久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

60歲在工地因工受傷有誤工費賠償嗎
來源:法律編輯整理 時間: 2024-07-29 21:32:00 112 人看過

一、60歲在工地因工受傷誤工費賠償嗎

對于60歲在工地因工受傷的勞動者,其確實有權(quán)獲得誤工費賠償。

根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定,無論是何年齡段,只要是在工作期間因工作原因受到傷害,并因此導(dǎo)致收入減少,受害者都有權(quán)要求賠償誤工費,這是對勞動者因工作傷害而遭受經(jīng)濟(jì)損失的一種合理補償。

二、工地受傷誤工費如何計算?

工地受傷的誤工費計算主要依據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況來確定。

1.誤工時間需根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的證明來判定。若受害人因傷致殘并持續(xù)誤工,其誤工時間可延長至定殘日前一天。

2.關(guān)于收入狀況,若受害人有固定收入,則誤工費按照其實際減少的收入計算;

(1)若受害人無固定收入,則可根據(jù)其最近三年的平均收入來計算;

(2)若受害人無法提供最近三年的平均收入證明,則可參照受訴法院所在地相同或相近行業(yè)上一年度職工的平均工資來計算。

三、工地受傷誤工費法律依據(jù)

工地受傷誤工費的法律依據(jù)主要來自于《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》的第二十條,誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收人狀況確定。

這一規(guī)定為工地受傷勞動者主張誤工費賠償提供了明確的法律支持,所以在處理此類案件時,法院將依據(jù)此條款及相關(guān)證據(jù)來判定誤工費的具體數(shù)額。

