單位交了五險(xiǎn)下崗自己怎么辦
來源：法律編輯整理
時(shí)間： 2023-03-10 15:31:10
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一、單位交了五險(xiǎn)下崗自己怎么辦
在公司交五險(xiǎn)一金辭職后怎么弄
辭職后可以有三種處理方式：
1、是停止交費(fèi)，形成繳費(fèi)年限中斷，個(gè)人賬戶積累停止，但只要時(shí)間不長對(duì)今后影響不大；
2、是由個(gè)人全額繳納，即不中斷繳費(fèi)把過去連同企業(yè)繳納的部分一并自己繳納，但這樣個(gè)人負(fù)擔(dān)較重不太合算；
3、是如果到外地謀職可以辦理保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)，到新的就業(yè)地區(qū)。不管哪種方法，找到新的工作單位按原帳號(hào)繼續(xù)繳費(fèi)即可，不用補(bǔ)交，但就是不能退。
《住房公積金管理?xiàng)l例》第十五條單位錄用職工的，應(yīng)當(dāng)自錄用之日起30日內(nèi)向住房公積金管理中心辦理繳存登記，并辦理職工住房公積金賬戶的設(shè)立或者轉(zhuǎn)移手續(xù)。
單位與職工終止勞動(dòng)關(guān)系的，單位應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起30日內(nèi)向住房公積金管理中心辦理變更登記，并辦理職工住房公積金賬戶轉(zhuǎn)移或者封存手續(xù)。
《勞動(dòng)合同法》第五十條用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償的，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。
用人單位對(duì)已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本，至少保存二年備查。
《社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十三條用人單位或者個(gè)人認(rèn)為社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)的行為侵害自己合法權(quán)益的，可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟。
用人單位或者個(gè)人對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不依法辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記、核定社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、支付社會(huì)保險(xiǎn)待遇、辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)或者侵害其他社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益的行為，可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟。
個(gè)人與所在用人單位發(fā)生社會(huì)保險(xiǎn)爭議的，可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁，提起訴訟。用人單位侵害個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益的，個(gè)人也可以要求社會(huì)保險(xiǎn)行政部門或者社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)依法處理。
綜上所述，除了生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)不能轉(zhuǎn)移以外，其余的三險(xiǎn)一金都可以辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。辭職以后，只要大家拿著本人身份證和辭職證明或者解除勞動(dòng)合同關(guān)系的書面材料，去原工作所在地的社保中心開一個(gè)社保轉(zhuǎn)移的證明，然后在新的工作所在地的社保中心開一個(gè)接收函，就可以把自己的社保關(guān)系轉(zhuǎn)到新的公司。如果暫時(shí)不找工作，也可以自己交納保險(xiǎn)費(fèi)。
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可以停止繳納，辭職后五險(xiǎn)一金的處理：1、養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)《關(guān)于城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》規(guī)定養(yǎng)老保險(xiǎn)采用“雙轉(zhuǎn)移”模式，轉(zhuǎn)移手續(xù)如下：第一步是攜帶包括參保人員居民身份證、解除勞動(dòng)關(guān)系證明、居民戶口簿等相關(guān)證明材料，到目前所在地的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)打印《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)憑證》；第二步是帶齊這些手續(xù)，填寫《轉(zhuǎn)移接續(xù)申請(qǐng)表》，向轉(zhuǎn)移地的社保機(jī)構(gòu)提出轉(zhuǎn)入申請(qǐng)。