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貴州省工傷賠償一覽表

來源：法律編輯整理時間： 2024-01-18 22:38:42 206 人看過

1、職工因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病需要暫停工作接受治療的，停工留薪期按醫(yī)療機構的診斷意見確定，一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊的，經(jīng)統(tǒng)籌地區(qū)勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長時間不得超過12個月。工傷職工或用人單位對醫(yī)療機構的診斷意見有異議的，由統(tǒng)籌地區(qū)勞動能力鑒定委員會確認。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。待評定傷殘等級后，按規(guī)定享受傷殘待遇。

2、職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，經(jīng)工傷職工本人提出，可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金之和的標準為：以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，按工傷職工距法定退休年齡的剩余月數(shù)計算，但計算五級傷殘的剩余月數(shù)最多不得超過72個月，六級不得超過50個月。

3、職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金之和的標準為：以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，按工傷職工距法定退休年齡的剩余月數(shù)計算，但計算七級傷殘的剩余月數(shù)最多不得超過24個月，八級不得超過18個月，九級不得超過8個月，十級不得超過4個月。

4、領取一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金的工傷職工，應當由用人單位到經(jīng)辦機構辦理工傷保險關系終止手續(xù)。

5、職工經(jīng)工傷認定和勞動能力鑒定后，用人單位、工傷職工或其直系親屬應向經(jīng)辦機構申請工傷待遇。經(jīng)辦機構應當在收到申請之日起15日內(nèi)，核定工傷待遇。

6、傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護理費，由統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門根據(jù)職工平均工資和生活費用變化等情況適時調(diào)整。調(diào)整辦法由省勞動保障行政部門會同省財政等有關部門提出，報省人民政府批準后執(zhí)行。

相關法律規(guī)定《貴州省實施《工傷保險條例》辦法》第十五條、第十六條、第十七條、第十八條、第十九條、第二十條規(guī)定

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2021年貴州省煤礦工傷賠償政策調(diào)整

本工傷醫(yī)療費、康復費、伙食補助費和交通食宿費的支付辦法,由國務院勞動保障行政部門會同國務院財政部門、衛(wèi)生行政部門等部門制定。受害人獲得工傷事故醫(yī)療費賠償有前提條件,即除緊急情況外,職工治療工傷應當在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構就醫(yī),且其各項費用需符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。一、工傷醫(yī)療費1.符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的工傷醫(yī)療費用，將從工傷保險基金獲得支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由國務院勞動保障行政部門會同國務院衛(wèi)生行政部門、藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。2、經(jīng)辦機構與醫(yī)療機構、輔助器具配置機構在平等協(xié)商的基礎上簽訂服務協(xié)議，并公布簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構、輔助器具配置機構的名單。具體辦法由國務院勞動保障行政部門分別會同國務院衛(wèi)生行政部門、民政部門等部門制定。3、經(jīng)辦機構按照協(xié)議和國家

2023-10-24

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貴州省工傷十級大概賠幾萬

標準：享受一次性傷殘補助金：十級傷殘為6個月的本人工資。一、浙江省因公傷殘補助標準因工致殘首先要進行傷殘鑒定，相應的傷殘等級對應相應的補助標準。一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資;五級、六級傷殘的，從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資;七級至十級傷殘的，從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。二、十級傷殘鑒定標準及賠償十級傷殘賠償標準分為兩種：合同未到期，一次性傷殘補助金，標準為個月的本人工資；勞動合同期滿

2023-03-23

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工傷賠償標準列表：建筑工地賠償項目一覽

建筑工地工傷賠償標準參照《工傷保險條例》全文，建筑工地工傷主要賠償：一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金、殘疾賠償金四、醫(yī)療費、住院伙食補助費、交通、食宿費、輔助器具費用、停工留薪期工資、停工留薪期護理費等。9級工傷賠償標準和標準損害賠償?shù)捻椖堪ǎ横t(yī)療費、誤工費、住院伙食補助費、護理費、殘疾者生活補助費、殘疾用具費、交通費、住宿費和財產(chǎn)直接損失。（一）醫(yī)療費：按照醫(yī)院對當事人的交通事故創(chuàng)傷治療所必須的費用計算，憑據(jù)支付。結案后確需繼續(xù)治療的，按照治療必需的費用給付。（二）誤工費：當事人有固定收入的，按照本人因誤工減少的固定收入計算，對收入高于交通事故發(fā)生地平均生活費三倍以上的，按照三倍計算；無固定收入的，按照交通事故發(fā)生地國營同行業(yè)的平均收入計算。（三）住院伙食補助費：按照交通事故發(fā)生地國家機關工作人員的出差伙食補助標準計算。（四）護理費：傷者住院期間，護理人員有

