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一、橫穿馬路不走斑馬線公司可以辭退嗎

具體情況還需根據(jù)實際狀況靈活處理。

在某些場合下，如勞工存在嚴重違反雇主規(guī)定規(guī)程的不當行為，雇主有權(quán)提前解除雙方間訂立的勞動協(xié)議，亦即以正當理由解聘勞動者。

然而，在此等情形之下，負責制定和頒布該項規(guī)章制度的機構(gòu)務必已明確無誤地向各部門所有員工傳達了此項規(guī)定的作為前提條件。

唯有如此，雇主方能在合法合規(guī)的框架內(nèi)行使自己的權(quán)利，解除與勞動者之間的勞動關(guān)系，且無需承擔額外的損害賠償責任。

《勞動合同法》第三十九條

勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（二）嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的；

（三）嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；

（四）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；

（五）因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；

（六）被依法追究刑事責任的。

二、橫穿馬路被撞死是同等責任嗎

交通事故的責任是由交警來劃分的，由交警部門出具交通事故認定書。

行人行人橫穿馬路被撞死，因為行人違反我國道路交通安全法，所以行人本身要負主要責任，但如果遵循以人為本的原則；

機動車也許要負事故的次要責任，造成人員傷亡的由保險公司在機動車第三者責任強制保險責任限額范圍內(nèi)予以賠償。

《道路交通安全法》第七十六條

機動車發(fā)生交通事故造成人身傷亡、財產(chǎn)損失的，由保險公司在機動車第三者責任強制保險責任限額范圍內(nèi)予以賠償；不足的部分，按照下列規(guī)定承擔賠償責任：

（一）機動車之間發(fā)生交通事故的，由有過錯的一方承擔賠償責任；雙方都有過錯的，按照各自過錯的比例分擔責任。

（二）機動車與非機動車駕駛?cè)恕⑿腥酥g發(fā)生交通事故，非機動車駕駛?cè)?、行人沒有過錯的，由機動車一方承擔賠償責任；

有證據(jù)證明非機動車駕駛?cè)?、行人有過錯的，根據(jù)過錯程度適當減輕機動車一方的賠償責任；機動車一方?jīng)]有過錯的，承擔不超過百分之十的賠償責任。

交通事故的損失是由非機動車駕駛?cè)恕⑿腥斯室馀鲎矙C動車造成的，機動車一方不承擔賠償責任。

法律的力量不僅僅在于它的約束力，更在于它的教育和引導作用。它教育我們?nèi)绾握_地行事，如何尊重他人的權(quán)益，如何維護社會的公正和公平。正如本文的標題所提出的問題，“橫穿馬路不走斑馬線公司可以辭退嗎”，我們可以從中得到許多有價值的啟示和教訓。我們應該珍視這些教訓，將它們內(nèi)化為我們的行為準則，以便更好地遵守法律，更好地生活在這個法治社會中。