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報(bào)考公務(wù)員的工齡計(jì)算
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-03-01 17:32:53 403 人看過(guò)

所謂工齡,是指職工自與單位建立勞動(dòng)關(guān)系起,以工資收入為主要來(lái)源或全部來(lái)源的工作時(shí)間。對(duì)計(jì)算社會(huì)保險(xiǎn)待遇有法律意義的只是連續(xù)工齡和繳費(fèi)工齡。工齡是指職工以工資收入為生活的全部或主要來(lái)源的工作時(shí)間。工齡的長(zhǎng)短標(biāo)志著職工參加工作時(shí)間的長(zhǎng)短,也反映了職工對(duì)社會(huì)和企業(yè)的貢獻(xiàn)大小和知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)熟練程度的高低。也叫工齡連續(xù)計(jì)算。例如,某職工從甲單位調(diào)到乙單位工作,其在甲、乙兩個(gè)單位的工作時(shí)間應(yīng)不間斷地計(jì)算為連續(xù)工齡。如果職工被錯(cuò)誤處理,后經(jīng)復(fù)查、平反,其受錯(cuò)誤處理的時(shí)間可與錯(cuò)誤處理前連續(xù)計(jì)算工齡的時(shí)間和平反后的工作時(shí)間相加,連續(xù)計(jì)算為連續(xù)工齡。也叫合并計(jì)算連續(xù)工齡。是指職工的工作經(jīng)歷中,一般非本人主觀原因間斷了一段時(shí)間,把這段間斷的時(shí)間扣除,間斷前后兩段工作時(shí)間合并計(jì)算。如精簡(jiǎn)退職的工人和職員,退職前和重新參加工作后的連續(xù)工作時(shí)間可合并計(jì)算。從事特殊工種和特殊工作環(huán)境工作的工人,連續(xù)工齡可進(jìn)行折算。如井下礦工或固定在華氏32度以下的低溫工作場(chǎng)所或在華氏100度以上的高溫工作場(chǎng)所工作的職工,計(jì)算其連續(xù)工齡時(shí),每在此種場(chǎng)所工作一年,可作一年零三個(gè)月計(jì)算。在提煉或制造鉛、汞、砒、磷、酸的工業(yè)中以及化學(xué)、兵工等工業(yè)中,直接從事有害身體健康工作的職工,在計(jì)算其連續(xù)工齡時(shí),每從事此種工作一年,作一工齡年零六個(gè)月計(jì)算。在計(jì)算一般工齡時(shí),應(yīng)包括本企業(yè)工齡在內(nèi),但計(jì)算連續(xù)工齡時(shí)不應(yīng)包括一般工齡(一般來(lái)說(shuō),因個(gè)人原因間斷工作的,其間斷前的工作時(shí)間只能計(jì)算為一般工齡)。現(xiàn)今確定職工保險(xiǎn)福利待遇和是否具備退休條件時(shí),一般只用連續(xù)工齡。所以一般工齡當(dāng)今已經(jīng)失去意義。實(shí)行基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)制度以后,以實(shí)際繳費(fèi)年限作為退休和計(jì)發(fā)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的依據(jù),之前的連續(xù)工齡視同繳費(fèi)年限。工作年限或連續(xù)工齡計(jì)算應(yīng)按國(guó)發(fā)104號(hào)文件的規(guī)定計(jì)算,即“滿”一個(gè)周年才能算一年。

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    公務(wù)員考試年齡限制35歲是周歲嗎是的。普通公務(wù)員考試考試年齡限制為18周歲—35周歲,應(yīng)屆碩士、博士研究生,放寬到40周歲以下。公務(wù)員考試分為國(guó)家公務(wù)員考試和地方公務(wù)員考試,報(bào)名要求條件基本一致,具體基本報(bào)名條件如下:(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;(二)年齡一般為18周歲以上、35周歲以下,應(yīng)屆碩士、博士研究生(非在職人員),放寬到40周歲以下;(三)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;(四)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);(六)具有符合職位要求的工作能力;(七)具有大學(xué)專(zhuān)科及以上文化程度;(八)具備中央公務(wù)員主管部門(mén)規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。報(bào)考公務(wù)員分文理科嗎公務(wù)員考試不分文理科,但是部分職位會(huì)要求專(zhuān)業(yè),公務(wù)員考試是針對(duì)職位進(jìn)行報(bào)考,關(guān)鍵是專(zhuān)業(yè)問(wèn)題。1.招錄專(zhuān)業(yè)占優(yōu)歷年公務(wù)員考試招考的專(zhuān)業(yè)中,都有幾類(lèi)專(zhuān)業(yè)明顯占優(yōu)
