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教師離預(yù)產(chǎn)期多久請假比較合適

來源：法律編輯整理時間： 2024-05-15 06:00:39 72 人看過

在妊娠期的第七個月及之后，倘若獲得了工作上的許可并經(jīng)過本人的書面申請，同時獲得了所在單位的批準(zhǔn)，準(zhǔn)許休產(chǎn)前假的時間長度為兩個半月。

而女性員工已經(jīng)生育結(jié)束后，如果遇到生活中的實際不便之處并且在工作方面仍具備繼續(xù)完成任務(wù)的能力和條件，那么可以親自遞交書面申請至所屬單位，依照相關(guān)規(guī)定，經(jīng)過單位審核并批準(zhǔn)，可以享受長達(dá)六個半月之久的哺乳期假期。

《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第七條

女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。

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教師產(chǎn)假從預(yù)產(chǎn)期開始算嗎

是從請假的那天算起，等你什么時間開始請假什么時間開始算，比如請了15天還沒生也算是產(chǎn)假休完了。一、產(chǎn)假的待遇（一）工資待遇：女職工產(chǎn)假或者男方看護(hù)假期間，用人單位應(yīng)當(dāng)按照不低于員工本人標(biāo)準(zhǔn)工資的標(biāo)準(zhǔn)支付假期工資。（二）產(chǎn)前檢查：《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》第七條規(guī)定第三款規(guī)定：懷孕的女職工，在勞動時間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查，應(yīng)當(dāng)算作勞動時間。單位不應(yīng)當(dāng)以此為理由扣發(fā)工資。（三）產(chǎn)后哺乳假：《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》第九條：有不滿一周歲嬰兒的女職工，其所在單位應(yīng)當(dāng)在每班勞動時間內(nèi)給予其兩次哺乳(含人工喂養(yǎng))時間，每次30分鐘。多胞胎生育的，每多哺乳一個嬰兒，每次哺乳時間增加30分鐘。女職工每班勞動時間內(nèi)的兩次哺乳時間，可合并使用。哺乳時間和在本單位內(nèi)哺乳往返途中時間，算作勞動時間。二、生育保險相關(guān)待遇（一）生育醫(yī)療費女職工生育的檢查費、接生費、手術(shù)費、住院費和藥費由生育保險基金支付。超出規(guī)定的醫(yī)療業(yè)務(wù)費和藥費

2023-06-23

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身份證
提前多久換身份證比較合適

要提前兩個月?lián)Q，戶口在哪個派出所就去哪個派出所辦理身份證，有的地方是去派出所上級的分局或?qū)ｉT的辦證中心辦理。必須帶戶口本原件，有的地方為了驗證身份，還需要帶舊身份證，沒身份證的工作證，學(xué)生證，結(jié)婚證，駕駛證，戶籍證明等也行，具體問你戶籍地公安機關(guān)?！吨腥A人民共和國居民身份證法》第十二條公民申請領(lǐng)取、換領(lǐng)、補領(lǐng)居民身份證，公安機關(guān)應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定及時予以辦理。公安機關(guān)應(yīng)當(dāng)自公民提交《居民身份證申領(lǐng)登記表》之日起六十日內(nèi)發(fā)放居民身份證；交通不便的地區(qū)，辦理時間可以適當(dāng)延長，但延長的時間不得超過三十日。公民在申請領(lǐng)取、換領(lǐng)、補領(lǐng)居民身份證期間，急需使用居民身份證的，可以申請領(lǐng)取臨時居民身份證，公安機關(guān)應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定及時予以辦理。具體辦法由國務(wù)院公安部門規(guī)定。有關(guān)單位及其工作人員對履行職責(zé)或者提供服務(wù)過程中獲得的居民身份證記載的公民個人信息，應(yīng)當(dāng)予以保密。身份證快要過期了可以提前多久換證一、身份證快要過

2023-08-15

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汽車提前多久年檢比較合適

汽車可以在機動車檢驗有效期滿前三個月內(nèi)向登記地車輛管理所申請檢驗合格標(biāo)志。申請前，機動車所有人應(yīng)當(dāng)將涉及該車的道路交通安全違法行為和交通事故處理完畢。申請時，機動車所有人應(yīng)當(dāng)填寫申請表并提交行駛證、機動車交通事故責(zé)任強制保險憑證、車船稅納稅或者免稅證明、機動車安全技術(shù)檢驗合格證明。一、摩托車的行駛證過期怎么辦摩托的行駛證過期的，當(dāng)事人需要在有效期滿前三個月內(nèi)向登記地車輛管理所申請檢驗合格標(biāo)志，申請時，機動車所有人應(yīng)當(dāng)填寫申請表并提交行駛證、機動車交通事故責(zé)任強制保險憑證、車船稅納稅或者免稅證明、機動車安全技術(shù)檢驗合格證明。二、審車可不可以延后審車不可以延后，未定期審驗的機動車，車主在車管所進(jìn)行車輛年審，將面臨罰款200元的處罰。應(yīng)當(dāng)在年審到期前3個月辦理機動車年檢，超期未年檢的機動車不可以上路行駛的。申請前，機動車所有人應(yīng)當(dāng)將涉及該車的道路交通安全違法行為和交通事故處理完畢。申請時，機動車

