猝死工傷保險(xiǎn)賠多少
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時(shí)間： 2023-05-25 09:10:17
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一、猝死工傷保險(xiǎn)賠多少
猝死工傷保險(xiǎn)能賠付多少錢是因人而異的，因工去世的賠償項(xiàng)目：
(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;
(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門規(guī)定;
(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為48個(gè)月至60個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r規(guī)定，報(bào)省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。
傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)規(guī)定的待遇。
二、屬于工傷的情形有哪些?
按照《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條的規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：
(1)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;
(2)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(3)在工作時(shí)間和工傷場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)而受到暴力等意外傷害的。
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法律綜合知識(shí)在律所收案方式中，常見(jiàn)的有案件數(shù)量付費(fèi)模式，時(shí)間付費(fèi)模式以及根據(jù)訴求請(qǐng)求標(biāo)的額規(guī)模進(jìn)行收費(fèi)。特別是時(shí)間付費(fèi)模式，其金額取決于律師的執(zhí)業(yè)時(shí)長(zhǎng)與經(jīng)驗(yàn)，因人而異。至于收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，則可以依據(jù)不同性質(zhì)的案件服務(wù)內(nèi)容，選用計(jì)件付費(fèi)，按照訴求標(biāo)的額份額付費(fèi)以及計(jì)時(shí)收費(fèi)等多元化方案。其中，計(jì)件付費(fèi)通常適用于不牽涉到財(cái)產(chǎn)權(quán)益糾紛的法律事務(wù)；而按標(biāo)的額比例收費(fèi)則主要應(yīng)用于涉及財(cái)產(chǎn)權(quán)益糾紛的法律事務(wù)；至于計(jì)時(shí)收費(fèi)，則可廣泛應(yīng)用于各類法律事務(wù)之中?！堵蓭煼?wù)收費(fèi)管理辦法》第九條規(guī)定實(shí)行市場(chǎng)調(diào)節(jié)的律師服務(wù)收費(fèi)，由律師事務(wù)所與委托人協(xié)商確定。律師事務(wù)所與委托人協(xié)商律師服務(wù)收費(fèi)應(yīng)當(dāng)考慮以下主要因素：（一）耗費(fèi)的工作時(shí)間；（二）法律事務(wù)的難易程度；（三）委托人的承受能力；（四）律師可能承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任；（五）律師的社會(huì)信譽(yù)和工作水平等。2024-05-20442人看過(guò) -
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法律綜合知識(shí)一、意外猝死保險(xiǎn)給賠不賠關(guān)于突發(fā)性死亡這一現(xiàn)象，是否能從意外險(xiǎn)中獲取相應(yīng)的賠償，主要取決于該保險(xiǎn)合同中所規(guī)定的保障范圍是否涵蓋了突發(fā)性死亡。在理論上，突發(fā)性死亡并不屬于意外事故的范疇，因?yàn)樗ǔＪ怯蓚€(gè)體自身的健康問(wèn)題所引發(fā)的，與意外事故中的“非疾病因素”相違背。因此，絕大部分的意外險(xiǎn)產(chǎn)品并未將突發(fā)性死亡納入保障范圍內(nèi)。