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農(nóng)民工停工誤工費(fèi)怎么解決
來源：法律編輯整理 時(shí)間： 2023-06-16 08:02:28 260 人看過

一、農(nóng)民工停工誤工費(fèi)怎么解決

農(nóng)民工停工誤工費(fèi)的解決方法是看農(nóng)民工是否與公司簽訂合同，并按照合同執(zhí)行。因用人單位原因造成勞動(dòng)者停工不能正常支付工資的，用人單位應(yīng)當(dāng)在一個(gè)工資周期內(nèi)(一個(gè)月內(nèi))按照勞動(dòng)合同約定的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資。停工一個(gè)月以上的，支付的工資不得低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

根據(jù)《工資支付暫時(shí)行規(guī)定》第十二條規(guī)定，因勞動(dòng)者以外的原因，單位在工資支付周期內(nèi)停工、停產(chǎn)的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資。超過一個(gè)工資支付周期的，勞動(dòng)者提供正常勞動(dòng)的，支付給勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)；勞動(dòng)者未能提供正常勞動(dòng)的，按照國家有關(guān)規(guī)定處理

二、農(nóng)民工停工誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)

農(nóng)民工停工誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)，按患者有無固定收入分為兩種。

1.固定收入，是指在國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體工作的人員本應(yīng)按期得到的、卻因醫(yī)療事故就醫(yī)造成耽誤工作而喪失的工資、獎(jiǎng)金、津貼、特殊工種的補(bǔ)助費(fèi)等合法收入。

2.無固定收入包括兩類人員，一是從事農(nóng)、林、牧、漁業(yè)生產(chǎn)的農(nóng)村村民;二是有街道辦事處、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或者有關(guān)憑證，在醫(yī)療事故發(fā)生前從事某種勞動(dòng)，其收入能維持本人正常生活的，包括承包經(jīng)營戶、城鄉(xiāng)個(gè)體工商戶、打工者（散工、短工、臨工）、家庭勞動(dòng)服務(wù)人員等。均按醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資計(jì)算。

三、農(nóng)民工與用人單位發(fā)生糾紛怎么辦

1.協(xié)商。勞動(dòng)者可以與用人單位協(xié)商，也可以請(qǐng)工會(huì)或者第三方共同與用人單位協(xié)商，達(dá)成和解協(xié)議。

2.調(diào)解。發(fā)生糾紛可以申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)、設(shè)立的基層人民調(diào)解組織調(diào)解解決。

3.仲裁。糾紛當(dāng)事人可以向縣（區(qū)）市級(jí)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

