1．職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。
2．職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。
3．治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。
4．職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)，以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。
5．工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用，符合規(guī)定的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。
6．工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費(fèi)用按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。
7．職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。
8．工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50％、40％或者30％。
（二）工傷傷殘
享受條件：因工受傷或確診為職業(yè)病，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定為一級(jí)至十級(jí)的工傷職工，發(fā)給一次性傷殘補(bǔ)助金；工傷人員舊傷復(fù)發(fā)的以及因公、因戰(zhàn)致殘的軍人復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)到企業(yè)工作后舊傷復(fù)發(fā)的，不發(fā)給一次性傷殘補(bǔ)助金。
待遇標(biāo)準(zhǔn)：一次性傷殘補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于本人受傷前十二個(gè)月的平均月繳費(fèi)工資的6至24個(gè)月。一級(jí)24個(gè)月，二級(jí)22個(gè)月，三級(jí)20個(gè)月，四級(jí)18個(gè)月，五級(jí)16個(gè)月，六級(jí)14個(gè)月，七級(jí)12個(gè)月，八級(jí)10個(gè)月，九級(jí)8個(gè)月，十級(jí)6個(gè)月。
2．傷殘津貼
享受條件：工傷職工被鑒定為一級(jí)至四級(jí)的，應(yīng)當(dāng)退出生產(chǎn)、工作崗位，按月領(lǐng)取傷殘津貼。
待遇標(biāo)準(zhǔn)：傷殘津貼的標(biāo)準(zhǔn)為本人受傷前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資的90％至75％。一級(jí)90％，二級(jí)85％，三級(jí)80％，四級(jí)75％。本人受傷前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資高于本市上年度職工月平均工資300％以上的，以本市上年度職工月平均工資的300％作為傷殘撫恤金的計(jì)發(fā)基數(shù)；工傷職工受傷前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資低于本市上年度職工平均工資60％的，以本市上年度職工月平均工資的60％作為傷殘津貼的計(jì)發(fā)基數(shù)。
3．工傷職工舊傷復(fù)發(fā)的待遇問(wèn)題
一至四級(jí)的工傷職工舊傷復(fù)發(fā)的待遇；被鑒定為一至四級(jí)的工傷職工，舊傷復(fù)發(fā)時(shí)，享受工傷醫(yī)療待遇。五至十級(jí)的工傷職工舊傷復(fù)發(fā)的待遇；被鑒定為五至十級(jí)的工傷職工，舊傷復(fù)發(fā)的，享受停工留薪期待遇和工傷醫(yī)療待遇。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金具體由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
不能享受工傷待遇的情形有哪些
（一）故意犯罪的；
（二）醉酒或者吸毒的；
（三）自殘或者自殺的。
第四十二條工傷職工有下列情形之一的，停止享受工傷保險(xiǎn)待遇：
（一）喪失享受待遇條件的；
（二）拒不接受勞動(dòng)能力鑒定的；
（三）拒絕治療的。
針對(duì)上加班路上發(fā)生的交通事故，如果認(rèn)定的結(jié)論顯示不是工傷的話，那關(guān)鍵要看誰(shuí)在交通事故當(dāng)中負(fù)全部或主要責(zé)任了，如果去世的當(dāng)事人負(fù)全部責(zé)任，那么受傷比較輕的駕駛員也不需要承擔(dān)所有的賠償責(zé)任，因?yàn)橘r償標(biāo)準(zhǔn)就取決于責(zé)任大小。
《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》
第三十六條職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認(rèn)定的，享受工傷保險(xiǎn)待遇；其中，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定喪失勞動(dòng)能力的，享受傷殘待遇。
工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)簡(jiǎn)捷、方便。
第三十七條職工因下列情形之一導(dǎo)致本人在工作中傷亡的，不認(rèn)定為工傷：
（一）故意犯罪；
（二）醉酒或者吸毒；
（三）自殘或者自殺；
（四）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
