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工人工資扣個(gè)人所得稅怎么算，工資個(gè)人所得稅是自己交嗎
來源：法律編輯整理 時(shí)間： 2022-08-13 12:33:22 230 人看過

工人工資扣個(gè)人所得稅的計(jì)算方法是用工資去除五險(xiǎn)一金和扣除數(shù)后乘以適用稅率，工資個(gè)人所得稅不是自己交，是單位代扣代繳的，對(duì)于個(gè)體戶而言是個(gè)人直接去稅務(wù)局申報(bào)的。

一、工人工資扣個(gè)人所得稅怎么算

工人工資扣個(gè)人所得稅的計(jì)算公式為：應(yīng)納稅額＝（工資薪金所得－“五險(xiǎn)一金”－扣除數(shù)）×適用稅率。個(gè)稅起征點(diǎn)是5000，使用超額累進(jìn)稅率的計(jì)算方法如下：繳稅＝全月應(yīng)納稅所得額＊稅率－速算扣除數(shù)實(shí)發(fā)工資＝應(yīng)發(fā)工資－四金－繳稅。全月應(yīng)納稅所得額＝（應(yīng)發(fā)工資－四金）－5000。

二、工資個(gè)人所得稅是自己交嗎

工資個(gè)人所得稅不是自己交，是由單位代扣代繳，不是由自己交。當(dāng)然如果你是個(gè)體戶，則由個(gè)人主動(dòng)到稅務(wù)局申報(bào)。個(gè)人工資薪金所得一般由支付方代扣代繳，申報(bào)繳納至稅務(wù)機(jī)關(guān)。

《中華人民共和國稅收征收管理法》

第四條法律、行政法規(guī)規(guī)定負(fù)有納稅義務(wù)的單位和個(gè)人為納稅人。

法律、行政法規(guī)規(guī)定負(fù)有代扣代繳、代收代繳稅款義務(wù)的單位和個(gè)人為扣繳義務(wù)人。納稅人、扣繳義務(wù)人必須依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定繳納稅款、代扣代繳、代收代繳稅款。

三、個(gè)人所得稅申報(bào)方式

納稅人可以采取數(shù)據(jù)電文、郵寄等方式申報(bào)，也可以直接到主管稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)，或者采取符合主管稅務(wù)機(jī)關(guān)規(guī)定的其他方式申報(bào)。納稅人在子女教育、繼續(xù)教育、住房貸款利息、住房租金、贍養(yǎng)老人以及大病醫(yī)療這6個(gè)方面的支出，在繳納個(gè)人所得稅時(shí)可以申請專項(xiàng)附加扣除，扣除后會(huì)減少納稅人的稅費(fèi)支出。國家為了方便納稅人填報(bào)專項(xiàng)附加扣除信息，國家稅務(wù)總局推出的“個(gè)人所得稅”APP已上線，開放了個(gè)人所得稅專項(xiàng)附加扣除功能，個(gè)人所得稅可以通過國家稅務(wù)總局推出的個(gè)人所得稅APP進(jìn)行申報(bào)。

《中華人民共和國民法典》第六條

民事主體從事民事活動(dòng)，應(yīng)當(dāng)遵循公平原則，合理確定各方的權(quán)利和義務(wù)。

《中華人民共和國稅收征收管理法》（2015修正）：第一章　總則　　第四條　法律、行政法規(guī)規(guī)定負(fù)有納稅義務(wù)的單位和個(gè)人為納稅人。\n法律、行政法規(guī)規(guī)定負(fù)有代扣代繳、代收代繳稅款義務(wù)的單位和個(gè)人為扣繳義務(wù)人。\n納稅人、扣繳義務(wù)人必須依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定繳納稅款、代扣代繳、代收代繳稅款。

