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工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)概述
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-07-01 08:04:34 456 人看過(guò)

關(guān)于工傷賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)如下:醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)和護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)用、停工留薪期間工資補(bǔ)償費(fèi)用。其中醫(yī)療費(fèi)從工傷保險(xiǎn)基金支付,而交通費(fèi)和伙食費(fèi)由當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定。法律規(guī)定停工留薪期間工資賠償不得超過(guò)12個(gè)月,傷情嚴(yán)重的,可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用人單位沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn)的,所有費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。

勞動(dòng)法關(guān)于工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的?

勞動(dòng)法工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是:

(一)一級(jí)至四級(jí)工傷傷殘待遇

標(biāo)準(zhǔn):

(1)支付一次性傷殘補(bǔ)助金

一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資,二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資,三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資,四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資:

(2)按月享受傷殘津貼:

一級(jí)傷殘為本人工資的90%,二級(jí)傷殘為本人工資的85%,三級(jí)傷殘為本人工資的80%,四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/cjh/14657430083658038088.html">最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,補(bǔ)足差額:

(二)五級(jí)、六級(jí)工傷傷殘待遇

1、標(biāo)準(zhǔn):

(1)享受一次性傷殘補(bǔ)助金:五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資,六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資。(保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系)

(2)按月享受傷殘津貼:五級(jí)傷殘為本人工資的70%,六級(jí)傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。(難以安排工作的,才發(fā)放此傷殘津貼)

2、要求:

保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼。

傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額。經(jīng)職工本人提出,可以與用人單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位分別以其解除或終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù),支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金傷殘就業(yè)補(bǔ)助金(具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定)。

(三)七級(jí)至十級(jí)傷殘待遇

標(biāo)準(zhǔn):

享受一次性傷殘補(bǔ)助金:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。

要求:勞動(dòng)合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位分別支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金(具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定)。

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十九條

因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國(guó)家規(guī)定由用人單位支付:

(一)治療工傷期間的工資福利;

(二)五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;

(三)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。

職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。

治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。

職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi),以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付,基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病,不享受工傷醫(yī)療待遇,按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理。

工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用,符合規(guī)定的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。