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工傷保險(xiǎn)待遇一、工傷職工獲得哪些工傷保險(xiǎn)待遇內(nèi)容是什么?工傷職工有哪些工傷保險(xiǎn)待遇的內(nèi)容是：由工傷保險(xiǎn)基金支付主要部分，包括工傷醫(yī)療待遇、傷殘待遇、工亡待遇，以及其他的待遇等。每一項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇都是有著明確的規(guī)定和計(jì)算方式的，對(duì)于賠償?shù)慕痤~應(yīng)該按照相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行計(jì)算。二、相關(guān)法律依據(jù)1、工傷醫(yī)療待遇工傷醫(yī)療待遇包括工傷醫(yī)療費(fèi)用、康復(fù)性治療費(fèi)用、輔助器具安裝配置費(fèi)用。(1)工傷醫(yī)療費(fèi)用。工傷職工在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療工傷、職業(yè)病，所需醫(yī)療費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的，由工傷保險(xiǎn)基金支付。(2)康復(fù)性治療費(fèi)用。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行康復(fù)性治療，費(fèi)用支付也是有工傷保險(xiǎn)基金支付。(3)輔助器具安裝配置費(fèi)用。工傷職工因日常生活或就業(yè)需要，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具所需費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)由工傷保2023-04-2862人看過(guò) -
醫(yī)療機(jī)構(gòu)工傷可以享受的待遇有哪些，職工工傷有哪些待遇職業(yè)病屬于工傷賠償范疇，應(yīng)當(dāng)享受工傷待遇。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，職工因工負(fù)傷治療或患職業(yè)病，可以享受以下待遇：1、工傷職工治療工傷或職業(yè)病所需的掛號(hào)費(fèi)、住院費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)、藥費(fèi)、就醫(yī)路費(fèi)全額報(bào)銷。2、工傷職工需要住院治療的，按照當(dāng)?shù)匾蚬霾罨锸逞a(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的三分之二發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；經(jīng)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)外地治療的，所需交通、食宿費(fèi)用按照本企業(yè)職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。3、職工因工負(fù)傷或者患職業(yè)病需要停止工作接受治療的，實(shí)行工傷醫(yī)療期。工傷職工在工傷醫(yī)療期內(nèi)停發(fā)工資，改為按月發(fā)給工傷津貼。工傷津貼標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于工傷職工本人受傷前十二個(gè)月內(nèi)平均月工資收入。4、職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費(fèi)用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。但2023-06-14305人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、職工負(fù)傷和死亡哪些情況下能獲得工傷待遇職工負(fù)傷和死亡可享受工傷待遇的情形：1．在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；2．在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的；3．因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的等。二、員工工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少1．喪葬費(fèi)：標(biāo)準(zhǔn)為：6個(gè)月的單位所在統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。2．供養(yǎng)親屬撫恤金：標(biāo)準(zhǔn)為：配偶，每月按工亡職工本人月工資的40％；其他親屬，每月按工亡職工本人月工資的30％。孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10％。供養(yǎng)親屬范圍：完全喪失勞動(dòng)能力的；工亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲的；工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的；工亡職工子女未滿18周歲的；工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60周歲，祖母、外祖母年滿55周歲的；工亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動(dòng)能2023-09-3073人看過(guò)
