單位未繳納失業(yè)保險(xiǎn)金應(yīng)該怎么辦
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時(shí)間： 2023-06-04 22:10:07
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單位未繳納失業(yè)保險(xiǎn)金的職工可以向勞動監(jiān)察投訴，要求用人單位補(bǔ)繳社保等，職工的失業(yè)保險(xiǎn)金若因用人單位未及時(shí)繳納而受影響的，可以到勞動局申請勞動仲裁。
一、單位未繳納失業(yè)保險(xiǎn)金應(yīng)該怎么辦
單位未繳納失業(yè)保險(xiǎn)金的職工可以向勞動監(jiān)察投訴，由勞動監(jiān)察責(zé)令改正，要求補(bǔ)繳社保，并加收滯納金。用人單位因?yàn)闆]有繳納失業(yè)保險(xiǎn)，因此影響到勞動者不能享受失業(yè)保險(xiǎn)金的，可以申請勞動爭議仲裁要求賠償。
《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》第五十八條，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險(xiǎn)登記。未辦理社會保險(xiǎn)登記的，由社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)。自愿參加社會保險(xiǎn)的無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險(xiǎn)登記。
二、領(lǐng)失業(yè)金期間能交養(yǎng)老保險(xiǎn)嗎
領(lǐng)取失業(yè)金期間可以交養(yǎng)老保險(xiǎn)。法律只是規(guī)定了，如果失業(yè)人員到達(dá)法定退休年齡，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，停止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，停止享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇。如果失業(yè)人員暫時(shí)領(lǐng)取失業(yè)金的，可以繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。
《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》第五十一條第一款第四項(xiàng)失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間有下列情形之一的，停止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，并同時(shí)停止享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇：享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的。
三、失業(yè)保險(xiǎn)金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
失業(yè)保險(xiǎn)金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的70%至90%。具體標(biāo)準(zhǔn)為：
1.累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間不滿5年的，按最低工資標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)放；
2.累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿5年不滿10年的，按最低工資標(biāo)準(zhǔn)的75%發(fā)放；
3.累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿10年不滿15年的，按最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%發(fā)放；
4.累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿15年不滿20年的，按最低工資標(biāo)準(zhǔn)的85%發(fā)放；
5.累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿20年以上，按最低工資標(biāo)準(zhǔn)的90%發(fā)放；
6.從第13個(gè)月起，失業(yè)保險(xiǎn)金一律按最低工資標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)放。
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用人單位沒有繳納失業(yè)保險(xiǎn)，按照員工的工作年限支付經(jīng)濟(jì)賠償。失業(yè)保險(xiǎn)金，是指失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依法支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費(fèi)用，是對失業(yè)人員在失業(yè)期間失去工資收入的一種臨時(shí)補(bǔ)償。用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。失業(yè)保險(xiǎn)金的標(biāo)準(zhǔn)，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定，不得低于城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)。失業(yè)前失業(yè)保險(xiǎn)繳納幾年失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計(jì)繳費(fèi)滿一年不足五年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為十二個(gè)月；累計(jì)繳費(fèi)滿五年不足十年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為十八個(gè)月；累計(jì)繳費(fèi)十年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為二十四個(gè)月?！吨腥A人民共和國社會保險(xiǎn)法》第四十七條失業(yè)保險(xiǎn)金的標(biāo)準(zhǔn)，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定，不得低于城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)。《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》第四十四條職工應(yīng)當(dāng)參加失業(yè)保險(xiǎn)，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。2023-07-11343人看過 -
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一、領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金單位應(yīng)該怎么寫辭退書根據(jù)《失業(yè)保險(xiǎn)條例》第十四條的規(guī)定，享受失業(yè)保險(xiǎn)的對象須具備三個(gè)條件：1.按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的;2.非因本人意愿中斷就業(yè)的;3.已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。所以單位辭退員工的，最好是在解除勞動合同上證明書上寫明由單位提出、雙方協(xié)商一致解除勞動合同，即體現(xiàn)系非因本人意愿解除合同即可。首先是單位與勞動者解除勞動合同，再由單位出具《解除勞動合同證明書》，拿到勞動局備案就可以了。《解除勞動合同證明書》是由勞動局印制的標(biāo)準(zhǔn)文本，一式三聯(lián)，分別由單位，個(gè)人，勞保部門保存?！吨腥A人民共和國勞動合同法》第五十條用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時(shí)出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦2023-05-04143人看過 -
