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一、工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)骨折誤工費(fèi)1、根據(jù)規(guī)定骨折誤工費(fèi)賠償一般是90天左右，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。2、職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。3、停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個(gè)月?！豆ｋU(xiǎn)條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿

誤工費(fèi)按照誤工的天數(shù)賠付，原則上按照本人因誤工減少的固定收入計(jì)算。沒有固定收入的，誤工費(fèi)按照受訴法院所在地上一年度職工年平均工資計(jì)算。一、電動(dòng)車撞到自行車了如何賠償按照下列標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償：1、醫(yī)療費(fèi)。按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)等收款憑證計(jì)算。2、誤工費(fèi)。有固定收入的，按實(shí)際損失計(jì)算；沒有固定收入的，按最近三年的平均收入計(jì)算，不能證明最近三年平均收入水平的，按受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。二、交通事故誤工費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)是什么根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十條，誤工費(fèi)的賠償標(biāo)準(zhǔn)為：誤工費(fèi)根據(jù)被害人的誤工時(shí)間和收入情況確定。誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。如果受害人因傷致殘而繼續(xù)誤工，誤工時(shí)間可計(jì)算到固定殘疾日前一天。受害人有固定收入的，按實(shí)際減少的收入計(jì)算誤工費(fèi)。受害人沒有固定收入的，按照最近三年的平均收入計(jì)

一、工地工傷誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少工地工傷誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)是由單位按受傷前的月工資標(biāo)準(zhǔn)支付，一般不超過12個(gè)月，傷情嚴(yán)重或情況特殊，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)后，最長期間不超過24個(gè)月。二、工地工傷誤工費(fèi)賠償內(nèi)容有哪些工地工傷誤工費(fèi)賠償內(nèi)容有以下幾點(diǎn)：1.醫(yī)療費(fèi)用：由工傷保險(xiǎn)基金全額報(bào)銷。2.住院期間護(hù)理費(fèi)：治療期間至評(píng)殘前由用人單位支付，評(píng)殘后由基金支付。3.交通食宿費(fèi)：按本單位因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。4.生活護(hù)理費(fèi)；(1)完全不能自理;每月按全市上年度社會(huì)月平均工資的50%支付。(2)大部分不能自理;每月按全市上年度社會(huì)月平均工資的40%支付。(3)部分不能自理;每月按全市上年度社會(huì)月平均工資的30%支付。三、工地工傷誤工屬性特點(diǎn)1.屬于具體行政行為;2.屬于行政確認(rèn)行為。確認(rèn)的結(jié)果有四種：是工傷，非工傷，視同工傷，不視同工傷;3.屬于須申請(qǐng)的行政行為?！安簧暾?qǐng)，不認(rèn)定”是工傷認(rèn)定程序的特點(diǎn)。

一、工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。第十五條，職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；（二）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；（三）職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。職工有前款第（一）項(xiàng)

一、認(rèn)定工傷需要什么材料工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償在此，我們?yōu)槟敿?xì)介紹工傷認(rèn)定流程及其相應(yīng)的賠償標(biāo)準(zhǔn)。首先，當(dāng)勞動(dòng)者遭受工傷傷害時(shí)，應(yīng)及時(shí)向所在單位或主管部門提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)書；隨后，相關(guān)職能部門會(huì)進(jìn)行評(píng)估確認(rèn)是否符合受理?xiàng)l件；若經(jīng)審核通過，則應(yīng)在具體法定期限內(nèi)給出工傷認(rèn)定結(jié)論。就工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)而言，對(duì)于一至四級(jí)傷殘程度的員工，法律保障他們可以繼續(xù)留在工作崗位上，享受以下權(quán)益：第一，員工有權(quán)根據(jù)傷情級(jí)別享受來自工傷保險(xiǎn)基金一次性的傷殘補(bǔ)助權(quán)利，其標(biāo)準(zhǔn)分別為一級(jí)傷殘27個(gè)月的本人工資、二級(jí)傷殘25個(gè)月的本人工資、三級(jí)傷殘23個(gè)月的本人工資以及四級(jí)傷殘21個(gè)月的本人工資；第二，員工還可每月領(lǐng)取由工傷保險(xiǎn)基金發(fā)放的傷殘津貼，其標(biāo)準(zhǔn)分別為一級(jí)傷殘本人工資的90％、二級(jí)傷殘本人工資的85％、三級(jí)傷殘本人工資的80％以及四級(jí)傷殘本人工資的75％。若傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，則由工傷保險(xiǎn)基金負(fù)責(zé)補(bǔ)足