然而，隨著現(xiàn)代社會(huì)中突發(fā)性死亡事件的頻繁發(fā)生，一些保險(xiǎn)公司為了吸引更多消費(fèi)者購(gòu)買他們的產(chǎn)品，開(kāi)始在意外險(xiǎn)產(chǎn)品中增加了突發(fā)性死亡的保障項(xiàng)目。但是，這些產(chǎn)品對(duì)突發(fā)性死亡的定義往往有所限制，例如某一款意外險(xiǎn)產(chǎn)品就明確指出，只有在身體出現(xiàn)急性癥狀后或在六個(gè)小時(shí)內(nèi)不幸離世的情況下，才能獲得賠償?！侗ｋU(xiǎn)法》第五十七條規(guī)定：投保人對(duì)保險(xiǎn)公司理賠決定不服的，可以依據(jù)保險(xiǎn)合同約定或者與保險(xiǎn)公司協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以申請(qǐng)仲裁或者向人民法院提起訴訟。二、意外猝死保險(xiǎn)拒賠理賠多少當(dāng)保險(xiǎn)公司拒絕理2024-07-21103人看過(guò)
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死亡賠償金一、同桌喝酒猝死賠多少同桌喝酒猝死，法律并沒(méi)有明確規(guī)定最高賠償多少。如果確實(shí)是“酒友”的責(zé)任可以上訴，根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行賠償。賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。死亡賠償金的標(biāo)準(zhǔn)為：按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入標(biāo)準(zhǔn)，按二十年計(jì)算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計(jì)算?！吨腥A人民共和國(guó)民法典》第一千一百六十五條【過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則】行為人因過(guò)錯(cuò)侵害他人民事權(quán)益造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。依照法律規(guī)定推定行為人有過(guò)錯(cuò)，其不能證明自己沒(méi)有過(guò)錯(cuò)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。二、同桌喝酒猝死,沒(méi)有喝酒的承不承擔(dān)責(zé)任1.如果同桌喝酒的其他人有極力勸酒、故意灌酒、放縱飲酒、酒后未妥善照管等情形的，一般可以認(rèn)為存在侵權(quán)行為且有過(guò)錯(cuò)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任;2.如果同桌喝酒的其他人沒(méi)有上述侵權(quán)行為，或者對(duì)損害結(jié)果的發(fā)生沒(méi)有過(guò)錯(cuò)，或者損害結(jié)果的發(fā)生與喝酒行為沒(méi)有直接因果關(guān)系的，則不應(yīng)當(dāng)承2023-05-06399人看過(guò) -
一、員工春節(jié)加班猝死2月4日下午，B站內(nèi)容安全中心員工暮色木心在武漢家中突發(fā)腦出血，在昏迷前緊急撥打120急救，后搶救無(wú)效去世。公告稱，暮色木心是2020年5月加入B站武漢分公司的，他所從事的內(nèi)容安全審核工作，是具有全天候特殊屬性的工作，即使是春節(jié)假期，內(nèi)容安全工作也不能停，和其他公共服務(wù)職業(yè)一樣，需要通過(guò)輪班、值班來(lái)完成工作。B站在公告中稱，暮色木心作為圖文審核組的代組長(zhǎng)，他沒(méi)有回鄉(xiāng)過(guò)年，帶領(lǐng)小組安排了一天八小時(shí)、做五休二的春節(jié)輪值排班計(jì)劃。B站也為春節(jié)期間值班的同事給了法定三倍的薪酬。據(jù)悉，病發(fā)當(dāng)日，他本應(yīng)下午來(lái)公司值班。下午17：00左右，部門同事因他沒(méi)有出現(xiàn)，撥打電話后得知他已經(jīng)緊急就醫(yī)，他的主管和HR同事第一時(shí)間趕往醫(yī)院探望并通知其外地家屬趕往武漢。當(dāng)晚，醫(yī)生宣布他因腦出血搶救無(wú)效去世。B站稱，暮色木心去世后，家屬、同事都陷入巨大的悲痛和震驚當(dāng)中，相關(guān)溝通、善后工作一度面臨混亂。2023-03-01306人看過(guò) -