    2023-11-24
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  • 公務(wù)員報(bào)考工作證明的格式
    xx市人力資源和社會(huì)保障局:茲有本單位___________同志,參加廣東省20xx年公務(wù)員考試。我單位同意其報(bào)考,并保證其如被錄用,將配合有關(guān)單位辦理其檔案、工資、黨團(tuán)關(guān)系的移交手續(xù)。該同志于________年____月____日至________,在本單位從事_____________工作。我單位的性質(zhì)為:事業(yè)單位我單位的行政級(jí)別為:縣級(jí)特此證明。單位蓋章:填表人簽名:填表日期:
    2023-05-09
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  • 上海公務(wù)員面試什么,河南省公務(wù)員報(bào)考年齡要求
    上海公務(wù)員面試什么上海市公務(wù)員面試是一場(chǎng)全面考查各種測(cè)評(píng)要素的綜合性考試。根據(jù)近三年的面試試題分析,可以得出求職動(dòng)機(jī)與擬任職位匹配性、綜合分析能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力是重點(diǎn)考查要素。面試套題通常包含四道題目,第一道題目是重點(diǎn)考查求職動(dòng)機(jī)與擬任職位匹配性的人崗匹配類(lèi)問(wèn)題;第二道題目是重點(diǎn)考查綜合分析能力的時(shí)政熱點(diǎn)類(lèi)問(wèn)題;第三道題目是重點(diǎn)考查計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力的組織活動(dòng)類(lèi)問(wèn)題;第四道題目則是重點(diǎn)考查應(yīng)變能力的情境處理類(lèi)問(wèn)題。在第二輪面試中,也會(huì)集中考查上述四種能力。除此之外,在公檢法系統(tǒng)中還會(huì)對(duì)考生的專(zhuān)業(yè)能力進(jìn)行追問(wèn)式的考查,包括基本的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和自我介紹等。因此,準(zhǔn)備上海市公務(wù)員面試的考生需要全面準(zhǔn)備各種測(cè)評(píng)要素,并在平時(shí)的學(xué)習(xí)和工作中注重培養(yǎng)求職動(dòng)機(jī)與擬任職位匹配性、綜合分析能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力等方面的能力。只有做到全面準(zhǔn)備,才能在面試中表現(xiàn)出色,成功獲得上海市公務(wù)員崗位。
    2023-11-18
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  • 廣西公務(wù)員報(bào)考年齡要求多少,國(guó)考公務(wù)員一般在哪里上班
    廣西公務(wù)員報(bào)考年齡要求多少一、廣西公務(wù)員報(bào)考年齡要求多少18周歲以上、35周歲以下。面向應(yīng)屆碩士、博士研究生(非在職,下同)、退役軍人招錄的職位和海監(jiān)(漁政)船員職位、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)職位,可放寬到40周歲以下,是否放寬由招錄機(jī)關(guān)決定。面向優(yōu)秀村干部、優(yōu)秀城市社區(qū)干部招錄的職位,報(bào)考年齡放寬到40周歲以下;獲得省部級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)的,報(bào)考年齡放寬到45周歲以下。報(bào)考司法行政部門(mén)監(jiān)獄、戒毒一線人民警察職位和市級(jí)以下公安機(jī)關(guān)人民警察、人民法院司法警察、人民檢察院司法警察職位的人員,一般為18周歲以上、30周歲以下;應(yīng)屆碩士、博士研究生和報(bào)考法醫(yī)、獄醫(yī)、心理矯正等特殊職位的人員,一般為18周歲以上、35周歲以下報(bào)考公安特警職位的人員,一般為18周歲以上、25周歲以下。二、廣西公務(wù)員報(bào)考條件1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。3.具有良好的政治素質(zhì)和
