事業(yè)單位職工離世后的補(bǔ)償規(guī)定
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時(shí)間： 2023-07-02 17:04:18
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事業(yè)單位職工死亡待遇如下：
1、工傷死亡的，給予喪葬補(bǔ)助金，上一年度職工月平均工資在六個(gè)月統(tǒng)籌地區(qū)；一次性工傷死亡補(bǔ)助金，是上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的二十倍；供養(yǎng)親屬撫恤金，按職工工資的一定比例工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源且無(wú)勞動(dòng)能力的親屬；
2、非因公死亡的，給予喪葬費(fèi)、一次性救濟(jì)金、直系親屬生活困難補(bǔ)助，具體標(biāo)準(zhǔn)各省市不同。
事業(yè)單位職工得了職業(yè)病的工傷待遇是怎樣的
勞動(dòng)者得了職業(yè)病的工傷待遇是：被確診的職業(yè)病病人依法享受國(guó)家規(guī)定的職業(yè)病待遇。用人單位應(yīng)當(dāng)安排職業(yè)病病人進(jìn)行治療、康復(fù)和定期檢查，停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變，對(duì)不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原崗位并妥善安置。
《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付：
（一）治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；
（二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；
（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；
（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用；
（五）生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)；
（六）一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；
（七）終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金；
（八）因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金；
（九）勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。
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事業(yè)單位退休職工去世一般補(bǔ)發(fā)20個(gè)月基本工資。包括喪葬費(fèi)和撫恤金。撫恤金是指國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、集體經(jīng)濟(jì)組織對(duì)死者家屬或傷殘職工發(fā)給的費(fèi)用，發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)必須是法律、法規(guī)規(guī)定發(fā)放的，代表政府發(fā)放撫恤金的是各級(jí)人民政府民政部門。退休警銜補(bǔ)發(fā)怎么補(bǔ)發(fā)現(xiàn)在警察退休有警銜工資的，退休人民警察為公安工作做出了巨大貢獻(xiàn)，所以他們是有理由享受警銜工資的。一般警察屬于國(guó)家的公務(wù)人員，一般福利待遇是相當(dāng)好的，退休的工資待遇也是挺好的，一般來(lái)說(shuō)，他們的工資包括很多種，包括基本工資、績(jī)效工資、各種補(bǔ)、職務(wù)津貼等等。警銜津貼標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整警銜津貼標(biāo)準(zhǔn)隨國(guó)家公務(wù)員工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整而相應(yīng)調(diào)整。警銜津貼標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整，由人事部會(huì)同財(cái)政部提出意見(jiàn)并報(bào)國(guó)務(wù)院審批，任何地區(qū)和部門不得自行調(diào)整。《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：（一）喪葬補(bǔ)助金為六個(gè)月2023-07-1866人看過(guò) -
退休職工死亡后喪葬費(fèi)為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金；喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資等待遇。退休職工死亡后有哪些待遇？退休職工死亡后，其遺屬有下列待遇：1、其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金；2、可以繼承其養(yǎng)老保險(xiǎn)中的個(gè)人賬戶余額。如果職工在未達(dá)到法定退休年齡時(shí)因病或者非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力的，則可以領(lǐng)取病殘津貼。