飲酒后上班出事故是不是屬工傷？
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時(shí)間： 2024-01-19 18:21:52
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一、飲酒后上班出事故是不是屬工傷？
勞動(dòng)者飲酒后上班出事故，如果達(dá)到醉酒程序或者本人對(duì)交通事故負(fù)主要責(zé)任的，不屬于工傷。勞動(dòng)者執(zhí)行日常工作及企業(yè)行政方面臨時(shí)指定或同意的工作，從事緊急情況下雖未經(jīng)企業(yè)行政指定但與企業(yè)有利的工作，以及從事發(fā)明或技術(shù)改進(jìn)工作而負(fù)傷者，為工。
《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條
職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：
（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業(yè)病的；
（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
二、上班時(shí)間出現(xiàn)交通事故是不是算工傷
上班時(shí)間出現(xiàn)交通事故的，如果勞動(dòng)者是在履行職務(wù)過(guò)程中發(fā)生交通事故的，并且受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的。
《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條
職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：
（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業(yè)病的；
（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
三、上班途中出車禍?zhǔn)遣皇菍儆诠?/p>
上班途中出車禍的，不一定能認(rèn)定工傷。如果不是由于勞動(dòng)者本人主要責(zé)任造成車禍的，則上班途中出車禍的可以認(rèn)定為工傷；如果車禍?zhǔn)怯捎趧趧?dòng)者本人主要責(zé)任造成的，則不能認(rèn)定為工傷。
因?yàn)榉梢?guī)定，在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的可以認(rèn)定為工傷。
《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條
職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：
（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業(yè)病的；
（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
《工傷保險(xiǎn)條例》（2010修訂）：第三章 工傷認(rèn)定 第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：\n（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；\n（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；\n（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；\n（四）患職業(yè)病的；\n（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；\n（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；\n（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
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酒駕兩口白酒是屬于酒駕的，對(duì)于駕駛員血液中酒精含量達(dá)到了80以上就會(huì)認(rèn)定為醉駕，是屬于醉酒駕車的行為，一般會(huì)判處六個(gè)月的拘役，會(huì)吊銷駕駛證，并五年內(nèi)部的重新考取。通常而言，對(duì)于是否構(gòu)成酒駕，需要由交警部門檢測(cè)酒精含量。但一般喝兩口白酒是構(gòu)成酒駕的。喝酒釀算酒駕嗎一、喝酒釀算酒駕嗎1、喝酒釀是否算酒駕，要依據(jù)當(dāng)事人血液中的酒精含量而定：（1）如果大于20mg／100mL，小于80mg／100mL的，屬于酒駕。飲酒后駕駛機(jī)動(dòng)車的，處暫扣六個(gè)月機(jī)動(dòng)車駕駛證，并處一千元以上二千元以下罰款；（2）大于等于80mg／100mL的，屬于醉酒駕駛。醉酒駕駛機(jī)動(dòng)車的，由公安機(jī)關(guān)交通管理部門吊銷機(jī)動(dòng)車駕駛證，五年內(nèi)不得重新取得機(jī)動(dòng)車駕駛證。2、法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》第九十一條飲酒后駕駛機(jī)動(dòng)車的，處暫扣六個(gè)月機(jī)動(dòng)車駕駛證，并處一千元以上二千元以下罰款。因飲酒后駕駛機(jī)動(dòng)車被處罰，再次飲酒后駕駛機(jī)動(dòng)2023-07-07395人看過(guò) -
