精品一区二区三区影院在线午夜 ,久久久久久亚洲av无码精品专口,精品一区,二区在线观看

合同沒有給我一份，合同還生效嗎

來源：法律編輯整理時間： 2023-08-01 21:41:27 70 人看過

勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。用人單位沒有將一份勞動合同給勞動者，勞動者要求用人單位給自己一份勞動合同。

用人單位未將勞動合同文本交付勞動者的，由勞動行政部門責令改正；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。

勞動合同沒有給我一份

根據(jù)勞動法的相關規(guī)定，勞動合同一式兩份，公司持一份，勞動者持一份，所以公司簽完勞動合同后，不給員工一份是違反法律規(guī)定的，在這種情況下，勞動者可以向勞動行政監(jiān)察部門舉報投訴，要求公司給勞動者一份，監(jiān)察部門立案后，會責令公司限期改正。

《勞動合同法》第十六條，勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。

勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。

聲明：該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關知識進行歸納整理。如若侵權或錯誤，請通過反饋渠道提交信息，我們將及時處理。【點擊反饋】

擴展閱讀

沒給我一份合同, 合同是否還有效?
152人看過
我與公司簽了兩份勞動合同但是公司沒有給我一份有效嗎
174人看過
一方未簽字合同是否生效，合同一方?jīng)]有給另一方合同有效嗎
328人看過
合同簽了一份另一份沒簽名生效嗎
458人看過
勞動合同沒有給我一份能雙倍工資嗎
270人看過
一份合同沒有蓋章有效嗎，合同生效的條件是什么？
339人看過

律師服務

熱門律師推薦

律師普法

換一批

更多勞動者相關文章

法律綜合知識
勞動合同公司沒有給我一份是不是具有效力

一、勞動合同公司沒有給我一份是不是具有效力勞動合同公司是不是有效，需要看具體的合同內容，與有沒有把勞動合同交給勞動者無關。勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。《勞動合同法》第十六條勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。二、公司簽勞動合同沒給我一份怎么處理勞動合同法規(guī)定勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動合同文本應當由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。勞動者可以通過以下方式維權：1、勞動者可以與用人單位協(xié)商，也可以請工會或者第三方共同與用人單位協(xié)商，達成和解協(xié)議，由用人單位將其中一份勞動合同交由勞動者保管。2、當事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的

2024-01-23

470人看過
法律綜合知識
簽了合同我沒拿到合同還有效嗎

一、簽了合同我沒拿到合同還有效嗎簽了合同沒有拿到合同還有效。1．根據(jù)《民法典》的相關規(guī)定，只要合同的訂立雙方具備完全的民事行為能力，在充分知情和自愿的基礎上達成真實意思表示，且合同內容未違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定，也未違背公序良俗。2．那么這份合同便是有效的。因此，即便簽了合同后沒有拿到合同文件，只要滿足上述條件，合同依然具有法律約束力。二、合同有效性法律依據(jù)是什么？合同的有效性主要依據(jù)《中華人民共和國民法典》中的相關規(guī)定。1．根據(jù)《民法典》第一百四十三條，一個民事法律行為要有效，必須滿足三個條件：（1）行為人具有相應的民事行為能力；（2）意思表示真實；（3）不違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定，不違背公序良俗。2．《民法典》第一百五十三條和第一百五十四條還進一步明確了違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定以及違背公序良俗的民事法律行為無效的情形。這些規(guī)定為判斷合同的有效性提供了明確的法律依據(jù)。三、

2024-07-31

78人看過
勞動者
合同簽字了但是對方?jīng)]有給我一份

是違法的。勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。一、離職后簽的合同要拿回嗎離職后簽的合同不用拿回。勞動合同一般是一式兩份的，而勞動者離職后，不能拿公司持有的勞動合同。勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動合同由用人單位和勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位和勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。二、丟失勞動合同是否能辦退休勞動合同丟失也可以退休。一般勞動合同法一式三份，由本人、用人單位和勞動部門各保存一份。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商，用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。若勞動合同丟失，可到用人單位復印其保存的一份，然后加蓋印章，標明復印來源。三、能否約定勞動合同

