一、工傷糾紛如何解決程序
發(fā)生工傷損害或者患職業(yè)病后，應(yīng)該按照以下的程序處理：
1、進(jìn)行工傷認(rèn)定。用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)；用人單位未提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工及其直系親屬、工會(huì)組織可以于1年內(nèi)提出申請(qǐng)。
2、對(duì)工傷認(rèn)定不服的，可以提起行政復(fù)議或行政訴訟。
3、傷情相對(duì)穩(wěn)定后，如果存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，可以向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，鑒定內(nèi)容包括勞動(dòng)功能障礙和生活自理障礙。
4、申請(qǐng)鑒定的單位或者個(gè)人對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)。省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。
5、根據(jù)傷殘鑒定的等級(jí)，按照法律的規(guī)定進(jìn)行賠付。
6、鑒定結(jié)論作出1年內(nèi)，情況發(fā)生變化的，可申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定，并根據(jù)新的鑒定結(jié)論進(jìn)行賠付。
《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條
職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。
用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng)，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)辦理。
用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。
二、如何解決勞動(dòng)派遣工傷
被派遣老東鎮(zhèn)在工作中遭受工傷的，派遣單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷；
鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條
職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)；
向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。
用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)；
可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng)，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)辦理。
用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。
三、認(rèn)定工傷程序是什么
認(rèn)定工傷程序如下：
一、申請(qǐng)。用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)；
單位未提出的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
二、審核。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)對(duì)工傷認(rèn)定的申請(qǐng)進(jìn)行審核，經(jīng)審核對(duì)于提交的材料不全的，應(yīng)當(dāng)一次性書(shū)面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。
補(bǔ)全材料或者材料本身就齊全的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)受理申請(qǐng)。
三、核實(shí)。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)受傷工傷認(rèn)定申請(qǐng)后對(duì)事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，用人單位、職工、工會(huì)組織、醫(yī)療機(jī)構(gòu)以及有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。
四、作出決定。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書(shū)面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。
《工傷保險(xiǎn)條例》第二十條