臨時(shí)工職工因工猝死的，其近親屬可以獲得，相當(dāng)于6個(gè)月上年度職工月平均工資的喪葬費(fèi)。相當(dāng)于上一年度全國(guó)居民，人均可支配收入20倍的一次性工亡補(bǔ)助金。勞動(dòng)合同法實(shí)施后，法律上已無(wú)臨時(shí)工依據(jù)正式工之分，只有合同期限長(zhǎng)短之分。在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡，或在48小時(shí)內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的，屬于工傷。臨時(shí)工猝死賠償標(biāo)準(zhǔn)臨時(shí)工的工傷死亡賠償：1、用人單位的所有勞動(dòng)者，不論是企業(yè)干部、技術(shù)人員、管理人員、固定工、合同工、臨時(shí)工，在工作過(guò)程中因工負(fù)傷，均應(yīng)由用人單位給予，予以醫(yī)療搶救，臨時(shí)工也不例外；2、臨時(shí)工也屬于勞動(dòng)法律法規(guī)的保護(hù)范圍，在工作中受傷理應(yīng)享受待遇。一、工傷認(rèn)定的程序如下：1、申請(qǐng)人備齊工傷認(rèn)定申請(qǐng)表和職工身份證等相關(guān)資料，到社保機(jī)構(gòu)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)；2、機(jī)構(gòu)工作人員受理資料，并對(duì)資料進(jìn)行審核；3、機(jī)構(gòu)決定受理的，出具受理文書(shū)，并送達(dá)申請(qǐng)人；4、機(jī)構(gòu)經(jīng)審查和調(diào)查取證，作出工傷認(rèn)定決定；5、依2023-08-09299人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)根據(jù)各類保險(xiǎn)產(chǎn)品的性質(zhì)及相應(yīng)條款規(guī)定，是否對(duì)猝死事件進(jìn)行保險(xiǎn)賠償，需視具體情況而定。以下針對(duì)各類保險(xiǎn)產(chǎn)品對(duì)猝死事故的處理原則加以詳細(xì)闡述：1．意外傷害保險(xiǎn)：這類保險(xiǎn)通常并不涵蓋猝死事故的賠付責(zé)任，其原因在于，猝死通常被認(rèn)定為因疾病導(dǎo)致的非預(yù)期死亡事件，且并非意外事故所引起。然而，部分高端定制的意外傷害保險(xiǎn)計(jì)劃可能會(huì)附加猝死保障條款，但此類保障的賠償金額往往相對(duì)較低。2．人壽保險(xiǎn)及健康保險(xiǎn)：這兩類保險(xiǎn)包括定期壽險(xiǎn)、終身壽險(xiǎn)以及重大疾病保險(xiǎn)等，通常均將猝死納入保障范圍內(nèi)，因其涉及到人身傷亡或與健康狀況直接關(guān)聯(lián)的風(fēng)險(xiǎn)。3．醫(yī)療保險(xiǎn)：相較于前述兩種保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)一般不會(huì)對(duì)猝死導(dǎo)致的身故給予賠償，但可能會(huì)承擔(dān)與猝死相關(guān)的醫(yī)療費(fèi)用支出。綜上所述，保險(xiǎn)公司是否對(duì)猝死事故進(jìn)行賠償，主要取決于投保人所選擇的保險(xiǎn)產(chǎn)品種類及其對(duì)應(yīng)的具體條款約定。因此，在投保過(guò)程中，充分理解并掌握保險(xiǎn)產(chǎn)品的各項(xiàng)條款內(nèi)容至關(guān)重要。2024-04-26480人看過(guò)
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法律綜合知識(shí)“猝死”即是指非暴力因素導(dǎo)致的意外性、突發(fā)性死亡現(xiàn)象。根據(jù)世界衛(wèi)生組織（WHO）發(fā)布的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，若個(gè)體在發(fā)病之后六個(gè)小時(shí)之內(nèi)離世，便可界定為“猝死”。然而，關(guān)于“猝死”這一概念的爭(zhēng)議主要集中于死亡原因的確認(rèn)問(wèn)題，準(zhǔn)確識(shí)別和揭示死亡原因顯得尤為重要。當(dāng)涉及到此類事件時(shí)，保險(xiǎn)公司作為保單持有方或家屬，應(yīng)當(dāng)迅速通知保險(xiǎn)公司并申請(qǐng)理賠服務(wù)。保險(xiǎn)公司通常會(huì)展開(kāi)調(diào)查以確定死亡原因，如有異議，投保人或家屬亦有權(quán)自行聘請(qǐng)第三方權(quán)威機(jī)構(gòu)對(duì)死因進(jìn)行進(jìn)一步的鑒定。