用人單位沒有按時(shí)繳納勞動者社保，由社會保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期繳納；并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。勞動者以此解除勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。單位不繳納社保怎么辦1、以單位違法為由，解除勞動合同，要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。未依法為勞動者繳納社會保險(xiǎn)的，勞動者可以此解除勞動合同，并要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。這是一個(gè)比較好的解除勞動合同的方法，未依法繳納社保包括未繳納或未足額繳納，單位有這種違法行為的，不但可以解除勞動關(guān)系，還可以要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2、未依法繳納社保導(dǎo)致勞動者損失的，可以要求用人單位賠償損失。勞動者以用人單位未為其辦理社會保險(xiǎn)手續(xù)，且社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不能補(bǔ)辦導(dǎo)致其無法享受社會保險(xiǎn)待遇為由，要求用人單位賠償損失而發(fā)生爭議的，人民法院應(yīng)予受理。例如，用人單位未依法為勞動得繳納醫(yī)療保險(xiǎn)，勞動者患病時(shí)應(yīng)當(dāng)由醫(yī)療保險(xiǎn)承擔(dān)的部分，可以要求用人單2023-07-07345人看過 -
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由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。失業(yè)保險(xiǎn)金的標(biāo)準(zhǔn)，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定。失業(yè)保險(xiǎn)是指國家通過立法強(qiáng)制實(shí)行的，由社會集中建立基金，對因失業(yè)而暫時(shí)中斷生活來源的勞動者提供物質(zhì)幫助的制度。用人單位辭退員工會有失業(yè)保險(xiǎn)嗎？單位辭退員工，那么是非員工本人意愿離職，只要員工有繳納失業(yè)保險(xiǎn)金，就可以享受到失業(yè)保險(xiǎn)金。依據(jù)《社會保險(xiǎn)法》第四十五條失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金：（一）失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的；（二）非因本人意愿中斷就業(yè)的；（三）已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的?！渡鐣ｋU(xiǎn)法》第四十六條失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計(jì)繳版費(fèi)滿一年不足五年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為十二個(gè)月；累計(jì)繳費(fèi)滿五年不足十年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為十八個(gè)月；累計(jì)繳費(fèi)十年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為二十四個(gè)月。重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，2023-07-26361人看過 -
律師事務(wù)所《工傷保險(xiǎn)條例》第二條規(guī)定“中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計(jì)師事務(wù)所等組織和有雇工的個(gè)體工商戶應(yīng)當(dāng)依照本條例規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)，為本單位全部職工或者雇工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)?！币虼?，單位有義務(wù)為職工繳納工傷保險(xiǎn)?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十八條規(guī)定，提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實(shí)勞動關(guān)系)的證明材料。所以，可以看出，事實(shí)勞動關(guān)系也受《工傷保險(xiǎn)條例》的保護(hù)。《工傷保險(xiǎn)條例》第六十二條規(guī)定，依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。一、繳納工傷保險(xiǎn)的好處是什么?1、工傷保險(xiǎn)作為社會保險(xiǎn)制度的一個(gè)組成部分，是國家通過立法強(qiáng)制實(shí)施的，是國家對職工履行的社會責(zé)任，也是職工應(yīng)該享受的基本權(quán)利。工傷保險(xiǎn)的實(shí)施是人類文明和社會發(fā)展的標(biāo)志和成果。2、實(shí)行工2023-03-28195人看過 -
一、單位未繳納社保職工辭職可享受失業(yè)金嗎1、根據(jù)《勞動合同法》和《社會保險(xiǎn)法》相關(guān)規(guī)定：用人單位和勞動者從用工之日起建立勞動關(guān)系，一個(gè)月訂立勞動合同并繳納社保，這是勞動者的權(quán)利，用人單位的義務(wù)。用人單位未簽訂勞動合同，未參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的，違反了勞動合同法和社會保險(xiǎn)法的規(guī)定。2、《社會保險(xiǎn)法》第45條規(guī)定：失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金：(一)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿1年的;(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;(三)已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的?！薄秾?shí)施〈中華人民共和國社會保險(xiǎn)法〉若干規(guī)定》第13條規(guī)定：“非因本人意愿中斷就業(yè)包括下列情形：(一)依照勞動合同法第44條第1項(xiàng)、第4項(xiàng)、第5項(xiàng)規(guī)定終止勞動合同的;(二)由用人單位依照勞動合同法第39條、第40條、第41條規(guī)定解除勞動合同的;(三)用人單位依照勞動合同法第36條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動2023-04-19408人看過 -
擔(dān)保債權(quán)1、罰款。（1）公司沒有按時(shí)申報(bào)納稅的，可以罰款。（2）公司沒有按時(shí)繳納稅款的，也可以罰款。2、沒收違法財(cái)物和違法所得。這是行政處罰法常見的一種行政處罰方式，一般在稅收處罰中較為少用，更多的體現(xiàn)為稅收機(jī)關(guān)就未交或少交的稅款加收滯納金。3、停止出口退稅權(quán)。民法典破產(chǎn)企業(yè)稅款優(yōu)先于擔(dān)保債權(quán)嗎1、企業(yè)破產(chǎn)后，有未繳納稅務(wù)和擔(dān)保債權(quán)的：（1）如果擔(dān)保債權(quán)是對特定財(cái)產(chǎn)享有的，對該財(cái)產(chǎn)享有優(yōu)先權(quán)，優(yōu)先于稅費(fèi)；（2）如果不是特定擔(dān)保債權(quán)，稅費(fèi)優(yōu)先于擔(dān)保債權(quán)。2、法律依據(jù)：《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》第一百零九條對破產(chǎn)人的特定財(cái)產(chǎn)享有擔(dān)保權(quán)的權(quán)利人，對該特定財(cái)產(chǎn)享有優(yōu)先受償?shù)臋?quán)利。第一百一十三條破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后，依照下列順序清償：（一）破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用，所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人賬戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償2023-07-04108人看過
