月中離職單位交社保嗎
來(lái)源：法律編輯整理
時(shí)間： 2023-06-21 08:31:45
406 人看過(guò)
員工離職，當(dāng)月工作不足一個(gè)月，公司都需要為其繳納當(dāng)月社保。而且需要按照國(guó)家文件規(guī)定對(duì)社保費(fèi)用進(jìn)行個(gè)人繳納和單位繳納，不可以存在違反社會(huì)保險(xiǎn)法相關(guān)的扣違法行為。員工離職當(dāng)月上班不滿1個(gè)月，都可以享受國(guó)家規(guī)定購(gòu)買(mǎi)的社會(huì)保險(xiǎn)；而對(duì)于當(dāng)月社會(huì)保險(xiǎn)購(gòu)買(mǎi)成功以后，單位應(yīng)該按照正常流程將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知本人。辦理完離職手續(xù)以后，員工在結(jié)算工資時(shí)候，當(dāng)月社保應(yīng)該按照社保規(guī)定分單位繳納和個(gè)人繳納進(jìn)行繳納。
一、辭職當(dāng)月要交社保嗎
辭職當(dāng)月是否交社保要根據(jù)具體情況而定。具體是要看離職的時(shí)間，要是離職時(shí)間在繳納社保之后就需要交社保。許多公司有自己關(guān)于離職當(dāng)月社保繳納問(wèn)題的規(guī)定，大部分公司都是以15號(hào)為節(jié)點(diǎn)：15日之前辭職，那么當(dāng)月減員，公司不予繳納社保;15日之后辭職，那么次月減員，一般公司會(huì)給繳納社保。
二、單位社保是當(dāng)月扣當(dāng)月的嗎
不同地區(qū)不一樣，有些地區(qū)是當(dāng)月交當(dāng)月的社保，有些地區(qū)是下一個(gè)月才會(huì)交上一個(gè)地區(qū)的社保，所以具體看當(dāng)?shù)卣?。社保都是?dāng)月月初繳納的，先由公司支付，之后再在員工工資中扣除個(gè)人繳納部分。如果出現(xiàn)下個(gè)月扣除當(dāng)月社保費(fèi)用，可能是員工本月工資是在下個(gè)月發(fā)放，在發(fā)放時(shí)員工才知道扣除社保費(fèi)用。如：一月份的社保在一個(gè)月份由公司繳納，而一個(gè)月個(gè)人繳納部分在一月份工資中扣除，而發(fā)放一月份工資的時(shí)間為二月份，那么在二月拿到工資中扣除的社保其實(shí)是扣的一份月的社保。
聲明：該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開(kāi)的相關(guān)知識(shí)進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯(cuò)誤，請(qǐng)通過(guò)反饋渠道提交信息， 我們將及時(shí)處理。【點(diǎn)擊反饋】
擴(kuò)展閱讀
-
中旬離職社保單位交不交
294人看過(guò)
-
離職后單位多交了一個(gè)月社保能入職新單位么
470人看過(guò)
-
月初離職當(dāng)月的社保單位還繳納嗎
240人看過(guò)
-
提前一個(gè)月申請(qǐng)離職，單位還有交當(dāng)月的醫(yī)社保嗎
186人看過(guò)
-
單位交社保是次月生效嗎
476人看過(guò)
-
社保離職斷交了新單位可以續(xù)交嗎
486人看過(guò)
律師服務(wù)
熱門(mén)律師推薦
更多社保相關(guān)文章
-
員工離職，當(dāng)月工作不足一個(gè)月，公司都需要為其繳納當(dāng)月社保。而且需要按照國(guó)家文件規(guī)定對(duì)社保費(fèi)用進(jìn)行個(gè)人繳納和單位繳納，不可以存在違反社會(huì)保險(xiǎn)法相關(guān)的扣違法行為。對(duì)于當(dāng)月社會(huì)保險(xiǎn)購(gòu)買(mǎi)成功以后，單位應(yīng)該按照正常流程將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知本人。離職員工，當(dāng)月社保怎么處理一、離職員工，當(dāng)月社保怎么處理1、離職員工，當(dāng)月社保，應(yīng)該原公司繳納。找到新公司的話，社保合并流程如下：（1）攜帶證明材料，去當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)，申請(qǐng)出具參保憑證；（2）向新的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出社保關(guān)系轉(zhuǎn)移申請(qǐng)。在就職后，由新單位按照規(guī)定辦理社保關(guān)系并辦理繳費(fèi)。申請(qǐng)時(shí)需出具原來(lái)的參保憑證，并填寫(xiě)轉(zhuǎn)續(xù)申請(qǐng)表；（3）新社保工作機(jī)構(gòu)進(jìn)行審核。由新社保工作機(jī)構(gòu)審核轉(zhuǎn)續(xù)申請(qǐng)表是否符合轉(zhuǎn)續(xù)條件。2、法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十六條參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)2023-07-0459人看過(guò) -
