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轉(zhuǎn)發(fā)市勞動和社會保障局關(guān)于進一步推動我市民營企業(yè)及個體工商戶參加社會保險工作實施
來源:法律編輯整理 時間: 2023-06-09 19:13:24 89 人看過

縣、區(qū)人民政府,市政府各部門,各企事業(yè)單位:

市勞動和社會保障局《關(guān)于進一步推動我市民營企業(yè)及個體工商戶參加社會保險工作實施意見》業(yè)經(jīng)市政府同意,現(xiàn)轉(zhuǎn)發(fā)給你們,請認真遵照執(zhí)行。

二○○四年八月六日

關(guān)于進一步推動我市民營企業(yè)及個體工商戶參加社會保險工作實施意見

(市勞動和社會保障局二○○四年七月)

為進一步完善民營企業(yè)及個體工商戶參保擴面工作機制,強化工作責任,健全工作制度,逐步擴大民營企業(yè)及個體工商戶社會保險覆蓋面,保護職工社會保險權(quán)益,維護社會穩(wěn)定,促進民營經(jīng)濟健康發(fā)展,根據(jù)《社會保險費征繳暫行條例》(國務院第259號令)和《安徽省社會保險費征繳暫行規(guī)定》等法規(guī)和相關(guān)政策的規(guī)定,結(jié)合我市實際,提出如下實施意見。

一、確定工作目標,突出重點,逐步擴大覆蓋面

(一)擴面工作總體目標是在三年內(nèi)使我市民營企業(yè)(含民辦非企業(yè)單位)及其職工(含農(nóng)民工)參保面達到90%以上,個體工商戶參保面達到50%以上。其中2004年底民營企業(yè)參保面達50%以上;2005年底達80%以上。2004年擴面重點對象是所有從事生產(chǎn)制造業(yè)、服裝加工業(yè)、交通運輸業(yè)的民營企業(yè),以及用工人數(shù)在30人以上的餐飲業(yè)、用工人數(shù)在20人以上的商業(yè)零售業(yè)等民營企業(yè);2005年的擴面重點是其他行業(yè)企業(yè)、民辦非企業(yè)單位及其他規(guī)模較小的服務企業(yè)。

二、進一步明確相關(guān)部門責任,采取聯(lián)動措施,加大工作力度

(二)勞動保障部門在做好日常擴面工作的同時,要進一步強化基礎(chǔ),提高服務意識,做好參保服務工作;要充分發(fā)揮行政檢查、行政督促和行政監(jiān)察職能,加大對違法行為和舉報案件的處理處罰力度,不斷規(guī)范參保行為。

(三)地稅部門要進一步強化社會保險費的征收責任,在配合勞動保障部門做好檢查、稽核等工作的同時,對發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在少報、漏報、瞞報繳費人數(shù)、繳費基數(shù)等行為,一經(jīng)查實,要嚴格督促其按規(guī)定申報繳納,對拒不繳納的,可從其銀行帳戶強制劃撥繳納。

(四)工商、地稅部門在辦理民營企業(yè)登記、年審及驗證、換證時,要查驗其社會保險登記證及足額繳費證明,并將未參保及未足額繳費的單位情況及時反饋到勞動保障部門。協(xié)助勞動保障部門在辦理個體工商戶年審的同時,督促個體工商戶按規(guī)定辦理參保繳費手續(xù)。

(五)財政部門要努力加大擴面工作經(jīng)費投入力度,保證各項工作的順利開展。

(六)市政府各部門在組織落實各種補貼、補助、專項資金、貸款和稅收優(yōu)惠等各項扶持民營企業(yè)發(fā)展的政策前,要確認其是否參加社會保險和足額繳費,否則一律不予辦理,有關(guān)部門也不得對未參?;蛭醋泐~繳費的民營企業(yè)進行評先、評優(yōu)。

三、建立區(qū)級政府擴面工作責任機制

(七)市屬三區(qū)和開發(fā)區(qū),要負責督促本行政區(qū)域內(nèi)的民營企業(yè)和個體工商戶積極參保。市政府與區(qū)政府簽定年度擴面責任目標,納入?yún)^(qū)級政府年度工作責任目標體系進行考核。

(八)區(qū)級人民政府要積極創(chuàng)造條件,加大對勞動保障部門的支持,并積極開展個體工商戶勞動保障事務代理業(yè)務,在勞動保障和地稅部門委托下代收轄區(qū)內(nèi)符合參保條件的個體工商戶的社會保險費。

四、建立日常督查與集中檢查相結(jié)合的工作制度

(九)勞動保障、地稅、財政要在進一步加大日常檢查、稽核工作力度基礎(chǔ)上,根據(jù)總體工作目標要求,確定在2004-2006年每年的9月份開展"社會保險擴面宣傳推動月活動",市經(jīng)貿(mào)、工商、總工會、婦聯(lián)、新聞單位等部門相互配合,選擇重點對象開展宣傳督促工作,以點帶面,推動我市民營企業(yè)參保擴面取得突破,努力實現(xiàn)參保面三年內(nèi)達90%以上的目標。

