主體之間關(guān)系不同。3.責(zé)任性質(zhì)不同。工傷保險(xiǎn)本質(zhì)是勞動(dòng)合同關(guān)系，主要是勞動(dòng)保險(xiǎn)法上的義務(wù)，而一般雇傭勞務(wù)賠償是侵權(quán)責(zé)任（無因管理形成的人身損害賠償為例外），是民法上的義務(wù)。4.歸責(zé)原則不同。工傷保險(xiǎn)實(shí)行無

2023-06-26

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