員工20日退休，當(dāng)月社會(huì)保險(xiǎn)由單位繳納，個(gè)人繳納個(gè)人部分。我國(guó)《勞動(dòng)合同法》第五十條用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方的約定辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模瑧?yīng)當(dāng)在工作交接時(shí)支付。用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同文本保存至少兩年備查。14號(hào)離職最早當(dāng)月能買(mǎi)社保嗎可以繳納的，因?yàn)閱T工離職當(dāng)月上班不滿1個(gè)月，都可以享受國(guó)家規(guī)定購(gòu)買(mǎi)的社會(huì)保險(xiǎn)；而對(duì)于當(dāng)月社會(huì)保險(xiǎn)購(gòu)買(mǎi)成功以后，單位應(yīng)該按照正常流程將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知本人。辦理完離職手續(xù)以后，員工在結(jié)算工資時(shí)候，當(dāng)月社保應(yīng)該按照社保規(guī)定分單位繳納和個(gè)人繳納進(jìn)行繳納。離職當(dāng)月，對(duì)社保費(fèi)用繳納個(gè)人只需要繳納法律規(guī)定的個(gè)人社保費(fèi)用，單位不能以任何理由對(duì)離職員工社保費(fèi)用進(jìn)行“占比”、或者“全額”由個(gè)人繳納的情2023-08-18213人看過(guò) -
社保當(dāng)月減員當(dāng)月單位要交錢(qián)，按照社保繳交規(guī)定，員工離職當(dāng)月，原單位應(yīng)當(dāng)按照正常情況為其參保繳費(fèi)，并自次月起暫停繳費(fèi)。暫停社保的材料：1、停繳社保是單位給辦理，單位出據(jù)離職手續(xù)（解除勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議）就可以了，暫停社保需要攜帶相關(guān)身份證的原件以及復(fù)印件，如果身份證暫時(shí)丟失了的話，則可以攜帶戶口本的原件以及復(fù)印件到有關(guān)單位進(jìn)行辦理相關(guān)的暫停社保的手續(xù)，相關(guān)人員審核通過(guò)以后，就可以暫停社保的繳費(fèi)了；2、參保人員需要攜帶身份證件復(fù)印件，沒(méi)有辦理二代身份證或二代身份證丟失的參保人員，需要提供本人戶口頁(yè)復(fù)印件，特殊人群需要提供特殊證件復(fù)印件。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)色號(hào)會(huì)保險(xiǎn)法》第四條中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個(gè)人權(quán)益記錄，要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢等相關(guān)服務(wù)。個(gè)人依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費(fèi)情況。第五條縣級(jí)以上人民政府將社會(huì)保險(xiǎn)事2023-08-0965人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)辭退當(dāng)月的社保單位給交。員工與用人單位之間有簽署勞動(dòng)合同，合同中又包含社保繳納的，員工在職期間都要為其繳納社保。社保費(fèi)用是企業(yè)理應(yīng)為員工繳納的，是公司維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益的表現(xiàn)之一，員工被辭退之后也要記得將自己的五險(xiǎn)及時(shí)轉(zhuǎn)移到下一個(gè)單位中?！吨腥A人民勞動(dòng)合同法》第三十七條勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。第五十條用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時(shí)支付。用人單位對(duì)已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本，至少保存二年備查。2024-05-18409人看過(guò)
-
