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一、公司監(jiān)控公司電腦上私人微信違法嗎

若某公司對其員工所使用的私人微信進行監(jiān)控，此等行為無疑屬于違法行為，且觸犯了《刑法》中對侵犯公民個人信息罪做出的相關法律規(guī)定。

根據(jù)中國現(xiàn)行的司法實踐，對于任何一個故意或過失盜取公民個人信息并造成了嚴重后果的犯罪者，法庭有權判處三年以下的有期徒刑或拘役，同時還可以處以罰金；而在情節(jié)極其惡劣的情況下，刑期將被延長至三年以上、七年以下，同樣需要處以罰金。

《中華人民共和國刑法》第二百五十三條之一

違反國家有關規(guī)定，向他人出售或者提供公民個人信息，情節(jié)嚴重的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；情節(jié)特別嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。違反國家有關規(guī)定，將在履行職責或者提供服務過程中獲得的公民個人信息，出售或者提供給他人的，依照前款的規(guī)定從重處罰。竊取或者以其他方法非法獲取公民個人信息的，依照第一款的規(guī)定處罰。單位犯前三款罪的，對單位判處罰金，并對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依照各該款的規(guī)定處罰。

二、公司監(jiān)控員工微信聊天記錄合法嗎

在公司環(huán)境下，對員工電腦上的私人微信進行監(jiān)控的做法涉及違法行為，實際上已經(jīng)構成了侵犯公民個人信息罪。

根據(jù)我們國家的相關法律法規(guī)，任何組織或個人未經(jīng)授權而擅自獲取、使用、泄露或出售他人的敏感信息，必須承擔相應的刑事責任，情節(jié)嚴重的可能會被判處3年內(nèi)的有期徒刑，同時還需支付罰款；若是情節(jié)極其惡劣的，則可能面臨更長時間的刑罰——3至7年間的有期徒刑，并且同樣地需要繳納罰金。

《中華人民共和國刑法》第二百五十三條之一

違反國家有關規(guī)定，向他人出售或者提供公民個人信息，情節(jié)嚴重的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；情節(jié)特別嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。違反國家有關規(guī)定，將在履行職責或者提供服務過程中獲得的公民個人信息，出售或者提供給他人的，依照前款的規(guī)定從重處罰。竊取或者以其他方法非法獲取公民個人信息的，依照第一款的規(guī)定處罰。單位犯前三款罪的，對單位判處罰金，并對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依照各該款的規(guī)定處罰。

在現(xiàn)行法律框架下，企業(yè)對其員工私人微信進行監(jiān)控屬于明顯的違法行為，這是因為這種做法違背了中國《刑法》中關于侵犯公民個人信息罪的相關規(guī)定結合相關司法實踐來看，實施此類行為的犯罪分子可能會面臨三年以下有期徒刑或者拘役的刑事處罰，同時還將被處以相應數(shù)額的罰金而對于情節(jié)特別嚴重的罪犯，其所受到的刑罰則有可能達到三年以上、七年以下的范圍，同樣需要承擔罰金的責任