工會(huì)經(jīng)費(fèi)如何繳納
來(lái)源：法律編輯整理
時(shí)間： 2023-06-21 08:30:29
84 人看過(guò)
凡建立工會(huì)組織的企業(yè)、事業(yè)單位應(yīng)按照每月全部職工工資總額的2%向工會(huì)撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)，其中基層工會(huì)留用60%，解繳上級(jí)工會(huì)40%。其解繳上級(jí)工會(huì)的40%部分由稅務(wù)機(jī)關(guān)代收。基層工會(huì)留用的60%部分，仍按現(xiàn)行辦法由單位行政直接劃撥給本單位工會(huì)。不按上述比例上繳的部分金融、全國(guó)垂直管理的企業(yè)、事業(yè)單位，由市總工會(huì)核定，并憑市總工會(huì)出具的證明向稅務(wù)部門申報(bào)繳納。
開(kāi)業(yè)滿一年仍未建立工會(huì)組織的單位，由稅務(wù)機(jī)關(guān)按照全部職工工資總額的2%代收工會(huì)籌備金，待其工會(huì)組織成立后，由上級(jí)工會(huì)按照當(dāng)年繳費(fèi)數(shù)2%的60%返給基層工會(huì)。
應(yīng)繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)額=全部職工工資總額×2%×40%
應(yīng)繳工會(huì)籌備金額=全部職工工資總額×2%
一、職工教育經(jīng)費(fèi)
職工教育經(jīng)費(fèi)的提取和使用在應(yīng)付職工薪酬賬戶進(jìn)行核算。
企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)來(lái)源在統(tǒng)一單位和統(tǒng)一核算的公司（包括施工企業(yè)），可在工資總額2．5－5％的范圍內(nèi)掌握開(kāi)支，直接列入生產(chǎn)成本（流通費(fèi)）。如有不足，其不足部分，屬于企業(yè)開(kāi)發(fā)新技術(shù)、研究新產(chǎn)品的技術(shù)培訓(xùn)費(fèi)用的，可直接在成本中列支；屬于其他的職工培訓(xùn)費(fèi)用，則仍在企業(yè)稅后留利中開(kāi)支。
工會(huì)經(jīng)費(fèi)中的職工業(yè)余教育費(fèi)，仍然用于職工業(yè)余教育方面?；鶎庸?huì)一般可在其留成經(jīng)費(fèi)（行政撥交工會(huì)經(jīng)費(fèi)的60％部分）的25％范圍內(nèi)列入工會(huì)預(yù)算掌握使用。
原規(guī)定由企業(yè)成本或營(yíng)業(yè)外開(kāi)支的有關(guān)職工教育的經(jīng)費(fèi)，都改在工資總額2．5％范圍內(nèi)開(kāi)支，營(yíng)業(yè)外不再列支。
基本建設(shè)單位舉辦職工教育的經(jīng)費(fèi)，在基本建設(shè)投資中開(kāi)支。
關(guān)停企業(yè)和基本建設(shè)停緩建單位舉辦職工教育的經(jīng)費(fèi)，在關(guān)停企業(yè)清理維護(hù)費(fèi)和停緩建單位的維護(hù)費(fèi)中開(kāi)支。
法律依據(jù)：
《公司法》
第十七條職工權(quán)益保護(hù)與職業(yè)教育
公司必須保護(hù)職工的合法權(quán)益，依法與職工簽訂勞動(dòng)合同，參加社會(huì)保險(xiǎn)，加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。公司應(yīng)當(dāng)采用多種形式，加強(qiáng)公司職工的職業(yè)教育和崗位培訓(xùn)，提高職工素質(zhì)。
聲明：該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開(kāi)的相關(guān)知識(shí)進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯(cuò)誤，請(qǐng)通過(guò)反饋渠道提交信息， 我們將及時(shí)處理。【點(diǎn)擊反饋】
擴(kuò)展閱讀
-
未成立工會(huì)是否繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)
51人看過(guò)
-
北京如何收繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)？
58人看過(guò)
-
工會(huì)經(jīng)費(fèi)稅局繳納的比例？
439人看過(guò)
-
