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一、應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的情形有哪些依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》，用人單位應(yīng)該自事故發(fā)生之日起一個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)工傷鑒定，用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形”的規(guī)定。而申請(qǐng)做工傷認(rèn)定，需要按照《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條的規(guī)定，由單位在事發(fā)后30天內(nèi)，

二年內(nèi)三次以上盜竊均未遂，不以數(shù)額巨大的財(cái)物為盜竊目標(biāo)的，不負(fù)刑事責(zé)任。一、偷電動(dòng)車被抓怎么處理偷電動(dòng)車被抓，警察會(huì)根據(jù)其所盜財(cái)物的價(jià)值依法追究其刑事責(zé)任或者進(jìn)行治安管理處罰。盜竊公私財(cái)物，數(shù)額較大的，或者多次盜竊、入戶盜竊、攜帶兇器盜竊、扒竊的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處或者單處罰金。構(gòu)成盜竊罪的，可以根據(jù)下列不同情形在相應(yīng)的幅度內(nèi)確定量刑起點(diǎn)：1、達(dá)到數(shù)額較大起點(diǎn)的，兩年內(nèi)三次盜竊的，入戶盜竊的，攜帶兇器盜竊的，或者扒竊的，可以在一年以下有期徒刑、拘役幅度內(nèi)確定量刑起點(diǎn)；2、達(dá)到數(shù)額巨大起點(diǎn)或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，可以在三年至四年有期徒刑幅度內(nèi)確定量刑起點(diǎn)；3、達(dá)到數(shù)額特別巨大起點(diǎn)或者有其他特別嚴(yán)重情節(jié)的，可以在十年至十二年有期徒刑幅度內(nèi)確定量刑起點(diǎn)。依法應(yīng)當(dāng)判處無(wú)期徒刑的除外。二、盜竊超市多次必須刑拘30天嗎三次以上構(gòu)成盜竊罪，不是拘留那么簡(jiǎn)單，需承擔(dān)刑事責(zé)任。竊公私財(cái)物，

工傷人員停工留薪期滿，或經(jīng)過(guò)治療、傷情康復(fù)相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。職工發(fā)生工傷存在殘疾應(yīng)當(dāng)進(jìn)行什么要看鑒定為幾級(jí)傷殘。1、職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。2、職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，享受以下待遇：從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資；保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位

有下列情形之一的，法律援助機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)作出終止法律援助的決定：1．受援人以欺騙或者其他不正當(dāng)手段獲得法律援助；2．受援人故意隱瞞與案件有關(guān)的重要事實(shí)或者提供虛假證據(jù)；3．受援人利用法律援助從事違法活動(dòng)；4．受援人的經(jīng)濟(jì)狀況發(fā)生變化，不再符合法律援助條件；5．案件終止審理或者已經(jīng)被撤銷；6．受援人自行委托律師或者其他代理人；7．受援人有正當(dāng)理由要求終止法律援助；8．法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。下列案件或事項(xiàng)，法律援助中心不予提供法律援助，包括：1、因申請(qǐng)人的過(guò)錯(cuò)責(zé)任侵犯他人的合法權(quán)益而引起的民事訴訟或刑事自訴案件。2、因申請(qǐng)人過(guò)錯(cuò)而引起的行政訴訟案件。3、申請(qǐng)人提供不出涉訟案件的有關(guān)證據(jù)而且無(wú)法調(diào)查取證的案件。4、可由行政機(jī)關(guān)處理而不需通過(guò)訴訟程序的事務(wù)。5、案情及法律程序簡(jiǎn)單，通常無(wú)須聘請(qǐng)法律服務(wù)人員代理的案件。6、已竭盡法律救濟(jì)的案件。7、申請(qǐng)人提供不出任何證明材料或出具虛假證明騙取法援的。8、