《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：（一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或2023-07-05156人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)如果事業(yè)單位的職工死亡的，那么其直系親屬可以領(lǐng)取的撫恤金為：第一，從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金，喪葬補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。第二，供養(yǎng)親屬撫恤金，配偶每月40％，其他親屬每人每月30％。《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。2024-04-25276人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的；（二）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；（三）職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：（一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定；（三）一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。傷殘2023-04-07211人看過(guò)
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高溫補(bǔ)貼一、事業(yè)單位職工是否有高溫補(bǔ)貼有高溫補(bǔ)貼的。如果沒(méi)有發(fā)的話，可以向安監(jiān)局投訴。二、高溫補(bǔ)貼是否繳納個(gè)人所得稅單位發(fā)的高溫費(fèi)要交個(gè)人所得稅?！吨腥A人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》規(guī)定，工資、薪金所得是指?jìng)€(gè)人因任職或受雇而取得的工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職、受雇有關(guān)的其他所得。從范圍上包括單位財(cái)會(huì)、勞資、工會(huì)、后勤和其他部門發(fā)放的種類與任職受雇有關(guān)的一切所得。個(gè)人所得稅是調(diào)整征稅機(jī)關(guān)與自然人(居民、非居民人)之間在個(gè)人所得稅的征納與管理過(guò)程中所發(fā)生的社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。個(gè)人所得稅的納稅義務(wù)人，既包括居民納稅義務(wù)人，也包括非居民納稅義務(wù)人。居民納稅義務(wù)人負(fù)有完全納稅的義務(wù)，必須就其來(lái)源于中國(guó)境內(nèi)、境外的全部所得繳納個(gè)人所得稅;而非居民納稅義務(wù)人僅就其來(lái)源于中國(guó)境內(nèi)的所得，繳納個(gè)人所得稅。三、高溫津貼的具體標(biāo)準(zhǔn)為室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月150元，非高溫作業(yè)人員每人2023-05-28492人看過(guò) -
房屋拆遷補(bǔ)償事業(yè)單位改企與轉(zhuǎn)制單位解除聘用合同的人員，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)為：被解聘人員在該轉(zhuǎn)制單位每工作1年，支付其本人1個(gè)月的上年月平均工資；在該轉(zhuǎn)制單位工作年限滿6個(gè)月不滿1年的，按1年計(jì)算。本條所稱月平均工資是指被解聘人員上年應(yīng)得的月平均工資。月平均工資高于本市同期職工月平均工資3倍以上的，按本市同期職工月平均工資3倍計(jì)算。月平均工資低于本人同期崗位工資、薪級(jí)工資以及國(guó)家和本市規(guī)定的福利、補(bǔ)貼之和的，按被解聘人員同期崗位工資、薪級(jí)工資以及國(guó)家和本市規(guī)定的福利、補(bǔ)貼之和的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。住改非補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)實(shí)踐中，由于各地區(qū)基本情況不同，在“住改非”房屋補(bǔ)償上也出現(xiàn)了不同的做法：1、按照房屋的實(shí)際用途補(bǔ)償，也就是說(shuō)能夠具體認(rèn)定房屋確實(shí)是用于經(jīng)營(yíng)使用的，按照商業(yè)用房的具體補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)償，房屋是住宅的就按照住宅的具體補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)償。2、住宅房屋用于經(jīng)營(yíng)使用的，根據(jù)住宅房屋的實(shí)際狀況，比如是否持續(xù)經(jīng)營(yíng)、是否有營(yíng)業(yè)執(zhí)照2023-07-16219人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)事業(yè)單位一般分為三類崗位，管理崗、專業(yè)技術(shù)崗和工勤崗，每個(gè)類別的崗位的分級(jí)和提升方式都不太一樣。專業(yè)技術(shù)崗分為十三個(gè)等級(jí)，其中1－7級(jí)為高級(jí)崗位，8－10級(jí)為中級(jí)崗位，11－12級(jí)為初級(jí)崗位，13級(jí)為員級(jí)崗位。管理崗分為10個(gè)等級(jí)，晉升主要是靠提拔；而工勤崗分為6個(gè)等級(jí)，晉升是通過(guò)職業(yè)資格鑒定?！堵毞Q評(píng)審管理暫行規(guī)定》第十四條申報(bào)人一般應(yīng)當(dāng)按照職稱層級(jí)逐級(jí)申報(bào)職稱評(píng)審。取得重大基礎(chǔ)研究和前沿技術(shù)突破、解決重大工程技術(shù)難題，在經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展中作出重大貢獻(xiàn)的專業(yè)技術(shù)人才，可以直接申報(bào)高級(jí)職稱評(píng)審。對(duì)引進(jìn)的海外高層次人才和急需緊缺人才，可以合理放寬資歷、年限等條件限制。對(duì)長(zhǎng)期在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和基層一線工作的專業(yè)技術(shù)人才，側(cè)重考查其實(shí)際工作業(yè)績(jī)，適當(dāng)放寬學(xué)歷和任職年限要求。2024-04-24158人看過(guò) -