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失業(yè)保險(xiǎn)《失業(yè)保險(xiǎn)條例規(guī)定：城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位按照本單位工資總額的2%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工按照本人工資的1%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位招用的農(nóng)民合同制工人本人不繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。計(jì)算應(yīng)繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額，要考慮兩個(gè)因素：一是繳費(fèi)基數(shù)，即明確繳費(fèi)的范圍。如企業(yè)所得稅的基數(shù)是企業(yè)所得額。從國外有關(guān)規(guī)定看，失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)基數(shù)一般為工資，單位為工資總額，個(gè)人為本人工資。二是費(fèi)率，即繳費(fèi)義務(wù)人按照規(guī)定的繳費(fèi)基數(shù)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的比例。定率征收失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)是我國失業(yè)保險(xiǎn)制度建立以來一直采用的做法，也是國際通行做法?！妒I(yè)保險(xiǎn)條例規(guī)定，城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位的繳費(fèi)基數(shù)為本單位工資總額，個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)為本人工資額。單位工資總額按照國家有關(guān)工資政策予以認(rèn)定其構(gòu)成和計(jì)算方式。它是指單位在一定時(shí)期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動報(bào)酬總額。包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資以及特殊情況下支付2023-05-1070人看過 -
五險(xiǎn)一金必須為勞動者繳納五險(xiǎn)，一金不強(qiáng)制。五險(xiǎn)是法規(guī)的，一金不是法規(guī)的，不交五險(xiǎn)是違法的?！拔咫U(xiǎn)”，也就是醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)，一金是住房公積金。我國的五險(xiǎn)是屬于強(qiáng)制性必須要交的，但是住房公積金并沒有強(qiáng)制。一、五險(xiǎn)一金算保險(xiǎn)嗎不是。社會保險(xiǎn)，是指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)五個(gè)險(xiǎn)種。五險(xiǎn)一金是指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及住房公積金。社會保險(xiǎn)僅僅包含養(yǎng)老保險(xiǎn)等五個(gè)險(xiǎn)種，但五險(xiǎn)一金還包含住房公積金。即五險(xiǎn)一金包含社保。二、學(xué)校在規(guī)定的時(shí)間，會給代課的老師繳納五險(xiǎn)一金嗎公立學(xué)校的代課老師繳納五險(xiǎn)一金。代課老師保險(xiǎn)由學(xué)校購買。五險(xiǎn)”指的是五種保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；“一金”指的是住房公積金。如果學(xué)校不給代課老師繳納五險(xiǎn)一金，老師可以通過向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察執(zhí)法大隊(duì)反映，也可以通過仲裁的方式要求學(xué)校繳納五險(xiǎn)2023-03-25411人看過
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失業(yè)保險(xiǎn)是指國家通過立法強(qiáng)制實(shí)行的，由社會集中建立基金，對因失業(yè)而暫時(shí)中斷生活來源的勞動者提供物質(zhì)幫助并促進(jìn)其再就業(yè)的制度。它是社會保險(xiǎn)體系的重要組成部分，是社會保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目之一。 失業(yè)保險(xiǎn)基金除用于支付失業(yè)保險(xiǎn)金以外，還要將部分資金用于... 更多>
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三年合同到期，單位繳納失業(yè)保險(xiǎn)未滿一年，該怎么辦？四川在線咨詢 2022-10-20失業(yè)保險(xiǎn)之前交過可以累計(jì)到一起計(jì)算年限可以要求單位補(bǔ)交之前失業(yè)保險(xiǎn)合同到期如果公司不續(xù)簽，可以要求單位按工作年限支付補(bǔ)償金領(lǐng)取失業(yè)金期間如果再就業(yè)，失業(yè)就停止發(fā)放《社會保險(xiǎn)法》第四十五條失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金：（一）失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的；（二）非因本人意愿中斷就業(yè)的；（三）已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的。第四十六條失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和 -
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沒有繳納失業(yè)保險(xiǎn)金但是單位一直不給員工繳納社保怎么辦澳門在線咨詢 2022-04-14單位扣失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)卻不給勞動者繳納社保，勞動者可以到用人單位所在地的社保局進(jìn)行投訴，要求用人單位補(bǔ)繳社保。勞動者與用人單位因工資支付發(fā)生勞動爭議的，當(dāng)事人可依法向勞動爭議仲裁機(jī)關(guān)申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。《社會保險(xiǎn)法》第六十三條用人單位未按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足。用人單位逾期仍未繳納或者補(bǔ)足社會保險(xiǎn)費(fèi)的，社會保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以向銀 -
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單位未積極繳納失業(yè)保險(xiǎn)可以賠償嗎?四川在線咨詢 2022-10-17《中華人民共和國勞動法》第一百條用人單位無故不繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，由勞動行政部門責(zé)令其限期繳納，逾期不繳的，可以加收滯納金。另外，勞動合同終止，即使是依法終止，除非是因?yàn)閯趧诱叩倪^錯(cuò)，否則單位應(yīng)該給予勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（注意，是補(bǔ)償，而不是賠償）。