社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書(shū)面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。
《工傷保險(xiǎn)條例》（2010修訂）：第三章 工傷認(rèn)定 第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。\n用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。\n按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng)，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)辦理。\n用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。
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法律綜合知識(shí)1、工傷報(bào)告程序用人單位為勞動(dòng)者在工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投了工傷保險(xiǎn)的才有這個(gè)程序。單位應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起15日內(nèi)，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)提出工傷報(bào)告。2、工傷認(rèn)定程序由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)工傷（亡）事故進(jìn)行調(diào)查確定是否屬工傷的程序，這是一般工傷必走第一步。但用人單位書(shū)面認(rèn)可為工傷的，又沒(méi)有投工傷保險(xiǎn)的情況下，可以不走這一程序。注意工傷認(rèn)定的兩個(gè)時(shí)間：?jiǎn)挝粵](méi)有提起工傷認(rèn)定的，工傷者一定要在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)部門(mén)提出申請(qǐng)。社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)調(diào)查認(rèn)定后，書(shū)面通知單位及傷者。3、工傷鑒定程序工傷鑒定是在申請(qǐng)工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上（即走完工傷認(rèn)定程序后），在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)對(duì)其進(jìn)行的評(píng)定傷殘等級(jí)的行為。廣義的工傷鑒定包括勞動(dòng)能力鑒定和致殘等級(jí)鑒定。窄義的工傷鑒定指致殘等級(jí)鑒定。4、協(xié)商賠償程序工傷鑒定以后，就可以依據(jù)鑒定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算出賠償數(shù)額了。2024-01-1156人看過(guò) -
勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工傷糾紛投訴的方式。職工與用人單位發(fā)生工傷糾紛，一般情況是因?yàn)楣鰡?wèn)題而產(chǎn)生糾紛。具體處理辦法如下：1、職工因工傷事項(xiàng)，與用人單位產(chǎn)生糾紛的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局投訴；2、職工與用人單位之間的工傷糾紛，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察執(zhí)法大隊(duì)投訴；3、工傷糾紛并非只有投訴一種處理方式，還可以通過(guò)雙方協(xié)商、第三方介入調(diào)解、勞動(dòng)仲裁、提起訴訟等方式，處理工傷糾紛。裝修工傷糾紛怎么理裝修工傷糾紛依法處理即可。第一步，要求用人單位墊付醫(yī)療費(fèi)，進(jìn)行治療。第二步，收集勞動(dòng)關(guān)系的相關(guān)證明，這一點(diǎn)相當(dāng)關(guān)鍵。第三步，進(jìn)行工傷認(rèn)定。第四步，進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。第五步，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，索賠工傷待遇。私家裝修工受傷后，如果建立勞動(dòng)關(guān)系的，認(rèn)定為工傷后，由工傷保險(xiǎn)賠付，如果是雇員的，由雇主承擔(dān)賠償?shù)呢?zé)任。