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北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局關(guān)于部分行業(yè)實(shí)行緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)有關(guān)問題的通知
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-06-09 22:35:53 86 人看過

各區(qū)縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局、各有關(guān)單位:根據(jù)《北京市人民政府印發(fā)關(guān)于防治非典型肺炎疫情期間保持社會(huì)穩(wěn)定促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展若干政策措施的通知》(京政發(fā)[2003]14號(hào))文件精神,對(duì)零售、餐飲、旅店、旅游、娛樂服務(wù)行業(yè)部分服務(wù)行業(yè)確實(shí)無力足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的企業(yè),經(jīng)市

各區(qū)縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局、各有關(guān)單位:

根據(jù)《北京市人民政府印發(fā)關(guān)于防治非典型肺炎疫情期間保持社會(huì)穩(wěn)定促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展若干政策措施的通知》(京政發(fā)[2003]14號(hào))文件精神,對(duì)零售、餐飲、旅店、旅游、娛樂服務(wù)行業(yè)部分服務(wù)行業(yè)確實(shí)無力足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的企業(yè),經(jīng)市、區(qū)縣勞動(dòng)保障部門核準(zhǔn),可實(shí)行緩繳。非典型肺炎疫情解除后,對(duì)少繳或緩繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)按照正常繳費(fèi)基數(shù)予以補(bǔ)繳,現(xiàn)將有關(guān)問題通知如下:

一、緩繳涉及的行業(yè)范圍

此次緩繳僅限于營(yíng)業(yè)執(zhí)照中主營(yíng)項(xiàng)目為零售、餐飲、旅店、旅游、娛樂內(nèi)容的服務(wù)行業(yè)的企業(yè)。

二、緩繳實(shí)施的時(shí)間

本次實(shí)施緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的時(shí)間為5個(gè)月,具體日期按正常繳費(fèi)企業(yè)結(jié)算日期為2003年5-9月份(報(bào)表日期為2003年6-10月份)。結(jié)算日期在2003年4月前的企業(yè)月報(bào)不在實(shí)施緩繳之內(nèi)。

三、批準(zhǔn)緩繳的條件

本通知第一條限定的企業(yè)中由于受“非典”疫情影響較大,企業(yè)資金周轉(zhuǎn)困難或發(fā)生嚴(yán)重虧損,確實(shí)無力足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,經(jīng)批準(zhǔn)可以實(shí)行緩繳,但要嚴(yán)格限定在文件規(guī)定的行業(yè),不得擅自擴(kuò)大范圍。其中,凡是解雇員工超過2003年3月份用工總數(shù)20%的企業(yè),不得享受緩繳政策。已經(jīng)批準(zhǔn)緩繳的企業(yè)如在緩繳期間解雇員工超過20%的,應(yīng)中斷實(shí)施緩繳政策。

四、審批程序

(一)企業(yè)向參保地區(qū)(縣)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出書面申請(qǐng),并附企業(yè)近兩個(gè)月的財(cái)務(wù)報(bào)表、基本帳戶的銀行存款對(duì)帳單(加蓋公章、法人簽字);

(二)區(qū)(縣)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核實(shí)、批準(zhǔn)并報(bào)市社保中心備案;

五、緩繳期間有關(guān)待遇的銜接

對(duì)于經(jīng)批準(zhǔn)實(shí)行各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)緩繳的企業(yè),涉及企業(yè)職工轉(zhuǎn)移、清算、退休等操作時(shí),原則上應(yīng)不受緩繳影響,要保持各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇的合理銜接,確保企業(yè)職工各項(xiàng)保險(xiǎn)待遇的按時(shí)足額支付。

(一)養(yǎng)老、失業(yè)和工傷保險(xiǎn)

為簡(jiǎn)化操作,對(duì)于在緩繳期間調(diào)動(dòng)、中止解除合同、退休等人員,為使其待遇不受影響并保證銜接,這部分人員可單獨(dú)繳納和操作。

1、在緩繳期間,緩繳企業(yè)照常報(bào)送收繳月報(bào),進(jìn)行正常的人員增減變化及進(jìn)行月報(bào)生成,但不進(jìn)行基金托收,收繳基金在緩繳期過后通過還欠實(shí)現(xiàn);