所有職工必須繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)嗎
111人看過(guò)
-
工會(huì)經(jīng)費(fèi)員工個(gè)人需要繳納嗎？
134人看過(guò)
-
個(gè)體戶是否需要繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)？
281人看過(guò)
律師服務(wù)
熱門律師推薦
更多工會(huì)相關(guān)文章
-
工會(huì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)是單位交的，按工資總額的2%，個(gè)人不需要交，但如果單位成立工會(huì)，作為會(huì)員，是要并交會(huì)費(fèi)的?！吨腥A人民共和國(guó)工會(huì)法》第四十二條工會(huì)經(jīng)費(fèi)的來(lái)源：(一)工會(huì)會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)；(二)建立工會(huì)組織的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)按每月全部職工工資總額的百分之二向工會(huì)撥繳的經(jīng)費(fèi)；(三)工會(huì)所屬的企業(yè)、事業(yè)單位上繳的收入；(四)人民政府的補(bǔ)助；(五)其他收入。前款第二項(xiàng)規(guī)定的企業(yè)、事業(yè)單位撥繳的經(jīng)費(fèi)在稅前列支。工會(huì)經(jīng)費(fèi)主要用于為職工服務(wù)和工會(huì)活動(dòng)。經(jīng)費(fèi)使用的具體辦法由中華全國(guó)總工會(huì)制定。2023-06-14124人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)在所有已組建工會(huì)的企業(yè)及事業(yè)單位中，應(yīng)當(dāng)依照上個(gè)月全體員工工資總額的2％的標(biāo)準(zhǔn)向所在地的工會(huì)組織繳納會(huì)費(fèi)，其中的40％將上交至更高層級(jí)的工會(huì)組織，而剩余的60％則由各個(gè)基層工會(huì)進(jìn)行內(nèi)部運(yùn)用和分配；對(duì)于尚未成立工會(huì)的企業(yè)以及事業(yè)單位而言，同樣需要按照上個(gè)月全體員工工資總額的2％的標(biāo)準(zhǔn)收取工會(huì)籌備金。此外，國(guó)家金融、保險(xiǎn)行業(yè)，以及省級(jí)移動(dòng)通信、網(wǎng)絡(luò)通訊、郵政服務(wù)、105隊(duì)、11大隊(duì)等相關(guān)企業(yè)，也需按照上個(gè)月全體員工工資總額的2％的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算并提取工會(huì)經(jīng)費(fèi)，然后再按照所提取工會(huì)經(jīng)費(fèi)的10％的比例上繳給相應(yīng)的工會(huì)組織?！吨腥A人民共和國(guó)工會(huì)法》第四十三條工會(huì)經(jīng)費(fèi)的來(lái)源：（一）工會(huì)會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)；（二）建立工會(huì)組織的用人單位按每月全部職工工資總額的百分之二向工會(huì)撥繳的經(jīng)費(fèi)；（三）工會(huì)所屬的企業(yè)、事業(yè)單位上繳的收入；（四）人民政府的補(bǔ)助；（五）其他收入。前款第二項(xiàng)規(guī)定的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)組織撥繳的經(jīng)費(fèi)在2024-05-19187人看過(guò) -
一、工會(huì)經(jīng)費(fèi)可以單位繳納不扣員工工資嗎從工資扣工會(huì)費(fèi)不合法，這屬于克扣員工工資。單位只能從員工工資里扣除以下費(fèi)用：1、用人單位代扣代繳的個(gè)人所得稅；2、用人單位代扣代繳的應(yīng)由勞動(dòng)者個(gè)人負(fù)擔(dān)的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用；3、法院判決、裁定中要求代扣的撫養(yǎng)費(fèi)、贍養(yǎng)費(fèi)；4、法律、法規(guī)規(guī)定可以從勞動(dòng)者工資中扣除的其他費(fèi)用?！