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二條中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，適用本法：（一）因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)2023-07-02407人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、如何起訴解決工程款違約糾紛1．書(shū)寫(xiě)起訴狀；2．提交身份證明材料；3．準(zhǔn)備證據(jù)材料；4．委托訴訟代理；5．繳納訴訟費(fèi)用，等待法院開(kāi)庭。二、工程款優(yōu)先受償權(quán)的行使條件是什么工程款優(yōu)先受償權(quán)的行使條件是：1．必須存在合法有效的建設(shè)工程合同；2．建設(shè)工程必須具有竣工驗(yàn)收證明；3．建設(shè)工程價(jià)款確定且已屆清償期；4．承包人已向發(fā)包人進(jìn)行合理期限的催告；5．優(yōu)先受償?shù)姆秶鷥H限于承包人因承包工程實(shí)際支出的費(fèi)用?！吨腥A人民共和國(guó)民法典》第八百零七條發(fā)包人未按照約定支付價(jià)款的，承包人可以催告發(fā)包人在合理期限內(nèi)支付價(jià)款。發(fā)包人逾期不支付的，除根據(jù)建設(shè)工程的性質(zhì)不宜折價(jià)、拍賣外，承包人可以與發(fā)包人協(xié)議將該工程折價(jià)，也可以請(qǐng)求人民法院將該工程依法拍賣。建設(shè)工程的價(jià)款就該工程折價(jià)或者拍賣的價(jià)款優(yōu)先受償。三、工程款糾紛的訴訟時(shí)效是多久3年。《中華人民共和國(guó)民法典》第一百八十八條向人民法院請(qǐng)求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時(shí)效期2023-12-27441人看過(guò) -
建筑工程糾紛建筑工程民事糾紛的解決途徑主要有和解、調(diào)解、仲裁、訴訟；建筑工程行政糾紛的解決途徑有行政復(fù)議和行政訴訟兩種途徑。建設(shè)工程合同糾紛一般由合同約定的履行法院管轄，但合同沒(méi)有約定時(shí)，由發(fā)包人接受圖紙所在地人民法院管轄。一、建設(shè)工程合同仲裁地點(diǎn)的規(guī)定建設(shè)工程合同仲裁地點(diǎn)的規(guī)定是：當(dāng)事人可以自行協(xié)議約定管轄機(jī)構(gòu)，建設(shè)工程合同屬于不動(dòng)產(chǎn)專屬管轄的范圍，約定的仲裁地應(yīng)在工程所在地。發(fā)生建設(shè)工程合同糾紛時(shí)當(dāng)事人不愿和解、調(diào)解或者和解、調(diào)解不成的，可以根據(jù)合同約定向工程所在地的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。二、涉外合同發(fā)生糾紛解決途徑有哪些有下列解決途徑：1.和解。是指事人因合同發(fā)生糾紛時(shí)可以再行協(xié)商，在尊重雙方利益的基礎(chǔ)上，就爭(zhēng)議的事項(xiàng)達(dá)成一致，從而解決糾紛的方式。2.訴訟解決。是指合同糾紛發(fā)生后，當(dāng)事人如果沒(méi)有仲裁協(xié)議，任何一方均可以向人民法院提起民事訴訟，請(qǐng)求人民法院對(duì)合同糾紛依法予以處理。三、工程合同糾紛有哪些2023-04-1061人看過(guò)
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土地爭(zhēng)議1、土地所有權(quán)和使用權(quán)的爭(zhēng)議應(yīng)先由當(dāng)事人協(xié)商解決。一般發(fā)生糾紛時(shí)，最常用的方法先是協(xié)商，協(xié)商的過(guò)程中應(yīng)該沉著冷靜。2、當(dāng)土地爭(zhēng)議雙方協(xié)商不成時(shí)，由當(dāng)?shù)厝嗣裾恋毓芾聿块T(mén)進(jìn)行調(diào)解，并簽訂權(quán)屬地界協(xié)議書(shū)。如果關(guān)于爭(zhēng)議雙方協(xié)商不成時(shí)，則應(yīng)該介入第三方進(jìn)行調(diào)解，當(dāng)?shù)厝嗣裾恋毓芾聿块T(mén)有調(diào)解的義務(wù)，并且應(yīng)該本著公平、平等原則對(duì)雙方進(jìn)行調(diào)解。土地糾紛要如何處理土地糾紛是指當(dāng)事人因土地所有權(quán)、使用權(quán)等有關(guān)土地所有權(quán)而發(fā)生的糾紛。當(dāng)事人發(fā)生土地所有權(quán)和使用權(quán)糾紛的，可以采取以下方法解決：1、協(xié)商解決，當(dāng)事人可以協(xié)商解決土地糾紛，并根據(jù)協(xié)商結(jié)果簽訂協(xié)議；2、政府處理，如果當(dāng)事人協(xié)商不成，可以找當(dāng)?shù)卣鉀Q當(dāng)事人之間的糾紛，單位糾紛的，由縣級(jí)以上政府處理；個(gè)人或者個(gè)人與單位糾紛的，由鄉(xiāng)級(jí)人民政府或者縣級(jí)以上人民政府處理；3、法院起訴，政府不能處理或者對(duì)政府不服的，應(yīng)當(dāng)自收到處理決定之日起30日內(nèi)向人民法院2023-07-20466人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)1、首先應(yīng)查明此管理職責(zé)歸誰(shuí)。