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五險一金繳納基數計算公式:

月繳費額=月繳基數×繳費系數(注：月繳費額為當月繳納保險金額，月繳基數為繳納人稅前工資，繳費系數根據每年國家規(guī)定不同地區(qū)不同人群相應繳費系數。)

以基本工資為

5,000元試算:

基本養(yǎng)老保險：個人繳納工資基數×8%，5000×8%=400元。企業(yè)繳納工資基數×20%，5000×20%=1000元。

基本醫(yī)療保險：個人繳納工資基數×2%，5000×2%=100元。企業(yè)繳納工資基數6%-10%，5000×10%=500元。

生育保險：個人無需繳納，企業(yè)繳納工資基數×0.80%，5000×0.80%=40元。

失業(yè)保險：個人繳納工資基數×1%，5000×1%=50元，企業(yè)繳費工資基數×2%，5000×2%=100元。

工傷保險：個人無需繳納，企業(yè)繳納工資基數×0.5%，5000×0.5%=25元。

住房公積金：個人繳納工資基數×7%，5000×7%=350元，繳費工資基數×7%，5000×7%=350元。

合計個人繳納工資基數×18%，5000×18%=900元，公司繳納工資基數×40.3%，5000×40.3%=2015元

注：

(1)企業(yè)具體情況不同，工傷保險繳費系數會略有不同;

(2)補充住房公積金具體比例由各公司根據實際情況確定，員工本人和公司存繳比例為1%至8%(取正整數);

個人公積金繳納比例不超過12%(住房公積金一年一調)。

看過上文的解釋與計算，大家對怎么計算應繳納數額和五險一金繳納比例基數的概念有沒有學到呢?每個人和企業(yè)需繳納的金額是由繳納比例基金也就是個人工資與繳納比例共同決定的，因此經濟發(fā)展程度不同地區(qū)繳納比例會有一些差異，同一地區(qū)不同收入階層間應繳費數額也有差異，五險一金應繳數額是一個動態(tài)變化的東西，我們要及時查詢當地政府公示的繳納比例，保護好自己的合法權益。