2、職工因調(diào)動(dòng)、中止解除合同、退休等原因發(fā)生轉(zhuǎn)移、清算等情況時(shí),須辦理相應(yīng)人員的補(bǔ)繳手續(xù)后再辦理轉(zhuǎn)移、清算等事宜。

(二)醫(yī)療保險(xiǎn)

1、在緩繳期間,基本醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人帳戶暫不進(jìn)行分配、暫不記繳費(fèi)年限。但企業(yè)職工和退休人員可享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)住院治療或三種特殊病(腎透析、惡性腫瘤放化療、腎移植后服抗排異藥)的門診治療待遇。

2、緩繳期滿后,企業(yè)應(yīng)對(duì)緩繳期間應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)按照正常繳費(fèi)基數(shù)予以補(bǔ)繳,凡補(bǔ)繳到位的,基本醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人帳戶予以分配,基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)年限予以確認(rèn)。

六、補(bǔ)繳時(shí)間

緩繳期結(jié)束后,企業(yè)應(yīng)對(duì)緩繳部分按原基數(shù)和額度進(jìn)行補(bǔ)繳,并在2003年底前足額補(bǔ)繳到位,補(bǔ)繳時(shí)可免征滯納金和利息。各級(jí)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要做好催繳工作。

七、工作要求

(一)建立日?qǐng)?bào)告制度

為了及時(shí)準(zhǔn)確掌握緩繳情況,盡快將有關(guān)情況上報(bào)市政府,各單位要將《緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)情況統(tǒng)計(jì)日?qǐng)?bào)表》(式樣附后)按日上報(bào)市社保中心。具體要求為每日上午10時(shí)前將前一日批準(zhǔn)緩繳的情況按明細(xì)項(xiàng)目經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽字、蓋章后上報(bào),沒有發(fā)生新增批準(zhǔn)的情況實(shí)行零報(bào)告。

