用人單位不服工傷賠償仲裁案民事起訴狀
來源：法律編輯整理
時(shí)間： 2023-06-14 14:25:43
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民事起訴狀
原告：XX某科技有限公司
被告：侯某
訴訟請(qǐng)求：
一、判決原告按工傷十級(jí)賠付被告各項(xiàng)工傷待遇;二、本案全部訴訟費(fèi)用由被告承擔(dān)。
事實(shí)和理由：
2011年4月15日，原告收到XX市沙坪壩區(qū)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)沙勞仲案字(2010)第0**號(hào)《仲裁裁決書》。原告不服該裁決，特依法向貴院起訴。
一、本案被告受傷治療期間，均系由原告派人護(hù)理和照料。原告不應(yīng)再賠償被告住院伙食補(bǔ)助費(fèi)89.6元和護(hù)理費(fèi)120元。
二、該仲裁裁決書依據(jù)《XX市工傷職工勞動(dòng)能力再次鑒定結(jié)論通知書》(渝勞再鑒字[2010]1983號(hào))裁決原告按工傷玖級(jí)計(jì)算各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇支付被告完全不成立。
《XX市工傷職工勞動(dòng)能力再次鑒定結(jié)論通知書》(渝勞再鑒字[2010]1983號(hào))載明被告工傷部位傷情診斷為："左食指中節(jié)基底以遠(yuǎn)缺失……依照《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》(GB/T16180--2006)，符合條款：玖級(jí)17款壹項(xiàng)"。但是，該規(guī)定之玖級(jí)17款壹項(xiàng)為：一手食指2～3節(jié)缺失。
事實(shí)上，被告食指僅缺失末節(jié)，只符合十級(jí)條款規(guī)定。就其傷情診斷而言，也只是中節(jié)基底以遠(yuǎn)缺失，即最多缺失1節(jié)多一點(diǎn)點(diǎn)，遠(yuǎn)未達(dá)到缺失2節(jié)的最低標(biāo)準(zhǔn)，顯然不符合玖級(jí)之規(guī)定。據(jù)此作出的鑒定結(jié)論當(dāng)然不能作為工傷待遇的計(jì)算依據(jù)。
故被告各項(xiàng)工傷待遇只能按十級(jí)計(jì)算。又鑒于被告月工資低于上一年度職工平均工資，其應(yīng)獲賠償?shù)母黜?xiàng)工傷待遇也只能按其受傷前一年度2008年度職工平均工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。退一步講，就依2009年職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)，原告也只應(yīng)按工傷十級(jí)賠付被告各項(xiàng)工傷待遇如下：
1、停工留薪期工資3096.5元(計(jì)算方法：30965元/12×60%×2個(gè)月);
2、一次性傷殘補(bǔ)助金9289.5元(計(jì)算方法：30965元/12×60%×6個(gè)月);
3、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金5161元(計(jì)算方法：30965元/12×2個(gè)月);
4、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金15483元(計(jì)算方法：30965元/12×6個(gè)月);
以上各項(xiàng)合計(jì)33030元，另有鑒定費(fèi)200元、交通費(fèi)238.5元，共計(jì)33468.5元。
綜上所述，特具狀貴院，請(qǐng)求依法公正判決!
此致
XX人民法院!