《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十條

聲明:該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯誤,請通過反饋渠道提交信息, 我們將及時處理。【點擊反饋】
律師服務(wù)
2025年10月23日 17:35
你好,請問你遇到了什么法律問題?
加密服務(wù)已開啟
0/500
律師普法
換一批
更多法律綜合知識相關(guān)文章
  • 工地受傷是否有相應(yīng)的賠償或誤工費?
    工傷賠償有誤工費、醫(yī)療費、營養(yǎng)費、生活補助費等,但是首先應(yīng)該到社保部門進(jìn)行工傷認(rèn)定申請,如果傷情符合傷殘等級的,可以到勞動傷殘鑒定中心申請傷殘鑒定,那么就有傷殘賠償金,如果和用人單位解除勞動合同,還有一次性就業(yè)補償金等費用。在工地上班手嚴(yán)重受傷找什么部門工人在工地上受傷,應(yīng)該屬于工傷范疇,要向當(dāng)?shù)氐膭趧泳稚暾埞J(rèn)定。如果建筑公司不幫忙的話,工人可以自己發(fā)出申請。經(jīng)過鑒定,明確工傷等級后,工人就可以享受工傷保險待遇了。如果這個時候建筑公司不賠償,工人可以向勞動監(jiān)管大隊投訴?!豆kU條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn),可以適當(dāng)延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關(guān)規(guī)
    2023-07-05
    348人看過
  • 在工地上受傷有沒有誤工費和生活費
    工傷賠償有誤工費、醫(yī)療費、營養(yǎng)費、生活補助費等,但是首先應(yīng)該到社保部門進(jìn)行工傷認(rèn)定申請,如果傷情符合傷殘等級的,可以到勞動傷殘鑒定中心申請傷殘鑒定,那么就有傷殘賠償金,如果和用人單位解除勞動合同,還有一次性就業(yè)補償金等費用。一、工傷公司不管該怎樣辦勞動者受傷,如果是屬于工傷的,用人單位不為勞動者申請工傷認(rèn)定的,勞動者或者其親屬可以在一年之內(nèi)攜帶相關(guān)資料到當(dāng)?shù)氐纳绫2块T申請工傷認(rèn)定??梢詤⒖家韵伦龇ǎ?、向人力資源和社會保障局(原勞動局)申請工傷認(rèn)定,公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報,如果公司不申請,則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請。需提交材料:工傷認(rèn)定申請表(勞動局的網(wǎng)站一般有下載)、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等;2、如果經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應(yīng)當(dāng)申請勞動能力鑒定,向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請(一般設(shè)立在同級人力資源和社會保
    2023-03-28
    243人看過
  • 60歲上班受傷算工傷嗎
    不算,一般按人身損害賠償。年滿60歲,即不具有法定勞動者資格,用工單位聘用的,不是勞動關(guān)系,不受勞動法規(guī)調(diào)整,不適用《工傷保險條例》,不能申請工傷認(rèn)定。工作中遭受事故傷害的,由雇傭單位按人身損害承擔(dān)賠償責(zé)任,但本人具有過錯的,可以減輕賠償責(zé)任。《工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金:(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定(三)一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的2
    2023-04-15
    288人看過
  • 在工地受傷了怎么算誤工費,誤工費賠償需要提供什么證明?
    一、在工地受傷了怎么算誤工費在工地受傷了計算誤工費要根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定?!蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第七條誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的,誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的,誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的,按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。二、誤工費賠償需要提供什么證明?誤工費賠償需要提供以下證明:1.《收入證明》有固定收入的,由用人單位提供受害人最近一年的工資表和營業(yè)執(zhí)照副本的復(fù)印件,并加蓋單位公章。內(nèi)容包括受害人在單位的工作時間、職務(wù)和最近一年平均的月工資。2.《收入狀況證明》沒有固定收入的可以提供一段時間(前
    2023-06-20
    410人看過
  • 因工受傷煤礦工人誤工費賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么?
    法律規(guī)定《工傷保險條例》規(guī)定,因工受傷的誤工費賠償標(biāo)準(zhǔn)由單位支付的月工資標(biāo)準(zhǔn)來支付。工傷賠償內(nèi)容包括:一、醫(yī)療費用:由工傷保險基金全額報銷;二、住院期間護(hù)理費:治療期間至評殘前由用人單位支付,評殘后由基金支付;三、交通食宿費:按本單位因公出差標(biāo)準(zhǔn)報銷;四、殘疾待遇標(biāo)準(zhǔn);(一)、一級傷殘;1、一次性傷殘補助金;本人工資24個月計算;(基金支付)2、傷殘津貼:每月按本人工資標(biāo)準(zhǔn)的90%發(fā)放;(基金支付)(二)、二級傷殘;1、一次性傷殘補助金;本人工資22個月計算;(基金支付)2、傷殘津貼:每月按本人工資標(biāo)準(zhǔn)的85%發(fā)放;(基金支付)(三)、三級傷殘;1、一次性傷殘補助金;本人工資20個月計算;(基金支付)2、傷殘津貼:每月按本人工資標(biāo)準(zhǔn)的80%發(fā)放;(基金支付)(四)、四級傷殘;1、一次性傷殘補助金;本人工資18個月計算;(基金支付)2、傷殘津貼:每月按本人工資標(biāo)準(zhǔn)的75%發(fā)放;(基金支付)(
    2023-04-16
    425人看過
  • 滿60周歲能否要求誤工費的賠償
    誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工費的本質(zhì)是補償受害者因無法正常工作而減少的損失,計算標(biāo)準(zhǔn)只與受害者是否耽誤工作減少收入有關(guān),跟年齡沒有直接關(guān)系。即使是年滿60周歲,只要還在創(chuàng)造價值,有實際收入,并且能夠證明該收入的,就應(yīng)該得到合理的誤工補償。已滿60周歲工作受傷可以認(rèn)定工傷嗎首先,公司與員工建立勞動關(guān)系,在勞動關(guān)系存續(xù)期間員工受傷,可以認(rèn)定工傷,享受工傷待遇。不過,已達(dá)退休年齡繼續(xù)工作的,跟公司建立勞務(wù)關(guān)系,所以工作受傷不能認(rèn)定工傷,不過,可以主張人身損害賠償。并且,按照人身損害賠償規(guī)定,這時候可以主張以下費用:1、醫(yī)療費;2、誤工費;3、護(hù)理費;4、交通費;5、住宿費;6、住院伙食補助費;7、必要的營養(yǎng)費;8、殘疾賠償金;9、殘疾輔助器具費;10、被扶養(yǎng)人生活費;11、康復(fù)費;12、護(hù)理費;13、后續(xù)治療費;14、精神損害撫慰金。《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法
    2023-07-29
    489人看過
  • 60周歲以上誤工費能否得到賠償
    首先,《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十七條第一款規(guī)定,受害者遭受人身損害,因就醫(yī)治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入,包括醫(yī)療費、誤工費、護(hù)理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費,賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償。第二十條規(guī)定,誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷殘持續(xù)誤工的,誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的,誤工時間按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的,按照其最近的三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。從上述規(guī)定可知,我國法律并沒有從年齡上來限制誤工費計算的條款,更沒有規(guī)定年滿60歲后就沒有誤工費。其次,誤工費的本質(zhì)是補償受害者因無法正常工作而減少的損失,其具有一種補償