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    2023-08-04
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  • 農(nóng)民工什么意思？如何解決農(nóng)民工問題
    一、農(nóng)民工什么意思農(nóng)民工是指具有農(nóng)村戶籍卻在城鎮(zhèn)工作、生活的打工者。農(nóng)民工作為中國社會(huì)轉(zhuǎn)型時(shí)期的產(chǎn)物，對(duì)中國經(jīng)濟(jì)的增長和社會(huì)的繁榮貢獻(xiàn)巨大。農(nóng)民工有廣義和狹義之分：廣義的農(nóng)民工包括兩部分人，一部分是在本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)就業(yè)的離土不離鄉(xiāng)的農(nóng)村勞動(dòng)力，一部分是外出進(jìn)入城鎮(zhèn)從事二、三產(chǎn)業(yè)的離土又離鄉(xiāng)的農(nóng)村勞動(dòng)力;狹義的農(nóng)民工主要是指后一部分人。同時(shí)，農(nóng)民工也有高學(xué)歷人才，并不僅僅是從事簡(jiǎn)單、重復(fù)和體力勞動(dòng)的進(jìn)城打工者。二、如何解決農(nóng)民工問題?農(nóng)民進(jìn)城就業(yè)和農(nóng)民變?yōu)槭忻?，將伴隨我國工業(yè)化、城鎮(zhèn)化與解決“三農(nóng)”問題的全過程。解決農(nóng)民工問題既是一個(gè)緊迫的現(xiàn)實(shí)課題，又是一個(gè)較長的歷史過程，基本思路應(yīng)當(dāng)是立足當(dāng)前、著眼長遠(yuǎn)，明確目標(biāo)、統(tǒng)籌安排，分階段逐步推進(jìn)。1、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)，促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力持續(xù)向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移。目前，我國有3.4億勞動(dòng)力主要從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，農(nóng)村勞動(dòng)力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移仍將持續(xù)相當(dāng)長時(shí)間。農(nóng)
    2023-04-28
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  • 農(nóng)民工誤工費(fèi)法律問題探討
    農(nóng)民誤工費(fèi)賠償計(jì)算公式為：（1）有固定收入人員的誤工費(fèi)賠償金額＝正常情況下勞動(dòng)工作收入－事故受傷后的勞動(dòng)收入。（2）無固定收入人員的誤工費(fèi)賠償金＝最近三年收入總和；3年12個(gè)月誤工時(shí)間?；蚴茉V法院所在地相近行業(yè)上一年度職工的平均工資誤工時(shí)間。農(nóng)民工誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)2020農(nóng)民工誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十條誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害
    2023-07-07
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#勞動(dòng)關(guān)系
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    農(nóng)民工是指在本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)或者進(jìn)入城鎮(zhèn)務(wù)工的農(nóng)業(yè)戶口人員，農(nóng)民工是我國特有的城鄉(xiāng)二元體制的產(chǎn)物，是我國在特殊的歷史時(shí)期出現(xiàn)的一個(gè)特殊的社會(huì)群體。 農(nóng)民工有情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；在... 更多>

    #農(nóng)民工
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    • 農(nóng)民工工地停工誤工費(fèi)需要怎樣計(jì)算的呢？
      甘肅在線咨詢 2022-07-26
      因用人單位的原因造成停工待料導(dǎo)致勞動(dòng)者不能正常付出勞動(dòng)得到工資，在一個(gè)工資周期內(nèi)（一個(gè)月內(nèi)），用人單位應(yīng)按勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資。如超過一個(gè)月停工，支付的工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)不低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
    • 怎么計(jì)算農(nóng)民工工傷誤工費(fèi)
      上海在線咨詢 2021-10-14
      1、發(fā)生工傷前在本單位工作已滿12個(gè)月的，按工傷前12個(gè)月應(yīng)發(fā)工資的月平均工資計(jì)算其原工資標(biāo)準(zhǔn)；然后再按誤工多久來計(jì)算誤工費(fèi)； 2、如果發(fā)生工傷前在本單位工作未滿12個(gè)月的，按工傷前實(shí)際工作月數(shù)的相關(guān)的應(yīng)發(fā)工資的月平均工資計(jì)算其原工資標(biāo)準(zhǔn)，再一次為標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算誤工費(fèi)； 3、如果是工作未滿1個(gè)月的，就要按合同約定的月工資來進(jìn)行計(jì)算其原工資標(biāo)準(zhǔn);尚未約定或無法確定原工資額度的，就要按不低于本市職工上年度社
    • 停工期間農(nóng)民工誤工賠償是否按誤工工資標(biāo)準(zhǔn)
      甘肅在線咨詢 2022-11-15
      沒有賠償，但應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資。員工停工待料，單位是需要支付員工工資的，是按照基本工資發(fā)放，但是不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY水平。
    • 農(nóng)民工在停工期間去工地還要賠償誤工費(fèi)嗎？
      江蘇在線咨詢 2022-11-29
      沒有賠償，但應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資。員工停工待料，單位是需要支付員工工資的，是按照基本工資發(fā)放，但是不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY水平。
    • 農(nóng)民工欠薪怎么解決農(nóng)民工欠薪法律
      湖南在線咨詢 2023-07-18
      工資應(yīng)當(dāng)按勞動(dòng)合同約定的日期支付，用人單位拖欠工資的，可以向勞動(dòng)監(jiān)察投訴，可以申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁，有欠條可以向人民法院申請(qǐng)支付令。 《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，適用本法： （一）因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議； （二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議； （三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議； （四）因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、