(二)鑒于此項(xiàng)工作涉及企業(yè)和職工的切身利益,望各單位嚴(yán)格執(zhí)行政策,對(duì)于不符合條件的單位要做好耐心的解釋工作。

對(duì)于弄虛作假騙取緩繳政策或者緩繳期滿,逾期不予補(bǔ)繳的企業(yè),要予以曝光,同時(shí)按規(guī)定追繳本金和利息并加罰滯納金和利息。

八、本文自發(fā)布之日起實(shí)施。

二00三年五月二十一日

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    各區(qū)(縣)勞動(dòng)和社會(huì)保障局、殘聯(lián):為了加強(qiáng)殘疾人的就業(yè)服務(wù)工作,提高殘疾人就業(yè)服務(wù)的針對(duì)性和有效性,促進(jìn)失業(yè)殘疾人就業(yè),根據(jù)國(guó)家和我市的有關(guān)規(guī)定及殘疾人的實(shí)際情況,現(xiàn)就本市城鎮(zhèn)殘疾人試行失業(yè)登記的有關(guān)問題通知如下:一、凡具有本市城鎮(zhèn)戶口,持有《中華人民共和國(guó)殘疾人證》(以下簡(jiǎn)稱《殘疾人證》),有就業(yè)能力,目前無業(yè),但積極要求就業(yè),男年滿16周歲不滿60周歲、女年滿16周歲不滿50周歲的殘疾人(以下簡(jiǎn)稱失業(yè)殘疾人)均可以進(jìn)行失業(yè)登記。二、市、區(qū)(縣)和街道、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))殘疾人聯(lián)合會(huì)(以下簡(jiǎn)稱“殘聯(lián)”)殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)在同級(jí)勞動(dòng)保障部門指導(dǎo)下開展殘疾人的失業(yè)登記工作,并納入我市就業(yè)目標(biāo)工作考核范圍。市殘聯(lián)負(fù)責(zé)全市殘疾人失業(yè)登記的管理和統(tǒng)計(jì)分析工作,配合市勞動(dòng)和社會(huì)保障局指導(dǎo)、監(jiān)督區(qū)(縣)殘聯(lián)殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)開展殘疾人失業(yè)登記工作。區(qū)(縣)殘聯(lián)負(fù)責(zé)本區(qū)(縣)殘疾人失業(yè)登記和統(tǒng)計(jì)分析工作,配合本區(qū)
    2023-06-10
    377人看過
  • 北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局北京市人事局關(guān)于北京市高級(jí)技工學(xué)校畢業(yè)生工資待遇問題的通知
    各區(qū)(縣)勞動(dòng)保障局、人事局,各局、總公司(企業(yè)集團(tuán))勞動(dòng)處、人事處,中央在京有關(guān)單位:為促進(jìn)首都經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,加快培養(yǎng)高級(jí)技術(shù)技能型人才,提高職工隊(duì)伍素質(zhì),根據(jù)勞動(dòng)部、國(guó)家計(jì)委《關(guān)于申辦高級(jí)技工學(xué)校有關(guān)事項(xiàng)的通知》(勞部發(fā)〔1997〕350號(hào))精神,結(jié)合我市高級(jí)技工學(xué)校發(fā)展情況,現(xiàn)對(duì)高級(jí)技工學(xué)校畢業(yè)生工資待遇作如下規(guī)定:一、高級(jí)技工學(xué)校畢業(yè)生分配到企業(yè)工作的,工資待遇按以下規(guī)定辦理:(一)該生入學(xué)前為技工學(xué)校(職業(yè)技術(shù)學(xué)校)、職業(yè)高中、中專學(xué)校畢業(yè)并取得中級(jí)職業(yè)資格證書的,被高級(jí)技工學(xué)校錄取,經(jīng)兩年學(xué)習(xí)畢業(yè)后,經(jīng)考試鑒定合格,取得高級(jí)職業(yè)資格證書的,其試用期工資待遇由企業(yè)自定,試用期滿后,繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的,按企業(yè)制定的工資分配辦法,本著同工同酬的原則,在其從事相應(yīng)技術(shù)崗位工作的,其工資標(biāo)準(zhǔn),參照大專畢業(yè)學(xué)歷工資待遇執(zhí)行。(二)在職職工參加高級(jí)技工學(xué)校學(xué)習(xí)畢業(yè)后,經(jīng)考試鑒定合格,取得高級(jí)職
    2023-04-22
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  • 北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)勞動(dòng)和社會(huì)保障部《社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督舉報(bào)工作管理辦法
    各區(qū)、縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局,市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心,各委、辦、局、總公司,各計(jì)劃單列企業(yè),中央在京單位,軍隊(duì)駐京企業(yè):現(xiàn)將勞動(dòng)和社會(huì)保障部《社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督舉報(bào)工作管理辦法》(勞動(dòng)和社會(huì)保障部令第11號(hào),以下簡(jiǎn)稱《舉報(bào)管理辦法》)轉(zhuǎn)發(fā)給你們,并結(jié)合我市的實(shí)際情況提出如下具體意見,請(qǐng)一并貫徹實(shí)行。一、《舉報(bào)管理辦法》明確了勞動(dòng)保障行政部門受理和辦理社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督舉報(bào)的規(guī)定,是加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督,規(guī)范社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督舉報(bào)管理的重要依據(jù)。各有關(guān)部門應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí),全面掌握,充分發(fā)揮監(jiān)督舉報(bào)在社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督管理中的積極作用。二、市勞動(dòng)和社會(huì)保障局社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督處(以下簡(jiǎn)稱基金監(jiān)督處)具體承辦本市行政區(qū)域內(nèi)公民、法人和其他社會(huì)組織對(duì)本市養(yǎng)老保險(xiǎn)基金、失業(yè)保險(xiǎn)基金、工傷保險(xiǎn)基金、醫(yī)療保險(xiǎn)基金(大病統(tǒng)籌基金)收支、管理方面的違法違紀(jì)行為的檢舉和控告?;鸨O(jiān)督處受理舉報(bào)的電話號(hào)碼:63023006,88
    2023-06-09
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  • 廈門市勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于二○○二年度社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納標(biāo)準(zhǔn)的通知
    各區(qū)(海滄)人勞局、各社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、各參保單位:根據(jù)國(guó)務(wù)院《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》、《失業(yè)保險(xiǎn)條例》、《廈門市職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》、《廈門市失業(yè)保險(xiǎn)條例》、《廈門市職工工傷保險(xiǎn)暫行規(guī)定》、《廈門市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)暫行規(guī)定》和市政府的有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)規(guī)定,為進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)登記、申報(bào)管理工作,鞏固兩個(gè)確保,現(xiàn)將2002年度(2002年7月——2003年6月)職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納有關(guān)事項(xiàng)通知如下:社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn):2001年廈門市職工月人均工資為1390元;2002年7月起廈門市最低工資為470元(如有調(diào)整,另行通知),以上作為各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)計(jì)算依據(jù)。各參保單位按職工個(gè)人2001年度實(shí)際發(fā)放的工資總額,填寫《2002年度廈門市職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資申報(bào)表》,分別報(bào)經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核準(zhǔn)后,作為2002年度該職工繳費(fèi)基數(shù)。繳費(fèi)基數(shù)全年一定。一、養(yǎng)老保險(xiǎn)1、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)按《廈門市職工基
