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九級傷殘補助金計算方法

來源：法律編輯整理時間： 2023-07-02 16:00:59 396 人看過

勞動能力鑒定傷殘等級為9級的情況下，勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。其中，一次性傷殘補助金的標準為勞動者9個月工資，一次性醫(yī)療補助金的標準為6個月統(tǒng)籌地區(qū)上年度平均工資。除此之外，用人單位需向勞動者支付一次性傷殘就業(yè)補助金，標準為10個月統(tǒng)籌地區(qū)上年度平均工資。

【傷殘補助金】工傷賠償標準的依據(jù)

工傷賠償標準，又稱工傷保險待遇標準。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當享受的賠償項目和標準。未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。

主要參考法規(guī)、規(guī)章

行政法規(guī)：工傷保險條例。

規(guī)章：各省、直轄市實施工傷保險辦法；各省農(nóng)民工工傷保險實施暫行辦法。

《工傷保險條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人定穿翅費儼渡愁殺傳輯工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資；（二）勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

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九級傷殘賠償標準2020一次性補助金

九級傷殘賠償標準如下：1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為9個月的本人工資；2、勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。交通事故九級傷殘賠償一次性傷殘補助金是多少交通事故賠償一次性傷殘補助金，九級傷殘為9個月的本人工資，根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為傷殘的勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。人身傷害賠償標準是什么1、醫(yī)療費。醫(yī)藥治療費的賠償，一般應(yīng)以所在地治療醫(yī)院的診斷證明和醫(yī)藥費、治療費、住院費的單據(jù)或病歷、處方認定。必要時，可以委托法醫(yī)予以鑒定；2、誤工費。受害人誤工日期，應(yīng)當按其實際損害程度、恢復(fù)狀況并參照法醫(yī)鑒定或者治療醫(yī)院出具的證明等認定；3、伙食費。住院

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廣安市九級工傷賠償標準包括了：1、一次性傷殘補助金＝本人工資X9個月；2、一次性工傷醫(yī)療補助金，九級傷殘為六個月的本人工資；3、一次性傷殘就業(yè)補助金：九級傷殘為十個月的本人工資；4、其他費用根據(jù)實際確定。需要注意，勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。九級傷殘職工勞動、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動關(guān)系的，除享受基本養(yǎng)老保險待遇或者死亡情形之外，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金，終結(jié)工傷保險關(guān)系。湖北工傷九級傷殘賠償標準與計算方法1、一次性傷殘補助金＝本人工資X9個月；2、一次性工傷醫(yī)療補助金，九級傷殘為七個月的本人工資；3、一次性傷殘就業(yè)補助金：九級傷殘為十五個月的本人工資；4、其他費用根據(jù)實際確定。

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根據(jù)《工傷保險條例》第三十五條規(guī)定，職工被認定為九級傷殘時，將享受以下待遇：1. 從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為9個月的本人工資；2. 如果勞動或聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動，工傷保險基金將支付一次性工傷醫(yī)療補助金等。根據(jù)《工傷保險條例》第三十五條，職工被認定為九級傷殘時，將享受以下待遇：1.從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為9個月的本人工資；2.如果勞動或聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動，工傷保險基金將支付一次性工傷醫(yī)療補助金等。工傷保險基金如何支付九級傷殘的待遇？根據(jù)《工傷保險條例》第三十三條第二款規(guī)定，九級傷殘的待遇應(yīng)按照下列規(guī)定支付：（一）從工傷保險基金按月支付，（二）所需資金從工傷保險基金按月支付。因此，工傷保險基金應(yīng)按月支付九級傷殘的待遇，所需資金從工傷保險基金按月支付。