司法鑒定機(jī)構(gòu)在進(jìn)行鑒定過(guò)程中，遇有下列情形之一的，可以終止鑒定：（一）發(fā)現(xiàn)委托鑒定事項(xiàng)的用途不合法或者違背社會(huì)公德的；（二）委托人提供的鑒定材料不真實(shí)或者取得方式不合法的；（三）因鑒定材料不完整、不充分或者因鑒定材料耗盡、損壞，委托人不能或者拒絕補(bǔ)充提供符合要求的鑒定材料的；（四）委托人的鑒定要求或者完成鑒定所需的技術(shù)要求超出本機(jī)構(gòu)技術(shù)條件和鑒定能力的；（五）委托人不履行司法鑒定協(xié)議書(shū)規(guī)定的義務(wù)或者被鑒定人不予配合，致使鑒定無(wú)法繼續(xù)進(jìn)行的；（六）因不可抗力致使鑒定無(wú)法繼續(xù)進(jìn)行的；（七）委托人撤銷鑒定委托或者主動(dòng)要求終止鑒定的；（八）委托人拒絕支付鑒定費(fèi)用的；（九）司法鑒定協(xié)議書(shū)約定的其他終止鑒定的情形。

終止工傷認(rèn)定的情況：1、勞動(dòng)者與用人單位就是否存在勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生爭(zhēng)議，在依法定程序處理期間的；2、需要有關(guān)部門(mén)對(duì)相應(yīng)事故的結(jié)論為依據(jù)，而有關(guān)部門(mén)尚未作出結(jié)論的；3、由于其他不可抗力導(dǎo)致工傷認(rèn)定決定難以作出的；4、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他需要中止的情形。一、工傷事故認(rèn)定需要在多長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)出具認(rèn)定書(shū)根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十條：社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書(shū)面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。作出工傷認(rèn)定決定需要以司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門(mén)的結(jié)論為依據(jù)的，在司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門(mén)尚未作出結(jié)論期間，作出工傷認(rèn)定決定的時(shí)限中止。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)工作人員與工傷認(rèn)定申請(qǐng)人有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。二、對(duì)工傷認(rèn)定申請(qǐng)不予受理不服的應(yīng)當(dāng)如何處理

一、醫(yī)療事故鑒定中止的情形有哪些（一）、當(dāng)事人未按規(guī)定提交有關(guān)醫(yī)療事故技術(shù)鑒定材料的，醫(yī)學(xué)會(huì)將已經(jīng)受理的醫(yī)療事故鑒定程序中止。因?yàn)椋卺t(yī)療事故鑒定中，相關(guān)病歷資料、封存的實(shí)物、藥品、證人證言是進(jìn)行醫(yī)療事故鑒定的證據(jù)基礎(chǔ)，沒(méi)有這些材料鑒定專家是根本無(wú)法進(jìn)行醫(yī)療事故鑒定的。所謂巧婦難為無(wú)米之炊，就是這個(gè)道理。如果出現(xiàn)這樣的情況，醫(yī)學(xué)會(huì)只能中止醫(yī)療事故鑒定程序，等待當(dāng)事人補(bǔ)齊相關(guān)的材料。從法律法規(guī)的規(guī)定上，就可以看出，如果是患者及其家屬一方提出的，與醫(yī)療糾紛相關(guān)的關(guān)鍵的證人證言、書(shū)證、物證、拒絕做尸體解剖，死亡原因不明的。都屬于這些內(nèi)容的范圍。（二）、如果醫(yī)患雙方提供的材料不真實(shí)的；醫(yī)學(xué)會(huì)將中止醫(yī)療事故鑒定程序，并且有權(quán)拒絕醫(yī)療事故鑒定。因?yàn)?，在醫(yī)療事故鑒定過(guò)程中，如果鑒定所依據(jù)的病歷、資料、物品都是虛假的，是根本無(wú)法進(jìn)行事故鑒定的。如果是在接受醫(yī)療事故鑒定申請(qǐng)的過(guò)程中發(fā)現(xiàn)材料不真實(shí)的，可以做出