豆?huì)法》規(guī)定：工會(huì)經(jīng)費(fèi)的來(lái)源：（一）工會(huì)會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)；（二）建立工會(huì)組織的全民所有制和集體所有制企業(yè)事業(yè)單位、機(jī)關(guān)按每月全部職工工資總額的百分之二向工會(huì)撥繳的經(jīng)費(fèi)；（三）工會(huì)所屬的企業(yè)、事業(yè)單位上繳的收入；（四）人民政府的補(bǔ)助；（五）其他收入。建立工會(huì)組織的中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)、中外合作經(jīng)營(yíng)企業(yè)、外資企業(yè)依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定向本企業(yè)工會(huì)撥交經(jīng)費(fèi)。工會(huì)經(jīng)費(fèi)主要用于基層職工的教育和工會(huì)開(kāi)展的其他活動(dòng)。經(jīng)費(fèi)使用的具體辦法由中華全國(guó)總工會(huì)制定。二、工會(huì)經(jīng)費(fèi)是什么工會(huì)經(jīng)費(fèi)，是指工會(huì)依法取得并開(kāi)展正?；顒?dòng)2023-03-29211人看過(guò) -
一、工會(huì)經(jīng)費(fèi)過(guò)節(jié)費(fèi)個(gè)人所得稅應(yīng)該繳納嗎過(guò)節(jié)費(fèi)，不管放在哪個(gè)科目核算，都應(yīng)當(dāng)并入當(dāng)期工資、薪金所得所得繳納個(gè)人所得稅。根據(jù)《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》及其實(shí)施條例的相關(guān)規(guī)定，工資、薪金所得，是指?jìng)€(gè)人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。個(gè)人因任職或受雇而從單位取得的現(xiàn)金、有價(jià)證券和實(shí)物所得，均屬于工資、薪金所得的范疇。二、擴(kuò)展資料：征稅對(duì)象：法定對(duì)象我國(guó)個(gè)人所得稅的納稅義務(wù)人是在中國(guó)境內(nèi)居住有所得的人，以及不在中國(guó)境內(nèi)居住而從中國(guó)境內(nèi)取得所得的個(gè)人，包括中國(guó)國(guó)內(nèi)公民，在華取得所得的外籍人員和港、澳、臺(tái)同胞。居民納稅義務(wù)人在中國(guó)境內(nèi)有住所，或者無(wú)住所而在境內(nèi)居住滿1年的個(gè)人，是居民納稅義務(wù)人，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)無(wú)限納稅義務(wù)，即就其在中國(guó)境內(nèi)和境外取得的所得，依法繳納個(gè)人所得稅。非居民納稅義務(wù)人在中國(guó)境內(nèi)無(wú)住所又不居住或者無(wú)住所而在境內(nèi)居2023-04-28136人看過(guò)
-
排污費(fèi)排污者應(yīng)當(dāng)在每月或每季度開(kāi)始3日內(nèi)向縣級(jí)以上環(huán)保主管部門申報(bào)當(dāng)月或當(dāng)季排放污染物的種類、數(shù)量、濃度，填報(bào)《排污申報(bào)登記表》，并提供相關(guān)資料。環(huán)保主管部門對(duì)排污者排放污染物的種類、數(shù)量按月或按季度進(jìn)行核定，然后向排污者送達(dá)《排污費(fèi)核定通知書(shū)》。環(huán)保部門將排污者簽收的通知書(shū)傳送給同級(jí)地稅機(jī)關(guān)，地稅機(jī)關(guān)再向排污者送達(dá)《排污費(fèi)繳納通知書(shū)》。排污者應(yīng)當(dāng)自接到該通知書(shū)之日起7日內(nèi)，向指定的商業(yè)銀行足額繳納排污費(fèi)。2023-05-01198人看過(guò) -