養(yǎng)老保險(xiǎn)員工因病死亡，已經(jīng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，可以享受《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十七條規(guī)定的待遇，用人單位不需要賠償。如果沒(méi)有參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十七條規(guī)定的待遇的支付。支付標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)各?。ㄊ?、自治區(qū)）人社部門的規(guī)定執(zhí)行。公司搬遷是否需要補(bǔ)償員工如果公司搬遷地址是本市不同區(qū)的，則員工因此辭職不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；如果公司搬離本市的，則屬于變更勞動(dòng)合同；必須單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，協(xié)商不一致的因?yàn)閯趧?dòng)地點(diǎn)的變更屬于重大變更，這種情況下，員工可與單位解除勞動(dòng)合同，并且要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?！吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十七條參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金；在未達(dá)到法定退休年齡時(shí)2023-07-16395人看過(guò)
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工傷保險(xiǎn)一、事業(yè)單位職工死亡后有哪些待遇事業(yè)單位職工死亡后有以下待遇：近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：1.喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；2.供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定；3.一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。二、事業(yè)單位職工可以兼職嗎事業(yè)單位職工可以兼職，事業(yè)單位人員按規(guī)定可以兼職。自收自支人員受《勞動(dòng)合同法》調(diào)節(jié)，可以自由利用自己的業(yè)余時(shí)間。按照《事2023-06-20175人看過(guò) -
事業(yè)單位在編人員被辭退，有沒(méi)有補(bǔ)償金要看該事業(yè)單位和員工簽訂的勞動(dòng)合同有沒(méi)有到期。具體情況如下：1、如果勞動(dòng)合同正好到期，用人單位有權(quán)不續(xù)簽勞動(dòng)合同，在這種情況下，甲乙雙方都沒(méi)有違約，互不支付賠償金。2、如果勞動(dòng)合同還在有效期內(nèi)，用人單位單方面解除勞動(dòng)合同，就需要向員工支付補(bǔ)償金。一、以合同到期為由辭退員工勞動(dòng)合同到期，用人單位不可以隨意辭退勞動(dòng)者。用人單位提出不續(xù)簽的，應(yīng)該支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，工作1年支付1個(gè)月工資；如果勞動(dòng)者存在違約情況下要求續(xù)簽無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的話，用人單位拒絕續(xù)簽違法，應(yīng)該支付勞動(dòng)者賠償金，工作1年支付2個(gè)月工資。二、員工生病了公司不批可以續(xù)簽勞動(dòng)合同嗎員工生病公司不給續(xù)簽合同不可以。1、職工患病，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)勞動(dòng)合同到期的，勞動(dòng)合同期限可順延至醫(yī)療期期滿之日。2、勞動(dòng)合同到期的，除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外，2023-02-27419人看過(guò) -
事業(yè)單位在編人員辭職的規(guī)定是要在編職工向所在單位或主管部門提出辭職書面申請(qǐng)，所在單位或主管部門收到辭職書面申請(qǐng)后，一般應(yīng)在三個(gè)月內(nèi)，給予書面批復(fù)，對(duì)批復(fù)同意的發(fā)給辭職者本人辭職證明書。事業(yè)單位在編職工與所在單位訂有聘用合同的人員辭職是要按照聘用合同的有關(guān)規(guī)定辦理。辭職經(jīng)批復(fù)同意后，辭職其本人協(xié)助用人單位辦理檔案托管、社保等相應(yīng)的人事手續(xù)。如果勞動(dòng)者是主動(dòng)辭職的，用人單位是無(wú)需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或者賠償金的。勞動(dòng)者書面提出解除勞動(dòng)關(guān)系后可以立即走人不需要用人單位的批準(zhǔn)，并可以要求支付剩余的工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，每工作1年支付1個(gè)月工資，及辦理離職手續(xù)。