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一、教師工資中的績(jī)效怎么來(lái)的

教師工資中的績(jī)效主要來(lái)源于教師的教學(xué)效率和工作表現(xiàn)。

教師的績(jī)效工資是為了鼓勵(lì)教師提高教學(xué)質(zhì)量而設(shè)置的，與教師的教學(xué)進(jìn)度、教學(xué)方案以及學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)和升學(xué)率掛鉤。此外，教師的個(gè)人職稱(chēng)也會(huì)影響績(jī)效工資。具體來(lái)說(shuō)，教師的績(jī)效工資由基本底薪、崗位薪資、級(jí)別薪資、工齡薪資、職稱(chēng)薪資等多個(gè)因素組成，這些因素會(huì)根據(jù)個(gè)人的工齡、職稱(chēng)和學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)以及學(xué)校的升學(xué)率進(jìn)行考核，以確保教師的教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生的學(xué)習(xí)成果。

值得注意的是，教師的績(jī)效工資并不是固定的，而是會(huì)根據(jù)教師的工作表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整和分配。一般來(lái)說(shuō)，教師的績(jī)效工資占整個(gè)工資的比例為30％左右，由學(xué)校進(jìn)行發(fā)放，并根據(jù)教師的工作表現(xiàn)進(jìn)行二次分配。因此，教師的績(jī)效工資的具體數(shù)額會(huì)受到多種因素的影響，包括教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生成績(jī)、行政管理、班主任工作等等。

二、教師工資中的績(jī)效工資要交稅嗎

績(jī)效工資是需要交個(gè)人所得稅的。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》的規(guī)定，居民個(gè)人取得的包括績(jī)效工資在內(nèi)的所有應(yīng)稅所得都應(yīng)當(dāng)申報(bào)繳納個(gè)人所得稅?？?jī)效工資作為個(gè)人工資的一部分，無(wú)論是在發(fā)放年終一次性獎(jiǎng)金時(shí)，還是作為日常工資的一部分，都應(yīng)當(dāng)依法繳納個(gè)人所得稅。

三、教師工資中的績(jī)效是共同財(cái)產(chǎn)嗎

教師工資中的績(jī)效工資是共同財(cái)產(chǎn)。

《中華人民共和國(guó)民法典》第一千零六十二條【夫妻共同財(cái)產(chǎn)】夫妻在婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的下列財(cái)產(chǎn)，為夫妻的共同財(cái)產(chǎn)，歸夫妻共同所有：

（一）工資、獎(jiǎng)金、勞務(wù)報(bào)酬；

（二）生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、投資的收益；

（三）知識(shí)產(chǎn)權(quán)的收益；

（四）繼承或者受贈(zèng)的財(cái)產(chǎn)，但是本法第一千零六十三條第三項(xiàng)規(guī)定的除外；

（五）其他應(yīng)當(dāng)歸共同所有的財(cái)產(chǎn)。

夫妻對(duì)共同財(cái)產(chǎn)，有平等的處理權(quán)。

《中華人民共和國(guó)民法典》第一千零六十二條