續(xù)簽勞動(dòng)合同的相關(guān)規(guī)定和操作
來源：法律編輯整理
時(shí)間： 2023-07-04 11:55:35
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1．勞動(dòng)合同期滿后自然終止，勞動(dòng)者應(yīng)停止工作；2．雙方同意續(xù)簽勞動(dòng)合同的，應(yīng)在合同期滿之前完善續(xù)簽手續(xù)；3．勞動(dòng)者違反用人單位規(guī)章制度及勞動(dòng)合同中約定的事項(xiàng)，對用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
勞動(dòng)合同到期續(xù)簽的時(shí)間如何確定
1、勞動(dòng)合同期滿，當(dāng)事人協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同，并在勞動(dòng)合同期滿前辦理續(xù)訂手續(xù)。最遲在合同期滿后一個(gè)月內(nèi)通知續(xù)簽。因用人單位的原因未辦理終止或者續(xù)訂勞動(dòng)合同手續(xù)，勞動(dòng)者繼續(xù)在該用人單位工作，形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的，視為勞動(dòng)合同的繼續(xù)履行。
2、如果員工的勞動(dòng)合同中約定勞動(dòng)合同到期公司不續(xù)簽應(yīng)當(dāng)提前30天通知，那么公司只提前一周通知是違約了，應(yīng)按照約定支付違約金（代通金），一般是一個(gè)月工資。如果勞動(dòng)合同中沒有約定，那公司可以不提前通知，因?yàn)榉刹]有規(guī)定勞動(dòng)合同到期前雙方必須提前通知。
勞動(dòng)合同期滿不自動(dòng)延續(xù)，下發(fā)續(xù)簽勞動(dòng)合同通知的時(shí)間是在原勞動(dòng)合同期滿前一個(gè)月，用人單位或者勞動(dòng)者，都有權(quán)向?qū)Ψ桨l(fā)續(xù)簽勞動(dòng)合同的通知，是否續(xù)簽勞動(dòng)合同，需要得到對方的回復(fù)，如果同意續(xù)簽，要在上一個(gè)勞動(dòng)合同到期前簽訂新的勞動(dòng)合同。
《中華人民共和國勞動(dòng)法》第二十條勞動(dòng)合同的期限分為有固定期限、無固定期限和以完成一定的工作為期限。勞動(dòng)者在同一用人單位連續(xù)工作滿十年以上，當(dāng)事人雙方同意續(xù)延勞動(dòng)合同的，如果勞動(dòng)者提出訂立無固定期限的勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限的勞動(dòng)合同。
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備案注銷指的是已存在備案號的備案信息，注銷此備案域名或網(wǎng)站主辦者在工信部和管局網(wǎng)站都查不到備案信息。在備案注銷可分為兩種注銷方式1．若你的備案歷史信息在景安備案系統(tǒng)，可提供注銷資料到景安備案中心注銷。2．備案歷史信息不在景安備案系統(tǒng)，則按照各省管局網(wǎng)站上公布的注銷方式，提供材料至管局進(jìn)行備案注銷。更換戶主后如何進(jìn)行域名備案注銷1．打開工信部備案管理系統(tǒng)網(wǎng)站頁面。2．靠近中間位置的最下方（滾動(dòng)鼠標(biāo)至底部），政務(wù)公開，選擇所在省份的管局。3．進(jìn)入次級頁面后，請找到左下方的“相關(guān)下載”，有對應(yīng)的《網(wǎng)站備案用戶注銷（刪除）備案申請表》4．打印表格，填寫對應(yīng)項(xiàng)，如果沒有接入商，則該欄放空，只需填寫個(gè)人信息，及附加個(gè)人身份證信息，以傳真的形式傳真至對應(yīng)號碼（具體號碼在附件頁面有說明。）最長20個(gè)工作日后即注銷原備案號。5．如果有其他疑問可以具體聯(lián)系當(dāng)?shù)氐男畔⒐芾砭??？梢酝ㄟ^百度等引擎搜索?！吨腥A人民共2023-07-06357人看過
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債權(quán)人代位賠償?shù)牟襟E和流程是：1．提交材料：向本方保險(xiǎn)公司提交事故認(rèn)定書、駕駛證、身份證、車輛保險(xiǎn)憑證及肇事司機(jī)相關(guān)信息；2．定損修車：根據(jù)保險(xiǎn)公司的定損裁定的維修項(xiàng)目到二類以上維修點(diǎn)修車；3．等待復(fù)議：復(fù)議時(shí)間為15天；4．保險(xiǎn)賠償：車輛維修之后，可以找購買保險(xiǎn)的公司請求理賠；5．配合作證：配合保險(xiǎn)公司和相關(guān)部門進(jìn)行取證。協(xié)商和解的步驟在實(shí)踐中，協(xié)商和解可以在其權(quán)益受到侵犯時(shí)，帶上有關(guān)證據(jù)，如購貨憑證或者服務(wù)單據(jù)以及受損失證據(jù)，找到經(jīng)營者，向其負(fù)責(zé)人或者主管解決糾紛的部門說明情況，并提出自己的意見和要求。如果經(jīng)營者覺得消費(fèi)者的意見和要求合理，就會(huì)接受。如果經(jīng)營者覺得消費(fèi)者的要求過高，就會(huì)要求消費(fèi)者降低其要求。經(jīng)過一番討價(jià)還價(jià)后，達(dá)成一個(gè)雙方都愿意接受的協(xié)議時(shí)，爭議就解決了。如果你與經(jīng)營者無法協(xié)商一致的話，建議你盡快通過法律途徑來解決糾紛，從而維護(hù)自身合法利益?！吨腥A人民共和國民法典》第五百五十2023-07-15460人看過 -