2023-03-23

306人看過
申請仲裁
合同一式兩份但是沒有給到我手上

可以與公司人力資源部協(xié)商要回合同文本，或者通過工會要回。根據(jù)勞動法規(guī)定勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份，對于單位沒有發(fā)給勞動者的情況，勞動者可以與公司進行協(xié)商或者向當?shù)赜嘘P部門申請仲裁。一、離職3年原單位勞動合同丟失是可以補簽的。一、一般勞動合同法一式三份，由你本人、用人單位和勞動部門各保存一份。如果你保存的一份丟失，可以到用人單位復印他們保存的一份，然后加蓋印章，標注復印來源即可。二、法律依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。二、簽勞動合同后能查到嗎，可以查到嗎，勞動合同簽完了用人單位與勞動者簽訂的勞動合同，在網(wǎng)上是查不到的。根據(jù)《勞動合同法》第十六條第二款規(guī)定，勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。勞動者手上所執(zhí)的勞動合同文本，便是具有法律效力的證明。

2023-02-04

131人看過

法律綜合知識
簽完合同一直沒給我，合法嗎

一、簽完合同一直沒給我，合法嗎公司與員工簽署了正式的勞動合同，然而卻沒有將勞動合同交付到每一位員工手中的做法，實際上構成了相關法律所禁止的違規(guī)行為。依照中國《勞動合同法》的明確規(guī)定，任何勞動合同均須由用人單位與勞動者共同協(xié)商確定，且需經(jīng)過雙方當事人在勞動合同文本上親自簽名或是加蓋公章才能正式生效。此外，勞動合同文本則需要由用人單位以及勞動者各自保留一份，因此如果企業(yè)未能按時向所有員工均勻分配勞動合同原件，那么這些員工便有權以用人單位未足額按照社保法規(guī)繳納社會保險費的理由，以書面對形式向用人單位發(fā)出終止勞動關系的通知書，同時申請通過勞動仲裁來維護自身權益，要求相關單位對其進行相應的經(jīng)濟賠償并且補齊應繳的社會保險費用?！吨腥A人民共和國勞動合同法》第八十一條用人單位提供的勞動合同文本未載明本法規(guī)定的勞動合同必備條款或者用人單位未將勞動合同文本交付勞動者的，由勞動行政部門責令改正；給勞動者造成損害

2024-03-28

67人看過
法律綜合知識
銀行抵押合同沒給我們有效嗎

一、銀行抵押合同沒給我們有效嗎1．房屋抵押合同如在法定期限內依法設立，便能夠產生有效性。有效的房屋抵押合同必須確保當事人雙方都具備相對應的法律行為資格，其表達出的意思表示也須是出于自愿且真實的；2．同時，該合同內容需符合相關法規(guī)及法律規(guī)定的形式規(guī)范；另外，抵押關系的達成不得有惡意串通行為侵犯國家、集體或者第三方的利益，亦不能借用合法的形式來掩飾所追求的非法目的。《民法典》第一百三十六條民事法律行為自成立時生效，但是法律另有規(guī)定或者當事人另有約定的除外。行為人非依法律規(guī)定或者未經(jīng)對方同意，不得擅自變更或者解除民事法律行為。二、銀行抵押貸款辦理他項權證不過可以嗎銀行辦理他項權證抵押有可能不通過。他項權證指在他項權利登記后，由房管部門核發(fā)、由抵押權人持有的權利證書。房產的他項權是指除產權人及共有權人以外的其他團體或者個人對該房產涉及的權利，通常是指抵押權利，他項權證由他項權人持有。沒有到房產登記

2024-03-23

472人看過
法律綜合知識
一個貸款給我在QQ上發(fā)了份合同我說了句同意有效嗎

qq收到合同文本口頭說同意合同不生效。當事人采用合同書形式訂立合同的，自雙方當事人簽字或者蓋章時合同成立，只是口頭承諾，并不代表合同的成立和生效。且通過數(shù)據(jù)電文形式訂立合同的，在簽確認書時合同才成立。《民法典》第四百九十條當事人采用合同書形式訂立合同的，自當事人均簽名、蓋章或者按指印時合同成立。在簽名、蓋章或者按指印之前，當事人一方已經(jīng)履行主要義務，對方接受時，該合同成立。法律、行政法規(guī)規(guī)定或者當事人約定合同應當采用書面形式訂立，當事人未采用書面形式但是一方已經(jīng)履行主要義務，對方接受時，該合同成立。（《民法典》生效時間為2021年1月1日）。