保險(xiǎn)費(fèi)新參保的人員持身份證原件及復(fù)印件(無(wú)身份證的未成年人提供戶口簿原件及復(fù)印件)、近期一寸彩色免冠照片1。(3歲以下兒童為其與父親或母親的二寸合影)，屬低保對(duì)象或重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象的同時(shí)提供相關(guān)證件的原件及復(fù)印件，每年在規(guī)定的時(shí)間將應(yīng)繳額預(yù)存在社會(huì)保障卡金融賬戶上，選擇繳費(fèi)檔次、開(kāi)通社?？ń鹑诠δ埽磕暝谝?guī)定的時(shí)間將應(yīng)繳額預(yù)存在社會(huì)保障卡金融賬戶上，由銀行自動(dòng)完成代扣繳費(fèi)。城鎮(zhèn)低保對(duì)象和重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象等人員及已參保家庭中有新增參保人員的由戶主(或代理人)持本人及家庭成員身份證、社?？?、戶口簿和其他相關(guān)證件原件和復(fù)印件到戶籍所在街道辦事處先進(jìn)行相關(guān)信息維護(hù)后，并選擇繳費(fèi)檔次。先到戶籍所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦事處)民生服務(wù)中心辦理參保登記手續(xù)后、開(kāi)通社?？ń鹑诠δ?，由銀行自動(dòng)完成代扣繳費(fèi)、社保卡，由戶主(或代理人)持本人及家庭已參保人員身份證，持街道辦事處出具的《參保人員信息核定憑證》，每年在規(guī)定的時(shí)間將應(yīng)繳額2023-02-14148人看過(guò) -
需要交。企業(yè)成立工會(huì)組織即應(yīng)繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)。如未成立工會(huì)組織，則滿一年對(duì)未建立工會(huì)組織的企業(yè)即應(yīng)繳納工會(huì)籌備金。開(kāi)業(yè)滿一年仍未建立工會(huì)組織的單位，由地稅機(jī)關(guān)按照全部職工工資總額的2％代收工會(huì)籌備金，待其工會(huì)組織成立后，由上級(jí)工會(huì)按2％的60％返給基層工會(huì)。繳費(fèi)單位以單位全部職工工資總額為基數(shù)。私企勞動(dòng)者有權(quán)組織工會(huì)嗎？隨著我國(guó)企業(yè)改制的不斷深入以及私營(yíng)企業(yè)和外資企業(yè)的不斷增多，工會(huì)問(wèn)題也日益成為企業(yè)和員工關(guān)注的焦點(diǎn)。勞動(dòng)者有權(quán)利組織工會(huì)嗎？可以像管理普通員工一樣管理工會(huì)干部嗎？這些問(wèn)題成是企業(yè)HR必須關(guān)注和解決的問(wèn)題。今天的論劍，就集中討論工會(huì)的相關(guān)法律問(wèn)題。勞動(dòng)法苑laodongfa．com是由江三角律師事務(wù)所主任陸敬波律師創(chuàng)立的專業(yè)的勞動(dòng)法律服務(wù)品牌。特邀佳賓：著名勞動(dòng)法專家，勞動(dòng)法苑laodongfa．com北京律師團(tuán)、江三角律師事務(wù)所北京事業(yè)部主任賈富春律師；北京長(zhǎng)空工業(yè)有限公司人力2023-07-10229人看過(guò) -
經(jīng)濟(jì)犯的罰金應(yīng)當(dāng)在法院判決指定的期限內(nèi)一次或者分期繳納，一般由法院執(zhí)行罰金刑，即將罰金交由法院的指定賬戶。期滿不繳納的，強(qiáng)制繳納，對(duì)于不能全部繳納罰金的，人民法院在任何時(shí)候發(fā)現(xiàn)被執(zhí)行人有可以執(zhí)行的財(cái)產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)隨時(shí)追繳。經(jīng)濟(jì)犯罪如何減刑經(jīng)濟(jì)犯罪在判處管制、拘役、有期徒刑、無(wú)期徒刑的情況，其在執(zhí)行期間，如果遵守相關(guān)規(guī)定，接受教育改造，確有悔改表現(xiàn)的，或者有立功表現(xiàn)的，則是有可能減刑的。那么減刑的情況一般是這樣的：阻止他人重大犯罪活動(dòng)的；檢舉監(jiān)獄內(nèi)外重大犯罪活動(dòng)的；有發(fā)明創(chuàng)造和重大的技術(shù)革新的；在生產(chǎn)、生活中舍己救人的等等這些情況是須考慮給相關(guān)的羈押人員進(jìn)行減刑的。減刑是由執(zhí)行機(jī)關(guān)向中級(jí)以上人民法院提出減刑的建議，由中級(jí)法院來(lái)做出減刑的相關(guān)法律文書(shū)。當(dāng)然在這個(gè)過(guò)程中，也需要由人民檢察院對(duì)減刑進(jìn)行監(jiān)督?！缎谭ā返谖迨龡l罰金在判決指定的期限內(nèi)一次或者分期繳納。期滿不繳納的，強(qiáng)制繳納。對(duì)于不能全部繳納2023-07-26418人看過(guò)
-