此后，就不需要再操心其他事宜，新舊參保地兩地社會(huì)部門將處理轉(zhuǎn)移事項(xiàng)。只要審核通過，參保者將在45個(gè)工作日后接收到社保部門完成轉(zhuǎn)移的通知。2、醫(yī)保賬戶可隨人劃轉(zhuǎn)根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部出臺(tái)的《流動(dòng)就業(yè)人員基本醫(yī)療保障關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》，從2010年7月1日開始，流動(dòng)人員跨省就業(yè)時(shí)可以轉(zhuǎn)移自己的醫(yī)保關(guān)系，個(gè)人賬戶可以跟隨轉(zhuǎn)移劃轉(zhuǎn)。根據(jù)《暫行辦法》的規(guī)定，當(dāng)勞動(dòng)者離職之后到新城市就業(yè)，即可加入當(dāng)?shù)氐某擎?zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)。新就業(yè)2023-03-03297人看過 -
法律綜合知識(shí)一、養(yǎng)老保險(xiǎn)單位交了幾年自己再交怎么接著交當(dāng)您從現(xiàn)有雇主處正式辭職之后，便可自行選擇尋求養(yǎng)老保險(xiǎn)的續(xù)保服務(wù)。辦理完離職手續(xù)后，原本的用人單位將會(huì)從其企業(yè)賬戶中對(duì)您進(jìn)行社保繳費(fèi)的減員操作，接著您就可以按照獨(dú)立勞動(dòng)者的身份，依據(jù)自由職業(yè)者所需繳納的社會(huì)保險(xiǎn)規(guī)定，持續(xù)自費(fèi)完成后續(xù)繳費(fèi)；同時(shí)，亦可順利將社保記錄轉(zhuǎn)入新的雇主所在的公司賬戶之中，由該公司繼續(xù)為您提供社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)。當(dāng)然，如果您即將簽約的新公司位于異地，那么在此之前請(qǐng)務(wù)必先行辦理社保關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。下文將具體闡述社保轉(zhuǎn)移程序的具體步驟如下：首先，原單位需要將提供的《個(gè)人與單位解除勞動(dòng)合同證明》以及《養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》及其內(nèi)含的《單位職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納增減人員登記表》共同遞交至所在地的人力資源和社會(huì)保障局社會(huì)保險(xiǎn)中心，使其能夠?qū)⒛膫€(gè)人社保賬戶從中進(jìn)行相應(yīng)的減員操作，也就是將您從該公司的社保用戶名單中刪除出去。減員操作完成后，用人單位應(yīng)將包括《養(yǎng)老2024-03-22166人看過 -
可以的，只要到了法定的退休年齡都可以辦理退休；滿了20年，退休以后已經(jīng)可以領(lǐng)取養(yǎng)老金了。一、公務(wù)員是不能退休的情形公務(wù)員如果符合以下三種情況，并且養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年，可以提前正式退休：1、因病或非因工致殘，完全喪失勞動(dòng)能力，并通過勞動(dòng)保障部門和符合資質(zhì)的醫(yī)院鑒定；2、工齡滿30年，本人書面申請(qǐng)?zhí)崆巴诵?，?jīng)單位批準(zhǔn)；3、工齡滿20年，離法定退休年齡不足5年，本人書面申請(qǐng)?zhí)崆巴诵?，?jīng)單位批準(zhǔn)。此外，部分單位有內(nèi)退政策。沒有達(dá)到法定退休年齡，提前退出工作崗位，領(lǐng)取生活費(fèi)，正常繳納五險(xiǎn)一金，達(dá)到法定退休年齡時(shí)，再辦理正式退休手續(xù)，按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。除了以上情況，是不能提前退休的。必須等達(dá)到法定退休年齡，才可以辦理正式退休手續(xù)。公務(wù)員的法定退休年齡，男同志是60歲，女工人50歲，女干部55歲。其中女處級(jí)干部或有高級(jí)職稱的女同志，個(gè)人書面申請(qǐng)，經(jīng)單位批準(zhǔn)可以選擇55歲或60歲彈性退休。二、凡到2023-06-25208人看過 -
一、自己交納五險(xiǎn)一金后找到新工作了,五險(xiǎn)一金能轉(zhuǎn)到新單位嗎可以五險(xiǎn)一金轉(zhuǎn)到新單位的方法：職工調(diào)動(dòng)工作單位，五險(xiǎn)一金可按規(guī)定隨同轉(zhuǎn)移至新單位繼續(xù)參保。1、如果跨統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移，本人帶好身份證原件及復(fù)印件、養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)等，到社保中心填寫參保人員跨統(tǒng)籌地區(qū)流動(dòng)職工社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移申請(qǐng)表，到轉(zhuǎn)移窗口辦理轉(zhuǎn)移；2、如果在統(tǒng)籌地區(qū)內(nèi)或同一市內(nèi)，當(dāng)從某單位辭職后，只需該單位辦理退工停保手續(xù)，新單位辦理用工參保手續(xù)，社保關(guān)系自動(dòng)轉(zhuǎn)入新單位。法律依據(jù)：《勞動(dòng)合同法》第50條用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。用人單位對(duì)已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本，至少保存二年備查。二、沒有五險(xiǎn)一金能申請(qǐng)工傷賠償嗎按工傷保2023-03-29308人看過