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醫(yī)療機(jī)構(gòu)一、工傷認(rèn)定醫(yī)療待遇內(nèi)容工傷認(rèn)定醫(yī)療待遇包括工傷醫(yī)療費(fèi)用、康復(fù)性治療費(fèi)用、輔助器具安裝配置費(fèi)用。1、工傷醫(yī)療費(fèi)用。工傷職工在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療工傷、職業(yè)病，所需醫(yī)療費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的，由工傷保險(xiǎn)基金支付。2、康復(fù)性治療費(fèi)用。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行康復(fù)性治療，費(fèi)用支付也是有工傷保險(xiǎn)基金支付。3、輔助器具安裝配置費(fèi)用。工傷職工因日常生活或就業(yè)需要，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具所需費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)由工傷保險(xiǎn)基金支付。輔助器具安裝配置費(fèi)用一般采用限額支付方式。二、傷殘待遇內(nèi)容傷殘待遇包括一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)。一、一次性傷殘補(bǔ)助金。職工因工致殘被鑒定為一至十級(jí)的，按照傷殘等級(jí)由工傷保險(xiǎn)基金一次性支付給本人補(bǔ)助金。一至十級(jí)傷殘職工一次性補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)分別為2023-03-31385人看過(guò) -
工傷保險(xiǎn)與民事?lián)p害賠償?shù)年P(guān)系，在審判實(shí)踐中長(zhǎng)期存在爭(zhēng)論。從性質(zhì)上看，工傷保險(xiǎn)屬于社會(huì)保險(xiǎn)范疇，與民事?lián)p害賠償性質(zhì)上存在根本的差別。但是，由于工傷保險(xiǎn)賠付是基于工傷事故的發(fā)生，與勞動(dòng)安全事故或者勞動(dòng)保護(hù)瑕疵等原因有關(guān)，因此，工傷事故在民法上被評(píng)價(jià)為民事侵權(quán)。這就產(chǎn)生了工傷保險(xiǎn)賠付與民事?lián)p害賠償?shù)南嗷リP(guān)系問(wèn)題。對(duì)此問(wèn)題世界各國(guó)有四種處理模式：第一，工傷保險(xiǎn)取代民事?lián)p害賠償；第二，受害人可以同時(shí)獲得工傷保險(xiǎn)待遇和民事?lián)p害賠償，但勞動(dòng)者個(gè)人需交納高額保險(xiǎn)費(fèi)。第三，受害人可以選擇獲得工傷保險(xiǎn)待遇或者民事?lián)p害賠償；第四，民事?lián)p害賠償與保險(xiǎn)待遇實(shí)行差額互補(bǔ)。國(guó)務(wù)院今年公布的《工傷保險(xiǎn)條例》，將于2004年1月1日起正式實(shí)施。根據(jù)政府有關(guān)部門的規(guī)定，在中國(guó)境內(nèi)的企事業(yè)單位和個(gè)體工傷戶都要參加工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌，為勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。應(yīng)當(dāng)參保的企業(yè)違法不繳納保險(xiǎn)費(fèi)的，發(fā)生工傷事故，也要按照工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定承擔(dān)2023-07-0753人看過(guò) -
工傷保險(xiǎn)待遇企業(yè)勞動(dòng)者獲得工傷保險(xiǎn)待遇的方式是通過(guò)勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)作出鑒定結(jié)論后六十個(gè)工作日內(nèi),由用人單位到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理申領(lǐng)待遇手續(xù)就能獲得工傷保險(xiǎn)待遇。一、取環(huán)報(bào)銷需要什么材料生育保險(xiǎn)待遇由用人單位在取環(huán)后18個(gè)月內(nèi)，向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理，申辦時(shí)應(yīng)填報(bào)《職工生育待遇申領(lǐng)表》，并提供以下資料：1、計(jì)劃生育行政部門核發(fā)的取環(huán)證明；2、取環(huán)證明、門診病歷、出院小結(jié)、計(jì)劃生育手術(shù)記錄等原始材料；3、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自受理申請(qǐng)之日起15個(gè)工作日內(nèi)對(duì)用人單位提供的資料進(jìn)行審核，審核完成后將生育保險(xiǎn)費(fèi)用撥付給職工所在用人單位，并由用人單位按照本辦法規(guī)定的生育保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給職工。用人單位未按規(guī)定為職工辦理生育保險(xiǎn)參保手續(xù)的，職工發(fā)生的生育保險(xiǎn)費(fèi)用，由用人單位按照本辦法規(guī)定的生育保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付。二、一次性傷殘補(bǔ)助金如何領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金是工傷保險(xiǎn)待遇的一種，領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)待遇流程：用人單2023-03-17127人看過(guò) -