一、哪些情況下應(yīng)中止工傷認(rèn)定勞動(dòng)保障行政部門(mén)受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，遇有以下情形之一的，中止工傷認(rèn)定并向申請(qǐng)人出具《工傷認(rèn)定中止通知書(shū)》：（一）勞動(dòng)者與用人單位就是否存在勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生爭(zhēng)議，在依法定程序處理勞動(dòng)爭(zhēng)議期間的；（二）需要有關(guān)部門(mén)對(duì)相應(yīng)事故的結(jié)論為依據(jù)，而有關(guān)部門(mén)尚未作出結(jié)論的；（三）由于其他不可抗力導(dǎo)致工傷認(rèn)定決定難以作出的；（四）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他需要中止的情形。工傷認(rèn)定中止的情形消失或申請(qǐng)人提供新的證據(jù)后，恢復(fù)工傷認(rèn)定程序。工傷認(rèn)定中止的時(shí)間不計(jì)算在工傷認(rèn)定的時(shí)限內(nèi)。勞動(dòng)保障行政部門(mén)受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，經(jīng)進(jìn)一步調(diào)查核實(shí)，對(duì)不符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)終止工傷認(rèn)定，并向申請(qǐng)人出具《工傷認(rèn)定終止通知書(shū)》。二、申請(qǐng)工傷認(rèn)定的材料提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交以下材料：（一）職工個(gè)人的工傷認(rèn)定申請(qǐng)書(shū)；（二）受傷害職工的有效身份證明；（三）勞動(dòng)合同文本復(fù)印件或者與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)

工傷認(rèn)定中止法律規(guī)定的情形：1、勞動(dòng)者與用人單位就是否存在勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生爭(zhēng)議，在依法定程序處理勞動(dòng)爭(zhēng)議期間的；2、需要有關(guān)部門(mén)對(duì)相應(yīng)事故的結(jié)論為依據(jù)，而有關(guān)部門(mén)尚未作出結(jié)論的；3、由于其他不可抗力導(dǎo)致工傷認(rèn)定決定難以作出的；4、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他需要中止的情形。仲裁執(zhí)行中止的情形仲裁裁決的中止執(zhí)行情形有哪些《仲裁法》第64條規(guī)定：“一方當(dāng)事人申請(qǐng)執(zhí)行裁決，另一方當(dāng)事人申請(qǐng)撤銷裁決的，人民法院應(yīng)當(dāng)裁定中止執(zhí)行?！币簿褪钦f(shuō)，在執(zhí)行裁決過(guò)程中，發(fā)生了一方申請(qǐng)撤銷裁決的特殊情況，人民法院暫時(shí)停止執(zhí)行，最后視裁決是否被撤銷，再?zèng)Q定恢復(fù)執(zhí)行還是終結(jié)執(zhí)行。在實(shí)踐中應(yīng)當(dāng)注意，一方申請(qǐng)撤銷裁決，是中止執(zhí)行的法定理由。一旦有一方當(dāng)事人提出申請(qǐng)撤銷裁決，執(zhí)行法院即應(yīng)當(dāng)裁定中止執(zhí)行，而不是可以裁定中止執(zhí)行。這是因?yàn)橹俨貌脹Q不同于法院的判決，要經(jīng)過(guò)兩審終審，而是實(shí)行一裁終局，所以一旦當(dāng)事人申請(qǐng)撤銷，則應(yīng)中止執(zhí)

律師事務(wù)所有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)終止：（一）不能保持法定設(shè)立條件，經(jīng)限期整改仍不符合條件的；（二）執(zhí)業(yè)許可證被依法吊銷的；（三）自行決定解散的；（四）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)終止的其他情形。律師事務(wù)所在取得設(shè)立許可后，六個(gè)月內(nèi)未開(kāi)業(yè)或者無(wú)正當(dāng)理由停止業(yè)務(wù)活動(dòng)滿一年的，視為自行停辦，應(yīng)當(dāng)終止。律師事務(wù)所在受到停業(yè)整頓處罰期限未滿前，不得自行決定解散。律師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)建立健全執(zhí)業(yè)管理、利益沖突審查、收費(fèi)與財(cái)務(wù)管理、投訴查處、年度考核、檔案管理等制度，對(duì)律師在執(zhí)業(yè)活動(dòng)中遵守職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀(jì)律的情況進(jìn)行監(jiān)督。律師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)于每年的年度考核后，向設(shè)區(qū)的市級(jí)或者直轄市的區(qū)人民政府司法行政部門(mén)提交本所的年度執(zhí)業(yè)情況報(bào)告和律師執(zhí)業(yè)考核結(jié)果。律師承辦業(yè)務(wù)，由律師事務(wù)所統(tǒng)一接受委托，與委托人簽訂書(shū)面委托合同，按照國(guó)家規(guī)定統(tǒng)一收取費(fèi)用并如實(shí)入賬。律師事務(wù)所和律師應(yīng)當(dāng)依法納稅。《中華人民共和國(guó)律師法》第二十二條律師事