五、加大政策法規(guī)的宣傳力度,提高社會保險參保意識,加強社會監(jiān)督

(十)勞動保障部門在做好日常政策法規(guī)公布和宣傳的同時,要充分利用新聞媒體,積極報道民營企業(yè)參保繳費的先進典型,對嚴重違反法律政策的行為公開曝光批評,公布處理結(jié)果;要開設(shè)專欄和社保熱線,為企業(yè)和職工釋疑解難,解答群眾關(guān)心的熱點、焦點問題。努力提高民營企業(yè)對社會保險的認知度和參與度,發(fā)揮輿論監(jiān)督作用。

六、進一步加強領(lǐng)導,提高認識,加強工作配合

(十一)市政府成立"銅陵市社會保險擴面工作領(lǐng)導小組",組長由分管勞動保障工作的副市長擔任,成員分別由市勞動保障局、地稅局、財政局、工商局、公安局、經(jīng)貿(mào)委、中小企業(yè)局、總工會、婦聯(lián)、各區(qū)政府等負責人組成,領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室(設(shè)在市勞動保障局)。領(lǐng)導小組負責全市擴面工作的組織領(lǐng)導,采取"例會"及專題會議等形式研究解決擴面工作中的重大問題,協(xié)調(diào)各相關(guān)成員單位的工作,明確相關(guān)部門責任。領(lǐng)導小組辦公室具體負責擴面工作的組織實施和日常工作。

(十二)本實施意見由市勞動保障局負責組織實施。銅陵縣要根據(jù)本意見要求,同步啟動,做好縣域民營企業(yè)及個體工商戶參保擴面工作。

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    各市勞動和社會保障局:近年來,在各級政府和各有關(guān)部門的支持配合下,社會保險基金監(jiān)管工作不斷加強,國家和省出臺的各項社會保險政策得到了較好落實。但由于法規(guī)不夠健全、管理不夠規(guī)范、監(jiān)管尚不到位,擠占挪用基金等現(xiàn)象仍有發(fā)生,直接影響社保基金的安全完整。為此,勞動保障部發(fā)出了《關(guān)于進一步加強社會保險基金管理監(jiān)督工作的通知》(勞社部發(fā)[2006]34號),現(xiàn)予轉(zhuǎn)發(fā),并結(jié)合我省實際,提出以下意見,請一并貫徹落實。一、完善基金監(jiān)管制度各級勞動保障部門要嚴格執(zhí)行國家和省制定的社會保險法規(guī)政策,增強法紀觀念,牢固樹立基金是“高壓線”的意識,進一步完善基金監(jiān)管制度,加強基金管理和監(jiān)督,確?;鸢踩?。二、建立健全協(xié)同監(jiān)管機制各地要認真落實《關(guān)于加強社會保障基金監(jiān)督管理工作的意見》(蘇勞社[2003]64號)精神,落實各部門監(jiān)管責任,進一步建立健全各有關(guān)部門的協(xié)同監(jiān)管機制,充分發(fā)揮勞動保障部門的行政監(jiān)督作用。為了
    2023-06-04
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  • 轉(zhuǎn)發(fā)省政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省社保局、工商局關(guān)于強化推行企業(yè)、個體工商戶參加社會保險問題請示的通知
    各區(qū)、縣級市人民政府,市府直屬各單位:現(xiàn)將省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省社保局、工商局關(guān)于強化推行企業(yè)、個體工商戶參加社會保險問題的請示的通知》(粵府辦[1999]93號)轉(zhuǎn)發(fā)給你們,結(jié)合本市實際,提出如下意見,請一并貫徹執(zhí)行:一、要認真貫徹執(zhí)行《社會保險費征繳暫行條例》(國務院第259號令)、《廣東省社會養(yǎng)老保險條例》,將擴大社會保險覆蓋面工作列入一把手工程,從講政治的高度來做好此項工作。要根據(jù)市下達的擴面指標和任務,切實加強領(lǐng)導,周密部署,確保完成。二、擴大社會保險覆蓋面是一項艱巨、涉及面廣的系統(tǒng)工程,僅靠勞動保障部門是難以做好的,各職能部門一定要密切配合,協(xié)調(diào)作戰(zhàn)。在各自職責范圍內(nèi),采取行之有效的措施,協(xié)助勞動保障部門搞好擴面征繳工作。
    2023-06-05
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  • 市政府關(guān)于推進全市勞動和社會保障管理服務社會化工作的意見
    各區(qū)縣人民政府,市府各委辦局,市各直屬單位:為認真貫徹國務院《關(guān)于印發(fā)完善城鎮(zhèn)社會保障體系試點方案的通知》(國發(fā)[2000]42號)精神,我市在部分區(qū)、街道、社區(qū)開展了勞動保障管理服務社會化試點工作,取得了初步成效。為做好社區(qū)就業(yè)和離退休人員社會化管理服務,進一步促進企業(yè)改革,現(xiàn)就推進我市勞動和社會保障管理服務社會化工作提出如下意見:一、指導思想根據(jù)十五屆五中全會提出的“建立獨立于企事業(yè)單位之外、資金來源多元化、保障制度規(guī)范化、管理服務社會化保障體系”的目標要求,按照“總體設(shè)計、整體推進、重心下移、服務規(guī)范”的工作思路,以政府為主導,將勞動保障納入市、區(qū)(縣)、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、各級政府的職能范圍和發(fā)展規(guī)劃,并向社區(qū)延伸,強化社區(qū)作用,用兩年時間,在市、區(qū)(縣)、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)居委會形成機構(gòu)健全、隊伍精干、業(yè)務規(guī)范、服務優(yōu)良的勞動保障管理服務體系。做好企業(yè)離退休人員社會化管理服務,依托街道
    2023-06-09
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  • 勞動和社會保障部關(guān)于進一步加強生育保險工作的指導意見
    勞社廳發(fā)〔2004〕14號2004.09.08各勞社廳發(fā)〔2004〕14號2004.09.08各省、自治區(qū)、直轄市勞動和社會保障廳(局):近十年來,各級勞動保障部門認真貫徹落實《企業(yè)職工生育保險試行辦法》(勞部發(fā)〔1994〕504號),生育保險工作取得了積極進展。為貫徹落實黨的十六屆三中全會精神,推進生育保險制度建設(shè),加強生育保險管理,保障生育職工合法權(quán)益,現(xiàn)就進一步加強生育保險工作提出如下意見:一、高度重視生育保險工作建立生育保險制度,是我國社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展和全面建設(shè)小康社會的必然要求,對促進經(jīng)濟和社會協(xié)調(diào)發(fā)展、保障婦女平等就業(yè)、促進企業(yè)公平競爭、維護婦女合法權(quán)益等方面具有重要作用。各級勞動保障部門要將建立和完善生育保險制度作為完善社會保障體系的一項重要任務,納入當?shù)貏趧颖U鲜聵I(yè)發(fā)展規(guī)劃,逐步建立和完善與本地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展相適應的生育保險制度。沒有出臺生育保險辦法的地區(qū),要積極創(chuàng)造條件,
    2023-06-09
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    個體工商戶是指有經(jīng)營能力,且從事工商業(yè)經(jīng)營,經(jīng)工商行政管理部門依法登記的自然人。有經(jīng)營能力的公民,依照本條例規(guī)定經(jīng)工商行政管理部門登記,從事工商業(yè)經(jīng)營的,為個體工商戶。個體工商戶可以個人經(jīng)營,也可以家庭經(jīng)營。個體工商戶的合法權(quán)益受法律保護,... 更多>