2023-04-01

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教師生孩子假期多久

老師的產(chǎn)假和其他的產(chǎn)假規(guī)定是一模一樣的，只是說根據(jù)地區(qū)性質(zhì)的不同，產(chǎn)假的天數(shù)會不一樣，具體的天數(shù)還要看當(dāng)?shù)氐囊?guī)定，但均不能低于《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》中產(chǎn)假的天數(shù)。女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。一、公務(wù)員產(chǎn)假可以休幾個月女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，應(yīng)增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。二、產(chǎn)假一般休多長時間女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月

2023-03-26

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教師請病假多久扣績效？

現(xiàn)在教師是一個很受大家歡迎的職業(yè)，由于兩個帶薪假期，人們越來越青睞這一行業(yè)。對這一行業(yè)感興趣的同時我們也要對這一行業(yè)有一定的了解，首先我們關(guān)注一下教師請病假多久扣績效的問題。事業(yè)單位病假規(guī)定表明病假在兩個月之內(nèi)的工資照發(fā)，超過兩個月，教師績效才會相應(yīng)的扣除。1、病假工資的基數(shù)按照以下三個原則確定：（1）勞動合同有約定的，按不低于勞動合同約定的勞動者本人所在崗位（職位）相對應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。集體合同（工資集體協(xié)議）確定的標(biāo)準(zhǔn)高于勞動合同約定標(biāo)準(zhǔn)的，按集體合同（工資集體協(xié)議）標(biāo)準(zhǔn)確定。（2）勞動合同、集體合同均未約定的，可由用人單位與職工代表通過工資集體協(xié)商確定，協(xié)商結(jié)果應(yīng)簽訂工資集體協(xié)議。（3）用人單位與勞動者無任何約定的，假期工資的計算基數(shù)統(tǒng)一按勞動者本人所在崗位（職位）正常出勤的月工資的70％確定。此外，按以上三個原則計算的假期工資基數(shù)均不得低于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。2、病假工資的計算

2024-01-21

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合同生效
買賣合同有效期多長比較合適

一、買賣合同有效期多長比較合適合同的有效期可以由雙方當(dāng)事人在合同中加以約定，如果沒有約定的，合同生效后，在被撤銷或者認(rèn)定無效之前均為有效。《民法典》第五百零二條，依法成立的合同，自成立時生效，但是法律另有規(guī)定或者當(dāng)事人另有約定的除外。依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定，合同應(yīng)當(dāng)辦理批準(zhǔn)等手續(xù)的，依照其規(guī)定。未辦理批準(zhǔn)等手續(xù)影響合同生效的，不影響合同中履行報批等義務(wù)條款以及相關(guān)條款的效力。應(yīng)當(dāng)辦理申請批準(zhǔn)等手續(xù)的當(dāng)事人未履行義務(wù)的，對方可以請求其承擔(dān)違反該義務(wù)的責(zé)任。依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定，合同的變更、轉(zhuǎn)讓、解除等情形應(yīng)當(dāng)辦理批準(zhǔn)等手續(xù)的，適用前款規(guī)定。二、合同簽訂時間與合同有效時間有什么區(qū)別嗎合同有效期是指簽訂本合同文本的有效期限，因為合同雖然已簽訂，但合同生效會有條件。合同生效期是當(dāng)事人對合同的效力可以約定附期限。附生效期限的合同，自期限屆至?xí)r生效。附終止期限的合同，自期限屆滿時失效。故若是一般

2023-05-03

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探視權(quán)
探視權(quán)一般多久一次比較合適

一般探視權(quán)規(guī)定一個星期一次，一個月也就四次，但這不是絕對的，探視權(quán)的行使方式以及時間雙方可以進(jìn)行約定，約定時要考慮孩子的生活時間以及學(xué)習(xí)時間，所以一周一次為宜。法律依據(jù)：《中華人民共和國民法典》第一千零八十六條離婚后，不直接撫養(yǎng)子女的父或者母，有探望子女的權(quán)利，另一方有協(xié)助的義務(wù)。行使探望權(quán)利的方式、時間由當(dāng)事人協(xié)議；協(xié)議不成的，由人民法院判決。父或者母探望子女，不利于子女身心健康的，由人民法院依法中止探望；中止的事由消失后，應(yīng)當(dāng)恢復(fù)探望。一、什么情況下探視權(quán)會被取消根據(jù)《民法典》的規(guī)定，只要探視是在雙方協(xié)商好的時間內(nèi)，擁有撫養(yǎng)權(quán)的一方不能阻止另外一方對子女的探視。探視其實是對子女的心理上有一種安撫的效果，對于子女來講是有益而無害的。但是如果一方在探視的時候存在一些對子女的成長有不良影響的情況，另外一方是可以拒絕探視的。1、探望權(quán)人患有重大或傳染性疾病及精神病，影響孩子的健康；2、探望權(quán)人

