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而我們又了解的是，當(dāng)合同標(biāo)的比較大的時(shí)候，違約需要承擔(dān)的責(zé)任也十分大1、雙方可以在租賃合同中先明確約定，發(fā)生何種情況，合同自動(dòng)解除，雙方不須承擔(dān)違約責(zé)任。比如約定房屋需要拆遷、承租人工作地方發(fā)生重大變化等等，當(dāng)然，如果有這些情況發(fā)生，也應(yīng)該給另一方保留必要的準(zhǔn)備時(shí)間才算合理。2、從租賃雙方的目的上看，承租方是為了使用特定的房屋，出租方是為了出租獲利。所以，也可以從合同的目的入手避免雙方的違約責(zé)任?？梢宰鲱?lèi)似如下的約定：如果承租人想提前解除租賃合同，應(yīng)該承擔(dān)3個(gè)月的租金為違約金，但是，如果承租人在解除合同時(shí)能以不低于原租賃合同的條件，為出租人找到新的承租人，則承租人不承擔(dān)上述違約責(zé)任;如果出租人想提前解除租賃合同，應(yīng)該承擔(dān)3個(gè)月的租金為違約金，但是，如果出租人在解除合同時(shí)能在出租房屋所在的小區(qū)為承租人另外尋找到與原租賃房屋、租金標(biāo)準(zhǔn)相同的房屋供承租人使用，除必要的搬家費(fèi)用外，出租人可以不承擔(dān)

違約金是指合同中約定的，當(dāng)事人一方不履行合同時(shí)向?qū)Ψ浇患{的一定數(shù)額的金錢(qián)。幾乎所有的合同都可以約定違約金，但《勞動(dòng)合同法》對(duì)違約金實(shí)行了限制性規(guī)定。(1)勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定要求提前解除合同的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過(guò)用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。不得超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。用人單位與勞動(dòng)者約定服務(wù)期的，不影響按照正常的工資調(diào)整機(jī)制提高勞動(dòng)者在服務(wù)期期間的勞動(dòng)報(bào)酬。從此規(guī)定看，假如沒(méi)有培訓(xùn)費(fèi)就不能約定違約金。(2)用人單位與勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定保守商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者可以約定離職后竟業(yè)限制條款，為保證這些約定能夠執(zhí)行可以約定違約金。除上述兩種情形外，用人單位不得與勞動(dòng)者約定由勞動(dòng)者承擔(dān)的違約金?！秳趧?dòng)合同法》的這些規(guī)定，有效地遏制了用人單位動(dòng)輒在勞動(dòng)合同中對(duì)勞動(dòng)者約定高額違約金，阻礙勞動(dòng)者自由擇業(yè)、自由流

根據(jù)勞動(dòng)合同法，勞動(dòng)者可以在30天前書(shū)面通知使用者，解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期間3天前通知使用者，可以解除勞動(dòng)合同。如果有以下情況之一，使用者30天前書(shū)面通知?jiǎng)趧?dòng)者本人，或者追加支付勞動(dòng)者一個(gè)月的工資后，可以解除勞動(dòng)合同：（1）勞動(dòng)者因病或非勞動(dòng)者受傷，規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原來(lái)的工作，也不能從事使用者另行安排的工作（2）勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)訓(xùn)練或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作（3）勞動(dòng)合同成立時(shí)根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，勞動(dòng)合同無(wú)法履行有以下情況之一，裁員20人以上或裁員不足20人，但占企業(yè)員工總數(shù)的10％以上的，使用者30天前向工會(huì)和全體員工說(shuō)明情況，聽(tīng)取工會(huì)和員工的意見(jiàn)后，裁員方案向勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告，裁員：（1）根據(jù)企業(yè)破產(chǎn)法的規(guī)定進(jìn)行重組的；（2）生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)嚴(yán)重困難的；（3）企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)創(chuàng)新或經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整、勞動(dòng)合同變更后，仍需裁員的；（4）其他勞動(dòng)合同成立時(shí)根據(jù)客觀經(jīng)濟(jì)

