久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

依據(jù)我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：（一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；（注：根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，統(tǒng)籌地區(qū)是指直轄市和設(shè)區(qū)的市）。（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10％。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門規(guī)定；（三）一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為48個(gè)月至60個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r規(guī)定，報(bào)省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其直系親屬享受本條第一

煤礦工作人員意外死亡的賠償標(biāo)準(zhǔn)是：1、煤礦工意外死亡是工傷，從工傷保險(xiǎn)基金支付喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金；2、純屬意外事故的，用人單位人道補(bǔ)償。用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定；3、用人單位未參加工傷保險(xiǎn)的，由用人單位支付；3、因病或者非因工傷死亡的，待遇按照省、直轄市、自治區(qū)的規(guī)定執(zhí)行，一般由喪葬補(bǔ)助費(fèi)、撫恤金救濟(jì)金和供養(yǎng)直系親屬定期生活困難補(bǔ)助組成。相關(guān)法規(guī)：《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：（一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月

一、煤礦塵肺病死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)對(duì)于煤礦工人因塵肺病導(dǎo)致的死亡，賠償標(biāo)準(zhǔn)主要依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》及相關(guān)法律法規(guī)確定。1．塵肺病被認(rèn)定為職業(yè)病，其賠償需通過工傷鑒定程序，在確認(rèn)工傷并評(píng)定傷殘等級(jí)后，若職工不幸去世，其家屬有權(quán)獲得一次性賠償金。2．具體標(biāo)準(zhǔn)按照賠償基數(shù)的10倍支付，這里的賠償基數(shù)是指單位所在地工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工年平均工資。這一規(guī)定確保了死亡職工家屬能夠獲得與經(jīng)濟(jì)水平相適應(yīng)的賠償，以減輕因失去家庭主要經(jīng)濟(jì)支柱而帶來的經(jīng)濟(jì)壓力。二、塵肺病工傷等級(jí)及待遇塵肺病患者的工傷等級(jí)通常被評(píng)定為五級(jí)或六級(jí)，這取決于病情的嚴(yán)重程度。1．對(duì)于被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的職工，他們享受一系列特殊待遇，包括保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系并由用人單位安排適當(dāng)工作，或難以安排工作時(shí)按月領(lǐng)取傷殘津貼。2．職工還從工傷保險(xiǎn)基金獲得一次性傷殘補(bǔ)助金，具體數(shù)額為五級(jí)傷殘16個(gè)月本人工資，六級(jí)傷殘14個(gè)月本人工資。3．若職

生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人在本單位發(fā)生生產(chǎn)安全事故時(shí)，不立即組織搶救或者在事故調(diào)查處理期間擅離職守或者逃匿的，給予降級(jí)、撤職的處分，并由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門處上一年年收入百分之六十至百分之一百的罰款，在安全事故發(fā)生后，負(fù)有報(bào)告職責(zé)的人員不報(bào)或者謊報(bào)事故情況，貽誤事故搶救，情節(jié)嚴(yán)重的，處三年以下有期徒刑或者拘役。開采煤礦死亡3人判幾年刑開采煤礦死亡三人以上判幾年的影響因素有很多。如果因?yàn)閺?qiáng)制要求他人違章進(jìn)行冒險(xiǎn)作業(yè)，然后發(fā)生事故導(dǎo)致重大傷亡的話，會(huì)被判處五年以下有期徒刑或者拘役；要是犯罪的情節(jié)特別惡劣的，犯罪分子會(huì)被判處五年以上有期徒刑?！吨腥A人民共和國(guó)刑法》第一百三十九條違反消防管理法規(guī)，經(jīng)消防監(jiān)督機(jī)構(gòu)通知采取改正措施而拒絕執(zhí)行，造成嚴(yán)重后果的，對(duì)直接責(zé)任人員，處三年以下有期徒刑或者拘役；后果特別嚴(yán)重的，處三年以上七年以下有期徒刑。第一百三十九條之一在安全事故發(fā)生后，負(fù)有報(bào)告職責(zé)的人員不報(bào)或

煤礦工意外死亡賠償職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金，供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工傷補(bǔ)助金：（一）喪葬補(bǔ)助金為上一年度職工月平均工資6個(gè)月；（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按職工本人工資的一定比例發(fā)給因工死亡職工生前提供主要生活來源且無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40％，其他親屬每月30％，孤寡老人或孤兒每月10％。各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不得高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定；（三）一次性死亡補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)是上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。殘疾職工在停工留薪期間因工傷死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級(jí)至四級(jí)殘疾職工停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可享受本條第一款第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)規(guī)定的待遇。工傷，又稱為產(chǎn)業(yè)傷害、職業(yè)傷害、工業(yè)傷害、工作傷害，是指勞動(dòng)者在從事職業(yè)活動(dòng)或者與職業(yè)活動(dòng)有關(guān)的活動(dòng)時(shí)所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)

