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工資2000醫(yī)??吭露嗌馘X
來源:法律編輯整理 時間: 2023-06-23 14:31:36 361 人看過

每個單位的醫(yī)保繳納比例不同,需以本單位繳納標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。

一、自己交的醫(yī)保和單位上的一樣嗎?

一、面向?qū)ο蟛煌?/p>

1、個人醫(yī)保主要面向的是沒有工作的居民,低保戶,學(xué)生兒童等人群;

2、單位醫(yī)保面向的是有工作單位或者靈活就業(yè)人員,個體工商戶等;

3、社區(qū)醫(yī)保是針對城鎮(zhèn)戶口中沒有辦法參加職工醫(yī)保(普通醫(yī)保)的人群。二、費用來源不同

1、個人醫(yī)保由個人繳費,財政給予補助;一般財政補助的金額比個人繳納的要多的多;

2、單位醫(yī)保由單位和個人共同承擔(dān)繳費,一般是單位繳納8%,個人繳納2%;

3、社區(qū)醫(yī)保交的費用比較少

三、繳費標(biāo)準(zhǔn)方式不同

1、個人醫(yī)保是按年繳費,有征繳期,一般是每年的9-12月份繳納下一年的費用,如果不在征繳期內(nèi)繳費,會有一定得等待期,也就是會有一段時間不能享受待遇;

2、單位醫(yī)保是按月繳費,一般規(guī)定每月的幾號之前繳費,如果超期繳納,會有滯納金,而且未交費期間如果發(fā)生醫(yī)療費用,是先不給報銷的,等繳費之后才會報銷。

3、社區(qū)醫(yī)保起付標(biāo)準(zhǔn)最低為250元,起付標(biāo)準(zhǔn)以上至最高支付限額以下的符合規(guī)定的住院醫(yī)療費用,在不同級別的定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)有不同的支付比例。

四、享受待遇不同

1、個人醫(yī)保繳費較低,所以待遇較低,報銷比例一般是45%~~65%左右;

2、單位醫(yī)保每月繳費,待遇較高,報銷比例一般是70%~~90%左右;

3、社區(qū)醫(yī)保,報銷比例和總報銷額度也沒有職工醫(yī)保高。

二、4000工資扣除五險一金剩多少

各地繳納五險一金的比例會有不同,詳細(xì)請咨詢當(dāng)?shù)?2333社保局熱線。

以廣州為例,4000工資扣除五險一金大概剩3300左右。

廣州五險一金繳費比例:

養(yǎng)老保險:單位繳納比例12%,個人繳納比例8%

醫(yī)療保險:單位繳納比例8%,個人繳納比例2%

失業(yè)保險:單位繳納比例1.5%,個人繳納比例0.5%

工傷保險:單位繳納比例0.5%,個人不用繳費

生育保險:單位繳納比例0.85%,個人不用繳費用

公積金:單位及個人的住房公積金繳存比例各為5%-12%,具體繳存比例由單位和個人根據(jù)實際情況自行選擇。每個單位只能選定一個單位繳存比例,個人繳存比例應(yīng)等于或高于單位繳存比例。繳存比例取1%的整數(shù)倍。

三、五險一金扣400是什么檔

社保一般會根據(jù)不同的繳納比例分為1檔、2檔、3檔三個檔次,分別繳納的比例不同。五險在個人工資中扣除400屬于那一個檔次,具體要結(jié)合當(dāng)?shù)氐木唧w情況來看。五險一金的繳納基數(shù)是以工資總額為標(biāo)準(zhǔn)的,每個地區(qū)的繳納額度規(guī)定也不同。因此,建議可以向當(dāng)?shù)氐纳绫2块T進(jìn)行咨詢。

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2025年11月03日 21:52
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      一、每個月扣的醫(yī)保,多少進(jìn)入醫(yī)??ㄕ堅试S我向您明確,社??▋?nèi)的資金并無清空期限限制,而是可以支持累加并用以支付各種合法范圍內(nèi)的醫(yī)療費用。依據(jù)法律條文規(guī)定,職工醫(yī)療保險的繳費比例為個人工資的8%,其中個人應(yīng)繳付2%,由雇主代繳6%。在社保卡中的資金來源主要包括兩個方面:首先是1、對于未滿45周歲的員工,個人需承擔(dān)的2%部分將被計入個人賬戶,此外從雇主自擔(dān)的8%部分中,又會拿出1.2%作為補充,之后這兩者相加即占到了員工每月薪資總量的3.2%;其次2、若該員工已年滿45周歲及以上,同樣的,個人需承擔(dān)的2%部分仍將被列入個人賬戶,而同時雇主也應(yīng)額外劃撥出1.4%至個人賬戶,整體而言,這便占據(jù)了員工每月薪酬總和的3.4%。然而,值得關(guān)注的是,那些達(dá)致法定退休年齡的員工并不需要繼續(xù)承擔(dān)相關(guān)份額,他們的納稅額將占到月工資總額的3.9%?!吨腥A人民共和國社會保險法》第二十三條職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險
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