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參加了沒有簽訂勞動(dòng)合同可以交社會(huì)保險(xiǎn)嗎？
來源：法律編輯整理 時(shí)間： 2023-08-16 20:43:09 349 人看過

不簽訂勞動(dòng)合同就可以繳納社會(huì)保險(xiǎn)。企業(yè)只要存在勞動(dòng)關(guān)系，就必須履行勞動(dòng)法規(guī)定的義務(wù)。不積極履行的，員工可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。

用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起30日內(nèi)，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照、登記證或者單位印章，向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)登記。

參加社會(huì)保險(xiǎn)后社保號(hào)在哪看

社?？ㄉ暇陀猩绫Ｌ?hào)，社保號(hào)為公民身份號(hào)碼。

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》

第五十八條

用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

自愿參加社會(huì)保險(xiǎn)的無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。

國(guó)家建立全國(guó)統(tǒng)一的個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼。個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼為公民身份號(hào)碼。

《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十七條，用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起三十日內(nèi)憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章，向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到申請(qǐng)之日起十五日內(nèi)予以審核，發(fā)給社會(huì)保險(xiǎn)登記證件。

用人單位的社會(huì)保險(xiǎn)登記事項(xiàng)發(fā)生變更或者用人單位依法終止的，應(yīng)當(dāng)自變更或者終止之日起三十日內(nèi)，到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理變更或者注銷社會(huì)保險(xiǎn)登記。

市場(chǎng)監(jiān)督管理部門、民政部門和機(jī)構(gòu)編制管理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時(shí)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通報(bào)用人單位的成立、終止情況，公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時(shí)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通報(bào)個(gè)人的出生、死亡以及戶口登記、遷移、注銷等情況。

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    • 沒有簽勞動(dòng)合同如何參加社保
      黑龍江在線咨詢 2022-05-02
      未簽訂勞動(dòng)合同也未繳納社保，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求11個(gè)月未簽勞動(dòng)合同的雙倍工資、1個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)。 1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）內(nèi)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。需提交的材料：仲裁申請(qǐng)書2份、申請(qǐng)人身份證復(fù)印件1份；相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份；部分地區(qū)還需要提供用人單位的工商登記信息！ 2、提交材料后，5個(gè)工作日仲裁委給予立案。勞動(dòng)仲裁委不收費(fèi)。然后給雙方
    • 未簽勞動(dòng)合同不參加社會(huì)保險(xiǎn)會(huì)被辭退嗎?
      吉林省在線咨詢 2022-08-23
      1、用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。 用人單位違反本法規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。 2、用人單位違反勞動(dòng)合同法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。 第四十七條【經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算】經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位
    • 沒有工作可以參加社會(huì)保險(xiǎn)嗎？
      山東在線咨詢 2022-05-01
      沒有工作單位，個(gè)人可以申請(qǐng)購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)嗎？沒有工作單位，個(gè)人是可以辦理購(gòu)買保險(xiǎn)的。 個(gè)人社保參保需提供的資料： 填報(bào)《某某市社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)申報(bào)表》及《委托銀行代收社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)合同書》； 本人身份證和戶口簿復(fù)印件（驗(yàn)原件）； 首次參保人員，屬招工或調(diào)入入深戶的需提供調(diào)令（或招工表）的復(fù)印件（驗(yàn)原件），屬戶口遷入的員工，女35歲、男45歲以上的還需提供原遷入地社保機(jī)構(gòu)出具的養(yǎng)老保險(xiǎn)參保狀況證明； 某某
    • 簽訂勞動(dòng)合同沒有簽保險(xiǎn)合同可以辭職嗎
      香港在線咨詢 2022-07-08
      勞動(dòng)者與公司確立勞動(dòng)關(guān)系之后，需要確定勞動(dòng)期限，依法簽訂勞動(dòng)合同。但是，實(shí)踐中有些勞動(dòng)者以為簽訂了固定期限的勞動(dòng)合同，沒做完約定期限不能依法走人。其實(shí)不然，即使簽訂了固定期限勞動(dòng)合同，也沒做到期滿，還是可以走人。提起時(shí)間申請(qǐng)離職即可。 按規(guī)定公司有下面情況的勞動(dòng)者可以如此解除勞動(dòng)合同： (1)公司沒按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的 (2)公司沒及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的 (3)公司沒依法為勞
    • 外來人員沒有參加社會(huì)保險(xiǎn)可以補(bǔ)交嗎？
      天津在線咨詢 2022-10-20
      社保是可以補(bǔ)繳的，但根據(jù)時(shí)間補(bǔ)繳是要交滯納金，但有些特殊情況是不允許個(gè)人補(bǔ)繳，而只能單位補(bǔ)繳。允許補(bǔ)繳條件:因用人單位原因造成職工未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，用人單位應(yīng)為職工辦理補(bǔ)繳業(yè)務(wù)。社保是不能個(gè)人補(bǔ)繳的，補(bǔ)繳必須是單位。補(bǔ)繳材料:單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;《北京市補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)申辦單》;《北京市社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)繳明細(xì)表》(表四)(報(bào)表一式三份并加蓋公章);《基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金補(bǔ)繳情況表》(表十)(報(bào)表一式三份并