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當造成了兩處傷殘后會按照百分之二十加上百分之二的比例進行合并計算，即9級20%，一個10級2%，總共22%。傷殘賠償金也是會根據(jù)當?shù)亟?jīng)濟水平確定，殘疾賠償金也是為了給受害人在交通事故中因傷致殘導(dǎo)致的收入減少或者生活來源喪失，應(yīng)給予的財產(chǎn)損害性質(zhì)的賠償，具體會根據(jù)受傷的程度來確定金額。一、工傷八級傷殘賠償標準？殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計算。受害人因傷致殘但實際收入沒有減少，或者傷殘等級較輕但造成職業(yè)妨害嚴重影響其勞動就業(yè)的，可以對殘疾賠償金作相應(yīng)調(diào)整。八級傷殘賠償：受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準乘以20年再乘百分之三十。二、民事糾紛十級傷殘賠償標準有哪些十級傷殘

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當造成了兩處傷殘后會按照百分之二十加上百分之二的比例進行合并計算，即9級20％，一個10級2％，總共22％。傷殘賠償金也是會根據(jù)當?shù)亟?jīng)濟水平確定，殘疾賠償金也是為了給受害人在交通事故中因傷致殘導(dǎo)致的收入減少或者生活來源喪失，應(yīng)給予的財產(chǎn)損害性質(zhì)的賠償，具體會根據(jù)受傷的程度來確定金額。傷殘九級是什么程度九級傷殘是指經(jīng)過鑒定機構(gòu)認定的傷殘的程度。九級傷殘鑒定標準又稱之為工傷九級勞動能力鑒定標準，也就是指凡是傷殘認定為九級傷殘，可享受九級傷殘賠償標準。工傷的情況下，九級傷殘需要符合：器官部分缺損，形態(tài)異常，輕度功能障礙，無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙。具體九級傷殘程度標準如下：1、兩個以上橫突骨折后遺腰痛；三個節(jié)段脊柱內(nèi)固定術(shù)；2、椎間盤切除術(shù)后無功能障礙；一拇指末節(jié)部分二分之一缺失，一手食指2到3節(jié)缺失，一拇指指間關(guān)節(jié)功能喪失；3、一足拇趾末節(jié)缺失；除拇趾外其他二趾缺失或瘢痕畸

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一、工傷鑒定傷殘九級能補助多少錢工傷鑒定傷殘九級能補助一次性傷殘補助金，為9個月的本人工資；如果勞動者本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，以及由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金?！豆ｋU條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。二、工傷賠償是哪個部門負責的工傷賠償?shù)呢撠煵块T是到公司所在地人力資源和社會保障局投訴，或者直接到公司所在

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9級20%，一個10級2%，總共22%?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》(法釋[2003]20號)第二十五條殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計算。受害人因傷致殘但實際收入沒有減少，或者傷殘等級較輕但造成職業(yè)妨害嚴重影響其勞動就業(yè)的，可以對殘疾賠償金作相應(yīng)調(diào)整。一、殘疾賠償金包括哪些具體費用1、醫(yī)藥費實際發(fā)生或必然發(fā)生的醫(yī)療費用，憑發(fā)票或鑒定結(jié)論確定2、傷殘賠償金《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十五條殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計

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根據(jù)題目所給的信息，八級傷殘賠償標準包括一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金。其中，一次性傷殘補助金為10個月，賠償基數(shù)為25510元；一次性傷殘就業(yè)補助金為15個月，賠償基數(shù)為38265元；一次性工傷醫(yī)療補助金為4個月，賠償基數(shù)為10204元。因此，一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金的總和為73979元。八級傷殘賠償標準一次性傷殘補助金為10個月，由社保機構(gòu)負責支付。賠償基數(shù)2551元10個月＝25510元。2．勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金15個月2551元＝38265元，一次性工傷醫(yī)療補助金4個月2551元＝10204元。一次性傷殘補助金25510元＋一次性傷殘就業(yè)補助金為38265元＋一次性工傷醫(yī)療補助金10204元＝73979元。大同9級傷殘賠償標準根據(jù)我國《大同9級傷殘賠償標

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