    2023-11-30
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#員工權(quán)益
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    #工齡
    詞條

    所謂工齡,是指職工自與單位建立勞動(dòng)關(guān)系起,以工資收入為主要來(lái)源或全部來(lái)源的工作時(shí)間。對(duì)計(jì)算社會(huì)保險(xiǎn)待遇有法律意義的只是連續(xù)工齡和繳費(fèi)工齡。 工齡是指職工以工資收入為生活的全部或主要來(lái)源的工作時(shí)間。工齡的長(zhǎng)短標(biāo)志著職工參加工作時(shí)間的長(zhǎng)短,也反... 更多>

    #工齡
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      大學(xué)四年不計(jì)入工齡,不要在計(jì)算工資時(shí),要把全日制大學(xué)的四年算進(jìn)去的.另外,你在電網(wǎng)工作的時(shí)間也要計(jì)入工齡。
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      江西在線咨詢 2022-07-28
      你考取公務(wù)員之后,工齡是按照你之前繳納的社保累計(jì)計(jì)算的,比如你15年考上公務(wù)員,你13年10月參加工作,到14年10月,正好滿一年的社保,然后辭職在家專(zhuān)心備考,你的工齡是算一年的。
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      應(yīng)屆畢業(yè)生的工齡從實(shí)際參加工作和繳納社會(huì)保障開(kāi)始。公務(wù)員從辦理人事代理的時(shí)間開(kāi)始計(jì)算,直到退出代理或退休。一般企業(yè)、私營(yíng)單位職工按辦理社保的時(shí)間計(jì)算,中途停止繳納保險(xiǎn)則相應(yīng)停止,待再次工作后工齡裁減繼續(xù)累計(jì)。
    • 退休工齡工資怎么計(jì)算?公務(wù)員
      內(nèi)蒙古在線咨詢 2022-07-29
      工齡計(jì)算通常是大學(xué)學(xué)習(xí)時(shí)間+在職時(shí)間計(jì)算(在企業(yè)或其他單位簽署過(guò)經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)備案的用人合同的工作經(jīng)歷也可記入工齡),計(jì)算時(shí)采取就高原則(例如:2005年1月參加工作的當(dāng)年計(jì)一年工齡,2005年12月參加工作的當(dāng)年也計(jì)一年工齡。)由上可得出你的工齡:4+8=12年,你同事的工齡最多可為:3+6=9年。即你和你同事的工齡相差3~4年,又由你同事的在職時(shí)間為5年,最多可以提為正科。
    • 2016北京公務(wù)員工齡如何計(jì)算
      新疆在線咨詢 2021-10-12
      工作年數(shù)是指員工自與職場(chǎng)建立勞動(dòng)關(guān)系以來(lái),以工資收入為主要來(lái)源或全部來(lái)源的工作時(shí)間。計(jì)算社會(huì)保險(xiǎn)待遇有法律意義的只有連續(xù)工作年數(shù)和工作年數(shù)。工齡是指員工以工資收入為生活的全部或主要來(lái)源的工作時(shí)間。工作年數(shù)的長(zhǎng)短表明員工參加工作時(shí)間的長(zhǎng)短,也反映了員工對(duì)社會(huì)和企業(yè)的貢獻(xiàn)大小和知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)熟練度的高低。計(jì)算方法連續(xù)計(jì)算法也稱為連續(xù)計(jì)算服務(wù)年限。例如,某員工從甲方調(diào)到乙方工作,其在甲方、乙方兩方工作