2、在保修期內(nèi)，如果不是人為的原因造成的漏水，開(kāi)發(fā)商要承擔(dān)全部責(zé)任。3、對(duì)于已過(guò)保修期的房屋，各方當(dāng)事人無(wú)過(guò)錯(cuò)（或無(wú)證據(jù)證明其過(guò)錯(cuò)），由當(dāng)事人分擔(dān)，一般為一人一半。4、如果物業(yè)在這里面有疏于管理的情況，或是出現(xiàn)了問(wèn)題后沒(méi)有及時(shí)處理，導(dǎo)致?lián)p失擴(kuò)大或出現(xiàn)了更嚴(yán)重的問(wèn)題，那么物業(yè)要承擔(dān)責(zé)任?！睹穹ǖ洹返诰虐偎氖l物業(yè)服務(wù)人應(yīng)當(dāng)按照約定和物業(yè)的使用性質(zhì)，妥善維修、養(yǎng)護(hù)、清潔、綠化和經(jīng)營(yíng)管理物業(yè)服務(wù)區(qū)域內(nèi)的業(yè)主共有部分，維護(hù)物業(yè)服務(wù)區(qū)域內(nèi)的基本秩序，采取合理措施保護(hù)業(yè)主的人身、財(cái)產(chǎn)安全。2024-08-01346人看過(guò) -
醫(yī)療糾紛醫(yī)療糾紛不想走法律程序還有一種途徑就是：直接找醫(yī)院醫(yī)務(wù)科進(jìn)行友好協(xié)商解決。一般能協(xié)商解決的醫(yī)療糾紛關(guān)系都比較簡(jiǎn)單，雙方都愿意協(xié)商解決。但是在協(xié)商解決過(guò)程中，因?yàn)椴』技覍偬幱谙鄬?duì)弱勢(shì)的地位，委托專業(yè)律師代理進(jìn)行協(xié)商會(huì)更利于自己獲得應(yīng)有的賠償。民法典中的醫(yī)療糾紛該怎么處理？根據(jù)我國(guó)現(xiàn)行法律、法規(guī)的規(guī)定，醫(yī)患糾紛可以通過(guò)三種途徑解決：1、自行協(xié)商。醫(yī)患雙方可以自主自愿地進(jìn)行協(xié)商處理，所達(dá)成的協(xié)議只要不是受脅迫所簽或存在重大誤解，其協(xié)議是合法有效的。這種處理方式對(duì)醫(yī)患雙方來(lái)說(shuō)無(wú)疑都是最優(yōu)選擇，不僅利于改善醫(yī)患關(guān)系，而且醫(yī)院的聲譽(yù)也不會(huì)受到太大影響。2、行政解決。衛(wèi)生行政管理部門(mén)可以依法對(duì)醫(yī)患糾紛進(jìn)行調(diào)解。3、第三種途徑就是司法裁決。《中華人民共和國(guó)民法典》第一千二百一十八條患者在診療活動(dòng)中受到損害，醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者其醫(yī)務(wù)人員有過(guò)錯(cuò)的，由醫(yī)療機(jī)構(gòu)承擔(dān)賠償責(zé)任。2023-08-07233人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、工程合同解除引發(fā)的糾紛如何解決工程合同糾紛的解決方法：1．可以與施工單位進(jìn)行協(xié)商；2．協(xié)商不成，可以基于合同中達(dá)成的仲裁協(xié)議，將糾紛提交到仲裁機(jī)關(guān)進(jìn)行裁決；3．若是沒(méi)有仲裁協(xié)議，任何一方均可以向人民法院提起民事訴訟，請(qǐng)求人民法院對(duì)合同糾紛依法予以處理。二、解除工程合同糾紛由誰(shuí)舉證在解除工程合同糾紛案件中，主張合同關(guān)系成立并生效的一方當(dāng)事人對(duì)合同訂立和生效的事實(shí)承擔(dān)舉證責(zé)任；主張合同關(guān)系變更、解除、終止、撤銷的一方當(dāng)事人對(duì)引起合同關(guān)系變動(dòng)的事實(shí)承擔(dān)舉證責(zé)任。對(duì)合同是否履行發(fā)生爭(zhēng)議的，由負(fù)有履行義務(wù)的當(dāng)事人承擔(dān)舉證責(zé)任。對(duì)代理權(quán)發(fā)生爭(zhēng)議的，由主張有代理權(quán)一方當(dāng)事人承擔(dān)舉證責(zé)任。三、工程合同的分類有哪些1．設(shè)工程勘察合同是承包方進(jìn)行工程勘察，發(fā)包人支付價(jià)款的合同。建設(shè)工程勘察單位稱為承包方，建設(shè)單位或者有關(guān)單位稱為發(fā)包方。2．建設(shè)工程設(shè)計(jì)合同是承包方進(jìn)行工程設(shè)計(jì)，委托方支付價(jià)款的合同。建設(shè)單2023-06-20368人看過(guò)