具狀人：XX某科技有限公司
20XX年XX月XX日
聲明：該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識(shí)進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯(cuò)誤，請(qǐng)通過反饋渠道提交信息， 我們將及時(shí)處理。【點(diǎn)擊反饋】
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法律綜合知識(shí)一般而言，用人單位和勞動(dòng)者對(duì)仲裁裁決不服的，均可以向法院起訴，但有些勞動(dòng)爭(zhēng)議實(shí)行“一裁終局”。我國(guó)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第47條“下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，除本法另有規(guī)定的外，仲裁裁決為終局裁決，裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力：（一）追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金，不超過當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十二個(gè)月金額的爭(zhēng)議；（二）因執(zhí)行國(guó)家的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)在工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等方面發(fā)生的爭(zhēng)議?！庇萌藛挝浑m對(duì)終局裁決不能起訴，法律卻賦予了其他救濟(jì)手段，即向法院申請(qǐng)撤銷裁決《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第49條“用人單位有證據(jù)證明本法第四十七條的仲裁裁決有下列情形之一，可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)所在地的中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷裁決：（一）適用法律、法規(guī)確有錯(cuò)誤的；（二）勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)無管轄權(quán)的；（三）違反法定程序的；（四）裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的；（五）對(duì)方當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁2024-04-28361人看過 -
調(diào)解委員會(huì)用人單位對(duì)其工傷賠償不合理的，勞動(dòng)者可以直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求用人單位支付其工傷期間的各種賠償。1、勞動(dòng)爭(zhēng)議需要先仲裁后訴訟。2、根據(jù)法律規(guī)定，對(duì)于勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛，應(yīng)當(dāng)先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，對(duì)勞動(dòng)仲裁不服的，才可以到法院起訴。勞動(dòng)仲裁是到法院起訴的必經(jīng)程序。第七十九條：勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。一、如何申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）內(nèi)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，立案時(shí)需攜帶：仲裁申請(qǐng)書2份、申請(qǐng)人身份證復(fù)印件1份；相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份；用人單位的工商登記信息（北京地區(qū)不需要提供登記信息）。2、提交材料后，5個(gè)工作日仲裁委給予立案，然后給雙方舉證期，給對(duì)方答辯期；然后開庭審2023-02-28162人看過 -
法律綜合知識(shí)一、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁，用人單位不服裁決是否可以起訴？的確如此，如果對(duì)勞動(dòng)仲裁的結(jié)論持有異議，那么您可以在收到勞動(dòng)仲裁書之日起十五日內(nèi)尋求起訴的途徑。而這一訴訟程序，正是由對(duì)于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)所作出裁決有異議的一方當(dāng)事人向相應(yīng)的人民法院提出訴訟請(qǐng)求方可啟動(dòng)。值得注意的是，該訴訟程序具有較高的法律性質(zhì)以及嚴(yán)格的程序要求，它所產(chǎn)生的判決同樣具有強(qiáng)大的強(qiáng)制執(zhí)行效力?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二條中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，適用本法：（一）因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議；（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議；（三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議；（四）因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議；（五）因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議；（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議。第二十七條勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期2024-04-04312人看過 -