依照有關(guān)法律、行政法規(guī)和國(guó)務(wù)院的規(guī)定，應(yīng)當(dāng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的個(gè)人稱為繳費(fèi)個(gè)人。與繳費(fèi)單位一樣，個(gè)人是否繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、繳納哪幾項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)也不是由個(gè)人決定的。需特別指出的是，個(gè)人繳費(fèi)是權(quán)利與義務(wù)對(duì)等的，即個(gè)人只有按時(shí)足額繳納規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，才能充分享受社會(huì)保險(xiǎn)的權(quán)利；如果個(gè)人不履行或只部分履行繳費(fèi)義務(wù)，則不能享受或只能部分享受社會(huì)保險(xiǎn)的權(quán)利。個(gè)人有單位的，其社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由單位從其工資中代扣代繳，繳費(fèi)單位必須按照《征繳條例》第十二條的規(guī)定嚴(yán)格履行代扣代繳義務(wù)。繳費(fèi)單位依法履行代扣代繳義務(wù)時(shí)，任何單位或個(gè)人不得干預(yù)或拒絕。2022-04-07388人看過(guò) -
鐘阿姨從事的鐘點(diǎn)工屬非全日制用工，非全日制用工，是指以小時(shí)計(jì)酬為主，勞動(dòng)者在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過(guò)四小時(shí)，每周工作時(shí)間累計(jì)不超過(guò)二十四小時(shí)的用工形式。如鐘點(diǎn)工、送奶工等。對(duì)于非全日制用工人員的社會(huì)保險(xiǎn)問(wèn)題，國(guó)家的法律法規(guī)有明確規(guī)定：1、從事非全日制工作的勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，原則上參照個(gè)體工商戶的參保辦法執(zhí)行。對(duì)于已參加過(guò)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和建立個(gè)人賬戶的人員，前后繳費(fèi)年限合并計(jì)算，跨統(tǒng)籌地區(qū)轉(zhuǎn)移的，應(yīng)辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和個(gè)人賬戶的轉(zhuǎn)移、接續(xù)手續(xù)。符合退休條件時(shí)，按國(guó)家規(guī)定計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金。2、從事非全日制工作的勞動(dòng)者可以以個(gè)人身份參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)，并按照待遇水平與繳費(fèi)水平相掛鉤的原則，享受相應(yīng)的基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。3、用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為建立勞動(dòng)關(guān)系的非全日制勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。從事非全日制工作的勞動(dòng)者發(fā)生工傷，依法享受工傷保險(xiǎn)待遇;被鑒定為傷殘5-10級(jí)的，經(jīng)2023-06-10486人看過(guò) -
社會(huì)保險(xiǎn)草案規(guī)定，國(guó)家要求征收的社保險(xiǎn)種由養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)三項(xiàng)擴(kuò)大為全部五項(xiàng)，新增工傷險(xiǎn)和生育險(xiǎn)。參保主體除單位及其職工外，還將個(gè)人身份加入繳納范圍。險(xiǎn)種由三項(xiàng)擴(kuò)為全部五項(xiàng)。草案規(guī)定，用人單位需繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金、工傷保險(xiǎn)基金、醫(yī)療保險(xiǎn)基金和生育保險(xiǎn)基金；職工需繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。