此外，作為訴訟當(dāng)事人的一方，應(yīng)特別關(guān)注并收集由外部因素引發(fā)死亡的相關(guān)證據(jù)?！侗ｋU(xiǎn)法》第二條本法所稱保險(xiǎn)，是指投保人根據(jù)合同約定，向保險(xiǎn)人支付保險(xiǎn)費(fèi)，保險(xiǎn)人對(duì)于合同約定的可能發(fā)生的事故因其發(fā)生所造成的財(cái)產(chǎn)損失承擔(dān)賠償保險(xiǎn)金責(zé)任，或者當(dāng)被保險(xiǎn)人死亡、傷殘、疾病或者達(dá)到合同約定的年齡、期限等條件時(shí)承擔(dān)給付保險(xiǎn)金責(zé)任的商業(yè)保險(xiǎn)行為。2024-05-09286人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)針對(duì)“打麻將猝死是否符合保險(xiǎn)賠付條件”這一議題，首要任務(wù)在于仔細(xì)研究保險(xiǎn)合同中對(duì)于保險(xiǎn)責(zé)任的詳盡規(guī)定。通常情況下，倘若保險(xiǎn)合同涵蓋了對(duì)意外身故的保障機(jī)制，并且打麻將導(dǎo)致的猝死被認(rèn)定為不可預(yù)見(jiàn)的突發(fā)性事件，那么相應(yīng)地，保險(xiǎn)公司有可能承擔(dān)起相應(yīng)的理賠責(zé)任。然而，實(shí)際的理賠狀況仍需依據(jù)保險(xiǎn)合同中的具體條款以及相關(guān)的法律法規(guī)進(jìn)行精確判定。除此之外，根據(jù)我國(guó)《中華人民共和國(guó)保險(xiǎn)法》的明文規(guī)定，保險(xiǎn)事故發(fā)生之后，投保人、被保險(xiǎn)人或受益人必須向保險(xiǎn)人提交與確認(rèn)保險(xiǎn)事故的性質(zhì)、原因、損失程度等方面相關(guān)的證據(jù)及資料。因此，在處理這類保險(xiǎn)糾紛案件時(shí)，相關(guān)的證據(jù)及資料顯得尤為關(guān)鍵。值得一提的是，打麻將猝死是否屬于保險(xiǎn)責(zé)任范疇，以及具體的理賠金額等問(wèn)題，均需依據(jù)特定的保險(xiǎn)合同和法律法規(guī)進(jìn)行嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆治龊团袛??！侗ｋU(xiǎn)法》第二十三條保險(xiǎn)人收到被保險(xiǎn)人或者受益人的賠償或者給付保險(xiǎn)金的請(qǐng)求后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)作出核定；情形復(fù)雜的，2024-05-01312人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一投保人在某保險(xiǎn)公司武夷山支公司投了一份意外傷害險(xiǎn)，后來(lái)此人意外摔傷死亡，醫(yī)院認(rèn)為是猝死。該投保人的家屬向保險(xiǎn)公司要求支付保險(xiǎn)金，遭拒。近日，武夷山市法院判保險(xiǎn)公司要支付保險(xiǎn)金6．1萬(wàn)余元。該案的爭(zhēng)議焦點(diǎn)在于對(duì)于被保險(xiǎn)人李某的猝死，保險(xiǎn)公司是否應(yīng)當(dāng)支付意外傷害保險(xiǎn)金。李某的家屬認(rèn)為，李某與保險(xiǎn)公司之間的意外傷害保險(xiǎn)合同依法成立，李某作為被保險(xiǎn)人在保險(xiǎn)合同有效期內(nèi)發(fā)生意外摔傷，導(dǎo)致死亡，保險(xiǎn)人應(yīng)承擔(dān)保險(xiǎn)合同的給付責(zé)任。該保險(xiǎn)公司辯稱，涉案保險(xiǎn)合同約定：保險(xiǎn)責(zé)任僅限于被保險(xiǎn)人因意外傷害造成的死亡、殘疾或意外傷害醫(yī)療。合同中的意外傷害概念很明確，猝死不是意外傷害，不屬于涉案保險(xiǎn)合同約定的保險(xiǎn)責(zé)任。而被保險(xiǎn)人的死因被認(rèn)為是猝死，無(wú)法確定的只是被保險(xiǎn)人猝死是何種疾病或何種機(jī)能障礙造成。武夷山市法院的法官認(rèn)為，猝死屬于死亡的一種表現(xiàn)形式，而不是死亡原因，該案現(xiàn)有證據(jù)證明，被保險(xiǎn)人李某系猝死，但具體原因2022-04-03477人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)您需要先審視所發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)事件是否在保單所規(guī)定的保險(xiǎn)責(zé)任范圍之內(nèi)。