合同當(dāng)事人可以通過(guò)協(xié)商、訴訟、仲裁等方式終止加盟合同。當(dāng)事人一方依法主張解除合同的，應(yīng)當(dāng)通知對(duì)方。合同自通知到達(dá)對(duì)方時(shí)解除；通知載明債務(wù)人在一定期限內(nèi)不履行債務(wù)則合同自動(dòng)解除，債務(wù)人在該期限內(nèi)未履行債務(wù)的，合同自通知載明的期限屆滿時(shí)解除。對(duì)方對(duì)解除合同有異議的，任何一方當(dāng)事人均可以請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)確認(rèn)解除行為的效力。當(dāng)事人一方未通知對(duì)方，直接以提起訴訟或者申請(qǐng)仲裁的方式依法主張解除合同，人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)確認(rèn)該主張的，合同自起訴狀副本或者仲裁申請(qǐng)書(shū)副本送達(dá)對(duì)方時(shí)解除。合同終止是指因發(fā)生法律規(guī)定或當(dāng)事人約定的情況，使合同當(dāng)事人之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系消滅，使合同的法律效力終止。合同的權(quán)利義務(wù)終止后，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)遵循誠(chéng)信原則，根據(jù)交易習(xí)慣履行通知、協(xié)助、保密等義務(wù)。合同的權(quán)利義務(wù)終止，不影響合同中結(jié)算和清理?xiàng)l款的效力。因?yàn)?，合同終止只是使合同關(guān)系向?qū)?lái)消滅，并不溯及力，因此不產(chǎn)生恢復(fù)原狀的法

一、加盟合同終止協(xié)議書(shū)范本甲方：乙方：甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，決定自本協(xié)議簽訂之日起終止雙方于20ＸＸ年1月1日簽訂的《特許加盟合約協(xié)議書(shū)》。（一）乙方于本協(xié)議簽訂之日起立即停止使用“甲方”品牌名、商標(biāo)、店面等與甲方相關(guān)的視覺(jué)形象識(shí)別系統(tǒng)、行為識(shí)別系統(tǒng)，并不得再以甲方特許加盟連鎖店的名義進(jìn)行經(jīng)營(yíng)。（二）乙方于本協(xié)議簽訂之日起2個(gè)工作日內(nèi)將乙方以甲方為名義辦理的證照進(jìn)行注銷(xiāo)、變更，并將變更后的工商登記信息資料（加蓋工商局印章）交由甲方審核。（三）乙方于本協(xié)議簽訂之日起2個(gè)工作日內(nèi)交給甲方20ＸＸ年1月1日至20ＸＸ年1月1日加盟費(fèi)共計(jì)：拾萬(wàn)元（人民幣大寫(xiě)拾萬(wàn)）。（四）本協(xié)議終止雙方于20ＸＸ年1月1日簽訂的《特許加盟合約協(xié)議書(shū)》，對(duì)雙方而言互不違約，雙方均無(wú)需承擔(dān)終止合同的違約責(zé)任。（五）本協(xié)議簽定之日并在乙方交給甲方20ＸＸ年1月1日至20ＸＸ年1月1日加盟費(fèi)拾萬(wàn)元（人民幣大寫(xiě)拾萬(wàn)）后，雙方互

【合同終止的效力】加盟店合同終止的原因合同效力是法律賦予依法成立的合同所產(chǎn)生的約束力。合同的終止，又稱(chēng)合同的消滅，是指合同關(guān)系在客觀上不復(fù)存在，合同權(quán)利和合同義務(wù)歸于消滅。1)加盟店違反合約任何條件;2)加盟店未經(jīng)總店書(shū)面同意，在任何情況下關(guān)閉其店鋪，或未經(jīng)總店書(shū)面同意而在另一場(chǎng)地經(jīng)營(yíng)與貨品相同的產(chǎn)品(無(wú)論任何品牌);3)加盟店的任何股東或職員企圖阻止任何總店授權(quán)人士進(jìn)入加盟店的營(yíng)業(yè)范圍、貨倉(cāng)范圍、辦公范圍;4)加盟店未得到總店事先書(shū)面同意利用總店擁有的任何商標(biāo)在中國(guó)制造、經(jīng)營(yíng)、分銷(xiāo)貨品;5)加盟店破壞商標(biāo)的商譽(yù)及形象;6)加盟店有損害總店商業(yè)信譽(yù)的行為;7)加盟店在其范圍內(nèi)從事任何零售貨品以外的商業(yè)或非商業(yè)行動(dòng);8)加盟店逾期超過(guò)合同約定期限仍末繳納合約規(guī)定的費(fèi)用或其它應(yīng)付款項(xiàng);9)加盟店未經(jīng)總店書(shū)面同意，擅自進(jìn)行批發(fā)業(yè)務(wù)或?qū)⒘闶蹆r(jià)定于超過(guò)總店準(zhǔn)許的價(jià)格;10)加盟店違反中華人民共和國(guó)法