中國(guó)保險(xiǎn)學(xué)會(huì)常務(wù)理事庹國(guó)柱表示，草案的這一規(guī)定實(shí)際上是將工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)納入了強(qiáng)制繳納的范疇，“以前的都是條例，《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理暫行辦法》也只規(guī)定了養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)，并沒(méi)有規(guī)定這兩項(xiàng)?！北本煼洞髮W(xué)管理學(xué)院、政府管理研究院院長(zhǎng)助理果佳也持同樣意見(jiàn)，果佳表示，將工傷與生育險(xiǎn)納入強(qiáng)制繳納的意義在于增強(qiáng)了非公有企業(yè)職工、小企業(yè)職工及農(nóng)民工的保障?！爸暗囊?guī)定沒(méi)有強(qiáng)制要求繳納工傷保險(xiǎn)，這使農(nóng)民工等很大一部分群體無(wú)法獲得工傷保險(xiǎn)的保障。而新規(guī)草案則用法律2023-08-10407人看過(guò) -
公司給員工交社保的流程具體如下：1、在勞動(dòng)局網(wǎng)站上錄入員工信息備案，并提交申報(bào)；2、勞動(dòng)局網(wǎng)站通過(guò)后，錄入勞動(dòng)合同，并提交申報(bào)；3、勞動(dòng)合同網(wǎng)上審批后，填寫《養(yǎng)老保險(xiǎn)增員表》，網(wǎng)上申報(bào)醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)新增信息，向勞動(dòng)保障部門報(bào)盤并打印文件；4、到市勞動(dòng)局辦理現(xiàn)場(chǎng)鑒證勞動(dòng)合同確認(rèn)；5、人事專員攜帶《鑒證登記冊(cè)》、《養(yǎng)老增員表》、《醫(yī)療保險(xiǎn)新增員備案表》、《失業(yè)保險(xiǎn)新增員備案表》到當(dāng)?shù)厣绫＞洲k理社會(huì)統(tǒng)籌險(xiǎn)增員工作；6、辦理完畢，資料備份存檔。公司不交社保的處罰如下：1、由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正；2、逾期不改正的，對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。企業(yè)必須給員工交社保嗎公司必須給員工買社保。社會(huì)保險(xiǎn)屬于國(guó)家強(qiáng)制性保險(xiǎn)險(xiǎn)種，任何建立了勞動(dòng)關(guān)系的單位和個(gè)人都必須參加，單位為員工繳納社保是法定的義務(wù)。單位2023-07-08143人看過(guò)
-
法律綜合知識(shí)與形成勞動(dòng)關(guān)系的員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)，是用人單位的法定義務(wù)，是勞動(dòng)者的合法權(quán)利。由于社保保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)連年上漲，對(duì)用人單位來(lái)說(shuō)社保保險(xiǎn)費(fèi)是一筆不小的開(kāi)支，在實(shí)際操作中確有不少用人單位沒(méi)有為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)。如果勞動(dòng)者向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求用人單位為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)，一般情況下都會(huì)得到支持，不支持的情況大多為仲裁時(shí)效的問(wèn)題。那么，繳納社保保險(xiǎn)費(fèi)的仲裁時(shí)效如何計(jì)算呢？一、案情介紹小張2003年起在一家無(wú)線電廠后勤從事廚師工作，已經(jīng)工作有十年了。從工作起至2008年公司一直沒(méi)有為小張辦理社會(huì)保險(xiǎn)，2008年公司改制后，為了規(guī)范用人，公司為所有員工都辦理了社會(huì)保險(xiǎn)。2013年小張因自身原因想離開(kāi)公司，想到之前五年的社會(huì)保險(xiǎn)公司一直沒(méi)辦理，小張要求公司為其補(bǔ)辦之前的社會(huì)保險(xiǎn)。雙方協(xié)商不成，小張向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起仲裁。二、仲裁結(jié)果仲裁以小張的申請(qǐng)請(qǐng)求已超過(guò)一年的仲裁時(shí)效，駁回了小張的申2023-12-07353人看過(guò) -