1、誤工費(fèi)是根據(jù)當(dāng)事人的誤工時(shí)間和收入狀況確定的。傷者本人的誤工時(shí)間根據(jù)當(dāng)事人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的診治證明確定。因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至最終評(píng)定傷殘的前一日。2、當(dāng)事人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。實(shí)際減少的收入必須是實(shí)際喪失的收入，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼、課酬、合法的兼職收入等，但一般不包括企業(yè)經(jīng)營者作為受害者時(shí)所喪失的經(jīng)營損失和特殊工種的補(bǔ)助費(fèi)。當(dāng)事人無固定收入的，按照其最近3年的平均收入計(jì)算；當(dāng)事人不能舉證證明其最近3年的平均收入狀況的，可以參照當(dāng)?shù)叵嗤蛳嘟袠I(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。3、誤工費(fèi)的計(jì)算公式誤工費(fèi)賠償金額＝誤工收入（元／月）×誤工時(shí)間（1）有固定收入人員的誤工費(fèi)賠償金額＝正常情況下勞動(dòng)工作收入－事故受傷后的勞動(dòng)收入（2）無固定收入，但能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的人員的誤工費(fèi)賠償金＝最近三年收入總和÷3年÷12個(gè)月×誤工時(shí)間（3

誤工費(fèi)與營運(yùn)費(fèi)不能重復(fù)賠償，因?yàn)闋I運(yùn)費(fèi)用應(yīng)該包含在誤工費(fèi)中要求侵害人賠償?shù)?。誤工費(fèi)是指賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)向賠償權(quán)利人支付的受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間(誤工時(shí)間)內(nèi)，因無法從事正常工作而實(shí)際減少的收入。一、交通事故賠償了要交誤工費(fèi)嗎發(fā)生交通事故只要給受害人造成了誤工損失就要賠償誤工費(fèi)。誤工費(fèi)是指賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)向賠償權(quán)利人支付的受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間（誤工時(shí)間）內(nèi)，因無法從事正常工作而實(shí)際減少的收入。一般而言，誤工費(fèi)賠償數(shù)額應(yīng)當(dāng)以受害人在遭受損害前某一時(shí)段，能夠正常工作、勞動(dòng)可能取得收入作為參照或者依據(jù)。二、快車撞人誤工費(fèi)怎么賠快車撞了造成工作損失的能賠償誤工費(fèi)。誤工費(fèi)是指賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)向賠償權(quán)利人支付的受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間（誤工時(shí)間）內(nèi)，因無法從事正常工作而實(shí)際減少的收入，根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定，賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償。三、交通事故對(duì)方要求賠償誤工費(fèi)

勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí)：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：（一）治（醫(yī)）療費(fèi)。治療工傷所需費(fèi)用必須符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。（二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70％發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。（三）外地就醫(yī)交通費(fèi)、食宿費(fèi)。經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費(fèi)用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。（四）康復(fù)治療費(fèi)。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行康復(fù)性治療的費(fèi)用，符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的

1、有固定收入的：誤工費(fèi)＝誤工收入（天／月／年）＊誤工時(shí)間注：對(duì)有固定收入的，應(yīng)當(dāng)按照其實(shí)際減少的損失計(jì)算誤工費(fèi)損失賠償。至于受害人是否能夠負(fù)擔(dān)得起，則是執(zhí)行的問題。2、無固定收入的：2．1受害人能證明其最近三年的平均收入狀況的：誤工費(fèi)＝誤工時(shí)間（天）＊最近三年的平均收入水平（天／元）注：收入狀況的證明包括納稅憑證、單位出具的證明等。2．2受害人不能證明其最近三年的平均收入狀況的（定型化標(biāo)準(zhǔn)）：誤工費(fèi)＝誤工時(shí)間（天）＊相同、相近行業(yè)的上一年職工平均工資（天／元）注：“相同、相近行業(yè)”判斷標(biāo)準(zhǔn)：產(chǎn)業(yè)分類標(biāo)準(zhǔn)；同一產(chǎn)業(yè)內(nèi)的社會(huì)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。以省、自治區(qū)、直轄市為判斷標(biāo)準(zhǔn)（區(qū)別于民訴法上“受訴法院所在地”）。實(shí)踐中一般以（每年5月份左右）各省、自治區(qū)、直轄市高級(jí)法院會(huì)對(duì)本轄區(qū)相關(guān)數(shù)據(jù)作出的統(tǒng)計(jì)（引用統(tǒng)計(jì)部門）為依據(jù)時(shí)間計(jì)算1、非持續(xù)性的誤工這種誤工的時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。2