職工在以下情形下是工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。一、認(rèn)定為工傷的情形主要有哪些認(rèn)定為工傷的情形主要有以下這些：(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明

一、工傷認(rèn)定的程序工傷認(rèn)定程序：企業(yè)應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日起，15日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)提出工傷報(bào)告。工傷職工或其親屬應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日起15日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)提出工傷保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)。遇有特殊情況，申請(qǐng)期限可延長(zhǎng)30日。工傷職工本人或者其親屬?zèng)]有可能提出申請(qǐng)的，可以由本企業(yè)工會(huì)組織代表工傷職工提出待遇申請(qǐng)。職工待遇申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)經(jīng)企業(yè)簽字后報(bào)送。企業(yè)不簽字的，工傷職工或其親屬可以直接報(bào)送。勞動(dòng)行政部門(mén)接到職工的工傷保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)組織工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行取證，在7日內(nèi)作出是否認(rèn)定為工傷的決定，特殊情況下可以延長(zhǎng)，但不超過(guò)30日。二、哪些情況下應(yīng)終止工傷認(rèn)定勞動(dòng)保障行政部門(mén)受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，遇有以下情形之一的，中止工傷認(rèn)定并向申請(qǐng)人出具《工傷認(rèn)定中止通知書(shū)》：1、勞動(dòng)者與用人單位就是否存在勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生爭(zhēng)議，在依法定程序處理期間的;2、需要有關(guān)部門(mén)對(duì)相應(yīng)事故的結(jié)論為依據(jù)，而有關(guān)部門(mén)尚未作

一、職工工傷認(rèn)定情形包括哪些1、按照《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條的規(guī)定，工傷主要有以下類型：1.1在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；這里，要理解和把握“事故”的本質(zhì)是“意外的損失或?yàn)?zāi)禍”，有漸進(jìn)性(比如慢性中毒、血吸蟲(chóng)感染等)和突發(fā)性(比如工架垮塌、高空墜物傷及等)兩種，不可拘泥于突發(fā)性一種情況。1.2工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；1.3在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；1.4患職業(yè)病的；1.5因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；1.6在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的；1.7法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。2、《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條規(guī)定，職工有下列情形之一的，視同工傷：2.1在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的；2.2在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)

1、期限屆滿終止發(fā)明專利權(quán)自申請(qǐng)日起算維持滿20年，實(shí)用新型或者外觀設(shè)計(jì)專利權(quán)自申請(qǐng)日起維持滿10年，依法終止。專利權(quán)期限屆滿依法終止的，專利局應(yīng)當(dāng)通知專利權(quán)人，并在專利登記簿和專利公報(bào)上分別予以登記和公告。之后，將專利申請(qǐng)案卷存入失效案卷庫(kù)管理，并且至少再保存3年。2、沒(méi)有按照規(guī)定繳納年費(fèi)的終止；3、專利權(quán)人主動(dòng)放棄專利權(quán)，專利權(quán)人自愿將其發(fā)明創(chuàng)造貢獻(xiàn)給全社會(huì)，可以提出聲明主動(dòng)放棄專利權(quán)。專利權(quán)人主動(dòng)放棄專利權(quán)的，應(yīng)當(dāng)使用專利局統(tǒng)一制定的表格，提出書(shū)面聲明?！痉梢罁?jù)】《專利法》第四十四條，有下列情形之一的，專利權(quán)在期限屆滿前終止：(一)沒(méi)有按照規(guī)定繳納年費(fèi)的；(二)專利權(quán)人以書(shū)面聲明放棄其專利權(quán)的。專利權(quán)在期限屆滿前終止的，由國(guó)務(wù)院專利行政部門(mén)登記和公告。一、哪些情形會(huì)導(dǎo)致專利無(wú)效宣告審查終止專利無(wú)效宣告審查程序的終止，主要有以下幾種事由：1、請(qǐng)求人在專利復(fù)審委托會(huì)對(duì)無(wú)效宣告請(qǐng)求作出審