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工傷申請后要等多久工傷認定

來源：法律編輯整理時間： 2024-07-18 10:50:43 221 人看過

一、工傷申請后要等多久工傷認定

在工傷申報流程中，勞動者有權(quán)獲得工傷認定證書的時間最遲不超過80天。

社會保險行政部門通常應于60個工作日內(nèi)做出工傷認定決議，然后在20個工作日內(nèi)即刻向勞動關(guān)系雙方發(fā)放該決定書。

若申報材料中所涉及之事實清晰明了且權(quán)利與義務劃分明確，工傷認定則可在15個工作日內(nèi)完成。

《工傷認定辦法》

第十八條

社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定決定，出具《認定工傷決定書》或者《不予認定工傷決定書》。

第二十二條

社會保險行政部門應當自工傷認定決定作出之日起20日內(nèi)，將《認定工傷決定書》或者《不予認定工傷決定書》送達受傷害職工（或者其近親屬）和用人單位，并抄送社會保險經(jīng)辦機構(gòu)?！墩J定工傷決定書》和《不予認定工傷決定書》的送達參照民事法律有關(guān)送達的規(guī)定執(zhí)行。

第二十三條

職工或者其近親屬、用人單位對不予受理決定不服或者對工傷認定決定不服的，可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。

第二十四條

工傷認定結(jié)束后，社會保險行政部門應當將工傷認定的有關(guān)資料保存50年。

二、雇傭關(guān)系能認定工傷嗎

在雇傭關(guān)系范疇內(nèi)，如果雇員遭受了人身傷害，那么這起事件將無法被視為工傷事故，換句話說，受害的勞動者無法通過申請工傷認定并以此來獲取相應的工傷賠償金。

要想構(gòu)成工傷，必須滿足以下幾個基本要素：首先，受傷者必須為勞動者；

導致身體損傷的原因并非出自于受害者本身所自愿采取的行為；再次，受傷事件發(fā)生在員工的工作時間段內(nèi)；

事故發(fā)生地必須位于受害人的工作場合或與其工作職責密切相關(guān)的區(qū)域；最后，導致傷害的直接原因必須是由于工作任務而引發(fā)的。

在雇傭關(guān)系中，雇員和雇主均屬于平等的民事主體，他們之間并不存在著勞動關(guān)系，因此無法適用工傷保險制度。

針對這類情況下的人身傷害，我們只能依據(jù)一般的民事侵權(quán)法進行處理。

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