這段文字描述了一起重大安全生產(chǎn)責(zé)任事故,由于煤礦死亡人數(shù)達(dá)到五人,可能會(huì)影響到更多的人員,造成嚴(yán)重的后果。如果死亡一人就屬于特大事故,那么政府人員也要處分,剩下的入刑,免職。雖然法律另有其他規(guī)定,但是應(yīng)當(dāng)依照其規(guī)定。由于煤礦死亡人數(shù)達(dá)到五人，這是一起重大安全生產(chǎn)責(zé)任事故。處理此類事故可能會(huì)影響到更多的人員，造成嚴(yán)重的后果。死亡一人就屬于特大事故，追責(zé)的話，政府人員也要處分，剩下的入刑，免職。法律另有其他規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)依照其規(guī)定。 煤 礦 死 亡 4 人 屬 于 哪 種 事 故 ？根據(jù)《安全生產(chǎn)法》第一百一十四條規(guī)定，煤礦企業(yè)發(fā)生生產(chǎn)安全事故，對(duì)責(zé)任者給予撤職的行政處分，并按下列規(guī)定處以罰款。由此可知，煤礦死亡4人屬于生產(chǎn)安全事故。根據(jù)《煤礦安全監(jiān)察條例》第九十一條規(guī)定，發(fā)生煤礦安全責(zé)任事故，對(duì)責(zé)任者給予撤職的行政處分，并按下列規(guī)定處以罰款。對(duì)煤礦企業(yè)發(fā)生生產(chǎn)安全事故，對(duì)責(zé)任者給予撤職的行政

我國(guó)的煤礦安全是經(jīng)常發(fā)生的，造成嚴(yán)重的人身傷亡和財(cái)產(chǎn)損失，而煤礦安全的保障，主要是落實(shí)安全責(zé)任、依法進(jìn)行生產(chǎn)、監(jiān)管部門切實(shí)履行監(jiān)督的職責(zé)。相關(guān)法律規(guī)定《生產(chǎn)安全法》第十七條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)具備本法和有關(guān)法律、行政法規(guī)和國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的安全生產(chǎn)條件;不具備安全生產(chǎn)條件的，不得從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。第五十九條縣級(jí)以上地方各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)根據(jù)本行政區(qū)域內(nèi)的安全生產(chǎn)狀況，組織有關(guān)部門按照職責(zé)分工，對(duì)本行政區(qū)域內(nèi)容易發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位進(jìn)行嚴(yán)格檢查?！鞍踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)按照分類分級(jí)監(jiān)督管理的要求，制定安全生產(chǎn)年度監(jiān)督檢查計(jì)劃，并按照年度監(jiān)督檢查計(jì)劃進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患，應(yīng)當(dāng)及時(shí)處理?！钡谄呤邨l縣級(jí)以上地方各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)組織有關(guān)部門制定本行政區(qū)域內(nèi)生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，建立應(yīng)急救援體系。第七十八條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)制定本單位生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，與所在地縣級(jí)以

一、喪葬補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)：6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。二、供養(yǎng)親屬撫恤金按職工本人工資的一定比例發(fā)給由工亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10％。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。一次性領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金：因工死亡職工供養(yǎng)親屬不滿18周歲的，計(jì)算到18周歲；其他供養(yǎng)親屬計(jì)算20周年，但55周歲以上的，年齡每增加1歲減少1年，70周歲以上的按5年計(jì)算。備注：職工因工死亡時(shí)未參加工傷保險(xiǎn)且其供養(yǎng)親屬未納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理的，其供養(yǎng)親屬可以按月領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金，也可以要求一次性領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金。（1）供養(yǎng)親屬范圍職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。子女，包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼子女，其中，婚生子女、非婚生子女

一、煤礦工傷死亡怎么賠償標(biāo)準(zhǔn)（一）喪葬補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)：6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。（二）供養(yǎng)親屬撫恤金（1）按職工本人工資的一定比例發(fā)給由工亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。（2）配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10％。（3）核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。（4）一次性領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金：因工死亡職工供養(yǎng)親屬不滿18周歲的，計(jì)算到18周歲；其他供養(yǎng)親屬計(jì)算20周年，但55周歲以上的，年齡每增加1歲減少1年，70周歲以上的按5年計(jì)算。（三）一次性工亡補(bǔ)助金（1）標(biāo)準(zhǔn)：上年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。（2013年的上年度2012年城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為24565元。）24565元＊20倍＝49130元。（2）要求：第一、傷殘職工停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的其直系親屬享受喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親

煤礦事故頻發(fā)，如何確保煤礦安全在我國(guó)是多發(fā)事件，造成了嚴(yán)重的人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失，而保障煤礦安全主要是落實(shí)安全責(zé)任，依法進(jìn)行生產(chǎn)，監(jiān)管部門認(rèn)真履行監(jiān)管職責(zé)。有關(guān)法律、法規(guī)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》第十七條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)具備本法和有關(guān)法律、行政法規(guī)、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的安全生產(chǎn)條件；不具備條件的為了安全生產(chǎn)，不得從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。第五十九條縣級(jí)以上地方人民政府根據(jù)本行政區(qū)域的安全生產(chǎn)情況，組織有關(guān)部門按照職責(zé)分工，對(duì)本行政區(qū)域內(nèi)易發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位進(jìn)行嚴(yán)格檢查?！鞍踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門按照分類分級(jí)監(jiān)督管理的要求，制定安全生產(chǎn)年度監(jiān)督檢查計(jì)劃，按照年度監(jiān)督檢查計(jì)劃進(jìn)行監(jiān)督檢查，第七十七條縣級(jí)以上地方人民政府應(yīng)當(dāng)組織有關(guān)部門制定本行政區(qū)域內(nèi)生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，建立應(yīng)急救援體系。第七十八條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)制定本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，并與縣級(jí)以上地方人民政府制定的