一、加班工資需要繳納工會(huì)會(huì)費(fèi)嗎工會(huì)會(huì)員每月應(yīng)向工會(huì)組織交納本人每月工資收入百分之零點(diǎn)五的會(huì)費(fèi)，工資尾數(shù)不足十元的不計(jì)交會(huì)費(fèi)。學(xué)徒工會(huì)員，一律按每人每月人民幣五分交納會(huì)費(fèi)。無(wú)固定收入的會(huì)員，可按本人上月所得工資額計(jì)算交納會(huì)費(fèi)。會(huì)員所得各種獎(jiǎng)金、津貼、稿費(fèi)收入以及按勞動(dòng)保險(xiǎn)條例或其他法令規(guī)定所領(lǐng)取的各種補(bǔ)助費(fèi)、救濟(jì)費(fèi)、退休金、退職金等，均不交納會(huì)費(fèi)。二、相關(guān)法律知識(shí)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十一條用人單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫勞動(dòng)者加班。用人單位安排加班的，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定向勞動(dòng)者支付加班費(fèi)。第六十二條用工單位應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：支付加班費(fèi)第八十五條用人單位有下列情形之一的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分;逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付2023-05-28241人看過(guò)
#勞動(dòng)關(guān)系
北京
律師推薦
#勞動(dòng)關(guān)系
知識(shí)導(dǎo)航
- 勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定
- 勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移
- 事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系
- 解除勞動(dòng)關(guān)系
- 勞動(dòng)關(guān)系爭(zhēng)議
- 實(shí)習(xí)期
- 調(diào)崗
- 勞動(dòng)就業(yè)
- 勞動(dòng)監(jiān)察
- 勞動(dòng)主體
- 勞動(dòng)者
- 女職工
- 童工
- 國(guó)有企業(yè)職工
- 臨時(shí)工
- 非全日制用工
- 試用期
- 競(jìng)業(yè)限制
- 職業(yè)病
- 用人單位
- 勞動(dòng)規(guī)章
- 促進(jìn)就業(yè)
- 照顧特殊群體
- 禁止招用童工
- 勞動(dòng)機(jī)構(gòu)
- 求職招聘
- 人員安置
- 職業(yè)中介
- 農(nóng)民工
- 勞動(dòng)保護(hù)
- 特殊工種
- 工會(huì)
勞動(dòng)糾紛知識(shí)頻道
展開(kāi)
#工會(huì)
詞條
工會(huì)的成立對(duì)公司的意義有：在公司管理層和員工之間建起有效合理的溝通渠道；維護(hù)職工合法權(quán)益；推動(dòng)公司的企業(yè)文化建設(shè)；關(guān)愛(ài)員工，體現(xiàn)組織的溫暖等。 工會(huì)應(yīng)當(dāng)幫助、指導(dǎo)勞動(dòng)者與用人單位依法訂立和履行勞動(dòng)合同，并與用人單位建立集體協(xié)商機(jī)制，維護(hù)勞動(dòng)... 更多>
#工會(huì)
最新文章
-
2024-01-29 -
-
-
2024-01-13 -
2024-01-05
#工會(huì)
相關(guān)咨詢
-
工會(huì)經(jīng)費(fèi)繳納應(yīng)該如何報(bào)稅江蘇在線咨詢 2023-09-29工會(huì)經(jīng)費(fèi)是每季度進(jìn)行報(bào)稅，在地稅網(wǎng)站上申報(bào)。工會(huì)經(jīng)費(fèi)按職工工資總額的2%提取，其中其中40%上繳縣級(jí)（含）以上總工會(huì),或由稅務(wù)部門扣繳,60%留存本單位工會(huì)使用。 -