在編教師辭職后檔案怎么辦1、檔案隨戶口：一般公立校都有接收檔案的人事權(quán)，憑現(xiàn)工作單位開(kāi)具檔案調(diào)函到你檔案原存檔人社局辦理調(diào)檔手續(xù)轉(zhuǎn)入現(xiàn)工作單位；如果你的單位沒(méi)有接收檔案人事權(quán)，但你的單位在人才開(kāi)戶，委托人才代管你單位的人事檔案，憑現(xiàn)人才開(kāi)具檔案調(diào)函2023-07-28161人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、事業(yè)單位在職人員去世后能領(lǐng)哪些錢1．喪葬補(bǔ)助費(fèi)；喪葬補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由各省、自治區(qū)、直轄市確定。中央國(guó)家機(jī)關(guān)及其所屬事業(yè)單位執(zhí)行所在地的標(biāo)準(zhǔn)。2．遺屬生活困難補(bǔ)助；職工死亡后，遺屬生活有困難的，死者生前所在單位，可以根據(jù)“困難大的多補(bǔ)助，困難小的少補(bǔ)助，不困難的不補(bǔ)助”的原則，給予定期或臨時(shí)補(bǔ)助。3．一次性撫恤金；一次性撫恤金的數(shù)額，根據(jù)職工死亡性質(zhì)確定，因病死亡的，按職工病故時(shí)的10個(gè)月的工資額發(fā)給：因公犧牲的，按犧牲時(shí)20個(gè)月的工資額發(fā)給；批準(zhǔn)為烈士的，按犧牲時(shí)的40個(gè)月的工資額發(fā)給。一次性撫恤金，國(guó)家機(jī)關(guān)職工死亡后，由其家屬戶口所在地的民政部門發(fā)給，事業(yè)單位職工死亡后，由其原工作單位發(fā)給?！痉梢罁?jù)】《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十七條參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金；在未達(dá)到法定退休年齡時(shí)因病或者非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力的，可以領(lǐng)取病殘2024-01-15354人看過(guò)
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單位職工死后可以拿20個(gè)月工資。如果是事業(yè)單位的話退休公務(wù)員病逝后有喪葬補(bǔ)助金及撫恤金，一般為20個(gè)月的本人的工資。事業(yè)單位退休人員死亡后，國(guó)家會(huì)發(fā)給一次性撫恤金和喪葬費(fèi)。發(fā)放一次性撫恤金所需經(jīng)費(fèi)仍按現(xiàn)行渠道解決。國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金的計(jì)發(fā)辦法仍按照民政部、人事部、財(cái)政部的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。職工因工死亡可以拿到多少賠償款《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條規(guī)定，職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：1、喪葬補(bǔ)助金：為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。2、供養(yǎng)親屬撫恤金：按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10％。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親2023-07-03433人看過(guò) -
1、根據(jù)《企業(yè)員工帶薪休假實(shí)施辦法》的規(guī)定（1）第三條：?jiǎn)T工連續(xù)工作12個(gè)月以上，享受帶薪休假。（2）第10條：用人單位未經(jīng)員工同意安排年假或安排員工年假天數(shù)少于年假天數(shù)的，應(yīng)在本年度內(nèi)向員工支付年假天數(shù)，按當(dāng)天工資收入的300％支付年假工資，包括用人單位支付員工正常工作期間的工資收入。使用者安排員工休假，但員工因本人原因書面提出不休假的，使用者只能支付正常工作期間的工資收入。2、根據(jù)《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員帶薪休假實(shí)施方法》的規(guī)定（1）第二條：?jiǎn)T工工作年數(shù)為1年、10年、20年以上后，從下個(gè)月開(kāi)始享受相應(yīng)的年薪天數(shù)。（2）第七條：機(jī)構(gòu)．事業(yè)單位因工作需要不安排員工休假，應(yīng)征求員工本人意見(jiàn)。機(jī)構(gòu)．事業(yè)單位應(yīng)根據(jù)員工未休息的年薪天數(shù)支付年薪。年薪工資報(bào)酬的支付標(biāo)準(zhǔn)是，每天不休息一天，本人應(yīng)休息當(dāng)年日薪收入的300％支付，包括員工正常工作期間的工資收入。員工年休假工資報(bào)酬中，除正常工作期間工資收2023-08-05317人看過(guò)
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直系親屬一般指的是兩者之間存在直接的血緣聯(lián)系的親屬，其中包含有配偶、公婆、岳父母、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母等等，如果養(yǎng)父母因?yàn)槭震B(yǎng)、或者撫養(yǎng)關(guān)系也能成為直系親屬的關(guān)系，例如收養(yǎng)人與收養(yǎng)的... 更多>
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