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工資扣稅標(biāo)準(zhǔn)2022年個(gè)人所得稅
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-04-04 08:02:35 283 人看過

一、2022年個(gè)人所得稅工資薪金扣除標(biāo)準(zhǔn)

我國現(xiàn)在規(guī)定的個(gè)稅起征點(diǎn)為5000元,工資收入達(dá)到了這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)之后,對于超過的部分要依法征收個(gè)人所得稅。納稅所得額的計(jì)算:

(一)居民個(gè)人的綜合所得,以每一納稅年度的收入額減除費(fèi)用六萬元以及專項(xiàng)扣除、專項(xiàng)附加扣除和依法確定的其他扣除后的余額,為應(yīng)納稅所得額。

(二)非居民個(gè)人的工資、薪金所得,以每月收入額減除費(fèi)用五千元后的余額為應(yīng)納稅所得額;勞務(wù)報(bào)酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費(fèi)所得,以每次收入額為應(yīng)納稅所得額。

(三)經(jīng)營所得,以每一納稅年度的收入總額減除成本、費(fèi)用以及損失后的余額,為應(yīng)納稅所得額。

(四)財(cái)產(chǎn)租賃所得,每次收入不超過四千元的,減除費(fèi)用八百元;四千元以上的,減除百分之二十的費(fèi)用,其余額為應(yīng)納稅所得額。

(五)財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得,以轉(zhuǎn)讓財(cái)產(chǎn)的收入額減除財(cái)產(chǎn)原值和合理費(fèi)用后的余額,為應(yīng)納稅所得額。

(六)利息、股息、紅利所得和偶然所得,以每次收入額為應(yīng)納稅所得額。

勞務(wù)報(bào)酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費(fèi)所得以收入減除百分之二十的費(fèi)用后的余額為收入額。稿酬所得的收入額減按百分之七十計(jì)算。

個(gè)人將其所得對教育、扶貧、濟(jì)困等公益慈善事業(yè)進(jìn)行捐贈,捐贈額未超過納稅人申報(bào)的應(yīng)納稅所得額百分之三十的部分,可以從其應(yīng)納稅所得額中扣除;國務(wù)院規(guī)定對公益慈善事業(yè)捐贈實(shí)行全額稅前扣除的,從其規(guī)定。

《民法典》第八條,民事主體從事民事活動(dòng),不得違反法律,不得違背公序良俗。

二、工資薪金個(gè)人所得稅稅前扣除項(xiàng)目有什么?計(jì)算方式是什么?

企業(yè)員工工資薪金個(gè)人所得稅稅前扣除項(xiàng)目有:

根據(jù)《中華人民共和國個(gè)人所得稅法》第六條規(guī)定,工資薪金所得,以每月收入額減除費(fèi)用3500元后為應(yīng)納稅所得額。另外,符合《中華人民共和國個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》第二十八條規(guī)定的,附加減除費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)1300元。即:

(一)在中國境內(nèi)的外商投資企業(yè)和外國企業(yè)中工作的外籍人員;

(二)應(yīng)聘在中國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、國家機(jī)關(guān)中工作的外籍專家;(三)在中國境內(nèi)有住所而在中國境外任職或者受雇取得工資、薪金所得的個(gè)人;(四)國務(wù)院財(cái)政、稅務(wù)主管部門確定的其他人員。

根據(jù)《中華人民共和國個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》第二十五條規(guī)定:按照國家規(guī)定,單位為個(gè)人繳付和個(gè)人繳付的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金,從納稅義務(wù)人的應(yīng)納稅所得額中扣除。也即個(gè)人領(lǐng)取提存的住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金,免予繳納個(gè)人所得稅。

津貼和補(bǔ)貼。

(1)獨(dú)生子女補(bǔ)貼,托兒補(bǔ)助費(fèi)。

(2)符合稅法規(guī)定的差旅費(fèi)津貼和誤餐補(bǔ)貼。差旅費(fèi)津貼、誤餐補(bǔ)助只允許在國家財(cái)政規(guī)定的范圍內(nèi),超過部分也是要計(jì)算交納個(gè)人所得稅?!敦?cái)政部國家稅務(wù)總局關(guān)于誤餐補(bǔ)助范圍確定問題的通知》(財(cái)稅[1995]82號)規(guī)定:國稅發(fā)[1994]089號文件規(guī)定不征稅的誤餐補(bǔ)助,是指按財(cái)政部門規(guī)定,個(gè)人因公在城區(qū)、郊區(qū)工作,不能在工作單位或返回就餐,確實(shí)需要在外就餐的,根據(jù)實(shí)際誤餐頓數(shù),按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取的誤餐費(fèi)。