外資企業(yè)每月如何繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)寧夏在線咨詢 2022-03-17外資企業(yè)每月按照企業(yè)職工實(shí)發(fā)工資總額的2％撥交工會(huì)經(jīng)費(fèi)。 中華人民共和國(guó)外資企業(yè)法實(shí)施細(xì)則 第十一章工會(huì) 第六十六條外資企業(yè)的職工有權(quán)依照《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》的規(guī)定，建立基層工會(huì)組織，開(kāi)展工會(huì)活動(dòng)。 第六十七條外資企業(yè)工會(huì)是職工利益的代表，有權(quán)代表職工同本企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同，并監(jiān)督勞動(dòng)合同的執(zhí)行。 第六十八條外資企業(yè)工會(huì)的基本任務(wù)是：依照中國(guó)法律、法規(guī)的規(guī)定維護(hù)職工的合法權(quán)益，協(xié)助企業(yè)合理安排 -
未成立工會(huì)是否繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)遼寧在線咨詢 2024-04-15未成立工會(huì)是需要繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)。工會(huì)經(jīng)費(fèi)是工會(huì)組織開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)所需要的費(fèi)用。工會(huì)經(jīng)費(fèi)按工資總額的2%計(jì)提，成立工會(huì)組織的，按工會(huì)經(jīng)費(fèi)按40%上繳上級(jí)工會(huì)組織。未成立工會(huì)組織的，工會(huì)經(jīng)費(fèi)按全額上繳上級(jí)工會(huì)組織，一般工會(huì)經(jīng)費(fèi)返回企業(yè)基層工會(huì)的比例為60%。 -
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是否繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)重慶在線咨詢 2022-07-24這個(gè)分情況，納入工資總額的需要計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)，不納入的自然不需要。 下列各項(xiàng)不列入工資總額的范圍： （一）根據(jù)國(guó)務(wù)院發(fā)布有關(guān)規(guī)定頒發(fā)的發(fā)明創(chuàng)造獎(jiǎng)和自然科學(xué)獎(jiǎng)、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)和支付的合理化建議和技術(shù)改進(jìn)獎(jiǎng)以及支付給運(yùn)動(dòng)員、教練員的獎(jiǎng)金； （二）有關(guān)勞動(dòng)保險(xiǎn)和職工福利方面的各項(xiàng)費(fèi)用； （三）有關(guān)離休、退休、退職人員待遇的各項(xiàng)支出； （四）勞動(dòng)保護(hù)的各項(xiàng)支出； （五）稿費(fèi)、講課費(fèi)及其他專門工作報(bào)酬。 -
私企需要繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)嗎？西藏在線咨詢 2022-05-29需要。工會(huì)經(jīng)費(fèi)是必須要交的，即使沒(méi)有成立工會(huì)也要繳納工會(huì)籌備金。公司滿25人必須成立工會(huì)基層組織，不滿25人的可以成立也可以與附近公司聯(lián)合成立然后找所在地的工會(huì)聯(lián)絡(luò)，接受指導(dǎo)。建立工會(huì)組織的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)按照每月全部職工工資總額的百分之二向工會(huì)撥繳經(jīng)費(fèi)。企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)開(kāi)業(yè)或者成立之日起一年內(nèi)仍未依法建立工會(huì)的，從期滿后的第一個(gè)月起，應(yīng)當(dāng)按照全部職工工資總額的百分之二向上級(jí)工會(huì)撥繳工會(huì)籌備金