若確系在該范疇之內(nèi)，然而保險(xiǎn)公司并未做出相應(yīng)賠償，您有權(quán)向保險(xiǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)進(jìn)行投訴，或者通過(guò)法律途徑提起訴訟以維護(hù)自身合法權(quán)益。在此過(guò)程中，我們必須關(guān)注到交通事故理賠期限這一重要議題，請(qǐng)確保在向保險(xiǎn)公司提出索賠時(shí)，不會(huì)超過(guò)法定的理賠周期。具體而言，自保險(xiǎn)車輛修復(fù)以及事故處理完成之日起，如被保險(xiǎn)人未能在三個(gè)月內(nèi)在保險(xiǎn)公司報(bào)批理賠申請(qǐng)，或者自保險(xiǎn)公司通知其領(lǐng)取保險(xiǎn)理賠款項(xiàng)之日起一年之內(nèi)未實(shí)際領(lǐng)取應(yīng)得賠款，則將被視為自動(dòng)放棄相關(guān)權(quán)益?！侗ｋU(xiǎn)法》第二十三條保險(xiǎn)人收到被保險(xiǎn)人或者受益人的賠償或者給付保險(xiǎn)金的請(qǐng)求后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)作出核定；情形復(fù)雜的，應(yīng)當(dāng)在三十日內(nèi)作出核定，但合同另有約定的除外。保險(xiǎn)人應(yīng)當(dāng)將核定結(jié)果通知被保險(xiǎn)人或者受益人；對(duì)屬于保險(xiǎn)責(zé)任的，在與被保險(xiǎn)人或者受益人達(dá)成賠償或者給付保險(xiǎn)金的協(xié)議后十日內(nèi)，履行賠償或者給付保險(xiǎn)金義務(wù)。2024-04-2564人看過(guò)
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工傷保險(xiǎn)工人晚上在工地睡覺(jué)中死亡，雖然在工作區(qū)域內(nèi)，但并非工作時(shí)間，也并非工作崗位，而且不是突發(fā)事故傷害死亡的，而是在自己支配的時(shí)間中突發(fā)疾病死亡，不能認(rèn)定為工傷。所在單位對(duì)此不承擔(dān)賠償責(zé)任，但法律不阻止單位盡人道主義。一、工地上班喝酒死亡應(yīng)該得到怎么的賠償1、首先，在工地上因?yàn)楹染扑劳龅?，而且是在晚上下班之后。這種情形根據(jù)法律規(guī)定不能認(rèn)定為工傷。2、其次，如果該工人喝酒不是為了工作應(yīng)酬，而是自己私下里喝酒，該工人是完全民事行為能力人，應(yīng)當(dāng)對(duì)自己的行為負(fù)責(zé)，雇傭方?jīng)]有責(zé)任，但是一般會(huì)出于道義給付一定的喪葬費(fèi)。但是如果該工人喝酒是為了工作應(yīng)酬，雇傭方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3、如果是幾個(gè)好友相約喝酒，其他一起喝酒的勸酒人對(duì)于死亡結(jié)果有一定的補(bǔ)償責(zé)任。二、農(nóng)民工晚上睡在工地死亡算工傷嗎工人晚上在工地睡覺(jué)時(shí)死亡，不是工傷或視同工傷，用人單位不承擔(dān)賠償責(zé)任。工人晚上在工地睡覺(jué)中死亡，并非突發(fā)事故傷害死亡的，是突2023-02-25491人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)倘若在保險(xiǎn)事件發(fā)生之后，保險(xiǎn)公司拒不履行賠償義務(wù)，此時(shí)被保險(xiǎn)人可以采取法律訴訟途徑，追究保險(xiǎn)公司的違約責(zé)任并要求其賠償相應(yīng)損失。為了維護(hù)自身權(quán)益，我們需要注意以下幾點(diǎn)：首先，訴訟必須嚴(yán)格遵守法定的起訴條件。這些條件主要包括：在保險(xiǎn)事故發(fā)生后，保險(xiǎn)公司拒絕理賠，被判定為保險(xiǎn)公司違約行為時(shí)，被保險(xiǎn)人才有權(quán)通過(guò)法律訴訟手段，要求保險(xiǎn)公司承擔(dān)違約責(zé)任并進(jìn)行理賠。其次，被保險(xiǎn)人可以選擇向保險(xiǎn)公司所在地的人民法院提起訴訟。第三，在提起訴訟之前，被保險(xiǎn)人需準(zhǔn)備好起訴書(shū)，并將該文件提交至受理案件的人民法院。此外，被保險(xiǎn)人還應(yīng)提供保險(xiǎn)合同及保險(xiǎn)公司拒絕理賠等相關(guān)證據(jù)資料。最后，法院在收到上述材料后會(huì)對(duì)其進(jìn)行審查，待審查完畢后，被保險(xiǎn)人只需耐心等待法院的通知即可?！吨腥A人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百一十九條起訴必須符合下列條件：（一）原告是與本案有直接利害關(guān)系的公民、法人和其他組織；（二）有明確的被告；（三）有2024-04-29344人看過(guò)
