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如果不屬于全年一次性獎金，則應(yīng)當(dāng)并入工資薪金所得，由扣繳義務(wù)人采用累計預(yù)扣法預(yù)扣預(yù)繳個人所得稅。

如果屬于全年一次性獎金，那么納稅人可以選擇不并入全年綜合所得，單獨計算個人所得稅。當(dāng)然，也可以選擇并入全年綜合所得（當(dāng)月工資薪金所得），按照累計預(yù)扣法預(yù)扣預(yù)繳個人所得稅，匯算清繳時按照綜合所得七級超額累進(jìn)稅率計算個人所得稅。

如果屬于全年一次性獎金，納稅人選擇不并入全年綜合所得（當(dāng)月工資薪金所得），單獨計算個人所得稅，那么可以按照以下步驟計算：

1、計算換算后的全月應(yīng)納稅所得額。以全年一次性獎金收入除以12個月得到的數(shù)額，為全月應(yīng)納稅所得額。

2、確定適用稅率。按照按月?lián)Q算后的綜合所得稅率表，確定適用稅率和速算扣除數(shù)。

3、單獨計算納稅。計算公式為：應(yīng)納稅額＝全年一次性獎金收入＊適用稅率－速算扣除數(shù)。

按月?lián)Q算后的綜合所得稅率如下：

1級，不超過3000元的，稅率3％，速算扣除數(shù)為0；

2級，超過3000元至12000元的部分，稅率10％，速算扣除數(shù)為210；

3級，超過12000元至25000元的部分，稅率20％，速算扣除數(shù)為1410；

4級，超過25000元至35000元的部分，稅率25％，速算扣除數(shù)為2660；

5級，超過35000元至55000元的部分，稅率30％，速算扣除數(shù)為4410；

6級，超過55000元至80000元的部分，稅率35％，速算扣除數(shù)為7160；

7級，超過80000元的部分，稅率45％，速算扣除數(shù)15160。

全年一次性獎金一年可以申報多少次

全年一次性獎金一年可以申報一次。

全年一次性獎金報表針對同一個納稅人一個納稅年度內(nèi)只允許申報一次，但并沒有限制用戶必須在哪一個月份申報，而是根據(jù)實際取得所得月份來判斷申報時間；如果企業(yè)需要在一年發(fā)二次全年獎，請告知相同的一年不能申報2次，需要企業(yè)自己調(diào)節(jié)發(fā)放情況。全年一次性獎金是指行政機關(guān)、企事業(yè)單位等扣繳義務(wù)人根據(jù)其全年經(jīng)濟效益和對雇員全年工作業(yè)績的綜合考核情況，向雇員發(fā)放的一次性獎金。上述一次性獎金也包括年終加薪、實行年薪制和績效工資辦法的單位根據(jù)考核情況兌現(xiàn)的年薪和績效工資。納稅人取得全年一次性獎金，單獨作為一個月工資、薪金所得計算納稅，并按以下計稅辦法，由扣繳義務(wù)人發(fā)放時代扣代繳

《中華人民共和國稅法》第二條下列各項個人所得，應(yīng)當(dāng)繳納個人所得稅：

（一）工資、薪金所得；

（二）勞務(wù)報酬所得；

（三）稿酬所得；

（四）特許權(quán)使用費所得；

（五）經(jīng)營所得；

（六）利息、股息、紅利所得；

（七）財產(chǎn)租賃所得；

（八）財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得；

（九）偶然所得。

居民個人取得前款第一項至第四項所得（以下稱綜合所得），按納稅年度合并計算個人所得稅；非居民個人取得前款第一項至第四項所得，按月或者按次分項計算個人所得稅。納稅人取得前款第五項至第九項所得，依照本法規(guī)定分別計算個人所得稅。

《中華人民共和國稅法》第三條個人所得稅的稅率：

（一）綜合所得，適用百分之三至百分之四十五的超額累進(jìn)稅率（稅率表附后）；

（二）經(jīng)營所得，適用百分之五至百分之三十五的超額累進(jìn)稅率（稅率表附后）；

（三）利息、股息、紅利所得，財產(chǎn)租賃所得，財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得和偶然所得，適用比例稅率，稅率為百分之二十。