工資卡未激活就丟失，是否可以補(bǔ)救？
來源：法律編輯整理
時間： 2023-07-11 10:13:46
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丟失沒激活的銀行卡，任何人無法取款，里面的錢依然存在，可以補(bǔ)辦，進(jìn)行先掛失。解決方法如下：
1、掛失之前，用網(wǎng)銀轉(zhuǎn)賬功能把銀行卡里面的錢先全部轉(zhuǎn)賬出來。
2、再在銀行前臺辦公區(qū)電話掛失銀行卡，要接通人工服務(wù)，進(jìn)行人工掛失。
3、然后在前臺簽字確認(rèn)“卡戶掛失止付申請表”。
4、拿著剛才填好的“卡戶掛失止付申請表”去里面柜臺辦理新開卡業(yè)務(wù)。
5、開卡的時候，需要注意的是相關(guān)的網(wǎng)銀和手機(jī)銀行如果免費的話，一并要開通了，然后盡快到公司財務(wù)處更新自己的銀行工資卡賬戶。
起訴后就可以凍結(jié)工資卡嗎
欠錢不還，已被法院起訴的，法院是可以凍結(jié)工資卡的。在執(zhí)行實踐中，扣留、提取被申請執(zhí)行人的收入是人民法院經(jīng)常使用的一種執(zhí)行措施?？哿艉吞崛∈蔷o密相聯(lián)的兩個執(zhí)行措施，扣留是臨時性措施，是將被申請執(zhí)行人的收入暫扣下，仍留在原來的單位，不準(zhǔn)其動用和轉(zhuǎn)移，促使其在限定的期限內(nèi)履行義務(wù)。如超過期限仍不履行的，即可提取該項收入交付申請執(zhí)行人。
《中華人民共和國勞動法》第五十條工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。
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工資即員工的薪資，是指勞動者提供勞動后，用人單位依據(jù)國家相關(guān)規(guī)定或勞動合同的約定，以貨幣形式直接支付給勞動者的勞動報酬。 工資可以以時薪、月薪、年薪等不同形式計算。 工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。... 更多>
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