合同違約不意味著終止，終止勞動(dòng)合同是指企業(yè)勞動(dòng)合同法律效力的終止，也就是雙方當(dāng)事人之間勞動(dòng)關(guān)系的終結(jié)，彼此之間原有的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系不復(fù)存在。合同違約并不意味企業(yè)勞動(dòng)合同法律效力的終止，合同違約，但是雙方原有的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系是存在的，違約一方要承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。合同的當(dāng)事人需要履行合同的約定，如果不履行的就會(huì)構(gòu)成合同違約。施工合同違約利息可以獲得嗎施工合同違約利息不一定可以獲得，需要結(jié)合實(shí)際情形判斷。如果是發(fā)包方?jīng)]有按期、足額向施工方支付工程款。那么發(fā)包方有支付利息的義務(wù)。相關(guān)法律規(guī)定：《最高人民法院關(guān)于審理建設(shè)工程施工合同糾紛案件適用法律問(wèn)題的解釋》第六條當(dāng)事人對(duì)墊資和墊資利息有約定，承包人請(qǐng)求按照約定返還墊資及其利息的，應(yīng)予支持，但是約定的利息計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)高于中國(guó)人民銀行發(fā)布的同期同類(lèi)貸款利率的部分除外。當(dāng)事人對(duì)墊資沒(méi)有約定的，按照工程欠款處理。當(dāng)事人對(duì)墊資利息沒(méi)有約定，承包人請(qǐng)求支付利息

陳某認(rèn)為，承租人只租用房屋4個(gè)月，應(yīng)交租1，000元，加上250元房屋修理費(fèi)1，250元。但預(yù)交租金多余部分尚有1，750元，出租人已將房屋另租他人，多余部分理應(yīng)退還。工人文化宮認(rèn)為陳某單方要求解除合同違約，多余租金拒絕退還。陳某為追索預(yù)交租金，向人民法院提起訴訟。法院受理此案后認(rèn)定了上述事實(shí)，法院認(rèn)為雙方簽訂的租賃合同合法有效，但由于發(fā)生了客觀情況的變化，陳某已經(jīng)無(wú)法繼續(xù)履行合同，陳某向工人文化宮提出要求后，雙方均同意解除合同，合同解除后工人文化宮將房屋轉(zhuǎn)租他人，沒(méi)有造成任何損失，因而拒絕退還租金無(wú)理，法院據(jù)此作出判決（1）工人文化宮返還多收租金1，750元；（2）訴訟費(fèi)30元由工人文化宮負(fù)擔(dān)。法院判決不完全正確。經(jīng)濟(jì)合同的解除，是經(jīng)濟(jì)合同履行過(guò)程中經(jīng)當(dāng)事人雙方依法達(dá)成協(xié)議，提前終止合同。解除經(jīng)濟(jì)合同是一種法律行為，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商一致可訂立經(jīng)濟(jì)合同，也應(yīng)當(dāng)允許當(dāng)事人解除合同。在主觀情況

一方違約了合同會(huì)終止。合同一方違約后，違約事項(xiàng)屬于合同約定的合同解除原因的，另一方解除合同，合同終止。違約事項(xiàng)不屬于約定的合同解除原因，但不能達(dá)到合同目的的，另一方解除合同后，合同終止。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第五百六十二條規(guī)定，當(dāng)事人協(xié)商一致，可以解除合同。當(dāng)事人可以約定一方解除合同的事由。解除合同的事由發(fā)生時(shí)，解除權(quán)人可以解除合同。第五百六十三條規(guī)定，有下列情形之一的，當(dāng)事人可以解除合同：1、因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的；2、在履行期限屆滿前，當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù)；3、當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行；4、當(dāng)事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的；5、法律規(guī)定的其他情形。以持續(xù)履行的債務(wù)為內(nèi)容的不定期合同，當(dāng)事人可以隨時(shí)解除合同，但是應(yīng)當(dāng)在合理期限之前通知對(duì)方。合同簽完后對(duì)方違約了如何解決對(duì)方簽了合同違約

委托合同提前終止需要承擔(dān)違約責(zé)任，符合法定終止情形的除外。委托合同成立之后具有法律約束力，當(dāng)事人需要按照約定履行自己的義務(wù)，單方違反約定終止委托合同的需要根據(jù)相關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。一、違反租賃合同要坐牢嗎？當(dāng)事人違反租賃合同應(yīng)該承擔(dān)違約責(zé)任，不需要坐牢。依據(jù)相關(guān)規(guī)定，當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。當(dāng)事人也可以約定一方違約時(shí)應(yīng)當(dāng)根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金。二、民法典的違約責(zé)任如何處理法律是這樣規(guī)定合同違約責(zé)任的：1、當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。2、當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行合同義務(wù)的，對(duì)方可以在履行期限屆滿前請(qǐng)求其承擔(dān)違約責(zé)任。3、當(dāng)事人一方未支付價(jià)款、報(bào)酬、租金、利息，或者不履行其他金錢(qián)債務(wù)的，對(duì)方可以請(qǐng)