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勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解1、向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，需提供材料：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表，存在勞動(dòng)關(guān)系證明，醫(yī)療診斷說(shuō)明。社保局自受理之日起60日內(nèi)作出是否屬于工傷認(rèn)定的決定。2、不屬于工傷，而你認(rèn)為屬于的，可以提起行政訴訟，請(qǐng)求法院確認(rèn)為工傷。如果法院判決為不是工傷，則不構(gòu)成工傷。如果屬于工傷，則根據(jù)傷情情況找用人單位協(xié)商賠償事宜。3、與用人單位協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，勞動(dòng)仲裁審理期限為45日，案情復(fù)雜可延期15日。即最長(zhǎng)為60日。4、勞動(dòng)仲裁裁決后，15日內(nèi)，雙方均不向法院提起訴訟，為生效裁決?？梢哉矣萌藛挝毁r償，用人單位不賠償?shù)?，可向法院申?qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。5、用人單位或勞動(dòng)者向法院提起訴訟的，人民法院適用簡(jiǎn)易程序?qū)徖砥谙逓?個(gè)月；普通程序?qū)徖砥谙逓?個(gè)月，經(jīng)院長(zhǎng)批準(zhǔn)，可再延長(zhǎng)6個(gè)月，還需延長(zhǎng)的，報(bào)上級(jí)人民法院批準(zhǔn)。6、雙方均對(duì)一審裁定、判決滿意，不再上訴的，為生效判決，可以找用人單位2023-07-06137人看過(guò) -
勞動(dòng)合同糾紛沒(méi)有勞動(dòng)合同在工地摔傷，用人單位不賠錢的。受傷員工可以在事故發(fā)生一年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，沒(méi)有簽訂合同不影響事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的存在，可以通過(guò)證言、就診記錄、工資流水等資料來(lái)證；可以先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁、證明勞動(dòng)關(guān)系的存在、再申請(qǐng)工傷認(rèn)定。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條第一、二款的規(guī)定，提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料：（一）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；（二）與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料；（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)（或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū)）。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。在工地干活手受傷怎么辦沒(méi)有勞動(dòng)合同沒(méi)簽合同不能否定用人單位和勞動(dòng)者之間的勞動(dòng)關(guān)系，所以，在工地上受傷，只要是屬于工傷，不論是否簽有勞動(dòng)合同，都應(yīng)當(dāng)按工傷保險(xiǎn)條例來(lái)進(jìn)行保險(xiǎn)賠償。只是如果沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)踐中可能會(huì)存在一個(gè)問(wèn)題，即用人單位否認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系。那么此時(shí)如果想要獲得工傷2023-08-16352人看過(guò) -
勞動(dòng)仲裁我國(guó)的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法規(guī)定，遞交勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)和證據(jù)。符合要求的，仲裁委員會(huì)在收到申請(qǐng)書(shū)的5天內(nèi)受理或不受理決定。被申請(qǐng)人收到仲裁申請(qǐng)書(shū)副本后，會(huì)在十天內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提交答辯書(shū)。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁會(huì)公開(kāi)進(jìn)行，在開(kāi)庭五天前，會(huì)通知雙方當(dāng)事人開(kāi)庭日期、地點(diǎn)書(shū)面。最后作出仲裁結(jié)果。