勞動(dòng)仲裁用人單位不服勞動(dòng)仲裁裁決，可以直接向人民法院提起訴訟，但要在收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)。但終局裁決只能由勞動(dòng)者起訴，終局裁決裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力。終局裁決以外的仲裁裁決期滿不起訴的，裁決書發(fā)生法律效力。用人單位不服勞動(dòng)仲裁怎么處理《勞動(dòng)仲裁法》第五十條，當(dāng)事人對(duì)本法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟；期滿不起訴的，裁決書發(fā)生法律效力。如果是向法院起訴的，應(yīng)該是向當(dāng)?shù)氐幕鶎臃ㄔ憾皇侵屑?jí)法院起訴。根據(jù)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法的規(guī)定，如果用人單位對(duì)于該法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的仲裁裁決不服而向法院起訴的，應(yīng)該向基層法院提起訴訟。但是，如果是單位認(rèn)為有證據(jù)證明該法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決有下列情形之一而向法院申請(qǐng)撤銷裁決，則應(yīng)該向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)所在地的中級(jí)人民法院提出申請(qǐng)：1、適用法律、法規(guī)確有錯(cuò)誤的2023-08-01283人看過
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勞動(dòng)仲裁（一）治（醫(yī)）療費(fèi)。治療工傷所需費(fèi)用必須符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。（二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70％發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。（三）外地就醫(yī)交通費(fèi)、食宿費(fèi)。經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費(fèi)用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。（四）康復(fù)治療費(fèi)。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行康復(fù)性治療的費(fèi)用，符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的本條第三款規(guī)定的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。（五）輔助器具費(fèi)。工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費(fèi)用按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。（六）停工留薪期工資。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷2023-02-04184人看過 -
法律綜合知識(shí)一、如何正確書寫不服勞動(dòng)仲裁的民事起訴狀不服勞動(dòng)仲裁民事起訴狀的寫法是：寫明原告的基本信息，原告的姓名、性別、年齡、民族、職業(yè)、工作單位、住所、聯(lián)系方式等。然后寫明被告的基本信息，被告的姓名、性別、工作單位、住所等信息等。最后陳述訴訟請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)與理由；證據(jù)和證據(jù)來源，證人姓名和住所。結(jié)尾落款寫明日期并簽字蓋章。二、不服勞動(dòng)仲裁起訴期限是什么1．用人單位對(duì)以下情形的裁決不服，不能起訴；勞動(dòng)者不服，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟：（1）追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金，不超過當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十二個(gè)月金額的爭(zhēng)議；（2）因執(zhí)行國(guó)家的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)在工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等方面發(fā)生的爭(zhēng)議。2．其他情況下，當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟；期滿不起訴的，裁決書發(fā)生法律效力?！秳趧?dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十八條勞動(dòng)者對(duì)本2023-12-13375人看過 -