    #個體工商戶
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    • 昆明市關(guān)于國營企業(yè)勞動合同制工人社會勞動保險的實施辦法發(fā)布單位
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      昆明市關(guān)于國營企業(yè)勞動合同制工人社會勞動保險的實施辦法發(fā)布單位:昆明市人民政府根據(jù)國務院發(fā)布的《國營企業(yè)實行勞動合同制暫行規(guī)定》(以下簡稱《暫行規(guī)定》)和《云南省國營企業(yè)勞動合同制工人社會勞動保險暫行辦法》(以下簡稱《暫行辦法》),結(jié)合我市情況,制定本實施辦法:福利待遇,按《暫行辦法》第二章規(guī)定執(zhí)行。四、勞動合同制工人終止或解除合同后的待業(yè)保險待遇,按國務院發(fā)布的《國營企業(yè)職工待業(yè)保險暫行規(guī)定》和
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      安徽在線咨詢 2022-10-16
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    • 還有市企業(yè)員工參加社會保險變動申請表很急?。?!
      云南在線咨詢 2022-10-26
      會自動生成一個電子表格.hiphotos.bid.com/zhido/pic/item/71e8d3fd1f41344db1e5c5201f95cd0c85e83《深圳市企業(yè)員工參加社會保險變動申請表》是操作系統(tǒng)中先在網(wǎng)上申報信息變更
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      他想?yún)⒖嘉靼彩袆趧雍蜕鐣U暇謩趧雍贤侗?,可以看看?一、合同期限(一)合同期限甲、乙雙方同意按以下第種方式確定本合同期限:1、固定期限:從年月日起至年月日止。2、無固定期限:從年月日起至法定的終止條件出現(xiàn)時止。3、以完成一定工作任務為期限:從年月日起至工作任務完成時即行終止。(二)試用期限甲、乙雙方同意按以下第種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi)):1、無試用期。2、試用期從年月日起至年
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      遼寧在線咨詢 2022-02-14
      〔1〕宣傳勞動和社會保障法律、法規(guī),督促用人單位、就業(yè)服務機構(gòu)和勞動者貫徹執(zhí)行;〔2〕對用人單位、就業(yè)服務機構(gòu)和勞動者遵守勞動和社會保障法律、法規(guī)的情況進行監(jiān)督檢查,對違反勞動和社會保障法律、法規(guī)的行為依法制止、糾正和處罰;〔3〕受理對違反勞動和社會保障法律、法規(guī)行為的投訴、舉報;〔4〕對下級勞動和社會保障監(jiān)察機構(gòu)的工作進行監(jiān)督和指導;〔5〕對勞動和社會保障監(jiān)察人員進行培訓、任命、考核、監(jiān)察和管理