個(gè)人交的社保和單位交的不一樣。勞動(dòng)者個(gè)人可以以靈活就業(yè)人員身份直接向社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，但只能繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位按照國(guó)家規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。一、員工參加工傷保險(xiǎn)是由誰(shuí)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)員工參加工傷保險(xiǎn)，由用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。職工個(gè)人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，用人單位繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)金額為本單位職工工資總額乘以本單位繳費(fèi)率之積。對(duì)難以按照工資總額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的行業(yè)，其繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的具體方式，由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)規(guī)定。二、買(mǎi)了醫(yī)保還要買(mǎi)社保嗎勞動(dòng)者到用人單位就業(yè)的，用人單位應(yīng)當(dāng)為其繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)生育保險(xiǎn)費(fèi)，與其共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)；勞動(dòng)者未到用人單位就業(yè)的，可以以靈活就業(yè)人員身份直接向社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)2023-06-29309人看過(guò) -
一、單位離職后，個(gè)人辦理本地社保。如果你在廣州離職后又在廣州市找到里新工作的你要辦社保就容易多了。因?yàn)橹恍璋焉绫＾D(zhuǎn)移到本地的新單位，所以這時(shí)將你的社保號(hào)告訴新單位就行了。如果你是廣州戶籍人員，你在企業(yè)辭職后，也是可以以個(gè)人身份在所在的街道那里辦理廣州社保繳納，個(gè)人可能繳納的除險(xiǎn)種只有養(yǎng)老保險(xiǎn)與醫(yī)療保險(xiǎn)。二、在單位離職后，找社保代理。如果你離職以后沒(méi)有暫時(shí)不想工作的，但是又不想廣州社保中斷影響在廣州買(mǎi)房的，還想繳納社保，那就可以通過(guò)第三方代理機(jī)構(gòu)進(jìn)行繳納。個(gè)人把社保掛靠在人力資源公司那里，讓人力資源公司代理繳納社保。社保費(fèi)用全額由個(gè)人承擔(dān)外加服務(wù)費(fèi)用。2023-05-09319人看過(guò) -
一、社保主要包括五個(gè)險(xiǎn)種：養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)。養(yǎng)老保險(xiǎn)——活得長(zhǎng)，能回本；死得早，做貢獻(xiàn)；保障老年生活。工傷保險(xiǎn)——先認(rèn)定工傷，認(rèn)定了給補(bǔ)償；定不了，做貢獻(xiàn)；減輕因公受傷醫(yī)療負(fù)擔(dān)。失業(yè)保險(xiǎn)——繳納一定期限，并且開(kāi)具被動(dòng)失業(yè)證明后，領(lǐng)取幾個(gè)月至兩年不等的救濟(jì)金；保障失業(yè)后生活生育保險(xiǎn)——繳費(fèi)到退休，但只能享受1－2次；減輕生育帶來(lái)的醫(yī)療負(fù)擔(dān)。醫(yī)療保險(xiǎn)——偶爾小病不夠門(mén)檻兒的話還得自費(fèi)，過(guò)了門(mén)檻，按比例報(bào)銷；減輕醫(yī)療負(fù)擔(dān)。一般企業(yè)為員工購(gòu)買(mǎi)社保是企業(yè)出一大部分的錢(qián)個(gè)人出一小部分的錢(qián)。但是，如果是自己繳納或者掛靠，那么社保中原本由單位繳納的部分也都要由個(gè)人買(mǎi)單了。二、社保自己交和掛靠單位交哪個(gè)好？從受保險(xiǎn)種來(lái)看：由于單位交社保是強(qiáng)制性的，所以掛靠后可以享受全部五險(xiǎn)的保障待遇。而自己交社保是自愿參加的，而且只能繳納養(yǎng)老、失業(yè)和醫(yī)療保險(xiǎn)這三險(xiǎn)，其余的兩險(xiǎn)個(gè)人無(wú)法繳納，因2023-03-08379人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、單位不給交社保離職后能討回補(bǔ)償嗎當(dāng)企業(yè)未按照規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)，員工在提出辭職申請(qǐng)時(shí)將獲得相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)，這筆經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金將按照職工在該機(jī)構(gòu)服務(wù)的時(shí)間長(zhǎng)度來(lái)計(jì)算。