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    工傷基本法律知識(shí)有:1、職工發(fā)生事故傷害或者依照職業(yè)病防治法的規(guī)定被診斷為職業(yè)病的,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定;2、用人單位未按規(guī)定申請(qǐng)工傷認(rèn)定的,工傷職工或者其近親屬可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。勞動(dòng)工傷的法律知識(shí)有哪些內(nèi)容1、什么是工傷工傷即“工作傷害”的簡(jiǎn)稱,又稱為職業(yè)傷害、工作事故傷害,是指職工在“工作時(shí)間”和“工作場(chǎng)所”,因“工作原因”受到事故傷害或者患職業(yè)病。(1)工傷事故是發(fā)生在各類企業(yè)、個(gè)體工商戶等用人單位中的事故。個(gè)人雇傭關(guān)系和承攬關(guān)系發(fā)生的事故不屬于工傷事故。(2)工傷事故是用人單位雇用的職工遭受的人身傷亡(致傷、致殘和死亡)事故,財(cái)產(chǎn)損害和精神損害不屬于工傷事故。職工是指與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的各種用工形式、各種用工期限的勞動(dòng)者。(3)工傷事故是職工在執(zhí)行工作職責(zé)中
    2023-07-04
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  • 工傷賠償?shù)母拍罴坝?jì)算標(biāo)準(zhǔn)
    本文介紹工傷事故的概念、工傷賠償?shù)臈l件、工傷事故賠償認(rèn)定的條件、工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)的計(jì)算、以及不認(rèn)定為工傷的情況,讀者可對(duì)工傷賠償有一定的了解。并可以在遭受工傷時(shí),利用一下提供的工傷事故處理方法,處理工傷賠償事故。一、工傷事故的概念及其要件工傷事故是指企業(yè)職工和個(gè)人雇工在工作時(shí)間、工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因所遭受的人身?yè)p害,以及罹患職業(yè)病的意外事故。(一)工傷事故是發(fā)生在各類企業(yè)(包括私人雇工)中的事故。國(guó)家機(jī)關(guān)和依照或者參照國(guó)家公務(wù)員制度進(jìn)行人事管理的事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體工作人員遭受事故傷害或者患職業(yè)病的,由所在單位支付費(fèi)用,其他事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體以及各類民辦非企業(yè)單位的工傷保險(xiǎn)等辦法,參照工傷事故條例另行規(guī)定。(二)工傷事故是各類企業(yè)、個(gè)體工商戶雇用的職工遭受人身傷亡的事故,而不是財(cái)產(chǎn)遭受損害的事故。職工是指與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括實(shí)施勞動(dòng)關(guān)系)的各種用工形式、各種用工期限的勞動(dòng)者。(三)工傷
    2023-06-08
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  • 八級(jí)工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的概述與要求
    一、八級(jí)工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的概述與要求八級(jí)工傷是器官部分缺損,形態(tài)異常,輕度功能障礙,有醫(yī)療依賴,生活能自理者。1.邊緣智能;2.精神病性癥狀有人格改變者;3.顱骨外露;4.面部燒傷廣泛植皮術(shù)后;5.鼻或面頰部有>8cm2或3處以上>1cm2的增生性瘢痕;6.一側(cè)或雙側(cè)眼瞼有明顯缺損或瞼外翻;7.全身瘢痕面積40%~49%;8.一眼矯正視力≤0.2,另眼矯正視力≥0.5;9.雙眼矯正視力等于0.4;10.雙眼視野≤80%(或半徑≤50°)。二、申請(qǐng)工傷認(rèn)定需要提交的材料有什么提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料:1.工傷認(rèn)定申請(qǐng)表。2.與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料。3.醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申
    2023-10-31
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  • 異地小微企業(yè)拆遷賠償標(biāo)準(zhǔn)概述
    因征收而搬遷的小微企業(yè),由房屋征收的部門向被征收人支付搬遷的一切費(fèi)用。房屋產(chǎn)權(quán)發(fā)生交換問(wèn)題的,房屋征收的部門應(yīng)當(dāng)在房屋交付前向被征收人支付臨時(shí)安置費(fèi)用或者提供周轉(zhuǎn)房等相關(guān)補(bǔ)償。因?yàn)榉课菡魇斩斐尚∥⑵髽I(yè)出現(xiàn)停產(chǎn)停業(yè)損失,要及時(shí)給予補(bǔ)償,而且應(yīng)該根據(jù)房屋征收前的受益情況以及停產(chǎn)停業(yè)期限等因素確定。異地搬遷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)怎么算的異地搬遷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)怎么算的所謂異地搬遷,其實(shí)有兩種,一種是公司異地搬遷,第二種則是住宅異地搬遷。1、我們先來(lái)看看第一種,公司異地搬遷的情況。公司異地搬遷,其中也包含兩種,一種是你愿意跟隨公司,去到新公司地址去工作,而另一種則是,你不愿意跟隨公司,去到新公司地址去工作,這兩種情況不一樣,所以相對(duì)的措施也不一樣,如果你愿意跟隨公司,去新的公司地址去工作的話,那就是按基本的工資標(biāo)準(zhǔn)給你一定的補(bǔ)償,而如果你不愿意跟隨公司,去到新的公司地址去工作的話,那你可以要求公司給你一年一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)
    2023-07-01
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  • 簡(jiǎn)述輕微傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)
    輕微傷害賠償標(biāo)準(zhǔn)是:醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi),殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi),以及因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實(shí)際發(fā)生的必要的康復(fù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)。人身?yè)p害輕微傷賠償標(biāo)準(zhǔn)受害人遭受人身?yè)p害,因就醫(yī)治療支出的各項(xiàng)費(fèi)用以及因誤工減少的收入,包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi),賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償。正文:受害人遭受人身?yè)p害,因就醫(yī)治療支出的各項(xiàng)費(fèi)用以及因誤工減少的收入,包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi),賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償。《民法典》第一千一百七十九條侵害他人造成人身?yè)p害的,應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金;造成死亡的,還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償
    2023-08-13
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#工傷賠償
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    工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是指依法為受傷職工及其親屬制定的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。 工傷賠償項(xiàng)目由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位支付。 若用人單位沒(méi)有為職工購(gòu)買工傷保險(xiǎn),工傷保險(xiǎn)待遇由用人單位承擔(dān)。 對(duì)勞動(dòng)者來(lái)說(shuō),無(wú)論用人單位是否購(gòu)買工傷保險(xiǎn),只要能夠認(rèn)定為工傷,均能享... 更多>

