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煤礦死人賠300萬多嗎

來源：法律編輯整理時間： 2024-07-05 03:40:23 247 人看過

一、煤礦死人賠300萬多嗎

（一）遺屬津貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為6個月的當(dāng)?shù)厣鐣ｋU管理機構(gòu)所指定的區(qū)域范圍內(nèi)的上一年度全職員工的月均工資水平。

（二）對于因公殉職員工的家屬而言，其扶養(yǎng)津貼將根據(jù)該員工生前的薪資水平按一定比例進(jìn)行發(fā)放。

具體的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)如下：配偶每月可領(lǐng)取其工資的40％作為扶養(yǎng)津貼；其他親屬則每人每月可領(lǐng)取其工資的30％作為扶養(yǎng)津貼；而對于年邁孤獨或失去父母的兒童來說，他們每月的扶養(yǎng)津貼可以在此基礎(chǔ)上再增加10％。

需要注意的是，所有被認(rèn)定為有資格獲得扶養(yǎng)津貼的親屬的總金額不得超過該員工生前的工資水平。

關(guān)于扶養(yǎng)親屬的具體范圍，將由中華人民共和國國務(wù)院社會保險行政部門進(jìn)行明確規(guī)定和解釋。

《中華人民共和國社會保險法》第三十八條

因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：

（一）治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用

（二）住院伙食補助費

（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費

（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用

（五）生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護理費

（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼

（七）終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補助金

（八）因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金

（九）勞動能力鑒定費。

二、30歲年齡的人如果干活猝死了老板應(yīng)該賠多少

關(guān)于喪葬補助金方面，將按照所在統(tǒng)籌地區(qū)上一年度全社會職工月平均工資的六個月金額進(jìn)行發(fā)放。

對于供養(yǎng)親屬撫恤金而言，其具體的計算方式如下：若工亡職工的配偶符合相關(guān)規(guī)定，則需按照其本人工資的40％按月支付撫恤金；若工亡職工有其他直系親屬，則需按照其本人工資的30％按人／月支付撫恤金；而對于失去父母或子女的孤寡老人或孤兒，他們每月所能獲得的撫恤金應(yīng)在此基礎(chǔ)上再增加10％。

根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，我們還將向工亡職工家屬發(fā)放一次性工亡補助金，其數(shù)額為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

以2021年為例，一次性工亡補助金的標(biāo)準(zhǔn)為43834元乘以20，即876680元人民幣。

在以上所有標(biāo)準(zhǔn)中，我們會嚴(yán)格控制每位供養(yǎng)親屬所領(lǐng)取的撫恤金總額，確保其不超過工亡職工生前的工資水平。

同時，若工傷職工不幸失蹤，其賠償項目及標(biāo)準(zhǔn)也將與上述情況保持一致，同樣要保證每位供養(yǎng)親屬所領(lǐng)取的撫恤金總額不會超過失蹤職工生前的工資水平。

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法律綜合知識
山西煤礦事故多人遇難，礦難事故如何賠償

按照《工傷保險條例》規(guī)定為依據(jù)進(jìn)行理賠。死亡待遇包括：（1）一次性工亡補助金：上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍；（2）喪葬補助金：6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；（3）供養(yǎng)親屬撫恤金：按照死亡職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒增加10％；（4）交通費等。《工傷保險條例（2010修訂）》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：（一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10％。核定的各供養(yǎng)親屬的

2024-04-01

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