具體來(lái)說(shuō)，無(wú)論合乎條件的服務(wù)期為六個(gè)月還是更長(zhǎng)，都將被視為一年，而不到六個(gè)月的服務(wù)期限則將獲得半個(gè)月工資額度的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同：（一）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（二）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（三）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（四）用人單位的規(guī)世毀沒(méi)沒(méi)余章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；（五）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的，或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒2024-04-03127人看過(guò)
-
15號(hào)至22日是公司為員工交公積金和社保的時(shí)間段，但每個(gè)公司規(guī)定不一樣，如果勞動(dòng)者是15號(hào)辭職的，公司是可以不給繳納公積金的。而在單位接受辭職后，公積金將被封存。一、辭職后社保和公積金怎么辦社保和公積金需要轉(zhuǎn)出.1.離職后的社會(huì)保險(xiǎn)：（1）辦理社保轉(zhuǎn)移手續(xù)后，在新單位續(xù)保(新單位在異地的需要異地社保中心的確認(rèn)或者等待政策允許轉(zhuǎn)入后再辦理)。（2）辦理社保關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù)后，以個(gè)人身份續(xù)保(持身份證和社?？ǖ缴绫Ｖ行霓k理)。（3）停保一段時(shí)間，以后再續(xù)保。2.辭職后的住房公積金：（1）將公積金賬戶里面的錢(qián)提取出來(lái)，外地人辭職后提取公積金比較簡(jiǎn)單，但是本地人不一定能提取，另外部分城市規(guī)定，還在本市工作換單位也不可以提取住房公積金，反正要滿足相關(guān)的公積金提取條件（2）辦理住房公積金轉(zhuǎn)移《住房公積金管理?xiàng)l例》第15條第2款規(guī)定：“單位與職工終止勞動(dòng)關(guān)系的，單位應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起30日內(nèi)到住房公積2023-06-27376人看過(guò) -
請(qǐng)假一個(gè)月的社會(huì)保險(xiǎn)也由公司支付，個(gè)人只需支付個(gè)人費(fèi)用。我國(guó)《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，中華人民共和國(guó)用人單位和個(gè)人依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄和個(gè)人權(quán)益記錄，要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢等相關(guān)服務(wù)。個(gè)人依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，有權(quán)監(jiān)督本單位的繳費(fèi)情況。請(qǐng)假影響單位交社保嗎請(qǐng)假是不影響單位給交社保的，如果單位不給你交社保，這種行為是違法的。社保法規(guī)定，用人單位和個(gè)人應(yīng)當(dāng)且必須繳納社保。也就是說(shuō)，單位為職工辦理參保手續(xù)并為職工繳納社保費(fèi)不是一個(gè)可以商量的問(wèn)題，只要存在勞動(dòng)關(guān)系，單位就承擔(dān)此項(xiàng)義務(wù)。如果發(fā)現(xiàn)自己?jiǎn)挝粵](méi)給自己交社保，可以先和公司協(xié)商，讓公司把之前沒(méi)交的社保交了?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第四條《勞動(dòng)法》第七十三條2023-08-18222人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、離職社保怎么轉(zhuǎn)入新單位社保辭職以后社保轉(zhuǎn)到新單位的流程如下：1．開(kāi)具社保繳費(fèi)憑證。參保人員離職后到原參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)開(kāi)具社保繳費(fèi)憑證，并按規(guī)定提供相關(guān)證明材料；2．辦理參保登記手續(xù)。參保人員離職后，按規(guī)定在新的就業(yè)地建立社保關(guān)系；3．提出轉(zhuǎn)移申請(qǐng)。新的用人單位或參保人員向社保機(jī)構(gòu)提出書(shū)面申請(qǐng)，填寫(xiě)《社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)申請(qǐng)表》，并出示原參保地開(kāi)據(jù)的《參保繳費(fèi)憑證》；4．完成轉(zhuǎn)移接續(xù)。