工傷生育險(xiǎn)繳費(fèi)比例是由當(dāng)?shù)氐氖∈姓疀Q定的，生育險(xiǎn)一般為1％左右，工傷險(xiǎn)在0．5％－2．5％之間。失業(yè)保險(xiǎn)，按月繳費(fèi)，本人工資的1％繳費(fèi)，單位承擔(dān)2％。另外，工作類型也是決定工傷險(xiǎn)繳費(fèi)比例的因素之一。一般來(lái)說(shuō)，危險(xiǎn)程度越高的工作，工傷險(xiǎn)的繳納比例也就越高。交四年社保可以領(lǐng)幾個(gè)月失業(yè)金失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年不足5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為12個(gè)月；累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿5年不足10年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為18個(gè)月；累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間10年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為24個(gè)月。重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限可以與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算，但是最長(zhǎng)不得超過(guò)24個(gè)月。領(lǐng)取月標(biāo)準(zhǔn)不同，要咨詢當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)。《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十三條職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn)，由用人單位按照國(guó)家規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，職工2023-07-02171人看過(guò)
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工傷保險(xiǎn)待遇職工因工死亡的，其近親屬可以按照規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取一定的喪葬補(bǔ)助金，供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金，發(fā)放的金額標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。一、喪葬費(fèi)可以在撫恤金里扣除嗎？喪葬費(fèi)不可以在撫恤金中扣除，應(yīng)當(dāng)另算。喪葬費(fèi)是指用于職工因工死亡或因工殘廢退職后死亡時(shí)喪葬事宜的一次性費(fèi)用，應(yīng)當(dāng)由用人單位支付。一般職工因工死亡的可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金?！豆ｋU(xiǎn)條例》第三十九條第一項(xiàng)規(guī)定，職工因工死亡，其近親屬按照喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。二、工亡后兒子撫養(yǎng)費(fèi)怎么算工亡后的兒子的撫養(yǎng)費(fèi)計(jì)算：子女可按月領(lǐng)取撫恤金，按照工亡職工工資的30%領(lǐng)取，可領(lǐng)取直至年滿18周歲。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條的規(guī)定，職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和2023-04-04129人看過(guò) -
醫(yī)療機(jī)構(gòu)一、小傷是工傷，如果要享受工傷待遇的，應(yīng)申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，工傷認(rèn)定需要的材料如下：《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料：(一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;(二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料;(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)(或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū))。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書(shū)面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書(shū)面告知要求補(bǔ)正材料后，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)受理。二、根據(jù)國(guó)務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)如下：(一)治(醫(yī))療費(fèi)。治療工傷所需費(fèi)用必須符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)2023-04-28481人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、被認(rèn)定的工傷傷殘可以申請(qǐng)哪些福利待遇認(rèn)定為工傷后能享受以下待遇：安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用；終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金；治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；其他。二、工傷傷殘鑒定的時(shí)間限定有哪些工傷一般是在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)對(duì)其進(jìn)行的評(píng)定傷殘等級(jí)。因工傷申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定的，應(yīng)由用人單位、工傷職工或者其近親屬或者其委托的代理律師按下列規(guī)定的期限向市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)：1．醫(yī)療終結(jié)前已經(jīng)作出工傷認(rèn)定的，應(yīng)當(dāng)在醫(yī)療終結(jié)后三十日內(nèi)提出申請(qǐng)；2．醫(yī)療終結(jié)后作出工傷認(rèn)定的，應(yīng)當(dāng)在作出工傷認(rèn)定后三十日內(nèi)提出申請(qǐng)；3．申請(qǐng)舊傷復(fù)發(fā)鑒定的，應(yīng)當(dāng)在病情發(fā)生后治療終結(jié)前提出。申請(qǐng)因病致殘或非因工致殘的等級(jí)評(píng)定和其他鑒定的，按照相關(guān)規(guī)定的時(shí)限提出申請(qǐng)。自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起一年2023-11-21240人看過(guò) -