    2023-06-09
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  • 北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局關(guān)于實(shí)施清理整頓勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序?qū)m?xiàng)行動(dòng)的通知
    各區(qū)(縣)勞動(dòng)和社會(huì)保障局、公安分局、工商分局、城市管理監(jiān)察大隊(duì):為了保障首都的社會(huì)穩(wěn)定,維護(hù)本市勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序,為廣大求職者、特別是來京務(wù)工人員提供良好的就業(yè)環(huán)境,根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好改善農(nóng)民進(jìn)城就業(yè)環(huán)境工作的通知》(國(guó)辦發(fā)[2004]92號(hào))要求,市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、市公安局、市工商行政管理局、市城市管理綜合行政執(zhí)法局決定,從2005年2月中旬至3月底,聯(lián)合開展清理整頓北京市勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序的專項(xiàng)行動(dòng)。現(xiàn)將有關(guān)問題通知如下:一、工作目的通過專項(xiàng)行動(dòng),嚴(yán)厲打擊一批以職業(yè)介紹為幌子的違法犯罪分子;依法取締一批非法職業(yè)介紹組織;清理整頓一批違規(guī)經(jīng)營(yíng)的職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)。有效遏制職業(yè)中介領(lǐng)域的違法犯罪活動(dòng),大幅度減少職業(yè)中介活動(dòng)中的違法違規(guī)行為,使勞動(dòng)者的合法權(quán)益得到保護(hù),使企業(yè)招聘用人行為得到規(guī)范,使勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序得到顯著改善。二、重點(diǎn)整治對(duì)象(一)以職業(yè)中介為名,騙取求職者財(cái)物或從事其
    2023-06-10
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  • 汕頭市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、汕頭市地方稅務(wù)局關(guān)于社保繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例和申報(bào)等有關(guān)問題的通知
    各有關(guān)單位:根據(jù)汕頭市人民政府頒發(fā)《關(guān)于調(diào)整我市社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收和社會(huì)保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)的通知》(汕府[2006]145號(hào))和《汕頭經(jīng)濟(jì)特區(qū)企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行辦法》(汕府[2002]120號(hào))的規(guī)定精神,現(xiàn)就汕頭市企業(yè)職工、個(gè)體工商戶社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例和申報(bào)等有關(guān)問題通知如下:一、繳費(fèi)基數(shù)(一)全市企業(yè)職工的養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整為以本人當(dāng)月申報(bào)個(gè)人所得稅的工資、薪金收入為繳費(fèi)基數(shù)。參保人當(dāng)月申報(bào)個(gè)人所得稅的工資、薪金收入高于全省上年度在崗職工月平均工資1997元的300%的,以全省上年度在崗職工月平均工資的300%即5991元為繳費(fèi)基數(shù);低于我市上年度在崗職工月平均工資1426元60%的85%的(含申報(bào)個(gè)人所得稅的工資薪金為零,下同),以我市上年度在崗職工月平均工資60%的85%即728元(1426元×60%×85%)為繳費(fèi)基數(shù)。工資薪金低于728元的,按728
    2023-06-05
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  • 京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、北京市財(cái)政局關(guān)于促進(jìn)高失業(yè)率地區(qū)失業(yè)人員就業(yè)有關(guān)問題的通
    各區(qū)縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局、財(cái)政局:為了貫徹落實(shí)《北京市人民政府貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作文件的通知》(京政發(fā)(2006)4號(hào)),促進(jìn)高失業(yè)率地區(qū)失業(yè)人員就業(yè),推進(jìn)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展,保持就業(yè)局勢(shì)的穩(wěn)定,現(xiàn)就有關(guān)問題通知如下:一、本通知所稱高失業(yè)率地區(qū)是指失業(yè)人員總量增長(zhǎng)較快,就業(yè)困難群體比重大,勞動(dòng)力需求少,經(jīng)過積極落實(shí)各項(xiàng)再就業(yè)政策后失業(yè)率仍然高于全市失業(yè)率控制指標(biāo)的地區(qū)。高失業(yè)率地區(qū)由市社會(huì)保障和再就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室每年年初綜合上年各區(qū)縣的就業(yè)工作情況確定。二、加大政策扶持力度,促進(jìn)高失業(yè)率地區(qū)失業(yè)人員就業(yè)(一)提高高失業(yè)率地區(qū)公益性就業(yè)組織的專項(xiàng)補(bǔ)助比例。由區(qū)縣再就業(yè)資金承擔(dān)2/3,失業(yè)保險(xiǎn)基金承擔(dān)1/3,調(diào)整為區(qū)縣就業(yè)再就業(yè)資金承擔(dān)1/3,失業(yè)保險(xiǎn)基金承擔(dān)2/3.具體辦理程序按照本市社區(qū)公益性就業(yè)組織專項(xiàng)補(bǔ)助有關(guān)規(guī)定辦理。(二)鼓勵(lì)高失業(yè)率地區(qū)失業(yè)人員跨地區(qū)就業(yè)。1、對(duì)
    2023-06-05
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#保險(xiǎn)法
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    社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家通過立法的形式,由社會(huì)集中建立基金,以使勞動(dòng)者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等喪失勞動(dòng)能力的情況下能夠獲得國(guó)家和社會(huì)補(bǔ)償和幫助的一種社會(huì)保障制度。 社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家根據(jù)憲法所制定的基本社會(huì)政策,社會(huì)保險(xiǎn)具有法定性、保障性、互濟(jì)性... 更多>