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工傷保險(xiǎn)是否屬于工傷，需要認(rèn)定。職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故傷害的，屬于工傷。提供工傷認(rèn)定材料，向人社局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。職工因工死亡，其近親屬按照規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料：（一）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；（二）與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料2023-03-03207人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、上班受威脅下班后被打是否算工傷事故上班受威脅下班后被打如果不是因?yàn)槁男泄ぷ髀氊?zé)原因就不算工傷事故?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：1．在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；2．工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；3．在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；4．患職業(yè)病的；5．因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；6．在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；7．法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。二、工傷鑒定申請(qǐng)?jiān)谀纳暾?qǐng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)?！豆ｋU(xiǎn)條例》第二十三條勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料?！豆ｋU(xiǎn)條例》第二十2023-06-11369人看過(guò) -
工傷保險(xiǎn)屬于。送餐是用人單位安排的工作的，是因工作時(shí)間，工作場(chǎng)所，因?yàn)楣ぷ髟蛟馐苁鹿蕚Φ?，符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第一項(xiàng)規(guī)定，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。送餐不是用人單位安排的工作的，不可以認(rèn)定為工傷。職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。送餐的時(shí)候出了車禍，屬于“(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;”情形，應(yīng)認(rèn)定工傷?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適2023-06-14129人看過(guò)
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法律綜合知識(shí)一、飲酒后駕車出事故如何應(yīng)對(duì)飲酒后駕車出事故如下應(yīng)對(duì)：1．當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)立即停車、保存證據(jù)、搶救傷員；2．向交通警察報(bào)警；3．在確保區(qū)安全的情況下，將車輛轉(zhuǎn)移到不影響交通的位置上并樹(shù)立危險(xiǎn)標(biāo)志；4．撤離現(xiàn)場(chǎng)，等待交通警察來(lái)處理后續(xù)事宜。二、飲酒后駕車的處罰標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的飲酒后駕車的處罰標(biāo)準(zhǔn)是如下：飲酒駕駛機(jī)動(dòng)車輛，罰款1000元—2000元、記12分并暫扣駕照6個(gè)月；飲酒駕駛營(yíng)運(yùn)機(jī)動(dòng)車，罰款5000元，記12分，處以15日以下拘留，并且5年內(nèi)不得重新獲得駕照。醉駕：醉酒駕駛機(jī)動(dòng)車輛，吊銷駕照，5年內(nèi)不得重新獲取駕照，經(jīng)過(guò)判決后處以拘役，并處罰金；醉酒駕駛營(yíng)運(yùn)機(jī)動(dòng)車輛，吊銷駕照，10年內(nèi)不得重新獲取駕照，終生不得駕駛營(yíng)運(yùn)車輛，經(jīng)過(guò)判決后處以拘役，并處罰金。三、酒后駕車撞車保險(xiǎn)公司給賠嗎酒后駕車撞車保險(xiǎn)公司不一定給賠。喝酒后引起的事故保險(xiǎn)公司可以賠償。但如果酒后駕駛達(dá)到醉駕的，保險(xiǎn)公司不需要賠償，因2023-07-26231人看過(guò) -