單位拒絕支付工傷賠償怎么申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁單位拒絕支付工傷賠償申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁有以下方式：1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁；2、提交材料，仲裁委給予立案，然后給雙方舉證期，給對(duì)方答辯期；然后開(kāi)庭審理，之后對(duì)雙方進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解不成仲裁委下達(dá)裁決書(shū)；勞動(dòng)仲裁60天內(nèi)結(jié)案。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。2023-07-01267人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、根據(jù)規(guī)定如何解決工傷認(rèn)定糾紛有下列情形之一的，有關(guān)單位或者個(gè)人可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟：1．申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對(duì)工傷認(rèn)定申請(qǐng)不予受理的決定不服的；2．申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服的；3．用人單位對(duì)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的單位繳費(fèi)費(fèi)率不服的；4．簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)、輔助器具配置機(jī)構(gòu)認(rèn)為經(jīng)辦機(jī)構(gòu)未履行有關(guān)協(xié)議或者規(guī)定的；5．工傷職工或者其近親屬對(duì)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的工傷保險(xiǎn)待遇有異議的。二、工傷認(rèn)定所需材料有哪些申請(qǐng)工傷認(rèn)定需要提交的材料：1．員工和用人單位有效的書(shū)面勞動(dòng)合同或事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系證明；2．《職工工傷認(rèn)定申請(qǐng)書(shū)》；3．員工本人身份證和工作證（或工卡）；4．員工或用人單位傷（亡）事故情況材料（如實(shí)敘述事故發(fā)生經(jīng)過(guò)）；5．有關(guān)旁證材料（如目擊證人書(shū)面證明材料現(xiàn)場(chǎng)記錄、照片、口供記錄等）；6．道路交通事故責(zé)2023-07-08443人看過(guò)
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法律綜合知識(shí)建設(shè)工程施工合同糾紛的舉證是當(dāng)事人在起訴或應(yīng)訴時(shí)向法院提交必要的證據(jù)。解決建設(shè)工程施工合同糾紛的方法是由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決，協(xié)商不成功的向勞動(dòng)部門(mén)申請(qǐng)仲裁或者是向人民法院起訴。一、建設(shè)工程施工合同糾紛如何舉證建設(shè)工程施工合同糾紛的舉證如下：1．承包方的企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照。該證據(jù)證明原告的身份，及其訴訟權(quán)利能力和訴訟行為能力的證據(jù)，證明自己是適格的訴訟主體。2．發(fā)包方的企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照。該證據(jù)證明被告的身份，以及其為適格訴訟主體的證據(jù)。3．建設(shè)工程合同、工程質(zhì)量簽證單、工程款結(jié)算書(shū)等。該證據(jù)主要作為承包方提出的支付工程款訴訟的基本事實(shí)和理由的證據(jù)。4．法院有權(quán)主管或管轄的證據(jù)。該方面的證據(jù)主要表現(xiàn)為雙在《建設(shè)工程合同》中關(guān)于管轄的約定或合同的履行地及被告（發(fā)包方）住所地的有關(guān)證據(jù)。二、如何解決建設(shè)工程施工合同糾紛解決建設(shè)工程施工合同糾紛的方式如下：1．當(dāng)事人自行協(xié)商當(dāng)事人在平等互利、協(xié)商一致的2022-08-23409人看過(guò) -
