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員工辭職了之后從單位停保后醫(yī)保卡還能用嗎
來源：法律編輯整理 時間： 2023-03-16 16:21:23 102 人看過

醫(yī)保斷繳，從停交之日的次月起暫停醫(yī)療保險待遇。簡單說，不是立即停用，是下個月起不再享受醫(yī)療保險待遇。

但不意味著醫(yī)?？ň筒荒苁褂昧?。

醫(yī)保雖然停交，但是醫(yī)?？▊€人賬戶里的錢還是可以使用的，只能用于買藥和門診看病，如果是疾病住院的話，是不能享受醫(yī)保報(bào)銷的，要自費(fèi)。

對于有些人來說，社保中斷，醫(yī)保卡中斷，會不以為然，反正我這段時間又不會生病或怎么樣？

其實(shí)，那是你小看了它。

醫(yī)療保險不像養(yǎng)老保險，養(yǎng)老保險是可以計(jì)算累計(jì)繳費(fèi)時間的，即使中斷了，對養(yǎng)老保金的領(lǐng)取影響不是很大，但是醫(yī)療保險則不同。

我們知道醫(yī)療保險是計(jì)算連續(xù)繳費(fèi)時間的，而這個連續(xù)繳費(fèi)時間是和終身醫(yī)療保險享受是掛鉤的。

根據(jù)醫(yī)療保險的相關(guān)規(guī)定，參加職工基本醫(yī)療保險的個人，達(dá)到法定退休年齡時累計(jì)繳費(fèi)達(dá)到國家規(guī)定年限的，退休后不再繳納基本醫(yī)療保險費(fèi)，按照國家規(guī)定享受基本醫(yī)療保險待遇，未達(dá)到國家規(guī)定年限的，可以繳費(fèi)至國家規(guī)定年限。

簡單說：如果終身醫(yī)療保險是要滿足男性繳滿25年或女性繳滿20年的最低年限才可享受終身醫(yī)療保險待遇。

注：由于各地區(qū)存在差異，終身醫(yī)療保險繳費(fèi)的最低年限也存在差異，有的地區(qū)要求終身醫(yī)療的最低繳費(fèi)年限在男達(dá)到30年，女達(dá)到25年等。

一般來說，醫(yī)療保險男性累計(jì)繳納25年，女性累計(jì)繳納20年的時間，在年限上達(dá)到了規(guī)定年限，那么就可以享受終身養(yǎng)老保險待遇。

所以說，一旦社保斷繳了，你的醫(yī)保連續(xù)繳費(fèi)時間也將被清零。

這里小新要特別強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)：重新計(jì)算的只是連續(xù)繳費(fèi)，并不是累計(jì)繳費(fèi)，而且社保醫(yī)保個人賬戶余額不會清零。你交的月份都在，只是用來退休時計(jì)算你的累計(jì)醫(yī)療保險繳費(fèi)年限。而終身醫(yī)療保險的繳滿時間為累計(jì)醫(yī)療保險繳費(fèi)年限，并不是連續(xù)繳費(fèi)時間，無論中間是否發(fā)生中斷。

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2025年10月30日 00:30
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      • 辭職后辭職單位必須停繳養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險嗎？
        廣東在線咨詢 2022-05-06
        工傷保險是由單位全額承擔(dān)，員工不需要繳納工傷保險費(fèi)用。如果是繳納社保，員工是可以申請靈活就業(yè)繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險的。 辭職后單位停交的養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，個人可以以靈活就業(yè)人員繳納社保。 靈活就業(yè)人員是指以非全日制、臨時性和彈性工作等靈活形式就業(yè)的人員。包括在各級檔案寄存機(jī)構(gòu)寄存檔案的與用人單位解除或終止勞動關(guān)系的失業(yè)人員、辭職人員、自謀職業(yè)人員，檔案寄存期間經(jīng)勞動人事部門批準(zhǔn)退休人員
      • 《公司辭職后員工停社保，人單位有權(quán)扣繳嗎
        黑龍江在線咨詢 2023-02-13
        公司員工離職要停社保要的手續(xù)是：身份證復(fù)印件、社?？?、解除勞動關(guān)系通知書去社保部門辦理即可。 一、社會保險是國家強(qiáng)制性要求購買的一種保險，國家發(fā)展社會保險事業(yè)，建立社會保險制度，建立社會保險基金，目的使勞動者在年老、患病工傷、失業(yè)、生育等情況下，獲得幫助，享受保險待遇。我國《勞動法》《社會保險法》都明文規(guī)定，用人單位為勞動者繳納社會保險是用人單位的法定義務(wù)，明顯具有國家強(qiáng)制性的特點(diǎn)，用人單位不得以