企業(yè)改制1、勞動(dòng)合同簽訂的期限一般都是雙方約定，法律沒有具體規(guī)定。2、勞動(dòng)合同分為固定期限勞動(dòng)合同、無固定期限勞動(dòng)合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。3、有下列情形之一，勞動(dòng)者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動(dòng)合同的，除勞動(dòng)者提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同：（一）勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的；（二）用人單位初次實(shí)行勞動(dòng)合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動(dòng)合同時(shí)，勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的；（三）連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同，且勞動(dòng)者沒有本法第三十九條和第四十條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)規(guī)定的情形，續(xù)訂勞動(dòng)合同的。勞務(wù)合同簽訂注意事項(xiàng)有哪些1．簽訂勞動(dòng)合同前，勞動(dòng)者首先要弄清單位的基本情況；2．關(guān)于試用期的問題要特別注意。法律規(guī)定試用期最長不得超過六個(gè)月，僅約定試用期的合同是無效；3．勞動(dòng)報(bào)酬的支付方式與支付時(shí)間要明確，是現(xiàn)金還是通過銀行支付到賬戶中；2023-07-19304人看過
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繼續(xù)履行是指在合同履行過程中，當(dāng)事人一方或雙方應(yīng)當(dāng)按照合同約定的條件和期限履行合同義務(wù)。 繼續(xù)履行可以確保合同的順利履行和雙方的合法權(quán)益得到保障。在出現(xiàn)違約行為時(shí)，雙方應(yīng)當(dāng)及時(shí)協(xié)商解決，并根據(jù)合同約定要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括支付違... 更多>
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不續(xù)簽勞動(dòng)合同繼續(xù)工作的相關(guān)問題海南在線咨詢 2022-10-121、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 《勞動(dòng)合同法》第四十六條，“有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償： (一)勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的; (二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的; (三)用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的; (四)用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動(dòng)合同的; (五)除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條 -
合同到期不續(xù)簽的勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定福建在線咨詢 2022-11-03勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽給補(bǔ)償金的規(guī)定： 一、如果單位不續(xù)簽，需要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 二、如果員工不續(xù)簽，要看具體情況又細(xì)分為兩種情況： 1、如果單位維持或者提高原來勞動(dòng)條件，員工仍然不續(xù)簽的，則不進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 2、如果單位降低原來勞動(dòng)條件，員工不續(xù)簽的，則單位還要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 【法律依據(jù)】 -
勞動(dòng)合同續(xù)簽什么時(shí)間開始操作，怎么操作？山西在線咨詢 2023-09-23勞動(dòng)合同續(xù)簽在合同到期前一個(gè)月內(nèi)進(jìn)行合同的續(xù)簽，一般是與公司的人事部進(jìn)行續(xù)簽的工作。公司與勞動(dòng)者簽訂的合同一般來講都是三年，到期前的一個(gè)月內(nèi)進(jìn)行合同的續(xù)簽，否則到時(shí)會(huì)造成一定的影響。具體情況涉及內(nèi)容比較多，我們一起在正文中進(jìn)行詳細(xì)的說明。 -
勞動(dòng)合同過期了再續(xù)簽怎么操作青海在線咨詢 2022-07-19勞動(dòng)合同順延期滿后，續(xù)簽合同需要?jiǎng)趧?dòng)者與用人單位達(dá)成合意，然后重新簽訂書面勞動(dòng)合同。 《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十五條規(guī)定，勞動(dòng)合同期滿，有本法第四十二條規(guī)定情形之一的，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止。但是，本法第四十二條第二項(xiàng)規(guī)定喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同的終止，按照國家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。 第四十二條規(guī)定，勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第 -
一份勞動(dòng)合同網(wǎng)上續(xù)簽要怎么操作？香港在線咨詢 2022-07-31不可以在網(wǎng)上續(xù)簽的，需要去用人單位當(dāng)面簽訂。 續(xù)簽勞動(dòng)合同時(shí)，需要由用人單位和勞動(dòng)者重新協(xié)商勞動(dòng)合同的各項(xiàng)條款。如果雙方對原合同沒有異議，也可以直接簽訂與原合同相同內(nèi)容的合同。合同經(jīng)雙方簽字蓋章后即生效。 1，到期以后可以跟公司進(jìn)行協(xié)商，進(jìn)行溝通，看公司愿不愿意與你續(xù)簽勞動(dòng)合同； 2，如果是公司本部愿意與你續(xù)簽，公司是需要支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，如果是勞動(dòng)者不愿意續(xù)簽，則公司無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