新就業(yè)地社保機(jī)構(gòu)受理相關(guān)資料并予以審核，符合條件的會(huì)向參保人員發(fā)出同意接收函。原社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理好轉(zhuǎn)移的各項(xiàng)手續(xù)，補(bǔ)充完善相關(guān)信息，完成保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)。二、離職后如何交社保離職后要交社保的，需要當(dāng)事人拿著離職證明、失業(yè)金繳納單、身份證、2寸大照片，到勞動(dòng)局辦理失業(yè)證，注冊(cè)失業(yè)信息。帶齊離職證明、失業(yè)證、身份證、社保手冊(cè)、照片，到人社局辦理個(gè)人轉(zhuǎn)接，就可以辦理個(gè)人繳納社保了，你可以選擇一次繳納1年的社2023-09-05360人看過(guò) -
單位交了兩個(gè)月社保后自己能交。相關(guān)法律規(guī)定，無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，可以直接向社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。另外，用人單位的社會(huì)保險(xiǎn)登記事項(xiàng)發(fā)生變更或者用人單位依法終止的，應(yīng)當(dāng)自變更或者終止之日起三十日內(nèi)，到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理變更或者注銷社會(huì)保險(xiǎn)登記。一、靈活就業(yè)停保后單位當(dāng)月可以續(xù)保嗎勞動(dòng)者離職后到新單位上班，原單位給停保后，新單位具備當(dāng)天就可以辦理社保繳納。我國(guó)法律明確規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。自愿參加社會(huì)保險(xiǎn)的無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。二、事假2個(gè)月公司保險(xiǎn)每月保費(fèi)是多少員工請(qǐng)事假，雙方勞動(dòng)關(guān)2023-02-04457人看過(guò)
-
法律綜合知識(shí)在大多數(shù)情況下，未及時(shí)繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)并不強(qiáng)制需要進(jìn)行補(bǔ)充繳納。然而，如果未能對(duì)遺漏的醫(yī)療保險(xiǎn)進(jìn)行續(xù)保，則參保人員在相關(guān)期限內(nèi)所累積的累計(jì)繳費(fèi)年數(shù)是無(wú)法與后續(xù)繳納期間進(jìn)行合并計(jì)算的。對(duì)于因用人單位原因引起的未能按時(shí)按規(guī)定金額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的現(xiàn)象，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)關(guān)有權(quán)采取相應(yīng)措施，督促其在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成應(yīng)繳納費(fèi)用的繳納或補(bǔ)足義務(wù)?！吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第六十一條社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)依法按時(shí)足額征收社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并將繳費(fèi)情況定期告知用人單位和個(gè)人。2024-05-18444人看過(guò) -
可以通過(guò)以下方式解決：（一）與公司協(xié)商。（二）協(xié)商不成，去公司注冊(cè)地勞動(dòng)行政部門(mén)投訴公司，要求公司補(bǔ)繳社保。（三）仲裁。向公司所在地或者實(shí)際工作地點(diǎn)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出仲裁，要求公司補(bǔ)繳社保。（四）訴訟。對(duì)仲裁裁決不服的，向公司所在地或者實(shí)際工作地點(diǎn)法院起訴。沒(méi)交社保可以申請(qǐng)工傷嗎沒(méi)有購(gòu)買(mǎi)社保也可以申請(qǐng)工傷的，如果用人單位沒(méi)為勞動(dòng)者購(gòu)買(mǎi)社保，勞動(dòng)者認(rèn)定工傷后賠付由用人單位承擔(dān)，勞動(dòng)者也可以要求用人單位補(bǔ)交社保。用人單位依照規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)責(zé)令限期參加，補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)，并自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款?！豆ｋU(xiǎn)條例》第六十二條用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)責(zé)令限期參加，補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)，并自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金；逾期仍不繳納的2023-08-14102人看過(guò)