一、業(yè)主提前終止合同要負(fù)違約責(zé)任嗎如果雙方協(xié)商一致，提前終止合同就不存在違約的問(wèn)題。若是當(dāng)事人一方想提前終止合同，那就存在違約的問(wèn)題了，這時(shí)就需要給與另一方一定的違約賠償。根據(jù)《民法典》第五百六十二條規(guī)定，當(dāng)事人協(xié)商一致，可以解除合同。當(dāng)事人可以約定一方解除合同的事由。解除合同的事由發(fā)生時(shí)，解除權(quán)人可以解除合同。第五百六十三條規(guī)定，有下列情形之一的，當(dāng)事人可以解除合同：（一）因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的；（二）在履行期限屆滿前，當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù)；（三）當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行；（四）當(dāng)事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的；（五）法律規(guī)定的其他情形。以持續(xù)履行的債務(wù)為內(nèi)容的不定期合同，當(dāng)事人可以隨時(shí)解除合同，但是應(yīng)當(dāng)在合理期限之前通知對(duì)方。第五百八十五條規(guī)定，當(dāng)事人可以約定一方違約時(shí)應(yīng)當(dāng)根據(jù)違約情況向

裝修違約終止合同是合法的，裝修延期嚴(yán)重的，可以要求解除合同，另請(qǐng)施工隊(duì)進(jìn)行裝修。也可以要求對(duì)方賠償違約金?！睹穹ǖ洹返谖灏倭龡l有下列情形之一的，當(dāng)事人可以解除合同：(一)因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的；(二)在履行期限屆滿前，當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù)；(三)當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行；(四)當(dāng)事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的；(五)法律規(guī)定的其他情形。以持續(xù)履行的債務(wù)為內(nèi)容的不定期合同，當(dāng)事人可以隨時(shí)解除合同，但是應(yīng)當(dāng)在合理期限之前通知對(duì)方。第五百七十七條當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。一、裝修合同注意事項(xiàng)都有哪些(一)選擇正規(guī)的家裝公司，簽訂合同之前，業(yè)主應(yīng)先審查裝飾公司的手續(xù)是否齊全。(二)對(duì)裝飾公司提供的設(shè)計(jì)方案要有詳細(xì)的

不是的，終止合同是指合同法律效力的終止，也就是雙方當(dāng)事人之間法律關(guān)系的終結(jié)，彼此之間原有的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系不復(fù)存在。合同違約并不意味企業(yè)勞動(dòng)合同法律效力的終止，合同違約，但是雙方原有的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系是存在的，違約一方要承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。一、合同終止的法律規(guī)定是什么終止合同的法律規(guī)定：1、債務(wù)已經(jīng)履行；2、債務(wù)相互抵銷(xiāo)；3、債務(wù)人依法提取標(biāo)的物；4、債權(quán)人免除債務(wù)；5、債權(quán)債務(wù)同歸一人；6、法律規(guī)定或者當(dāng)事人約定終止的其他情形。合同終止，是指因發(fā)生法律規(guī)定或當(dāng)事人約定的情況，使合同當(dāng)事人之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系消滅，使合同的法律效力終止。合同解除的，合同的權(quán)利義務(wù)關(guān)系終止。合同權(quán)利義務(wù)關(guān)系終止，不影響合同中結(jié)算和清理?xiàng)l款的有效性。二、合同終止合同解除的區(qū)別是什么1.概念不同。合同終止，是指合同當(dāng)事人之間的權(quán)利、義務(wù)關(guān)系歸于消滅，在客觀上不復(fù)存在。合同的解除，是指合同有效成立后，因一方或雙方的意思表

提前6天終止合同算是違法。合同終止，是指因發(fā)生法律規(guī)定或當(dāng)事人約定的情況，使合同當(dāng)事人之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系消滅，使合同的法律效力終止。在勞動(dòng)合同中，提前30日書(shū)面通知用人單位不算違約。一、違約方能主張解除合同嗎違約方不能主張解除合同。解除合同的情形如下：1、當(dāng)事人協(xié)商一致終止合同時(shí)，合同當(dāng)事人是合同終止權(quán)的行使主體；2、當(dāng)事人約定一方解除合同的條件，當(dāng)解除合同的條件實(shí)現(xiàn)時(shí)，只有約定享有解除權(quán)的合同當(dāng)事人才能行使解除權(quán)；3、當(dāng)不可抗力導(dǎo)致合同目的無(wú)法實(shí)現(xiàn)時(shí)，雙方都有權(quán)終止合同，即雙方都可以成為合同終止權(quán)的行使主體；4、因當(dāng)事人一方違約，包括預(yù)期違約、延期履行、根本違約等其他違約行為，導(dǎo)致合同終止。只有守約方才能享有解除合同的權(quán)利，即當(dāng)雙方都有違約行為時(shí)，任何一方都沒(méi)有解除合同的權(quán)利，不能直接產(chǎn)生解除合同的法律效力。二、勞動(dòng)合同勞動(dòng)合同解除與終止有什么區(qū)別勞動(dòng)合同解除是指勞動(dòng)合同訂立以后，尚未全