2024-05-15

475人看過
法律綜合知識
貸款合同撕毀還有效嗎，合同就一份

在合同被撕毀的情況下，如果有其它證據(jù)證明合同存在的事實的，合同仍然具有法律效力，可以約束合同簽訂雙方的行為，比如合同復印件、掃描件等。但是如果沒有證據(jù)能夠證明合同存在過，或者只有復印件、掃描件，而沒有其他證據(jù)的，不能作為單獨認定案件事實的依據(jù)，也就是說，單單有復印件是不夠的，還要找其他證據(jù)與之印證，形成完整證據(jù)鏈?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第六十九條無法與原件、原物核對的復印件、復制品，不能單獨作為認定案件事實的依據(jù)。

2024-05-05

168人看過

申請仲裁
勞動合同是否給我一份，對我的權利有沒有影響？

根據(jù)法律規(guī)定,依法簽訂的勞動合同在成立時即產生法律效力,只要不違反法律和行政法規(guī)的強制性規(guī)定,也不會影響合同的有效性。因此,公司只要遵守相關法律法規(guī),不違反合同中的規(guī)定,就可以與員工簽訂有效的勞動合同。同時,合同應該是合同當事人各執(zhí)一份的。如果單位的做法不合法,勞動者可以到勞動部門投訴,要求取得一份勞動合同。按照法律規(guī)定，依法簽訂的勞動合同在成立時即產生法律效力，并且只要不違反法律和行政法規(guī)的強制性規(guī)定，也不會影響合同的有效性。因此，公司只要遵守相關法律法規(guī)，不違反合同中的規(guī)定，就可以與員工簽訂有效的勞動合同。合同應該是合同當事人各執(zhí)一份的，單位的做法不合法，勞動者可以到勞動部門投訴，要求取得一份勞動合同。如果單位沒有給我勞動合同，我該怎么辦？根據(jù)我國《勞動合同法》的規(guī)定，用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關系。因此，如果單位沒有給我勞動合同，勞

2023-09-08

404人看過
法律綜合知識
合同生效和合同有效一樣嗎

一、合同生效和合同有效一樣嗎合同生效和合同有效不一樣，區(qū)別如下：1．構成要件不同。合同成立的標志是雙方當事人意思表示一致；而合同生效分為幾類：一是依法成立的合同，自成立時生效，即當事人意思表示一致，合同就成立，同時也生效。二是除具備雙方當事人意思表示一致外，按法律、行政法規(guī)規(guī)定還應當辦理批準、登記等手續(xù)生效的，履行法定手續(xù)時生效。三是合同雖然成立，但還必須具備雙方當事人所約定的生效條件時或雙方當事人所約定的生效期限屆滿時才能生效。2．發(fā)生時間不同。合同生效的一定已經(jīng)成立，而合同成立的未必生效。即依法成立的合同，自成立時生效，但如法律和行政法規(guī)規(guī)定需經(jīng)批準和登記才能生效的合同，必須經(jīng)過批準和登記才能生效。3．法律效力不同。合同成立的法律效力是要約人不得撤回要約，承諾人不得撤回承諾，但要約人與承諾人的權利義務仍未得到法律認可，仍處于不確定的狀態(tài)，如果成立的合同無效或被撤銷，那么它設定的權利義務

2023-06-11

389人看過
不可抗力
合同還沒生效要解除合同嗎

可以解約。法律規(guī)定了合同解除的三種情形：1、協(xié)議解除；2、約定解除；3、法定解除。根據(jù)以上規(guī)定，合同在沒有生效時是可以解除的，只需和合同相對方達成一致合意即可，但如果應解除合同造成對方預期利益損失，或對方已經(jīng)為履行合同做了必要準備的，可能會產生一定的締約過失責任。一、怎樣解除房屋租賃合同?解除房屋租賃合同的方法主要有三種：協(xié)議解除、約定解除、法定解除。約定解除和法定解除需要出現(xiàn)了約定或者法定的合同解除事由，解除權人才能刑事解除權。二、民法中解除合同的情形合同解除分為合意解除和法定解除兩種情況。1、當事人協(xié)商一致，可以解除合同。當事人可以約定一方解除合同的事由。解除合同的事由發(fā)生時，解除權人可以解除合同。2、有下列情形之一的，當事人可以解除合同：（一）因不可抗力致使不能實現(xiàn)合同目的；（二）在履行期限屆滿前，當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務；（三）當事人一方遲延履行主要債務