工傷賠償仲裁答辯人：xx市某某xx有限公司。住所地：xx市xx區(qū)某某新建路。委托代理人：張*明，xx州**律師事務(wù)所律師。針對(duì)申請(qǐng)人李某某等人的仲裁請(qǐng)求，現(xiàn)作如下答辯意見：一、申請(qǐng)人李某某訴稱“張某某于2014年4月到我公司工作，后于2014年5月25日在下班回家發(fā)生交通事故死亡”不屬實(shí)，我公司與張某某之間沒有勞動(dòng)關(guān)系，我公司于2014年4月14日承建桐梓縣堯龍山**庫管理用房建設(shè)工程后，已經(jīng)將涉案工程轉(zhuǎn)包給當(dāng)?shù)卮迕駰钅城锸┕?，張某某是受楊某秋的雇傭，并在提供勞?wù)后回家的途中發(fā)生交通事故，經(jīng)過醫(yī)院醫(yī)治無效死亡。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于印發(fā)〈全國(guó)民事審判工作會(huì)議紀(jì)要〉的通知》(法辦[2011]442號(hào))第59條：“建設(shè)單位將工程發(fā)包給承包人，承包人又非法轉(zhuǎn)包或者違法分包給實(shí)際施工人，實(shí)際施工人招用的勞動(dòng)者請(qǐng)求確認(rèn)與具有用工主體資格的發(fā)包人之間存在勞動(dòng)關(guān)系的，不予支持”之規(guī)定，我公司與張某某及申請(qǐng)人之間沒有2023-04-21476人看過 -
勞動(dòng)仲裁當(dāng)事人雙方在接到勞動(dòng)仲裁的裁決書后，對(duì)于裁決結(jié)果不滿意(除以下特殊情況)，均有權(quán)向人民法院申請(qǐng)?jiān)V訟;特殊情況：當(dāng)勞動(dòng)仲裁裁決書中明確標(biāo)明該裁決為最終裁決時(shí)（例如：裁決用人單位支付金額小于地區(qū)社會(huì)平均月工資三倍的時(shí)候，裁決為最終裁決，用人單位不允許上訴，但可以向中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷裁決，等情形。）；上訴的時(shí)效：當(dāng)事人雙方在接收到勞動(dòng)仲裁裁決15日內(nèi)內(nèi)，若對(duì)勞動(dòng)仲裁裁決不認(rèn)可的，可以向管轄地所在人民法院提請(qǐng)?jiān)V訟;上訴必備材料起訴狀;證據(jù)材料以及身份證明材料;勞動(dòng)仲裁裁決書;勞動(dòng)仲裁結(jié)果送達(dá)確認(rèn)書;當(dāng)事人雙方可以上訴的次數(shù)人民法院起訴(即仲裁的上訴)中級(jí)人民法院;高級(jí)人民法院即當(dāng)事人雙方對(duì)于仲裁裁決結(jié)果不滿意可以提請(qǐng)?jiān)V訟，對(duì)于人民法院判決結(jié)果不服的可以向中級(jí)人民法院申請(qǐng)上訴，對(duì)于中級(jí)人民法院判決不服的可以向高級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷判決。2023-06-04328人看過
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勞動(dòng)仲裁單位不服勞動(dòng)仲裁裁決起訴費(fèi)用需要支付。訴訟費(fèi)是指當(dāng)事人為向人民法院提起訴訟程序應(yīng)當(dāng)繳納的費(fèi)用，包括案件受理費(fèi)和其他訴訟費(fèi)用。證人、鑒定人、翻譯人員、理算人員在人民法院指定日期出庭發(fā)生的交通費(fèi)、住宿費(fèi)、生活費(fèi)和誤工補(bǔ)貼，由人民法院按照國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)代為收取。一、訴訟費(fèi)由誰來承擔(dān)？1、經(jīng)人民法院調(diào)解達(dá)成協(xié)議的案件，訴訟費(fèi)用的負(fù)擔(dān)，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決；協(xié)商不成的，由人民法院決定。其他訴訟費(fèi)用，一般由要求進(jìn)行該項(xiàng)訴訟行為的人負(fù)擔(dān)。例如，鑒定費(fèi)以及鑒定人在人民法院決定日期出庭的交通費(fèi)、住宿費(fèi)等由要求進(jìn)行鑒定的當(dāng)事人負(fù)擔(dān)。2、訴訟費(fèi)用由敗訴方負(fù)擔(dān)，勝訴方自愿承擔(dān)的除外。部分勝訴、部分?jǐn)≡V的，人民法院根據(jù)案件的具體情況決定當(dāng)事人各自負(fù)擔(dān)的訴訟費(fèi)用數(shù)額。共同訴訟當(dāng)事人敗訴的，人民法院根據(jù)其對(duì)訴訟標(biāo)的的利害關(guān)系，決定當(dāng)事人各自負(fù)擔(dān)的訴訟費(fèi)用數(shù)額。二、訴訟費(fèi)用包括律師費(fèi)嗎？1、訴訟費(fèi)不包括律師費(fèi)。2、根據(jù)我國(guó)2023-06-26350人看過 -
仲裁機(jī)構(gòu)因自己申請(qǐng)辭職遭單位拒絕，飛行員郭文杰為此將中國(guó)民用航空飛行校驗(yàn)中心告上仲裁機(jī)構(gòu)。此后，中央機(jī)關(guān)及所屬事業(yè)單位人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)做出裁決，裁決校驗(yàn)中心為郭文杰辦理辭職手續(xù)，同時(shí)裁決郭文杰支付單位培訓(xùn)費(fèi)。記者上午獲悉，因不服該裁決，日前郭文杰和校驗(yàn)中心雙雙向法院提起訴訟。目前這兩起案件已被朝陽法院受理。飛行員辭職未獲批郭文杰向朝陽法院提起訴訟，要求撤銷仲裁裁決的第三項(xiàng)即支付校驗(yàn)中心培訓(xùn)費(fèi)用的內(nèi)容，同時(shí)在繼續(xù)要求與單位解除勞動(dòng)關(guān)系的基礎(chǔ)上，另提出了要求單位給付加班費(fèi)39萬余元、療養(yǎng)費(fèi)23萬元和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金20余萬元的訴訟請(qǐng)求。郭文杰在起訴書中稱，1996年9月他從通用航空公司太原飛行大隊(duì)調(diào)入中國(guó)民航飛行校驗(yàn)中心工作。12年間他對(duì)工作傾注了極大的熱情，飛行近3700小時(shí)，并多次獲得中國(guó)民航總局、中國(guó)民航總局交通管委會(huì)頒發(fā)的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、先進(jìn)工作者等稱號(hào)。然而，郭文杰稱，在做飛行員的12年間，中國(guó)民2023-06-06206人看過 -