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    一、工資個(gè)人所得稅要怎么樣算工資個(gè)稅的計(jì)算公式為：應(yīng)納稅額（工資薪金所得－“五險(xiǎn)一金”－扣除數(shù)）乘以適用稅率－速算扣除數(shù)。應(yīng)納稅所得額＝月度收入－5000元（免征額）－專項(xiàng)扣除（三險(xiǎn)一金等）－專項(xiàng)附加扣除－依法確定的其他扣除。工資稅＝應(yīng)納稅所得額乘工資稅稅率專項(xiàng)附加扣除的項(xiàng)目有：子女教育、繼續(xù)教育、大病醫(yī)療、住房貸款利息、住房租金、贍養(yǎng)老人個(gè)人所得稅稅率標(biāo)準(zhǔn)：以全年應(yīng)納稅所得額為標(biāo)準(zhǔn)（居民個(gè)人所得綜合所得，每一納稅年度收入減除費(fèi)用六萬元以及專項(xiàng)扣除、專項(xiàng)附加扣除依法確定的其他扣除后的余額）1級(jí)：不超過3．6萬元的，3％2級(jí)：超過3．6萬元至14．4萬元的部分，10％3級(jí)：超過14．4萬元至30萬元的部分，20％4級(jí)：超過30萬元至42萬元的部分，25％5級(jí)：超過42萬元至66萬元的部分，30％6級(jí)：超過66萬元至96萬元的部分，35％7級(jí)：超過96萬元的部分，45％《中華人民共和國個(gè)人所得
    2024-02-04
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  • 怎樣避免扣除個(gè)人所得稅工資？
    首先個(gè)人所得稅通常是按照發(fā)放日來計(jì)算的，不論你是幾月份的工資，需要統(tǒng)一在發(fā)放日來計(jì)算個(gè)人所得稅基數(shù)。也就是說如果在本月發(fā)放了本月的5000及上月未發(fā)放的工資5000則需要按照10000來確定本月的應(yīng)納稅所得額。當(dāng)你發(fā)放日工資在五千及下是不需要扣除個(gè)人所得稅的。沒交社保單位能扣工資個(gè)人所得稅嗎2018年8月31日，第十三屆全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第五次會(huì)議《關(guān)于修改中華人民共和國個(gè)人所得稅法的決定》，將個(gè)稅免征額由3500元提高到5000元。個(gè)人所得稅是調(diào)整征稅機(jī)關(guān)與自然人之間在個(gè)人所得稅的征納與管理過程中所發(fā)生的社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。個(gè)人所得稅的納稅義務(wù)人，既包括居民納稅義務(wù)人，也包括非居民納稅義務(wù)人。居民納稅義務(wù)人負(fù)有完全納稅的義務(wù)，必須就其來源于中國境內(nèi)、境外的全部所得繳納個(gè)人所得稅；而非居民納稅義務(wù)人僅就其來源于中國境內(nèi)的所得，繳納個(gè)人所得稅?！豆べY暫行規(guī)定》第十五條用人單位不
    2023-07-06
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  • 工資不到5000怎么算個(gè)人所得稅
    一、工資不到5000怎么算個(gè)人所得稅工資不到5000不用交個(gè)人所得稅。二、一次性買斷工齡個(gè)稅如何繳納根據(jù)稅法的有關(guān)規(guī)定，個(gè)人因與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系而取得的一次性補(bǔ)償收入(包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費(fèi)和其他補(bǔ)助費(fèi)用)，其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分，免征個(gè)人所得稅。而高出的部分除以本人在單位的工作年限，以其商數(shù)作為個(gè)人的月工資、薪金收入，按標(biāo)準(zhǔn)計(jì)繳個(gè)稅(個(gè)人在單位的工作年限超過12年的按12年計(jì)算)。個(gè)人領(lǐng)取一次性補(bǔ)償收入時(shí)，按照規(guī)定比例實(shí)際繳納的住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，可以在計(jì)征一次性補(bǔ)償收入的個(gè)稅時(shí)扣除。對(duì)于個(gè)人而言，“內(nèi)退”“辭退”和“買斷”都會(huì)取得一筆數(shù)目可觀的一次性收入，但三者性質(zhì)不一樣，只有“買斷”才屬于解除勞動(dòng)合同，可以適用上述免征額度?！皟?nèi)退”的個(gè)人與原任職單位仍有著關(guān)系，所以所得收入應(yīng)按至退休年齡的月數(shù)進(jìn)行平均，并與