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工傷保險(xiǎn)，是指勞動(dòng)者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及死亡時(shí)，勞動(dòng)者或其遺屬?gòu)膰?guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。 工傷保險(xiǎn)的認(rèn)定勞動(dòng)者因工負(fù)傷或職業(yè)病暫時(shí)失去勞動(dòng)能力，工傷不管什么原因... 更多>
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保安猝死怎么賠償，保安猝死賠多少錢，保安猝死賠償澳門在線咨詢 2022-07-15【法律意見(jiàn)】 工作中猝死一般會(huì)按照工亡進(jìn)行賠償。職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金： （一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資； （二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。 標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40，其他親屬每人每月30，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增 -
最新工傷保險(xiǎn)條款對(duì)猝死一般能賠付多少湖南在線咨詢 2021-11-01因工傷死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工傷補(bǔ)助金：（一）喪葬補(bǔ)助金是上一年度6個(gè)月統(tǒng)籌地區(qū)職工月平均工資；（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工工資的一定比例支付給因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源，無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)是：配偶每月40％，其他親屬每月30％，孤寡老人或孤兒每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10％。各供養(yǎng)親屬核定的撫恤金之和不得高于因工死亡職工生前的工資 -
猝死商業(yè)保險(xiǎn)理賠嗎澳門在線咨詢 2022-07-21首先，在意外保險(xiǎn)合同當(dāng)中，區(qū)分死亡的原因就兩種，一是因疾病導(dǎo)致身故，或者以突發(fā)事件造成身故的情況。猝死是屬于疾病范圍，猝死不屬于保險(xiǎn)中的意外，因此意外傷害不賠償?shù)?。另一種是疾病死亡。
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意外保險(xiǎn)能拒賠猝死嗎湖南在線咨詢 2022-08-22對(duì)于商業(yè)保險(xiǎn)公司來(lái)講，意外傷害一般需要滿足四個(gè)條件，即外來(lái)的、突發(fā)的、非本意的、非疾病的，猝死雖然符合突發(fā)這一特性，但猝死一般是因?yàn)樯眢w原因并不符合非疾病這一特征，所以一般的意外險(xiǎn)都不保猝死。 1、《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第二條規(guī)定：“當(dāng)事人對(duì)自己提出的訴訟請(qǐng)求所依據(jù)的事實(shí)或者反駁對(duì)方訴訟請(qǐng)求所依據(jù)的事實(shí)有責(zé)任提供證據(jù)加以證明。” 2、根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》第41條規(guī)定，對(duì)
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員工猝死，如果有買保險(xiǎn)了，保險(xiǎn)有理賠嗎？北京在線咨詢 2022-10-23猝死不在商業(yè)保險(xiǎn)中意外險(xiǎn)的范圍。各類定期、終生壽險(xiǎn)可以解決這個(gè)問(wèn)題。