勞動(dòng)仲裁根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五十條，當(dāng)事人對(duì)本法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟；期滿不起訴的，裁決具有法律效力。因此，用人單位對(duì)本法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的仲裁裁決不服，可以直接起訴。用人單位不服勞動(dòng)仲裁起訴要怎么做民事起訴狀原告：市某服裝有限公司住所：深圳市福田區(qū)某路田路某號(hào)某大廈寫字樓第層法定代表人：張某被告：段某，女，漢族，1981年＊＊月＊＊日出生，住址：省深圳市寶安區(qū)＊＊街道＊＊＊＊路＊＊號(hào)，身份證號(hào)碼：4203＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊，聯(lián)系電話：137＊＊＊＊＊＊＊＊原告因工資等爭(zhēng)議一案，不服深圳市仲裁委員會(huì)于2009年＊月＊＊日所作的深勞仲案［2008］2＊＊＊號(hào)裁決，現(xiàn)提出起訴。訴訟請(qǐng)求：1、請(qǐng)求法院判決原告無須支付被告2007年4月＊日至2008年8月＊日休息日、法定節(jié)假日的工資人民幣4＊2023-08-08419人看過 -
勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解1、如果是勞動(dòng)者想向法院起訴，應(yīng)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)所在地的基層人民法院起訴。2、如果是用人單位向法院起訴，分為兩種情況，若爭(zhēng)議涉及的是《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第47條的事項(xiàng)，該裁決是終局裁決，一般是不能向法院起訴的，只能有條件地向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)所在地的中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷。若爭(zhēng)議涉及的是《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第47條以外的事項(xiàng)，向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)所在地的基層人民法院起訴。一、不服勞動(dòng)仲裁的起訴程序有什么？按規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人不服勞動(dòng)仲裁的，可以在收到裁決書之日起15日內(nèi)向仲裁委所在地基層法院起訴，并提交相應(yīng)的材料，如起訴狀、勞動(dòng)仲裁裁決書等。起訴后，要按照以下的程序進(jìn)行：1、勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的當(dāng)事人提起訴訟請(qǐng)求，并提交起訴狀；2、法院審查后，作出受理決定的在7日內(nèi)立案，作出不受理決定的在7日裁定不予受理；3、勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟案件的原告要在7日內(nèi)繳納訴訟費(fèi)，逾期未繳會(huì)視為自動(dòng)撤訴；4、在立案后，2023-06-23467人看過
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用人單位要準(zhǔn)時(shí)參加庭審，仲裁階段提交的證據(jù)材料等均需提交，如用人單位提交了新證據(jù)，勞動(dòng)者還有有利證據(jù)補(bǔ)充的，均可提交。否則，一審有可能推翻仲裁裁決。一、公司上市被仲裁有哪些影響勞動(dòng)者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁不影響公司在新三板上市。企業(yè)勞動(dòng)仲裁敗訴后，目前是如果法院有判決，那么可以在法律文書網(wǎng)上看到判決。所以，如果是企業(yè)明顯違反，對(duì)于企業(yè)影響是有一定不利影響的。申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委(在當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局內(nèi))。需提供：勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書、身份證復(fù)印件、相關(guān)證據(jù)等。提交材料后，5個(gè)工作日仲裁委給予立案。之后開庭審理，并且會(huì)對(duì)你們雙方進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解不成仲裁委會(huì)在立案后60天內(nèi)下達(dá)裁決書。對(duì)于裁決書不服的，收到裁決書15天之內(nèi)可以起訴到法院。勞動(dòng)仲裁委不收費(fèi)，在職或離職一年內(nèi)均可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。二、不發(fā)工資怎么申請(qǐng)仲裁遇到用人單位不發(fā)工資的情況，勞動(dòng)者是可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障局內(nèi)的勞動(dòng)仲裁委申請(qǐng)勞動(dòng)仲2023-02-21493人看過 -