    2023-05-09
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    相關(guān)咨詢
    • 計(jì)算個(gè)人所得稅算工資時(shí)個(gè)稅是扣完工資算嗎。
      廣西在線咨詢 2022-08-21
      五險(xiǎn)一金和個(gè)人所得稅是分開的。 根據(jù)工資的多少，先繳納五險(xiǎn)一金，再繳納個(gè)人所得稅。 例：廣州某人月工資6000，按規(guī)定19%將繳納社保， 那么“應(yīng)納稅額”=60006000x19%-3500=1360，對(duì)應(yīng)稅率和速算扣除數(shù)分別為3%和0，因而個(gè)=1360x3%-0=40.8元。 2015年最新個(gè)人所得稅計(jì)算器，自新個(gè)稅法實(shí)施，起征點(diǎn)從原來的2000元提高到3500元。個(gè)稅=應(yīng)納稅額×稅率-速算扣除
    • 要扣除個(gè)人所得稅，職工年休假工資怎樣扣個(gè)人所得稅
      遼寧在線咨詢 2022-08-08
      1、工資個(gè)稅的計(jì)算公式為：應(yīng)納稅額=（工資薪金所得－“五險(xiǎn)一金”－扣除數(shù)）×適用稅率－速算扣除數(shù) 2、個(gè)稅免征額是3500，使用超額累進(jìn)稅率的計(jì)算方法如下： 繳稅=全月應(yīng)納稅所得額*稅率-速算扣除數(shù) 實(shí)發(fā)工資=應(yīng)發(fā)工資-四金-繳稅。 全月應(yīng)納稅所得額=(應(yīng)發(fā)工資-四金)-3500 扣除標(biāo)準(zhǔn)：個(gè)稅按3500元/月的起征標(biāo)準(zhǔn)算 3、如果某人的工資收入為5000元，他應(yīng)納個(gè)人所得稅為：(5000—350
    • 個(gè)人所得稅到底是扣減個(gè)人的工資工資嗎
      天津在線咨詢 2023-07-19
      個(gè)人所得稅專項(xiàng)扣除不是扣工資。 專項(xiàng)附加扣除指的是，在計(jì)算綜合所得應(yīng)納稅額時(shí)，除了5000起征點(diǎn)和“三險(xiǎn)一金”等專項(xiàng)扣除外，還允許額外扣除的項(xiàng)目，如子女教育、繼續(xù)教育、大病醫(yī)療、住房貸款利息或住房租金，以及贍養(yǎng)老人等專項(xiàng)附加扣除等六項(xiàng)費(fèi)用。專項(xiàng)附加扣除于2019年1月1日起施行，折算到月收入的個(gè)稅計(jì)算方式如下： 月度收入-5000元起征點(diǎn)-專項(xiàng)扣除三險(xiǎn)一金等-專項(xiàng)附加扣除-依法確定的其他扣除=應(yīng)納
    • 如何計(jì)算工資扣個(gè)人所得稅
      內(nèi)蒙古在線咨詢 2022-08-06
      2018年10月份以前還是3500的起征點(diǎn)。以每月收入額減除免稅的應(yīng)個(gè)人負(fù)擔(dān)的“五險(xiǎn)一金”等項(xiàng)目，再減去允許扣除費(fèi)用3500元后的余額，為應(yīng)納稅所得額。 應(yīng)交個(gè)人所得稅額=應(yīng)納稅所得額*適用稅率-速算扣除數(shù)
    • 山西省個(gè)人工資所得稅單位發(fā)工資扣個(gè)人稅是怎么個(gè)扣
      山東在線咨詢 2022-11-10
      1、工資、薪金所得，適用7級(jí)超額累進(jìn)稅率，按月應(yīng)納稅所得額計(jì)算征稅。該稅率按個(gè)人月工資、薪金應(yīng)稅所得額劃分級(jí)距，最高一級(jí)為45%，最低一級(jí)為3%，共7級(jí)； 2、個(gè)體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營所得和對(duì)企事業(yè)單位適用5級(jí)超額累進(jìn)稅率。最低一級(jí)為5%，最高一級(jí)為35%，共5級(jí)。