企業(yè)以現(xiàn)金形式發(fā)給個(gè)人的住房補(bǔ)貼、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)、補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)金應(yīng)全額計(jì)入領(lǐng)取人的當(dāng)期工資、薪金收入計(jì)征個(gè)人所得稅。

(3)通訊補(bǔ)助的扣除標(biāo)準(zhǔn)各地不一,總體上來講,標(biāo)準(zhǔn)之內(nèi)的可以據(jù)實(shí)扣除,超出標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)并入工薪所得征個(gè)人所得稅。

三、工資制度內(nèi)的工資薪金扣除標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》(中華人民共和國國務(wù)院令第512號)第三十四條規(guī)定:“企業(yè)發(fā)生的合理的工資、薪金支出,準(zhǔn)予扣除。

前款所稱工資、薪金,是指企業(yè)每一納稅年度支付給在本企業(yè)任職或者受雇的員工的所有現(xiàn)金形式或者非現(xiàn)金形式的勞動(dòng)報(bào)酬,包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、年終加薪、加班工資,以及與員工任職或者受雇有關(guān)的其他支出。”

四、工資薪金扣除標(biāo)準(zhǔn)基準(zhǔn)

根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》(中華人民共和國國務(wù)院令第512號)第三十四條規(guī)定:“企業(yè)發(fā)生的合理的工資、薪金支出,準(zhǔn)予扣除。

前款所稱工資、薪金,是指企業(yè)每一納稅年度支付給在本企業(yè)任職或者受雇的員工的所有現(xiàn)金形式或者非現(xiàn)金形式的勞動(dòng)報(bào)酬,包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、年終加薪、加班工資,以及與員工任職或者受雇有關(guān)的其他支出。