    2023-04-26
    272人看過
  • 年滿60周歲可否訴求賠償誤工費
    近日,湖南省桂陽縣人民法院審結(jié)一起侵權(quán)糾紛。原、被告因為鄰里糾紛發(fā)生爭執(zhí),被告出手將原告打傷。原告因此住院治療18天,花費醫(yī)藥費用2400余元。原告的傷情經(jīng)鑒定構(gòu)成輕微傷。原告出院后,將被告告上法庭,要求被告賠償醫(yī)療費、誤工費等費用。該案雙方當(dāng)事人爭議的焦點在于,被告認(rèn)為原告已經(jīng)年滿60周歲,達(dá)到了退休年齡,誤工費不應(yīng)再獲支持。原告則認(rèn)為,自己雖已年滿60周歲,但是自己在農(nóng)村還是要干農(nóng)活,還能創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)收入。因傷住院18天,影響了自己的經(jīng)濟(jì)收入,被告應(yīng)當(dāng)賠償誤工費。(來源:中國法院網(wǎng)原標(biāo)題:年滿60周歲遭受人身損害訴求賠償誤工費獲支持)李華陽律師:《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十條誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的,誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的,誤工費
    2023-06-08
    248人看過
  • 65歲的老人工地受傷誤工費算么算
    1、醫(yī)療費(1)醫(yī)療費根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)出具的醫(yī)藥費、住院費等收款憑證,結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定;(2)醫(yī)療費的賠償數(shù)額,按照一審法庭辯論終結(jié)前實際發(fā)生的數(shù)額確定;(3)根據(jù)醫(yī)療證明或者鑒定結(jié)論確定必然發(fā)生的費用,可以與已經(jīng)發(fā)生的醫(yī)療費一并予以賠償;(4)器官功能恢復(fù)訓(xùn)練所必要的康復(fù)費、適當(dāng)?shù)恼葙M以及其他后續(xù)治療費,賠償權(quán)利人可以待實際發(fā)生后另行起訴。2、誤工費(1)誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定;(2)誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的證明確定;(3)受害人因傷致殘持續(xù)誤工的,誤工時間可以計算至定殘日前一天;(4)受害人有固定收入的,誤工費按照實際減少的收入計算;(5)受害人無固定收入的,按照其最近三年的平均收入計算;(6)受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。3、護(hù)理費(1)護(hù)理費根據(jù)護(hù)理人
    2023-03-16
    149人看過
  • 60歲以上在工作中受傷如何賠付
    滿足工傷條件可以賠償。職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。一、職工超齡未退休,工作中受傷能否算工傷職工超齡未退休,工作中受傷能算。工傷職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意
    2023-04-01
    168人看過
  • 60歲的老人還能要求賠償誤工費嗎?誤工費需要什么證明
    [事件經(jīng)過]近日,湖南省貴陽縣人民法院審結(jié)一起侵權(quán)糾紛。原、被告因鄰里糾紛發(fā)生糾紛時,被告打了原告。原告住院18天,醫(yī)療費用2400余元。原告的傷勢被認(rèn)定為輕微傷。原告出院后,將被告告上法庭,要求被告賠償醫(yī)療費、誤工費等費用。本案雙方爭議的焦點是,被告認(rèn)為原告已年滿60周歲,已到退休年齡,延期費不應(yīng)再予以支持。原告認(rèn)為,他雖已年滿60歲,但仍需在農(nóng)村務(wù)農(nóng),能創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)收入。他因傷住院18天,經(jīng)濟(jì)收入受到影響。被告人應(yīng)當(dāng)賠償誤工費[法律解釋]《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十條誤工費按照誤工時間和時間確定受害人收入狀況延遲時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘,繼續(xù)曠工的,曠工時間可以計算到傷殘認(rèn)定日的前一天受害人有固定收入的,按實際減少的收入計算誤工費。被害人沒有固定收入的,按照最近三年的平均收入計算;如果受害人無法證明他過去三年的平
    2023-05-07
    233人看過
  • 受傷在工地,誤工費該如何計算?
    當(dāng)事人有固定收入的,按照本人因誤工減少的固定收入計算;《工傷保險條例》中所說的工資,根據(jù)《工傷保險條例》第六十四條規(guī)定,有兩塊:第一是工資總額:指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額;第二是指“本人工資”也就是一次性工傷傷殘補助金中所指的“工資”,是工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資?!豆kU條例》第三十三條規(guī)定:職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn),可以適當(dāng)延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。在實際生活中,很多企業(yè)都實行“底薪績效(或是計件)”工資的形式,故工傷以后
    2023-07-07
    141人看過
  • 工地誤傷工友員工還有賠償嗎
    工地干活誤傷工友當(dāng)事人一般不需要賠償,由用人單位賠償。職工履行職務(wù)時誤傷工友屬于工傷,用人單位參加工傷保險的由工傷保險基金和用人單位按規(guī)定支付,用人單位未參保的由用人單位負(fù)責(zé)支付全部工傷賠償。一、工人工地死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)工人工地上死亡,屬于工傷的,由工傷保險基金和用人單位支付工亡待遇;屬于工傷但用人單位未繳納工傷保險費的,由用人單位支付全部工亡保險待遇;屬于他人侵權(quán)造成的,由侵權(quán)人承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任;屬于意外情形的,由已故職工近親屬自動承擔(dān)責(zé)任;其他。二、工地工人睡眠中死亡如何賠償工地工人睡眠中死亡,不認(rèn)定為工傷或者視同工傷的,用人單位不需要賠償;視同工傷的,由工傷保險基金支付喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金等工傷保險待遇;用人單位未依法繳納工傷保險費的,由用人單位支付全部工傷保險待遇;其他情形。三、工地傷人骨折請問私了大概多少錢工地干活屬于工傷,首先要申請認(rèn)定,工傷認(rèn)定后,構(gòu)成傷殘
    2023-06-20
    218人看過
  • 工地超過60歲的人受工傷能報保險嗎
    超過60歲的勞務(wù)關(guān)系不能認(rèn)定工傷。根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定,提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交的材料中包括與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料,而超過60歲的勞務(wù)關(guān)系不是勞動關(guān)系,所以是不能認(rèn)定工傷的。一、認(rèn)定工傷需要提交什么證件認(rèn)定工傷需要提交的材料應(yīng)該包括:1、個人填寫的工傷認(rèn)定申請表,注意工傷認(rèn)定申請表中填寫工傷發(fā)生的時間、地點、原因及損傷程度2、與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料,比如雙方簽訂的勞動合同3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書),比如由于工作原因患了塵肺病,就需要到醫(yī)院開具職業(yè)病診斷證明書證明因為工作原因患此病。二、申請工傷認(rèn)定是否要具有勞動關(guān)系是的。根據(jù)國務(wù)院《工傷保險條例》第十八條規(guī)定,提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交“與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料”。這一規(guī)定說明,勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)是工傷認(rèn)定的
    2023-06-19
    185人看過
換一批
#法律綜合知識
北京
律師推薦
    #法律綜合知識 知識導(dǎo)航
    展開