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五險(xiǎn)一金要交的，企業(yè)在職工待崗期間，應(yīng)按國家和本市規(guī)定為職工交納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。五險(xiǎn)一金是指用人單位給予勞動(dòng)者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，及住房公積金。一、五險(xiǎn)一金可以在單位掛靠嗎五險(xiǎn)一金不可以在單位掛靠。掛靠他人單位購買違法的，用人單位和交社保公積金的單位應(yīng)該一致。用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。自愿參加社會(huì)保險(xiǎn)的無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。國家建立全國統(tǒng)一的個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼。個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼為公民身份號(hào)碼。用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款2023-04-05315人看過 -
養(yǎng)老保險(xiǎn)當(dāng)然可以自己繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。但是，最好還是找第三方公司繳納，或者自己另外再求職，讓所在單位繳納，這樣可以依法享有工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)的權(quán)益。《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十條：“無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)?！边@個(gè)法律規(guī)定的是“未在用人單位”。什么是“未在用人單位”呢？三年前“未在”，不等于三年后“未在”；三年前“在”，那么三年后“未在”怎么辦？三年前是全日制，三年后是非全日制怎么辦？三年前是非全日制，三年后又是全日制怎么辦？這個(gè)用語，應(yīng)當(dāng)說不規(guī)范。我打電話請(qǐng)教過【咨詢電話：0(濟(jì)南市社保局服務(wù)總臺(tái))】。以前在單位繳納過社保，離職后，個(gè)人可以以靈活就業(yè)身份繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，繳費(fèi)比例依據(jù)個(gè)人情況和國家規(guī)定繳納。以濟(jì)南市為例參加濟(jì)南市職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的靈活就業(yè)人員、無雇工的個(gè)體工商戶，月繳費(fèi)基數(shù)由參保2023-03-23403人看過 -
仲裁委員會(huì)可以要求用人單位支付雙倍工資和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。一、即離職工資怎么算勞動(dòng)者離職最后1個(gè)月工資按實(shí)際出勤天數(shù)來計(jì)算。計(jì)算公式為：月工資÷21.75×出勤天數(shù)。用人單位拖欠勞動(dòng)者的工資，勞動(dòng)者有3個(gè)途徑可以要求支付工資：(一)勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)監(jiān)察投訴;優(yōu)點(diǎn)：方式簡單。缺點(diǎn)：各地執(zhí)法力度可能不是很大;(二)可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動(dòng)合同，可以要求支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動(dòng)關(guān)系，還可以要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。優(yōu)點(diǎn)：除了工資外，還可以主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、雙倍工資等，并且一般都可以最終解決;缺點(diǎn)：申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁就是打勞動(dòng)官司，程序稍多，需要專業(yè)人士指導(dǎo)。(三)有欠條的，可以直接起訴到法院，要求支付欠條里的工資數(shù)額。二、臨時(shí)工不滿7天沒有發(fā)工資怎么辦用人單位拖欠勞動(dòng)者的工資，勞動(dòng)者有3個(gè)途徑可以要求支付工2023-06-2174人看過 -
