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工資明細(xì)從哪里查看？
來(lái)源：法律編輯整理 時(shí)間： 2023-09-02 18:40:12 278 人看過(guò)

這段內(nèi)容講述了用人單位在制定涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度或重大事項(xiàng)時(shí)，需要經(jīng)過(guò)職工代表大會(huì)或全體職工討論，并平等協(xié)商確定。同時(shí)，用人單位有責(zé)任依據(jù)法律法規(guī)建立并完善勞動(dòng)規(guī)章制度，以保障勞動(dòng)者享有勞動(dòng)權(quán)利和履行勞動(dòng)義務(wù)。

您可以向單位的工資發(fā)放部門咨詢相關(guān)問(wèn)題。用人單位有責(zé)任依據(jù)法律法規(guī)建立并完善勞動(dòng)規(guī)章制度，以保障勞動(dòng)者享有勞動(dòng)權(quán)利和履行勞動(dòng)義務(wù)。用人單位在制定、修改或者決定有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利、職工培訓(xùn)、勞動(dòng)紀(jì)律以及勞動(dòng)定額管理等直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會(huì)或者全體職工討論，提出方案和意見，與工會(huì)或者職工代表平等協(xié)商確定。

【 勞 動(dòng) 法 規(guī) 定 】 用 人 單 位 工 資 明 細(xì) 制 度 探 討

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十二條的規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)建立工資支付制度，按照勞動(dòng)合同約定和國(guó)家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者的工資。同時(shí)，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第十八條也明確規(guī)定了工資應(yīng)當(dāng)以法定貨幣支付，不得以實(shí)物及有價(jià)證券等其他形式替代貨幣支付。

然而，在實(shí)際操作中，有些用人單位并未完全遵守這些規(guī)定。對(duì)于這些用人單位，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第九十一條的規(guī)定，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期改正，逾期不改正的，由勞動(dòng)行政部門可以處以罰款，并可以責(zé)令其停產(chǎn)停業(yè)整頓。

因此，對(duì)于用人單位來(lái)說(shuō)，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)法規(guī)定，按照勞動(dòng)合同約定和國(guó)家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者的工資。否則，將面臨勞動(dòng)行政部門的處罰。

總之，用人單位應(yīng)當(dāng)遵守法律法規(guī)，建立并完善勞動(dòng)規(guī)章制度，保障勞動(dòng)者權(quán)益。否則將面臨勞動(dòng)行政部門的處罰。

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四條用人單位應(yīng)當(dāng)依法建立和完善勞動(dòng)規(guī)章制度，保障勞動(dòng)者享有勞動(dòng)權(quán)利、履行勞動(dòng)義務(wù)。用人單位在制定、修改或者決定有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利、職工培訓(xùn)、勞動(dòng)紀(jì)律以及勞動(dòng)定額管理等直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會(huì)或者全體職工討論，提出方案和意見，與工會(huì)或者職工代表平等協(xié)商確定。在規(guī)章制度和重大事項(xiàng)決定實(shí)施過(guò)程中，工會(huì)或者職工認(rèn)為不適當(dāng)?shù)模袡?quán)向用人單位提出，通過(guò)協(xié)商予以修改完善。用人單位應(yīng)當(dāng)將直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度和重大事項(xiàng)決定公示，或者告知?jiǎng)趧?dòng)者。

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    • 蘇州社保明細(xì)哪里查詢
      浙江在線咨詢 2021-12-14
      1.登錄勞動(dòng)保障網(wǎng),在首頁(yè),根據(jù)個(gè)人社保號(hào)查詢個(gè)人社保賬戶;點(diǎn)此也可進(jìn)入社保查詢;2.登錄勞動(dòng)保障網(wǎng),進(jìn)入“網(wǎng)上辦公”,接著進(jìn)入“網(wǎng)上服務(wù)大廳”,通過(guò)個(gè)人用戶注冊(cè)后,就可以查詢到自己社保的繳交明細(xì)。
    • 福州社保工傷申報(bào)明細(xì)在哪里查
      山東在線咨詢 2022-07-22
      職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。