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    2022-07-15
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  • 工人工資個(gè)人所得稅標(biāo)準(zhǔn),個(gè)人所得稅的申報(bào)方式是什么
    工人工資個(gè)人所得稅標(biāo)準(zhǔn)是五千,但是不包含五千,超過五千以上要按照工資的多少進(jìn)行交納的。個(gè)人所得稅的申報(bào)方式有兩種,分別為扣繳義務(wù)人的申報(bào)和年度自行申報(bào)。一、工人工資個(gè)人所得稅標(biāo)準(zhǔn)工人工資個(gè)人所得稅標(biāo)準(zhǔn)5000元。應(yīng)納稅所得額=月度收入-5000元(起征點(diǎn))-專項(xiàng)扣除(三險(xiǎn)一金等)-專項(xiàng)附加扣除-依法確定的其他扣除。1.工資范圍在1-5000元之間的,包括5000元,適用個(gè)人所得稅稅率為0%;2.工資范圍在5000-8000元之間的,包括8000元,適用個(gè)人所得稅稅率為3%;3.工資范圍在8000-17000元之間的,包括17000元,適用個(gè)人所得稅稅率為10%;4.工資范圍在17000-30000元之間的,包括30000元,適用個(gè)人所得稅稅率為20%;5.工資范圍在30000-40000元之間的,包括40000元,適用個(gè)人所得稅稅率為25%;6.工資范圍在40000-60000元之間的,包
    2022-07-17
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  • 職工年休假工資怎么扣個(gè)人所得稅?
    一、職工年休假工資怎么扣個(gè)人所得稅?職工年休假工資個(gè)人所得稅的扣除是按照稅率進(jìn)行計(jì)算的,根據(jù)《職工帶薪休假條例》職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。即:職工在休年休假期間的工資、津貼(不含中夜班津貼、保健津貼)、效益工資按正常出勤發(fā)放?!堵毠侥晷菁贄l例》第三條職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。國家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。二、轉(zhuǎn)讓專利權(quán)個(gè)人所得稅計(jì)算1、轉(zhuǎn)讓專利收入需要按“轉(zhuǎn)讓無形資產(chǎn)”稅目繳納營業(yè)稅、城建稅與教育費(fèi)附加。2、同時(shí)按轉(zhuǎn)讓專利收入扣除相關(guān)稅收、費(fèi)用后,按“特許權(quán)使用費(fèi)所得”稅目繳納20%個(gè)人所得稅。收入扣除繳納的相關(guān)稅金(營業(yè)稅、城建稅、教育費(fèi)附加)后,區(qū)別不同收入分別處理:(1)不到4000元的,扣除費(fèi)用800元:應(yīng)納稅所得=收入-800元(2)收入超過4000元的,
    2024-01-04
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  • 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金個(gè)人所得稅扣稅標(biāo)準(zhǔn)
    一、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金個(gè)人所得稅扣稅標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《關(guān)于個(gè)人與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系取得的一次性補(bǔ)償收入征免個(gè)人所得稅問題的通知》(財(cái)稅[2001]157號)文件規(guī)定,個(gè)人因與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系而取得的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入、退職費(fèi)、安置費(fèi)等所得要按照以下方法計(jì)算繳納個(gè)人所得稅:1、個(gè)人因與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系而取得的一次性補(bǔ)償收入(包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費(fèi)和其他補(bǔ)助費(fèi)用),其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分,免征個(gè)人所得稅;超過的部分按照《國家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人因解除勞動(dòng)合同取得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金征收個(gè)人所得稅問題的通知》(國稅發(fā)[1999]178號)的有關(guān)規(guī)定,計(jì)算征收個(gè)人所得稅。即可視為一次取得數(shù)月的工資、薪金收入,允許在一定期限內(nèi)進(jìn)行平均。具體平均辦法:以個(gè)人取得的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入,除以個(gè)人在本企業(yè)的工作年限數(shù),以其商數(shù)作為個(gè)人的月工資、薪金收入,按照稅法規(guī)定計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。
    2023-06-07
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  • 獎(jiǎng)金所需扣繳個(gè)人所得稅標(biāo)準(zhǔn)
    年終獎(jiǎng)扣稅計(jì)算公式有兩種情況:一種是,如果雇員當(dāng)月工資薪金所得高于(或等于)稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額的。適用公式為:應(yīng)納稅額=雇員當(dāng)月取得全年一次性獎(jiǎng)金適用稅率-速算扣除數(shù);另一種情況是,如果雇員當(dāng)月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額的。適用公式為:應(yīng)納稅額=(雇員當(dāng)月取得全年一次性獎(jiǎng)金-雇員當(dāng)月工資薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額)適用稅率-速算扣除數(shù)。獎(jiǎng)金個(gè)人所得稅計(jì)算方法是怎樣的獎(jiǎng)金應(yīng)納稅額的計(jì)算方法為:應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額(即年終獎(jiǎng)的總額)適用稅率-速算扣除數(shù)年終獎(jiǎng)/12=商數(shù),商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)。如果員工發(fā)放獎(jiǎng)金當(dāng)月的工資超過5000,那么先將員工當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎(jiǎng)金,除以12個(gè)月,按其商數(shù)確定稅法規(guī)定的適用稅率和速算扣除數(shù)?!吨腥A人民共和國個(gè)人所得稅法》第九條個(gè)人所得稅以所得人為納稅人,以支付所得的單位或者個(gè)人為扣繳義務(wù)人。納稅人有中國公民身份號碼的,以中國公民身份號
    2023-07-11
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  • 個(gè)人所得稅征收標(biāo)準(zhǔn)個(gè)人所得稅適用稅率
    一、個(gè)人所得稅征收標(biāo)準(zhǔn)個(gè)人所得稅征收標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)國家法律規(guī)定的來征收的,不是當(dāng)?shù)啬軟Q定的。個(gè)人所得稅是根據(jù)個(gè)人收入來確定稅率的,即收入越高,則階梯稅率越高。根據(jù)工資2000和4000都是不需要繳納個(gè)人所得稅的,在個(gè)稅改革后,工資個(gè)稅起征點(diǎn)為5000元。二、個(gè)人所得稅適用稅率個(gè)人所得稅根據(jù)不同的征稅項(xiàng)目,分別規(guī)定了三種不同的稅率:綜合所得(工資、薪金所得,勞務(wù)報(bào)酬所得,稿酬所得,特許權(quán)使用費(fèi)所得),適用7級超額累進(jìn)稅率,按月應(yīng)納稅所得額計(jì)算征稅。該稅率按個(gè)人月工資、薪金應(yīng)稅所得額劃分級距,一級為45%,一級為3%,共7級。經(jīng)營所得適用5級超額累進(jìn)稅率。適用按年計(jì)算、分月預(yù)繳稅款的個(gè)體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營所得和對企事業(yè)單位的承包經(jīng)營、承租經(jīng)營的全年應(yīng)納稅所得額劃分級距,一級為5%,一級為35%,共5級。比例稅率。對個(gè)人的利息、股息、紅利所得,財(cái)產(chǎn)租賃所得,財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得,偶然所得和其他所得,按次計(jì)算
    2023-05-22
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#員工權(quán)益
北京
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    #工資
    詞條