2023-04-11

243人看過
違約金
沒有違約金條款，這份合同還能生效嗎？

合同沒寫違約金這個合同有效。違約金的適用應以約定為前提。違約金是合同當事人在合同中約定的當事人不履行合同或者不完全履行合同時，違約方應當向對方支付一定金額的貨幣。雙方在合同中未約定違約金的，一方違約給對方造成損失的，另一方可以主張相應的利息作為補償，利息計算標準按中國人民銀行同期貸款利率計算。這一主張必須在訴訟請求中明確是利息損失，不得與違約金混淆。原告的主張對違約金或利息損失不明確的，法官可以行使解釋權，要求當事人明確主張，并承擔相應的法律后果。合同違約金這個法院怎么判法院對合同違約金的判決是，以違約造成的損失為基礎，不能過高或過低。約定的違約金過分高于造成的損失的，人民法院或者仲裁機構可以根據(jù)當事人的請求予以適當減少；約定的違約金低于造成的損失的，人民法院或者仲裁機構可以根據(jù)當事人的請求予以增加?！吨腥A人民共和國民法典》第五百八十五條當事人可以約定一方違約時應當根據(jù)違約情況向對方支付一

2023-07-03

280人看過

仲裁委員會
沒有給我勞動合同

根據(jù)勞動法的相關規(guī)定，勞動合同一式兩份，公司持一份，勞動者持一份，所以公司簽完勞動合同后，不給員工一份是違反法律規(guī)定的，在這種情況下，勞動者可以向勞動行政監(jiān)察部門舉報投訴，要求公司給勞動者一份，監(jiān)察部門立案后，會責令公司限期改正。一、物業(yè)公司不給員工勞動合同怎么辦公司不給員工勞動合同可以及時反映到勞動局、勞動爭議仲裁委員會處理。按照《勞動合同法》規(guī)定，勞動者與用人單位協(xié)商一致簽訂勞動合同后，雙方必須各執(zhí)一份勞動合同，不然，勞動者要及時與公司人事部溝通，索要勞動合同書。勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。用人單位提供的勞動合同文本未載明本法規(guī)定的勞動合同必備條款或者用人單位未將勞動合同文本交付勞動者的，由勞動行政部門責令改正；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。二、單位強制換崗怎么辦公司強制員工調

2023-03-14

499人看過
合同生效
簽勞動合同一式兩份,沒給我違法么

用人單位簽勞動合同一式兩份，沒給勞動者一份是違法的。生效的合同應當由單位與勞動者各持一份，如果單位拒絕給勞動者一份的，勞動者可以找當?shù)氐膭趧泳滞对V。一、勞動合同備案勞動合同備案的具體流程步驟：1、按屬地原則，分級管理原則，用人單位向當?shù)氐娜肆Y源與社會保障局提交資料。2、用人單位提交營業(yè)執(zhí)照、組織機構代碼證、錄用登記手續(xù)和勞動者與其他勞動單位不存在勞動關系的證明、用人單位與勞動者簽訂勞動合同書（一式兩份）3、人力資源與社會保障局勞動關系科審查后，在勞動合同書上加蓋“勞動合同備案”專用章。4、用人單位和勞動者各執(zhí)一份，勞動合同生效。二、公司讓簽兩份合同合法嗎1、公司這樣做是違法的，勞動合同應該一式兩份，用人單位和勞動者分別保存；或者一式三份，勞動者和用人單位分別保存，勞動管理部門備案一份。2、勞動合同的末尾一般有這樣的條款：本合同一式兩份，勞動者和用人單位各一份。所以用人單位收走勞動合同又構

2023-06-21

285人看過