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      上海在線咨詢 2025-02-07
      在確定勞動(dòng)者在職期間是否應(yīng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)以及如何繳納社會(huì)保險(xiǎn)方面,社會(huì)保險(xiǎn)征繳機(jī)構(gòu)負(fù)有責(zé)任,而這是人民法院受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的范圍之外的事情。根據(jù)《關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋(三)》,申請(qǐng)人要求補(bǔ)繳工作期間養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的申請(qǐng)不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議,應(yīng)向勞動(dòng)行政部門和其他有關(guān)主管部門申請(qǐng)解決。最高人民法院也做過專門解釋,社保機(jī)構(gòu)對(duì)用人單位欠繳費(fèi)用負(fù)有征繳的義務(wù)。如果勞動(dòng)者、用人單位與社
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      重慶在線咨詢 2024-12-20
      根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第五十條的規(guī)定,用人單位在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)必須出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動(dòng)者收到用人單位的解除手續(xù)后,如果能夠找到新的用人單位,可以在新用人單位辦理社會(huì)保險(xiǎn)繳納手續(xù),繼續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)。如果勞動(dòng)者沒有找到新的用人單位并且無法就業(yè),就可以到當(dāng)?shù)厣绫2块T辦理個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),以個(gè)人名義繼續(xù)參保。
    • 社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)和費(fèi)率的相關(guān)問題
      天津在線咨詢 2023-03-13
      1、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)主要影響一次性傷殘補(bǔ)助金,傷殘津貼,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金待遇的享受,主要原因在于一次性傷殘補(bǔ)助金,傷殘津貼,以及一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金待遇的享受主要依據(jù)員工本人工資作為基數(shù)進(jìn)行計(jì)算,而工傷保險(xiǎn)基金在核定這些待遇的時(shí)候不是參照員工本人的工資流水,而是按照企業(yè)給予員工申報(bào)的工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)進(jìn)行核定的。 2、工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),又稱工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠
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      廣西在線咨詢 2022-03-05
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      人事部、勞動(dòng)和社會(huì)保障部已取消,原有職能歸屬于人力資源和社會(huì)保障部??赡艽嬖趥€(gè)別地方的人事局、勞動(dòng)局、社會(huì)保障局未相應(yīng)地更名。 2008年03月11日,十一屆全國(guó)人大一次會(huì)議第四次全體會(huì)議審議通過《國(guó)務(wù)院機(jī)構(gòu)改革方案》,決定組建人力資源和社會(huì)保障部,同時(shí)組建國(guó)家公務(wù)員局,由人力資源和社會(huì)保障部管理,不再保留人事部、勞動(dòng)和社會(huì)保障部。2008年3月31日正式掛牌,而人力資源和社會(huì)保障部官方網(wǎng)站也于同