保險(xiǎn)費(fèi)如果暫時(shí)未就業(yè)，可以將其轉(zhuǎn)入戶籍所在地社保機(jī)構(gòu)，并申請(qǐng)以靈活就業(yè)人員身份參加靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)。一、社保之前是公司交的,現(xiàn)在想個(gè)人交怎么弄與單位解除勞動(dòng)合同，勞動(dòng)關(guān)系不存在了，帶著身份證、戶口本、回工回執(zhí)，到戶口所在地社保服務(wù)中心報(bào)到，進(jìn)行失業(yè)登記，同時(shí)辦理個(gè)人繳費(fèi)手續(xù)。只要個(gè)人繳納再就業(yè)受聘于單位繳納，就會(huì)在你的原社保繳費(fèi)年限上累計(jì)繳費(fèi)年限。社保以前是單位交現(xiàn)在轉(zhuǎn)到個(gè)人交，可以作為靈活就業(yè)人員繼續(xù)繳納設(shè)會(huì)保險(xiǎn)。1、靈活就業(yè)人員享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，必須按規(guī)定進(jìn)行就業(yè)登記、以個(gè)體身份參加社會(huì)保險(xiǎn)，按規(guī)定繳費(fèi)基數(shù)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2、享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的靈活就業(yè)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的規(guī)定繳費(fèi)基數(shù)是：基本養(yǎng)老按上一年在崗職工月平均工資的100%作為繳費(fèi)基數(shù)；基本醫(yī)療按上一年職工月平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)。3、靈活就業(yè)人員必須按時(shí)繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療兩項(xiàng)社保費(fèi)后，每季度末（25日前）持本人身2023-06-22488人看過
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法律綜合知識(shí)什么是養(yǎng)老保險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)是社會(huì)保障制度的重要組成部分，是五大險(xiǎn)種中最重要的險(xiǎn)種之一。所謂養(yǎng)老保險(xiǎn)（或養(yǎng)老保險(xiǎn)制度）是國家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限，或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。這一概念主要包含以下三層含義：（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)是在法定范圍內(nèi)的老年人完全或基本退出社會(huì)勞動(dòng)生活后才自動(dòng)發(fā)生作用的。這里所說的“完全”，是以勞動(dòng)者與生產(chǎn)資料的脫離為特征的；所謂“基本”，指的是參加生產(chǎn)活動(dòng)已不成為主要社會(huì)生活內(nèi)容。需強(qiáng)調(diào)說明的是，法定的年齡界限（各國有不同的標(biāo)準(zhǔn)）才是切實(shí)可行的衡量標(biāo)準(zhǔn)。（2）養(yǎng)老保險(xiǎn)的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩(wěn)定可靠的生活來源。（3）養(yǎng)老保險(xiǎn)是以社會(huì)保險(xiǎn)為手段來達(dá)到保障的目的。養(yǎng)老保險(xiǎn)是世界各國較普遍實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。一般具有以下幾個(gè)特點(diǎn)：①由國家立法，強(qiáng)制實(shí)行，企業(yè)2023-12-20101人看過 -
五險(xiǎn)一金國家對(duì)于生育險(xiǎn)的規(guī)定，明確了生育險(xiǎn)必須由單位來繳納，個(gè)人是無法自己購買生育險(xiǎn)的。一、生育險(xiǎn)不在單位上班了,還能報(bào)銷嗎生育險(xiǎn)如果沒有在單位上班了，是不會(huì)進(jìn)行報(bào)銷的，根據(jù)我國相關(guān)的法律中的規(guī)定，對(duì)于生育保險(xiǎn)具體的費(fèi)用需要由用人單位來承擔(dān)，而作為職工其實(shí)是不需要繳納生育保險(xiǎn)的。當(dāng)然要是沒有與單位建立勞動(dòng)關(guān)系的，也就是屬于個(gè)體戶或者自由業(yè)者，那么是不允許參加生育保險(xiǎn)。而在符合生育保險(xiǎn)報(bào)銷條件的時(shí)候，自然也是可以享受到相應(yīng)的生育保險(xiǎn)待遇。目前在我國，不管是女職工還是男職工都是可以享受生育保險(xiǎn)待遇，但前提都是要滿足了規(guī)定的條件。二、離婚了流產(chǎn)還能報(bào)銷嗎離婚了流產(chǎn)能報(bào)銷。生育險(xiǎn)報(bào)銷包括醫(yī)療費(fèi)用和計(jì)劃生育手續(xù)費(fèi)用，報(bào)銷比例不同地區(qū)有不同的規(guī)定，一般女方生育險(xiǎn)可報(bào)75%，男方生育險(xiǎn)可報(bào)50%，只能報(bào)一方。生育保險(xiǎn)基金的作用主要是保障參保職工生育期間的基本生活和醫(yī)療服務(wù)。生育保險(xiǎn)基金支付的項(xiàng)目和水平受國家經(jīng)濟(jì)2023-04-11183人看過 -