醫(yī)療機(jī)構(gòu)根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的發(fā)票，醫(yī)療費(fèi)用的賠償待遇包括停工留薪期工資、住院期間護(hù)理費(fèi)和伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)和食宿費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)以及輔助器具費(fèi)。具體標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)和勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)。以下是根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的發(fā)票確定醫(yī)療費(fèi)用的賠償待遇:停工留薪期工資：期間按原工資福利支付。原工資指的是前12個(gè)月的平均工資。住院期間護(hù)理費(fèi)和伙食補(bǔ)助費(fèi)：前提：住院；根據(jù)當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)確定。交通費(fèi)和食宿費(fèi)：前提：在籌地區(qū)以外就醫(yī)，根據(jù)實(shí)際產(chǎn)生的費(fèi)用及票據(jù)確定。生活護(hù)理費(fèi)：前提：經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定構(gòu)成生活自理障礙等級(jí)。輔助器具費(fèi)：前提：經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要安裝。勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)用。工傷需要哪些輔助器具？根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條，工傷職工需要安裝配置輔助器具的，應(yīng)當(dāng)由用人單位承擔(dān)費(fèi)用，并在安裝配置輔助器具時(shí)由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)。因此，工傷需要安裝配置輔助器具，而費(fèi)用由用人單位承擔(dān)，這是根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的。同時(shí)2024-01-10414人看過(guò)
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法律綜合知識(shí)一、工傷事故工傷待遇認(rèn)定認(rèn)定工傷后的待遇：1．醫(yī)療費(fèi)用：根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的發(fā)票確定。2．停工留薪期工資：期間按原工資福利支付。原工資指的是前12個(gè)月的平均工資。3．住院期間護(hù)理費(fèi)和伙食補(bǔ)助費(fèi)：前提是住院；根據(jù)當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)確定。4．交通費(fèi)和食宿費(fèi)：前提是在籌地區(qū)以外就醫(yī)，根據(jù)實(shí)際產(chǎn)生的費(fèi)用及票據(jù)確定。5．生活護(hù)理費(fèi)：前提是經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定構(gòu)成生活自理障礙等級(jí)。6．輔助器具費(fèi)：前提是經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要安裝等。二、工傷申請(qǐng)認(rèn)定需要什么材料申請(qǐng)工傷認(rèn)定需要以下材料：1．受害人身份證復(fù)印件及個(gè)人申請(qǐng)；2．證人證言、身份證明及身份證復(fù)印件；3．受傷害人與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料；4．用人單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件或者工商行政管理部出具的查詢證明；5．其他要求的申報(bào)材料。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條規(guī)定，工傷認(rèn)定申請(qǐng)需要提交以下材料：（一）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；（二）與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)2023-12-26249人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、農(nóng)民工工傷期間能不能獲得工傷待遇農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)，經(jīng)工傷認(rèn)定為工傷的，享受工傷保險(xiǎn)待遇。