#法律綜合
北京
律師推薦
#法律綜合
知識(shí)導(dǎo)航
- 政策綜合
- 社保
- 五險(xiǎn)一金
- 信用卡
- 貸款逾期
- 征信
- 網(wǎng)購(gòu)
- 網(wǎng)絡(luò)兼職
- 學(xué)歷
- 學(xué)籍
- 實(shí)名制
- 取暖費(fèi)
- 高溫補(bǔ)貼
- 新農(nóng)合
- 擺地?cái)?/a>
- 報(bào)警
- 城管
- 二胎
- 三胎
- 學(xué)法減分
- 臨時(shí)牌照
- 限號(hào)
- 大學(xué)生創(chuàng)業(yè)
- 人才引進(jìn)
- 人才公寓
- 創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼
- 助學(xué)貸款
- 住房補(bǔ)貼
- 高齡補(bǔ)貼
- 一戶一宅
- 校園貸
- 病退
- 異地就醫(yī)
- 養(yǎng)老院
- 五保戶
- 少數(shù)民族
- 案底
- 探監(jiān)
- 監(jiān)獄
民生政策知識(shí)頻道
展開(kāi)
#社保
詞條
社保是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社保的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。... 更多>
#社保
最新文章
-
2025-09-16 -
2025-09-16 -
2025-09-16 -
2025-09-15 -
2025-09-15
#社保
相關(guān)咨詢
-
離職當(dāng)月單位有繳納社保的費(fèi)用嗎，離職當(dāng)月單位還在繳納社保合理嗎吉林省在線咨詢 2022-03-02員工和單位解除勞動(dòng)關(guān)系之后，單位應(yīng)該在十五天之內(nèi)辦理社保轉(zhuǎn)移手續(xù)，或者停保手續(xù)。離職當(dāng)月單位有繳納社保費(fèi)用是合理的，但是離職次月單位還在繳納社保就不合理了。依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第五十條用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工 -
從原單位離職當(dāng)月繳納社保嗎？內(nèi)蒙古在線咨詢 2022-10-25若原單位7月辦理停保，應(yīng)繳至7月當(dāng)月，次月10日左右才能顯示到賬，當(dāng)月欠費(fèi)不影響辦理停保，您可于本月查詢繳費(fèi)到賬情況 -
辭職后社保單位還會(huì)交社保嗎嗎，新單位會(huì)幫忙交嗎湖南在線咨詢 2022-07-17關(guān)于以上問(wèn)題，解答如下：個(gè)人辭職后，單位會(huì)幫你辦理社保停繳手續(xù)（如果不停保，單位就要一直幫你承擔(dān)社保費(fèi)的，沒(méi)有那么好心的單位的）等找到新工作單位后，在新單位繼續(xù)參加社保就可以啦。 -
單位離職后多久補(bǔ)交社保臺(tái)灣在線咨詢 2024-09-03用人單位在勞動(dòng)者入職起30天內(nèi)應(yīng)該購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)，沒(méi)有按時(shí)購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)的可以舉報(bào)，也可以投訴，解除勞動(dòng)關(guān)系后有勞動(dòng)爭(zhēng)議的可以在解除勞動(dòng)關(guān)系之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)所有關(guān)部門(mén)進(jìn)行投訴和要求仲裁。參照《勞動(dòng)仲裁法》 第二十七條勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。前款規(guī)定的仲裁時(shí)效，因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利，或者向有關(guān)部門(mén)請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì)，或者對(duì)方當(dāng) -
單位停繳社保算離職嗎云南在線咨詢 2022-03-18一般不屬于離職，屬于正常請(qǐng)假，現(xiàn)在是否發(fā)生糾紛？公司未繳納社保養(yǎng)老金的，您可以基于未繳納社保在解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，社保未繳納，可以要求補(bǔ)繳。