一、煤礦退休工人死亡都需要什么手續(xù)1、企業(yè)退休職工去世后，應(yīng)及時(shí)通知退休人員單位，由單位到當(dāng)?shù)厣绫２块T辦理減員手續(xù)。單位填寫《離退休(退職)人員減少表》，同時(shí)提供公安機(jī)關(guān)出具的《死亡注銷證明》原件、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的《居民死亡證明書》復(fù)印件1份。2、企業(yè)離退休人員死亡待遇發(fā)放去當(dāng)?shù)厝松缇洲k事窗口辦理。3、申請(qǐng)材料：1、死亡人員身份證、社?？ā⒒鸹C、死亡證明原件及復(fù)印件;2、死亡人員火化收據(jù)原件;3、繼承人與死亡人員關(guān)系證明材料;4、繼承人身份證原件及復(fù)印件。二、特殊工種退休需要攜帶材料(1)職工原始檔案;(2)身份證、戶口本;(3)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)(經(jīng)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核的);(4)職工個(gè)人申請(qǐng);(5)《濟(jì)南市企業(yè)職工從事特殊工種退休核定表(表一)》一式三份。(6)從事特殊工種期間其他佐證材料;特殊工種退休辦理程序：(1)企業(yè)到市社保辦養(yǎng)老處審核檔案，退休審批經(jīng)辦人嚴(yán)格按照相關(guān)政策規(guī)定，審查待退

按照我國(guó)現(xiàn)行的法律法規(guī)和規(guī)章制度，瞞報(bào)重大安全生產(chǎn)事故的行為是嚴(yán)重違法的。對(duì)于此類事件，我們將會(huì)根據(jù)實(shí)際情況，依據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》以及國(guó)務(wù)院制定的《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》來進(jìn)行相應(yīng)處理。一般而言，這可能涉及到行政罰款等處罰形式。如果情節(jié)更為嚴(yán)重并涉嫌違反《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》或《中華人民共和國(guó)刑法》相關(guān)規(guī)定，那么還需根據(jù)具體情況，按照相關(guān)法律法規(guī)加以處置。即使在私下達(dá)成協(xié)議之后，該行為依然會(huì)受到社會(huì)公眾和有關(guān)部門的監(jiān)督與質(zhì)疑，并且在經(jīng)過核實(shí)后仍然需要依法予以處理?！吨腥A人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》第一百零六條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人在本單位發(fā)生生產(chǎn)安全事故時(shí)，不立即組織搶救或者在事故調(diào)查處理期間擅離職守或者逃匿的，給予降級(jí)、撤職的處分，并由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門處上一年年收入百分之六十至百分之一百的罰款；對(duì)逃匿的處十五日以下拘留；構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事

一、煤礦死人賠300萬多嗎（一）遺屬津貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為6個(gè)月的當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)所指定的區(qū)域范圍內(nèi)的上一年度全職員工的月均工資水平。（二）對(duì)于因公殉職員工的家屬而言，其扶養(yǎng)津貼將根據(jù)該員工生前的薪資水平按一定比例進(jìn)行發(fā)放。具體的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)如下：配偶每月可領(lǐng)取其工資的40％作為扶養(yǎng)津貼；其他親屬則每人每月可領(lǐng)取其工資的30％作為扶養(yǎng)津貼；而對(duì)于年邁孤獨(dú)或失去父母的兒童來說，他們每月的扶養(yǎng)津貼可以在此基礎(chǔ)上再增加10％。需要注意的是，所有被認(rèn)定為有資格獲得扶養(yǎng)津貼的親屬的總金額不得超過該員工生前的工資水平。關(guān)于扶養(yǎng)親屬的具體范圍，將由中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行明確規(guī)定和解釋。《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付：（一）治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用（二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)（四）安裝配置傷殘輔助器具

煤礦工人死亡以后工傷保險(xiǎn)的結(jié)算辦法：按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的6倍來結(jié)算喪葬補(bǔ)助金；每月按照職工本人工資的40％來結(jié)算給配偶的供養(yǎng)親屬撫恤金，按照職工工資的30％來結(jié)算給其他親屬的供養(yǎng)親屬撫恤金等。煤礦工人55歲能否退休？如果是從事井下作業(yè)的煤礦工人，國(guó)家規(guī)定連續(xù)工齡滿十年的，男年滿五十五周歲可以退休。國(guó)家法定的企業(yè)職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康工作（以下稱特殊工種）的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲；因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的，退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲?！豆ｋU(xiǎn)條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：（一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職