    法律綜合知識是指涵蓋法律領(lǐng)域各個方面的基礎(chǔ)知識和應(yīng)用技能。它包括法律理論、法律制度、法律實務(wù)等方面的內(nèi)容,涉及憲法、刑法、民法、商法、經(jīng)濟(jì)法、行政法等多個法律領(lǐng)域。... 更多>

    #法律綜合知識
    相關(guān)咨詢
    • 68歲受傷60天還有誤工費嗎
      上海在線咨詢 2022-10-18
      我國侵權(quán)法律是完全賠償原則,只要是與加害行為具有相當(dāng)因果關(guān)系的受害人所失去的利益,賠償義務(wù)人都應(yīng)當(dāng)給予賠償。受害人68歲如果仍有勞務(wù)、雇傭或自己從事的工商等方面收入,因受傷不能正常工作、減少的收入都應(yīng)當(dāng)由賠償義務(wù)人予以賠償?!吨腥A人民共和國侵權(quán)責(zé)任法》規(guī)定:第十六條規(guī)定“侵害他人造成人身損害的,應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費、護(hù)理費、交通費等為治療和康復(fù)支出的合理費用,以及因誤工減少的收入”。
    • 工人在廠里因受傷工傷賠償誤工費應(yīng)該如何賠償
      福建在線咨詢 2022-04-06
      賠償醫(yī)療費,住院伙食補助費,二次手術(shù)費,殘疾賠償金,一次性醫(yī)療和就業(yè)補助金,停工留薪期工資,護(hù)理費,營養(yǎng)費,交通費等,(需參照各省標(biāo)準(zhǔn)具體計算。)職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (
    • 誤工費60歲還包括工傷嗎
      上海在線咨詢 2022-10-10
      由于當(dāng)事人已經(jīng)年滿六十周歲,已經(jīng)依法退休,沒有誤工的情形,不存在誤工費。請當(dāng)事人自行根據(jù)實際情況及相關(guān)法律規(guī)定進(jìn)行核實確定。
    • 臨時用工有沒有誤工費臨時工受傷誤工費因該怎么賠償?
      安徽在線咨詢 2022-06-12
      對于工傷的賠償:醫(yī)療費,營養(yǎng)費,護(hù)理費,以上均有醫(yī)院出具相關(guān)證明;誤工費因護(hù)理而影響正常的工作收入,無正式工作者可參照當(dāng)?shù)仄骄杖胗嬎?;因治療所產(chǎn)生的交通費,后續(xù)治療費,按工傷的相關(guān)等級所做的一次性工傷賠付,如有殘疾,還應(yīng)有輔助器械的賠付。
    • 誤工費60歲
      青海在線咨詢 2022-08-10
      誤工費是指因交通事故發(fā)生而引起的實際工資收入的減少,雖然原則上對60周歲以上的老人不再主張誤工費,但如果老人有證據(jù)證明其在交通事故發(fā)生時還在繼續(xù)工作,且因此造成工資損失的,法院會支持老人的誤工費的。 相關(guān)證據(jù)有:老人在某單位工作的證明,工資單或銀行工資支付明細(xì),雙方的用工協(xié)議、聘書或工作證等等。