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2023-05-29

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社保工傷賠付標準一覽表

一、1－10級一次性傷殘補助金依據(jù)《工傷保險條例》第三十五條、第三十六條、第三十七條規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級至十級傷殘的，由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金，標準如下：一級傷殘：本人工資27；二級傷殘：本人工資25；三級傷殘：本人工資23；四級傷殘：本人工資21；五級傷殘：本人工資18；六級傷殘：本人工資16；七級傷殘：本人工資13；八級傷殘：本人工資11；九級傷殘：本人工資9；十級傷殘：本人工資7。二、1－6級傷殘津貼（按月享受）依據(jù)《工傷保險條例》第三十五條、第三十六條規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級至六級傷殘的，按月支付傷殘津貼，標準如下：一級傷殘：本人工資90％；二級傷殘：本人工資85％；三級傷殘：本人工資80％；四級傷殘：本人工資75％；五級傷殘：本人工資70％；六級傷殘：本人工資60％。三、5－10級一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金1）一次性工傷醫(yī)療補助金：由工傷保險基

2023-07-07

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2021年江西最新工傷賠償項目一覽表內(nèi)容有什么工傷保險基金用于支付下列項目：(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用；(二)住院伙食補助費；(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；(四)經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需安裝配置傷殘輔助器具的費用；(五)生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；(六)一次性傷殘補助金和一至四級工傷職工按月領取的傷殘津貼；(七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性工傷醫(yī)療補助金；(八)因工死亡職工的搶救醫(yī)療費、喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金；(九)勞動能力鑒定費；(十)工傷認定調(diào)查費；(十一)工傷預防費；(十二)職業(yè)康復費。江西省實施《工傷保險條例》辦法第一條為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟補償，促進工傷預防和職業(yè)康復，分散用人單位的工傷風險，根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》和國務院《工傷保險條例》(以下簡稱《條例

2022-08-09

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貴州工傷賠償規(guī)定及賠償標準

1、住院伙食補助費：職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70％發(fā)給住院伙食補助費。制造業(yè)簡易勞動合同2、醫(yī)療費：按實際支出的費用計算。3、停工工資：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。4、護理費：生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，由用人單位繼續(xù)支付。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分

2023-07-17

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工傷保險
工傷保險賠償待遇：職工保險福利一覽表

一、醫(yī)療費1、職工治療工傷應當在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構急救。2、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。3、工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險辦法處理。二、住院伙食補助費1、由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70％發(fā)給住院伙食補助費。2、經(jīng)醫(yī)療機構出具證明，報經(jīng)辦機構同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。三、誤工費（停工留薪期待遇）1、職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由原單位按月支付。2、停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者特殊，經(jīng)設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。3、工傷職工在停工留薪

2023-07-16

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工傷賠償標準
工傷賠償標準一覽表：各等級對應的賠償標準

工傷十級賠償標準有：1、醫(yī)療費用；2、住院伙食補貼、交通、住宿費；3、輔助器具費用；4、停工留薪期工資、停工留薪期工資＝職工原工資福利待遇，停工留薪期一般不超過12個月。經(jīng)設區(qū)市勞動能力鑒定委員會確認，動能力鑒定委員會確認；5、停工留薪期護理費；6、一次性殘疾補貼；7、勞動關系終止時，工傷保險支付一次性工傷醫(yī)療補貼，單位支付一次性殘疾就業(yè)補貼；8、因工死亡的，遺屬領取的喪葬補貼、贍養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補貼；9、勞動能力鑒定費。深圳市工傷十級賠償標準深圳市工傷十級賠償標準為：一次性傷殘補貼7個月的個人工資。個人工資指的是受傷的職工在工傷前，或者在患職業(yè)病前12個月的月平均工資。如果當事人工資高于該地區(qū)職工平均工資的300％，就按該地區(qū)職工平均工資的300％進行計算。當事人工資如果低于該地區(qū)職工平均工資60％，則按全區(qū)職工平均工資的60％計算?！吨腥A人民共和國社會保險法》第三十八條因工傷發(fā)生

2023-07-14

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法律綜合知識
貴州省盤州市土地賠償是多少

1、土地補償費一般為該耕地被征收前三年平均年產(chǎn)值的六至十倍。2、土地征收的安置補助費按照需要安置的農(nóng)業(yè)人口數(shù)計算。需要安置的農(nóng)業(yè)人口數(shù)，按照被征收的耕地數(shù)量除以征地前被征收單位平均每人占有耕地的數(shù)量計算。每一個需要安置的農(nóng)業(yè)人口的安置補助費標準，為該耕地被征收前三年平均年產(chǎn)值的四至六倍。但是，每公頃被征收耕地的安置補助費，最高不得超過被征收前三年平均年產(chǎn)值的十五倍。青苗補償標準對剛剛播種的農(nóng)作物，按季產(chǎn)值的三分之一補償工本費。對于成長期的農(nóng)作物，最高按一季度產(chǎn)值補償。對于糧食、油料和蔬菜青苗，能得到收獲的，不予補償。對于多年生的經(jīng)濟林木，要盡量移植，由用地單位付給移植費；如不能移植必須砍伐的，由用地單位按實際價值補償。對于成材樹木，由樹木所有者自行砍伐，不予補償?！锻恋毓芾矸ā返谒氖邨l國家征收土地的，依照法定程序批準后，由縣級以上地方人民政府予以公告并組織實施?？h級以上地方人民政府擬申請