    工資即員工的薪資,是指勞動(dòng)者提供勞動(dòng)后,用人單位依據(jù)國家相關(guān)規(guī)定或勞動(dòng)合同的約定,以貨幣形式直接支付給勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬。 工資可以以時(shí)薪、月薪、年薪等不同形式計(jì)算。 工資至少每月支付一次,實(shí)行周、日、小時(shí)工資制的可按周、日、小時(shí)支付工資。... 更多>

    #工資
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    • 扣個(gè)人所得稅標(biāo)準(zhǔn)是應(yīng)發(fā)工資嗎
      貴州在線咨詢 2022-07-10
      若個(gè)人所得稅一千元,收入是11520。根據(jù)個(gè)人所得稅的計(jì)算方法:工資個(gè)人所得稅的計(jì)算公式為:應(yīng)納稅額=(工資薪金所得-“五險(xiǎn)一金”-扣除數(shù))×適用稅率-速算扣除數(shù)個(gè)稅起征點(diǎn)是3500,使用超額累進(jìn)稅率的計(jì)算方法如下:繳稅=全月應(yīng)納稅所得額*稅率-速算扣除數(shù)。實(shí)發(fā)工資=應(yīng)發(fā)工資-四金-繳稅。全月應(yīng)納稅所得額=(應(yīng)發(fā)工資-四金)-3500??鄢龢?biāo)準(zhǔn):個(gè)稅按3500元/月的起征標(biāo)準(zhǔn)算。如果某人的工資收入
    • 準(zhǔn)備交個(gè)人所得稅所以每月工資個(gè)人所得稅怎么扣的
      湖南在線咨詢 2022-06-14
      1.先計(jì)算應(yīng)納稅所得額=總工資-三險(xiǎn)一金-免征額 2.個(gè)人所得稅=應(yīng)納稅所得額X稅率-速扣數(shù) (1)以總工資5000元為例,三險(xiǎn)一金200為例:(5000-200-3500)X0.03-0=39元 (2)以總工資7000元為例,三險(xiǎn)一金200為例:(7000-200-3500)X0.1-105=225元
    • 個(gè)人所得稅扣除標(biāo)準(zhǔn)及2024年稅率調(diào)整
      貴州在線咨詢 2024-11-26
      2024年度個(gè)人所得稅扣減標(biāo)準(zhǔn)以及比例稅率的設(shè)定主要是基于納稅人的綜合收入水平來制定的。值得注意的是,勞動(dòng)者的薪資收入在綜合所得中占有重要地位,因此個(gè)人所得稅的扣減額和適用的稅率與工資水平息息相關(guān)。在即將到來的2024年度,我國的個(gè)人所得稅起征點(diǎn)將調(diào)整為每月5000元人民幣,這意味著每月收入低于這個(gè)數(shù)額的公民無需承擔(dān)個(gè)人所得稅義務(wù)。 對于超過起征點(diǎn)部分的收入,將根據(jù)特定的收入?yún)^(qū)間,按照不同的稅率
    • 工資扣款是稅前扣還是個(gè)人所得稅?
      河南在線咨詢 2022-08-29
      工資扣稅,一般是我們所說的個(gè)人所得稅。 個(gè)人所得稅率是個(gè)人所得稅稅額與應(yīng)納稅所得額之間的比例。個(gè)人所得稅率是由國家相應(yīng)的法律法規(guī)規(guī)定的,根據(jù)個(gè)人的收入計(jì)算。繳納個(gè)人所得稅是收入達(dá)到繳納標(biāo)準(zhǔn)的公民應(yīng)盡的義務(wù)。2011年6月30日,十一屆全國人大常委會第二十一次會議6月30日表決通過了個(gè)稅法修正案,將個(gè)稅免征額由現(xiàn)行的2000元提高到3500元,適用超額累進(jìn)稅率為3%至45%,自2011年9月1日起實(shí)
    • 個(gè)人所得稅要扣個(gè)人工資嗎
      河南在線咨詢 2022-07-15
      若個(gè)人所得稅一千元,收入是11520。根據(jù)個(gè)人所得稅的計(jì)算方法:工資個(gè)人所得稅的計(jì)算公式為:應(yīng)納稅額=(工資薪金所得-“五險(xiǎn)一金”-扣除數(shù))×適用稅率-速算扣除數(shù)個(gè)稅起征點(diǎn)是3500,使用超額累進(jìn)稅率的計(jì)算方法如下:繳稅=全月應(yīng)納稅所得額*稅率-速算扣除數(shù)。實(shí)發(fā)工資=應(yīng)發(fā)工資-四金-繳稅。全月應(yīng)納稅所得額=(應(yīng)發(fā)工資-四金)-3500??鄢龢?biāo)準(zhǔn):個(gè)稅按3500元/月的起征標(biāo)準(zhǔn)算。如果某人的工資收入