職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付，然后由用人單位償還?！吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十六條職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認(rèn)定的，享受工傷保險(xiǎn)待遇；其中，經(jīng)勞動(dòng)能不能力鑒定喪失勞動(dòng)能不能力的，享受傷殘待遇。工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能不能力鑒定應(yīng)當(dāng)簡(jiǎn)捷、方便。第四十一條職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)能不能依照本法第六十三條的規(guī)定追償。二、留用察看期間出工傷能不能否享受工傷待遇留用察看期間造成工傷的，應(yīng)當(dāng)享受工傷待遇的2024-01-10322人看過(guò)
故意犯罪是指知道自己的行為會(huì)危害社會(huì)，希望或放任這一結(jié)果，構(gòu)成故意殺人、搶劫等犯罪的。如果有重大立功表現(xiàn)，二年期滿后減為15年以上20年以下有期徒刑；在死刑緩期執(zhí)行期間，犯罪分子故意犯罪并核實(shí)屬實(shí)的，由最高人民法院批準(zhǔn)執(zhí)行死刑。... 更多>
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獲得高于工傷保險(xiǎn)待遇的親屬在獲得工傷保險(xiǎn)待遇后是否還可以獲得？貴州在線咨詢 2022-01-08最高人民法院關(guān)于因第三人造成工傷的職工或其親屬在獲得民事賠償后 是否還可以獲得工傷保險(xiǎn)補(bǔ)償問(wèn)題的答復(fù) （[2006]行他字第12號(hào)） 新疆維吾爾族自治區(qū)高級(jí)人民法院生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)分院： 你院《關(guān)于因第三人造成工傷死亡的親屬在獲得高于工傷保險(xiǎn)待遇的民事賠償后是否還可以獲得工傷保險(xiǎn)補(bǔ)償問(wèn)題的請(qǐng)示報(bào)告》收悉。經(jīng)研究，答復(fù)如下： 原則同意你院審判委員會(huì)的傾向性意見(jiàn)。即根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》第四十八 -
工傷認(rèn)定為五級(jí)六級(jí)傷殘可以獲得哪些補(bǔ)償? 工傷保險(xiǎn)待遇有哪些?安徽在線咨詢 2022-03-08可以根據(jù)傷情得到補(bǔ)償，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》 三十四條職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為１６個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為１４個(gè)月的本人工資； （二）保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為本人工資的７０％，六級(jí)傷殘為本人工資的６０％，并由用人 -
工傷員工可以享受哪些工傷待遇, 工傷后可以享受哪些工傷待遇?遼寧在線咨詢 2022-02-14工傷員工可以享受的工傷待遇可以根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付：（一）治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；（二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用；（五）生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)；（六）一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；（七）終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng) -
職工獲得工傷保險(xiǎn)待遇后，還可以同時(shí)獲得其他工傷保險(xiǎn)待遇的賠償嗎福建在線咨詢 2022-03-25職工因第三人的原因受到傷害，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門已經(jīng)作出工傷認(rèn)定，職工或者其近親屬未對(duì)第三人提起民事訴訟或者尚未獲得民事賠償，起訴要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支付工傷保險(xiǎn)待遇的，人民法院應(yīng)予支持?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》實(shí)施后，因第三人侵權(quán)導(dǎo)致工傷的，仍繼續(xù)適用浙政發(fā)（2009）50號(hào)通知的規(guī)定。職工因勞動(dòng)關(guān)系以外的第三人侵權(quán)造成人身?yè)p害，同時(shí)構(gòu)成工傷的，依法享受工傷保險(xiǎn)待遇。如職工獲得侵權(quán)賠償，用人單位承擔(dān)的工傷保險(xiǎn) -
非工傷殘職工能獲得哪些待遇？北京在線咨詢 2025-02-02一、關(guān)于職工非因工傷殘待遇的規(guī)定 職工在非因工傷殘的情況下，可以享受以下待遇： 1. 醫(yī)療費(fèi)：包括診療費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)及普通藥費(fèi)。貴重藥費(fèi)、住院的伙食費(fèi)及就醫(yī)路費(fèi)由職工本人承擔(dān)。 2. 病傷假期工資：醫(yī)療期間連續(xù)超過(guò)6個(gè)月的，病傷假期工資停發(fā)，改為按月給付非因工負(fù)傷救濟(jì)費(fèi)。病傷假期工資標(biāo)準(zhǔn)如下：本企業(yè)工齡不滿2年者，為本人工資60%；已滿2年不滿4年者，為本人工資70%；已滿4年不滿6年者
