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簽訂勞動合同是哪個訂

來源：法律編輯整理時間： 2023-03-13 16:13:31 371 人看過

需要注意的問題有：1、勞動者要在合同中約定工作的具體內容和具體地點。2、勞動報酬要約定清楚，避免口頭約定，加班工資的計算基數要約定清楚。3、關于試用期的問題要特別注意。法律規(guī)定試用期最長不得超過六個月，僅約定試用期的合同是無效的。4、勞動報酬的支付方式與支付時間要約定明確，是現金還是通過銀行支付到賬戶中。5、勞動者工作時間與工作條件要明確，6、社會保險約定由用人單位繳納。7、勞動合同蓋章后，勞動者本人和用人單位要各保管一份。

一、簽哈爾濱市勞動合同書注意什么

1、簽訂合同時，勞動者首先要弄清單位的基本情況。

2、勞動者要弄清自己的具體工作，并在合同中表明工作的內容和具體地點。

3、勞動報酬要定清楚，避免口頭約定。

4、關于試用期的問題要特別注意。法律規(guī)定試用期最長不得超過六個月，僅約定試用期的合同是無效的；在試用期間，用人單位不得無理由解除勞動關系；除非勞動者不符合招聘條件，才能走人。

5、勞動報酬的支付方式與支付時間要明確，是現金還是通過銀行支付到賬戶中。

6、勞動者工作時間與工作條件要明確。

7、社會保險約定。

8、不要簽空白合同。

9、有些合同約定了不合法的內容，如女職工不得結婚生育、因工負傷的“工傷自理”，要求勞動者簽訂生死契約等，這些條款在法律上無效，勞動者可以拒簽。

10、勞動合同蓋章后，勞動者本人和用人單位要各保管一份。

二、老板與工人協議書需要注意什么

1、簽訂合同時，勞動者首先要弄清單位的基本情況。

2、勞動者要弄清自己的具體工作，并在合同中表明工作的內容和具體地點。

3、勞動報酬要定清楚，避免口頭約定。如標準工資是多少？有沒有獎金？獎金是根據什么標準發(fā)放的？這些數據一定要在合同中體現。

5、勞動報酬的支付方式與支付時間要明確，是現金還是通過銀行支付到賬戶中。

6、勞動者工作時間與工作條件要明確。

7、社會保險約定。

8、不要簽空白合同。

9、有些合同約定了不合法的內容，如女職工不得結婚生育、因工負傷的工傷自理，要求勞動者簽訂生死契約等，這些條款在法律上無效，勞動者可以拒簽。

10、勞動合同蓋章后，勞動者本人和用人單位要各保管一份。

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