計(jì)劃生育按國家有關(guān)規(guī)定，參保人員離開原單位后醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金都由原單位辦理暫停，養(yǎng)老保險(xiǎn)會(huì)自動(dòng)轉(zhuǎn)到個(gè)人繳費(fèi)狀態(tài)。個(gè)人可以交養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)。一、社保與五險(xiǎn)一金是同一件事嗎社保是不是五險(xiǎn)一金：1、社保與五險(xiǎn)一金的概念不同。社保是社會(huì)保險(xiǎn)的簡稱，是指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)五個(gè)險(xiǎn)種。五險(xiǎn)一金是指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及住房公積金。2、社保與五險(xiǎn)一金的范圍不同。社會(huì)保險(xiǎn)僅僅包含養(yǎng)老保險(xiǎn)等五個(gè)險(xiǎn)種，但五險(xiǎn)一金還包含住房公積金。即五險(xiǎn)一金包含社保。根據(jù)我國相關(guān)條例規(guī)定，單位必須按照規(guī)定按時(shí)足額的為員工繳存五險(xiǎn)一金。3、繳費(fèi)制度不同社保單指養(yǎng)老保險(xiǎn)，可以個(gè)人單獨(dú)繳費(fèi)，五險(xiǎn)一金是指：養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)，失業(yè)險(xiǎn)，工傷險(xiǎn)，計(jì)劃生育險(xiǎn)（女工才能享受）和住房公積金，這是有單位才能交的，尤其是工傷險(xiǎn)，計(jì)劃生育險(xiǎn)是單位應(yīng)繳的，不需個(gè)人交。二、2023-03-20440人看過 -
保險(xiǎn)費(fèi)一、五險(xiǎn)自己交哪幾項(xiàng)五險(xiǎn)自己交的有養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)這三項(xiàng)。社保五險(xiǎn)包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，這三種險(xiǎn)是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi)。工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)去繳納相關(guān)的保費(fèi)，個(gè)人不需要繳納。社保即社會(huì)保險(xiǎn)，是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。二、簽訂勞務(wù)關(guān)系需要交五險(xiǎn)嗎簽訂勞務(wù)關(guān)系需要交五險(xiǎn)。根據(jù)我國的法律規(guī)定，用人單位與個(gè)人依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄，個(gè)人權(quán)益記錄，要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢等相關(guān)服務(wù)。個(gè)人依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳納費(fèi)用。構(gòu)成了勞動(dòng)關(guān)系的，無論簽訂的是勞務(wù)還是勞動(dòng)合同，都要買五險(xiǎn)一金。哪怕合同上沒有明確要求，也是必須要買的。有很多情況下，合同名稱是勞務(wù)合同，但是實(shí)質(zhì)上卻是勞動(dòng)合同，那這種情況就需2023-04-25408人看過
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法律綜合知識(shí)凡達(dá)到法定退休年齡并且累積繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用達(dá)15年及以上者均可依法申請(qǐng)辦理退休事宜。具體的退休手續(xù)辦理流程包括以下幾個(gè)步驟：首先，在法定退休年齡到來的前一個(gè)月份內(nèi)，務(wù)必向所在單位的社保經(jīng)辦人員提交包含您本人身份證明復(fù)印件以及個(gè)人照片的相關(guān)資料，以備辦理后續(xù)的養(yǎng)老金領(lǐng)取卡使用；其次，社保經(jīng)辦人員會(huì)依據(jù)您的實(shí)際情況填寫相應(yīng)的退休審批表格，同時(shí)結(jié)合您的人事檔案在退休當(dāng)月提交給社保機(jī)構(gòu)進(jìn)行審核，以確定您是否符合退休條件；經(jīng)過社保機(jī)構(gòu)的嚴(yán)格審查之后，他們將會(huì)根據(jù)您的退休年齡、參保繳費(fèi)年限、歷年來的繳費(fèi)基數(shù)以及所在地歷年的社會(huì)平均工資等因素來計(jì)算出您的具體養(yǎng)老金額；最后，社保經(jīng)辦人員會(huì)根據(jù)社保機(jī)構(gòu)的計(jì)算結(jié)果對(duì)退休審批表格進(jìn)行進(jìn)一步的完善和確認(rèn)，然后提交至社保機(jī)構(gòu)進(jìn)行最終的批準(zhǔn)和核準(zhǔn)。完成上述程序后，社保機(jī)構(gòu)將為您頒發(fā)退休批復(fù)文件并制作退休證書，同時(shí)委托銀行為您辦理養(yǎng)老金領(lǐng)取卡。待所有手續(xù)辦理完畢后，社2024-05-17173人看過 -