誤工費(fèi)是指賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)向賠償權(quán)利人支付的受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間（誤工時(shí)間）內(nèi)，因無法從事正常工作而實(shí)際減少的收入。誤工費(fèi)的賠償標(biāo)準(zhǔn)是，原告雖有證據(jù)證明其收入來源于城鎮(zhèn)，但其僅提供單位出具的證明，在缺乏其他證據(jù)對(duì)其所從事的行業(yè)、實(shí)際收入標(biāo)準(zhǔn)予以佐證的情況下，不足以證明其實(shí)際誤工損失，應(yīng)由原告承擔(dān)舉證不能的后果，誤工費(fèi)按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算?！睹穹ǖ洹返谝磺б话倨呤艞l侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。

這段文字講述的是即使不造成人身傷害的等級(jí)，只要?jiǎng)趧?dòng)者因?yàn)樵馐苋松頁p害而影響工作，侵權(quán)責(zé)任人仍需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括誤工費(fèi)。受害人從受到傷害耽擱工作之日計(jì)算至定殘之日的前一天為誤工時(shí)間，即使未定傷殘，對(duì)方仍然要賠償受害人無法從事正常工作而實(shí)際減少的收入。即使不造成人身傷害的等級(jí)，只要?jiǎng)趧?dòng)者因?yàn)樵馐苋松頁p害而影響工作，侵權(quán)責(zé)任人仍需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括誤工費(fèi)。受害人從受到傷害耽擱工作之日計(jì)算至定殘之日的前一天為誤工時(shí)間，即使未定傷殘，對(duì)方仍然要賠償受害人無法從事正常工作而實(shí)際減少的收入。 工 傷 賠 償 誤 工 費(fèi) 問 題工傷賠償誤工費(fèi)問題是工傷賠償糾紛中的一種類型,主要涉及工傷職工因工傷導(dǎo)致失去勞動(dòng)能力,在治療期間或康復(fù)期間,因不能從事原本的工作而產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失,以及用人單位是否應(yīng)當(dāng)承擔(dān)這些經(jīng)濟(jì)損失的問題。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定,工傷職工因工傷發(fā)生的費(fèi)用包括醫(yī)療費(fèi)用、康復(fù)費(fèi)

1、未簽勞動(dòng)合同，依據(jù)法律法規(guī)，你有權(quán)要求單位支付雙倍工資經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；2、單位未繳納工傷保險(xiǎn)，所有工傷賠償金都應(yīng)由單位承擔(dān)；3、首先要求單位向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部們申請(qǐng)工傷認(rèn)定；4、住院治療所需醫(yī)療費(fèi)用、陪人費(fèi)、生活費(fèi)等都由單位支付，停工期間的工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；5、再治療完全結(jié)束后，做勞動(dòng)能力傷殘鑒定，并按傷殘鑒定結(jié)論提出傷殘賠償；6、如單位不給于合理賠償，可到勞動(dòng)部們的勞動(dòng)仲裁辦起訴維權(quán)。一、工傷單位只發(fā)基本工資對(duì)嗎治療工傷期間的工資福利、傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼、等都需要單位支付(一)治療工傷期間的工資福利在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個(gè)月。(二)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼(三)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)

一、一般認(rèn)定為工傷賠誤工費(fèi)嗎一般認(rèn)定為工傷不賠誤工費(fèi)。只有停薪留職，計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)如下：我國《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。二、職工認(rèn)定工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)職工認(rèn)定工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)有：1．造成一般傷害的賠償項(xiàng)目包括醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)；2．造成傷殘的賠償項(xiàng)目包括醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具

1、誤工費(fèi)包括：工資、資金、津貼、課酬等。2、誤工費(fèi)包含全日制工作收入和兼職工作收入。3、須以實(shí)際減少的收入賠償依據(jù)（差額賠償原則）。如：受害人為某些單位人員時(shí)，其因受傷而誤工時(shí)，單位并不一定會(huì)扣發(fā)部分或全部收入。4、受害人為企業(yè)經(jīng)營者時(shí)不包括其所喪失的企業(yè)經(jīng)營利益損失。法律依據(jù)：根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十條規(guī)定：誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無固定收入的，按照起最近三年的平均收入計(jì)算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。半月板工傷誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)受害人半月板造成損傷，因誤工減少收入的，可以要求對(duì)方