    • 工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償流程概述
      廣東在線咨詢 2025-02-02
      一、工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償流程是什么? 工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是在工作時(shí)間、工作地點(diǎn)因工作原因發(fā)生的傷害。賠償流程需要提出申請(qǐng),并由行政部門進(jìn)行認(rèn)定。 1. 工傷報(bào)告程序 用人單位在工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投了工傷保險(xiǎn)后,才有這個(gè)程序。單位應(yīng)在工傷事故發(fā)生之日或職業(yè)病確診之日起15日內(nèi),向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門提出工傷報(bào)告。 2. 工傷認(rèn)定程序 社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)工傷(亡)事故進(jìn)行調(diào)查確定是否屬工傷的程序。這是一般工傷
    • 驟述3級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
      新疆在線咨詢 2022-03-28
      11萬(wàn)左右。工傷待遇包括:⑴醫(yī)療費(fèi),⑵住院伙食補(bǔ)助費(fèi),⑶護(hù)理費(fèi),⑷一次性傷殘補(bǔ)助金:勞動(dòng)者月工資×法定月份數(shù)(不同的傷殘等級(jí)月份數(shù)不等),⑸一次性醫(yī)療補(bǔ)助金:重慶職工平均月工資標(biāo)準(zhǔn)×法定月份數(shù)(不同的傷殘等級(jí)對(duì)應(yīng)不同的月份數(shù)),⑹一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金或傷殘津貼,⑺停工留薪期工資:治療時(shí)間(不同傷情時(shí)間不同)×勞動(dòng)者受傷前12個(gè)月平均工資,⑻后續(xù)治療費(fèi),⑼殘疾輔助器具費(fèi),⑽交通費(fèi)等。協(xié)商賠償不成的,
    • 快遞貨物損失賠償標(biāo)準(zhǔn)概述
      福建在線咨詢 2025-01-18
      根據(jù)新《郵政法》的規(guī)定,快遞公司只能賠償運(yùn)費(fèi)的3倍。有些快遞公司會(huì)在運(yùn)單上注明承運(yùn)條款,其中一般會(huì)提到賠償范圍,包括按照運(yùn)費(fèi)2-10倍的說(shuō)法,以及按照所托運(yùn)包裹的重量給出賠償,具體數(shù)額各不相同。此外,有些快遞公司還提供額外保險(xiǎn)服務(wù),包括保價(jià)和保險(xiǎn)兩種。保價(jià)是指保障貨物價(jià)值的損失,費(fèi)率一般為貨物價(jià)值的百分之幾(1-5),較為昂貴;而保險(xiǎn)則是采用商業(yè)保險(xiǎn)公司的傳統(tǒng)貨運(yùn)保險(xiǎn)條款,費(fèi)率為千分之幾(1-8)
    • 連云港市工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)概述
      遼寧在線咨詢 2025-01-22
      根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)定,以下情況應(yīng)當(dāng)被認(rèn)定為工傷: 1. 在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; 2. 工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; 3. 在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; 4. 患職業(yè)病的; 5. 因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; 6. 在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故
    • 黃岡地區(qū)工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)概述
      甘肅在線咨詢 2024-12-23
      根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)定,以下情況應(yīng)當(dāng)被認(rèn)定為工傷: 1. 在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; 2. 工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; 3. 在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; 4. 患職業(yè)病的; 5. 因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; 6. 在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故