工程質(zhì)量糾紛裝飾裝修工程質(zhì)量糾紛如何解決?如果出現(xiàn)裝飾裝修工程質(zhì)量糾紛，應(yīng)平心靜氣地找原因，并給予解決。其中產(chǎn)生糾紛的原因大致有兩點(diǎn)：一、甲方往往是為了裝飾裝修住宅才去接觸有關(guān)裝飾裝修的常識(shí)，他們當(dāng)中大部分人士缺乏對(duì)裝飾裝修材料的了解，材料選擇不當(dāng)，造成施工完畢后的遺憾。同時(shí)簽訂合同也不夠完善，增減項(xiàng)目補(bǔ)充合同闡述不明，造成了事后糾紛。二、乙方則因測(cè)算工程造價(jià)出現(xiàn)偏差而自食苦果，更有甚者為缺乏一定的職業(yè)道德，工程中以次充好、粗制濫造、收費(fèi)不合理、延誤工期等，也是產(chǎn)生糾紛的導(dǎo)火線。當(dāng)甲乙雙方產(chǎn)生矛盾后，要根據(jù)合同文本共同分析矛盾產(chǎn)生的原因，友好地協(xié)商解決。如乙方處理不當(dāng)或拒絕處理，甲方可向行業(yè)協(xié)會(huì)或有關(guān)管理部門(mén)反映，請(qǐng)他們出面與施工方或材料供應(yīng)商進(jìn)行交涉。應(yīng)及時(shí)給予解決;倘使再不能解決，那甲方可繼續(xù)向工商仲裁部門(mén)或法院投訴。消費(fèi)者交涉投訴要注意：(一)必須在行業(yè)協(xié)會(huì)派員或監(jiān)理人員協(xié)助下以事實(shí)為根據(jù)與施工2023-04-19121人看過(guò)
法律綜合知識(shí)是指涵蓋法律領(lǐng)域各個(gè)方面的基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)用技能。它包括法律理論、法律制度、法律實(shí)務(wù)等方面的內(nèi)容，涉及憲法、刑法、民法、商法、經(jīng)濟(jì)法、行政法等多個(gè)法律領(lǐng)域。... 更多>
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工程糾紛如何解決，哪里能解決？黑龍江在線咨詢 2022-08-25《施工合同》第23條“合同價(jià)款及調(diào)整”中推薦了三種關(guān)于合同價(jià)款的確定方式。其中第一種“固定價(jià)格”合同中即有關(guān)于風(fēng)險(xiǎn)范圍的約定與調(diào)整規(guī)定。如雙方約定采用固定價(jià)格合同，則應(yīng)“在專用條款內(nèi)約定合同價(jià)款包含的風(fēng)險(xiǎn)范圍和風(fēng)險(xiǎn)費(fèi)用的計(jì)算方法，在約定的風(fēng)險(xiǎn)范圍內(nèi)合同價(jià)款不再調(diào)整。風(fēng)險(xiǎn)范圍以外的合同價(jià)款調(diào)整方法，應(yīng)當(dāng)在專用條款內(nèi)約定”。因此如果業(yè)主時(shí)明確合同為固定價(jià)格合同，但未明確風(fēng)險(xiǎn)包干范圍，則中標(biāo)后雙方應(yīng)在專 -
醫(yī)療事故糾紛解決程序如何走黑龍江在線咨詢 2023-12-21醫(yī)療事故的糾紛解決程序?yàn)椋?第一，首先到醫(yī)院進(jìn)行檢查，確認(rèn)是不是存在醫(yī)療事故，找到原因并進(jìn)行治療，留下必要的證據(jù)。 第二，確認(rèn)醫(yī)院存在醫(yī)療事故的話，可以向醫(yī)院里面專門(mén)的科室進(jìn)行投訴。 第三，可以向當(dāng)?shù)匦l(wèi)生部門(mén)申請(qǐng)醫(yī)療事故鑒定。 第四，當(dāng)事人及其家屬也還可以到法院提起訴訟。
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如何走法律程序解決打架糾紛海南在線咨詢 2023-10-24打架糾紛走法律程序一般處罰五到十天的拘留，并處500元以下的罰款，打架糾紛一般會(huì)先進(jìn)行和解，如果不能和解解決的，可以提起起訴的方式，由法院來(lái)判決雙方的過(guò)錯(cuò)。 -
工程款拖欠，如何解決糾紛江蘇在線咨詢 2021-02-28找當(dāng)?shù)氐慕ㄎ迩忿k，他們會(huì)在中間調(diào)解，如果雙方不能調(diào)解或協(xié)商不成的話，可以收集好相關(guān)證據(jù)材料起訴至法院。 拖欠工程款是工程糾紛中常見(jiàn)的糾紛類型之一，出現(xiàn)拖欠工程款的情況不同，其處理方式也有不同。譬如對(duì)于因沒(méi)有支付能力而拖欠工程款的行為，應(yīng)當(dāng)通過(guò)專業(yè)的建設(shè)工程律師盡快取得法院生效判決，理由是如果沒(méi)有法院的生效判決，任何強(qiáng)制措施都是沒(méi)有法律依據(jù)的。只有取得生效判決方能通過(guò)法院采取強(qiáng)制措施。 （一）對(duì)于 -
建設(shè)工程工程款糾紛如何解決(建設(shè)工程工程款糾紛)甘肅在線咨詢 2023-07-26在建設(shè)工程施工合同案件中，發(fā)包人沒(méi)有如約支付工程款的時(shí)候，承包方主要需準(zhǔn)備和運(yùn)用以下證據(jù)來(lái)證明自己的主張： 工程合同糾紛案件拖欠工程款可以通過(guò)法律途徑解決 1、招標(biāo)公告、投標(biāo)書(shū)、中標(biāo)通知書(shū)組成的招投標(biāo)文件 在雙方未簽訂施工合同的情況下，該類型證據(jù)主要有以下證明作用： (1)、證明雙方要約、承諾過(guò)程，可以上述文件認(rèn)定合同雙方的主要權(quán)利義務(wù); (2)、該文件已經(jīng)包含了雙方的交易條件，上述文件亦可直接構(gòu)