2024-04-23

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貴州省農(nóng)村土地賠償多少價格一畝

1、普通農(nóng)田征收補貼；旱田一畝平均補償53000元，水田一畝平均為90000元，用作種植的蔬菜為一畝平均150000元。劃定為基本農(nóng)田征收補貼；2、旱地一畝平均為58000元，水田一畝平均為99000元，用作種植的蔬菜為一畝平均156000元?！锻恋毓芾矸ā返谒氖藯l征收土地應當給予公平、合理的補償，保障被征地農(nóng)民原有生活水平不降低、長遠生計有保障。征收土地應當依法及時足額支付土地補償費、安置補助費以及農(nóng)村村民住宅、其他地上附著物和青苗等的補償費用，并安排被征地農(nóng)民的社會保障費用。征收農(nóng)用地的土地補償費、安置補助費標準由省、自治區(qū)、直轄市通過制定公布區(qū)片綜合地價確定。制定區(qū)片綜合地價應當綜合考慮土地原用途、土地資源條件、土地產(chǎn)值、土地區(qū)位、土地供求關系、人口以及經(jīng)濟社會發(fā)展水平等因素，并至少每三年調(diào)整或者重新公布一次。征收農(nóng)用地以外的其他土地、地上附著物和青苗等的補償標準，由省、自治區(qū)、直

2024-04-24

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工傷保險待遇
貴州省調(diào)整工傷保險待遇

（）訊：貴州省人力資源和社會保障廳公布，為保障工傷職工及工亡職工供養(yǎng)親屬的基本生活，經(jīng)省政府同意，貴州省對工傷職工工傷保險待遇分別給予調(diào)整和提高，傷殘津貼月增加200-150元不等。此次待遇調(diào)整根據(jù)貴州省職工平均工資增長和經(jīng)濟社會發(fā)展實際出發(fā)，同時提高了供養(yǎng)親屬撫恤金。調(diào)整對象：2009年12月31日前因工致殘或患職業(yè)病，經(jīng)勞動能力鑒定為一至四級傷殘和五至六級傷殘中領取傷殘津貼且未辦理退休手續(xù)的人員；2009年12月31日前符合享受工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金待遇條件的人員，以及2009年12月31日前因工致殘或患職業(yè)病，經(jīng)勞動能力鑒定為生活完全不能自理（全部護理依賴）、生活大部分不能自理（大部分護理依賴）、生活部分不能自理（部分護理依賴）的人員（含退休人員）。已自愿一次性領取工傷保險長期性待遇并終止工傷保險關系的人員，不屬于此次調(diào)整對象。調(diào)整標準（一）傷殘津貼一級傷殘人員每人每月增加200元，

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連帶賠償責任
賠償金和補償金一覽表

序號賠償事由法條前提條件賠償金、賠償責任、法定其它賠償賠償標準1用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同48條、87條勞動合同不再履行賠償金2倍的經(jīng)濟補償金2用人單位違反本法規(guī)定與勞動者約定試用期83條違法約定的試用期已經(jīng)履行的賠償金以勞動者試用期滿月工資為標準，按已經(jīng)履行的超過法定試用期的期間向勞動者支付賠償金3用人單位有下列之一的：未按勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的；低于當?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者工資的；安排加班不支付加班費的；解除或終止勞動合同，未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)摹?5條經(jīng)勞動行政部門責令限期支付，逾期未支付的賠償金按應付金額50％以上100％以下的標準，向勞動者支付賠償金4用人單位規(guī)章制度違法80條給勞動者造成損害賠償責任按實際損害5合同無必備條款或未交付合同文本給勞動者81條給勞動者造成損害賠償責任按實際損害6以擔?；蛘咂渌x向勞動者收

2023-04-29

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最低工資
江蘇省最低工資標準一覽表

應江蘇人社部的要求，江蘇各市提高了最低工資。其中蘇州最低工資最高，為1940元，僅比北京少60元，宿遷最低，僅1520元。江蘇調(diào)整全省最低工資標準，一類地區(qū)1890元，增加120元，增加6、78％；二類地區(qū)1720元，增加120元，增加7、50％；三類地區(qū)1520元，增加120元，增加8、57％。非全日制用工小時最低工資標準，一類地區(qū)17元，增加1、5元，增長9、67％；二類地區(qū)15、5元，增加1、5元，增長10．7％；三類地區(qū)13、5元，增加1、5元，增長12、5％。江蘇省最低工資標準有五險一金嗎江蘇省最低工資標準包括五險，但不包括一金。據(jù)江蘇省相關規(guī)定，加班加點的工資；中班、夜班、高溫等特殊工作環(huán)境下的津貼；勞動者按下限繳存的住房公積金；法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇是不算入最低工資的，所以最低工資標準只包括五險?！蹲畹凸べY規(guī)定》第五條最低工資標準一般采取月最低工資標準和小時最低

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