可以在之前交社保的社保局開個(gè)社保轉(zhuǎn)出函并開社保繳費(fèi)證明，拿到新入職的就可以接著交。一、外地社保怎么轉(zhuǎn)回本地外地社保轉(zhuǎn)回本地的程序如下：1、參保人員到原參保地社保機(jī)構(gòu)開具憑證；2、參保人持相關(guān)證明等到新就業(yè)地社保機(jī)構(gòu)申請(qǐng)接續(xù)關(guān)系；3、新就業(yè)地社保機(jī)構(gòu)審核申請(qǐng)人是否符合條件；4、原參保地社保機(jī)構(gòu)終止申請(qǐng)人在當(dāng)?shù)氐膮⒈ｊP(guān)系，向新參保地發(fā)出關(guān)系轉(zhuǎn)移信息表；5、新參保地社保機(jī)構(gòu)辦結(jié)相關(guān)手續(xù)。社保補(bǔ)交的方式如下：1、原來有單位的，并且單位已經(jīng)給繳納過多年的社保，只是由于下崗或者離職的原因，造成了斷繳納的情形的?？梢杂伤趩挝回?fù)責(zé)職工的社保補(bǔ)繳，包括斷繳之后產(chǎn)生的滯納金，也由所在單位負(fù)責(zé)繳納；2、離職了之后，既沒有找到新的工作，也就是說沒有新的工作單位給予續(xù)交，同時(shí)也沒辦法用原單位的名義續(xù)交的。本人如果想要繼續(xù)繳納社保，這時(shí)就要以個(gè)人的名義進(jìn)行繳納了。本地社保轉(zhuǎn)出到外地的程序如下：1、參保人至當(dāng)?shù)厣绫C(jī)2023-02-26360人看過
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住房公積金是指國家機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位及其在職職工繳存的長期儲(chǔ)金，是用于住房的一種資金。具有普遍性、強(qiáng)制性、福利性和返還性的特點(diǎn)。... 更多>
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單位交2年后下崗了自己交了13年退休怎么辦理廣西在線咨詢 2022-10-25只要您達(dá)到退休時(shí)候累計(jì)繳滿15年就可以辦理退休，目前辦理退休的手續(xù)和時(shí)間每個(gè)地方不一樣，建議咨詢當(dāng)?shù)厣绫Ｖ行?。有些地方?guī)定是達(dá)到退休年齡那個(gè)月辦理有些地方規(guī)定是達(dá)到退休年齡的前一個(gè)月辦理。 -
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五險(xiǎn)一金自己交好還是單位交好青海在線咨詢 2022-11-13一般是由用人單位代繳。 1、單位要為職工辦理五險(xiǎn)一金的，需要攜帶單位的營業(yè)執(zhí)照、職工名冊(cè)等材料去社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)； 2、在社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)登記之后，單位每月就可以按規(guī)定為勞動(dòng)者繳納五險(xiǎn)一金。 -
自己交養(yǎng)老保險(xiǎn)一年了沒去單位交怎么辦江蘇在線咨詢 2022-10-02養(yǎng)老保險(xiǎn)中斷的可以自己去社保中心補(bǔ)交，也可以等找到新工作時(shí)新單位幫忙處理，直接找人事處理就行。養(yǎng)老保險(xiǎn)最低交納年限為180個(gè)月即15年時(shí)間，可以多交，到時(shí)就可以多領(lǐng)取。同時(shí)，養(yǎng)老保險(xiǎn)可以累計(jì)計(jì)算交納年限，即斷斷續(xù)續(xù)交納是允許的。醫(yī)療保險(xiǎn)至少需要交納20/25年，達(dá)到退休年齡就可以申請(qǐng)享受養(yǎng)老金待遇和醫(yī)療報(bào)銷（只要續(xù)費(fèi)平時(shí)也是可以的）。現(xiàn)在的退休年齡為：男性60歲，女性55歲。當(dāng)然從事高風(fēng)險(xiǎn)工種，失 -
單位給交五險(xiǎn)交多長時(shí)間自己就可以交了啊?湖南在線咨詢 2024-08-31可以自己交納具體流程：提前一周或一個(gè)月就可以離職，交接工作事務(wù)；離職后讓離職單位人事部提供“離職證明”、“勞動(dòng)解除合同”；拿回自己“勞動(dòng)手冊(cè)”、“社保保險(xiǎn)卡”自己妥善保管好；下個(gè)月自己五險(xiǎn)一金就停掉了，可以去轄區(qū)社區(qū)、街道領(lǐng)失業(yè)金領(lǐng)滿一年。如果您要自己繳納可以到社保保障中心辦理托管，根據(jù)自己情況繳納社保及養(yǎng)老等；自己繳納屬于靈活性社保、養(yǎng)老和企業(yè)繳納完全不一樣；如果要辦理先去社保局中心辦理業(yè)務(wù)，簽