仲裁和法院訴訟是相互排斥的，達(dá)成了有效的仲裁協(xié)議之后，當(dāng)事人再去法院提起訴訟，法院是不會(huì)受理的。同時(shí)，案子經(jīng)仲裁審理以后作出的裁決是終局的，不能再向法院起訴或者提起上訴，也不能要求再次仲裁。這就是仲裁制度中的一裁終局制。如果一方不自覺履行裁決，對(duì)方可以申請(qǐng)執(zhí)行仲裁裁決。但要注意，仲裁是民間性質(zhì)的，所以當(dāng)事人不能向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)執(zhí)行仲裁裁決，而必須向有管轄權(quán)的法院，即向被執(zhí)行人住所地或被執(zhí)行財(cái)產(chǎn)所在地法院提出申請(qǐng)，由法院來強(qiáng)制執(zhí)行仲裁裁決。另外，仲裁中的財(cái)產(chǎn)保全也是由有關(guān)法院，即被申請(qǐng)人住所地或被申請(qǐng)保全的財(cái)產(chǎn)所在地的基層法院裁定執(zhí)行的。2023-06-12351人看過
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詞條
工傷賠償仲裁是指由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭(zhēng)議居中公斷與裁決。 在我國(guó)，勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。按照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，提起勞動(dòng)仲裁的一方應(yīng)在當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算... 更多>
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工傷賠償仲裁結(jié)果不滿意時(shí)，用人單位可否起訴？山東在線咨詢 2024-11-19如果對(duì)勞動(dòng)仲裁的結(jié)果不滿意,也是有機(jī)會(huì)去法院上訴的。關(guān)于終局裁決,必須予以尊重,如認(rèn)為裁決結(jié)果不公,可以選擇向法院提起訴訟,而用人單位也可以向法院提出申訴,要求撤回原來的決定。對(duì)于不是終局裁決的勞動(dòng)裁決,可以選擇通過法院起訴來維護(hù)自己的權(quán)益。如果對(duì)仲裁裁決結(jié)果仍不滿意,上訴后大約需要等多長(zhǎng)時(shí)間才能開庭呢?答案是,勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理流程是一裁二審制。這意味著,如果對(duì)仲裁結(jié)果不滿意,想去基層法院起訴,那么 -
單位不服工傷仲裁裁決訴狀是必須要提交的嗎重慶在線咨詢 2023-08-15決訴狀是必須要提交的。如果參與仲裁案件的當(dāng)事人其中的一方對(duì)仲裁機(jī)構(gòu)做出的仲裁裁決決定不滿意的可以在規(guī)定的時(shí)間限制范圍內(nèi)提起訴訟申請(qǐng)，需要注意的是必須要提交一份起訴狀。 -
我國(guó)不服工傷仲裁起訴狀的情況？海南在線咨詢 2023-03-25裁決要求原告支付被告加班工資及加班工資的計(jì)算方法是錯(cuò)誤的。被告本屬原告的高級(jí)管理人員，不服工傷仲裁起訴狀工作時(shí)間自由靈活，由被告自己根據(jù)工作需要安排，且原告也與被告簽定了不定時(shí)工作協(xié)議。同時(shí)，原勞動(dòng)部《關(guān)于企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的審批辦法》第七條第二款規(guī)定“地方企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制等其他工作和休息辦法的審批辦法，由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府勞動(dòng)行政部門制定， -
不服工亡待遇單位起訴狀的賠償范圍？澳門在線咨詢 2022-07-271、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）內(nèi)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，立案時(shí)需攜帶：仲裁申請(qǐng)書2份、申請(qǐng)人身份證復(fù)印件1份；相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份；用人單位的工商登記信息（北京地區(qū)不需要提供登記信息）。 2、提交材料后，5個(gè)工作日仲裁委給予立案，然后給雙方舉證期，給對(duì)方答辯期；然后開庭審理，之后對(duì)你們雙方進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解不成仲裁委會(huì)下達(dá)裁決書；勞動(dòng)仲裁60天內(nèi)結(jié)案；對(duì)于裁決書不服，勞動(dòng)者 -
用人單位不服勞動(dòng)仲裁起訴訴訟費(fèi)是多少錢？云南在線咨詢 2022-07-02用人單位對(duì)仲裁結(jié)果不服，可以向法院提起民事訴訟，屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，不服勞動(dòng)仲裁起訴訴訟費(fèi)是按照《訴訟費(fèi)用交納辦法》第十三條第四款規(guī)定（四）勞動(dòng)爭(zhēng)議案件每件交納10元。