刑事犯罪一、因飲酒后出交通事故怎么辦在我國(guó)，酒駕屬于交通違章行為中的一種，嚴(yán)重的時(shí)候甚至還會(huì)被認(rèn)定為刑事犯罪。那么喝酒發(fā)生交通事故怎么處罰呢？飲酒后駕駛機(jī)動(dòng)車的：一次記12分將被降級(jí)，暫扣機(jī)動(dòng)車6個(gè)月，處以1000元以上元以下罰款再次飲酒后駕駛機(jī)動(dòng)車的：處10日以下拘留，1000元以上元以下罰款，吊銷駕駛證，兩年內(nèi)不得領(lǐng)取駕駛證。飲酒駕車發(fā)生重大交通事故構(gòu)成犯罪的，終身禁駕飲酒駕車一次記12分將降級(jí)，失去原最高準(zhǔn)駕車型資格，重新學(xué)習(xí)、考試。醉酒駕駛機(jī)動(dòng)車的，吊銷機(jī)動(dòng)車駕駛證，依法追究刑事責(zé)任，5年內(nèi)不得領(lǐng)取駕駛證此外，未領(lǐng)取駕駛證的人員發(fā)生上述酒駕行為，與有駕駛證發(fā)生上述行為一致，在規(guī)定期限內(nèi)不得領(lǐng)取駕駛證。二、酒后駕車和醉酒駕車的酒精測(cè)試的判定標(biāo)準(zhǔn)是什么根據(jù)國(guó)家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫局發(fā)布的《車輛駕駛?cè)藛T血液、呼氣酒精含量閾值與檢驗(yàn)》中規(guī)定，駕駛?cè)藛T每100毫升血液酒精含量大于或等于20毫克，并每102023-05-06157人看過(guò)
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法律綜合知識(shí)是指涵蓋法律領(lǐng)域各個(gè)方面的基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)用技能。它包括法律理論、法律制度、法律實(shí)務(wù)等方面的內(nèi)容，涉及憲法、刑法、民法、商法、經(jīng)濟(jì)法、行政法等多個(gè)法律領(lǐng)域。... 更多>
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違規(guī)飲酒致死是否屬于工傷事故？云南在線咨詢 2024-12-12根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,員工在職責(zé)期限內(nèi)遭受不幸去世的情況下,如果死者是由酒精中毒引發(fā)的身故,則無(wú)法被視為法定的“工傷”,也無(wú)法申請(qǐng)工傷認(rèn)證。此外,以下情況也不在意外傷害的工傷認(rèn)證范圍之內(nèi): 1. 在工作正式開(kāi)始前或結(jié)束后,員工位于工作場(chǎng)所中開(kāi)展與自身職務(wù)有密切關(guān)系的預(yù)備工作或收尾工作過(guò)程中遭受意外事故的傷害; 2. 在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),員工正在履行職務(wù)時(shí)遭受到暴力或其他不可預(yù)見(jiàn)的意外傷 -
飲酒喝酒引起事故是工傷嗎廣東在線咨詢 2022-03-30如果存在醉酒后發(fā)生工傷的，不能認(rèn)定工傷或者視同工傷。 可以參看《工傷保險(xiǎn)條例》 第十六條職工符合本條例第十四條、第十五條的規(guī)定，但是有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷： （一）故意犯罪的； （二）醉酒或者吸毒的； （三）自殘或者自殺的。飲酒后上班出事故屬于工傷原則上符合在工作時(shí)間、工作地點(diǎn)因工作原因受傷害這三個(gè)條件就是工傷！按工傷理賠！ 但有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷： -
飲酒后出現(xiàn)重大交通事故是不是不能判吉林省在線咨詢 2022-10-09緩刑條件：一、【緩刑適用條件】對(duì)于被判處拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同時(shí)符合下列條件的，可以宣告緩刑，對(duì)其中不滿十八周歲的人、懷孕的婦女和已滿七十五周歲的人，應(yīng)當(dāng)宣告緩刑：（一）犯罪情節(jié)較輕；（二）有悔罪表現(xiàn)；（三）沒(méi)有再犯罪的危險(xiǎn)；（四）宣告緩刑對(duì)所居住社區(qū)沒(méi)有重大不良影響。二、【累犯不適用緩刑】對(duì)于累犯和犯罪集團(tuán)的首要分子，不適用緩刑。 -
工作過(guò)程中飲酒后出事故算工傷嗎？內(nèi)蒙古在線咨詢 2022-04-17如果存在醉酒后發(fā)生工傷的，不能認(rèn)定工傷或者視同工傷。 可以參看《工傷保險(xiǎn)條例》 第十六條職工符合本條例第十四條、第十五條的規(guī)定，但是有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷： （一）故意犯罪的； （二）醉酒或者吸毒的； （三）自殘或者自殺的。飲酒后上班出事故屬于工傷原則上符合在工作時(shí)間、工作地點(diǎn)因工作原因受傷害這三個(gè)條件就是工傷！按工傷理賠！ 但有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷： -
上下班工作酒后駕車出事故算工傷嗎甘肅在線咨詢 2023-08-26酒駕行為一直都是我國(guó)嚴(yán)厲打擊的，一旦發(fā)現(xiàn)機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)藛T存在這一情況，那么必然要對(duì)其作出相應(yīng)的處罰，嚴(yán)重的甚至?xí)徽J(rèn)定為危險(xiǎn)駕駛罪，之后追究其刑事方面的責(zé)任。而在酒駕的情況下也很容易導(dǎo)致交通事故的發(fā)生，這時(shí)候員工在上下班途中酒駕出事故的是否可以認(rèn)定為工傷呢?我們一起在下文中進(jìn)行了解吧。