2023-03-01

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法律綜合知識
2024買房貸款年限多久比較合適

1、銀行對貸款年限的最長限制一般，銀行對房貸年限的要求是最長不超過30年，不過具體還要取決于各地銀行的政策要求，因為不同銀行、甚至是同一銀行都有不同的年限要求。比如北京去年將購買二套房的最長貸款年限縮短到25年，貸款期限長，購房人要付出的總利息就多，期限短，每月的房貸月供就多。舉個例子：假如貸款200萬，即使按照基準(zhǔn)利率計算，25年期限比30年期限每月要多出近千元的月供，現(xiàn)在全國首套房平均利率都維持在5％以上，總支出要付出的更多，所以銀行對最長年限的限制很重要。2、貸款人年齡貸款人年齡也會影響貸款年限，有些銀行要求貸款人年齡＋貸款期限，不得超過個人及其配偶法定退休年齡；而有些銀行則是要求貸款人年齡＋貸款期限，須小于70年，具體也要看銀行政策。貸款年限與貸款人年齡的關(guān)系是：貸款年限＝法定退休年齡－貸款人實際年齡，年齡越小，貸款年限越長。3、貸款人還款能力貸款年限也受到還款能力影響，通過貸款年

2024-04-08

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法律綜合知識
股東大會多久開一次比較合適？

一、股東大會多久開一次比較合適？股東大會每年開一次比較合適，股份有限公司的股東大會的召開分下面兩種情況：1、定期召開股東大會股東大會應(yīng)當(dāng)每年定期召開一次年會，具體時間由公司自行規(guī)定（《公司法》第一百條）。2、臨時召開股東大會出現(xiàn)重大問題，需要股東大會表決時，應(yīng)該召開臨時股東大會。召開臨時股東大會的情況《中華人民共和國公司法》第一百條股東大會應(yīng)當(dāng)每年召開一次年會。有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)在兩個月內(nèi)召開臨時股東大會：1、董事總?cè)藬?shù)不足本法所規(guī)定的人數(shù)或者公司章程所定的人數(shù)的三分之二時；2、公司未彌補的虧損達(dá)實收股本總額三分之一時；3、單獨或者合計持有公司百分之十以上股份的股東請求時；4、董事會認(rèn)為必要時；5、監(jiān)事會提議召開時；6、公司章程規(guī)定的其他情形。一種是定期召開，另一種則是臨時召開，定期召開具有時間限制，總結(jié)上半年的發(fā)展經(jīng)營狀況，對下半年的發(fā)展做好規(guī)劃，臨時性股東大會沒有時間限制，只要遇到

2024-01-22

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法律綜合知識
資產(chǎn)負(fù)債率為多少比較合適

資產(chǎn)負(fù)債率＝負(fù)債總額／資產(chǎn)總額，其中負(fù)債總額表示企業(yè)的全部負(fù)債，不僅包括長期負(fù)債，而且包括流動負(fù)債。這是因為，就一筆流動負(fù)債而言，企業(yè)要在短期內(nèi)償還。但在企業(yè)長期的經(jīng)營活動中，流動負(fù)債總是被長期占用的。比如，一項應(yīng)付款短期內(nèi)要償還，但由于經(jīng)營的需要，企業(yè)總是要長期地保持一定數(shù)量的應(yīng)付賬款，這部分應(yīng)付賬款的成為企業(yè)長期資本來源的一部分。因此，將流動負(fù)債包括在負(fù)債總額內(nèi)，用于計算資產(chǎn)負(fù)債率是合理的。公式中的資產(chǎn)總額指企業(yè)的全部資產(chǎn)總額，包括流動資產(chǎn)、固定資產(chǎn)、長期投資、無形資產(chǎn)和遞延資產(chǎn)等。資產(chǎn)負(fù)債率是衡量企業(yè)負(fù)債水平及風(fēng)險程度的重要標(biāo)志。資產(chǎn)負(fù)債率越低，說明以負(fù)債取得的資產(chǎn)越少，企業(yè)運用外部資金的能力較差；資產(chǎn)負(fù)債越高，說明企業(yè)通過借債籌資的資產(chǎn)越多，風(fēng)險越大。因此，資產(chǎn)負(fù)債率應(yīng)保持在一定的水平上為佳。在實踐中，難以簡單地用資產(chǎn)負(fù)債率的高低來判斷負(fù)債狀況的優(yōu)劣。因為資產(chǎn)負(fù)債率過高則表明企業(yè)財

2022-08-02

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檢車提前多久預(yù)約比較好？

理論上來說機動車安全技術(shù)檢驗的期限是不能延遲的，應(yīng)該嚴(yán)格按照法律要求的期限進(jìn)行安全技術(shù)檢驗，機動車未按照規(guī)定期限進(jìn)行安全技術(shù)檢驗的由公安機關(guān)交通管理部門處警告或者二百元以下罰款。而機動車安全技術(shù)檢驗的期限為：從注冊登記之日起，（一）營運載客汽車5年以內(nèi)每年檢驗1次；超過5年的，每6個月檢驗1次；（二）載貨汽車和大型、中型非營運載客汽車10年以內(nèi)每年檢驗1次；超過10年的，每6個月檢驗1次；（三）小型、微型非營運載客汽車6年以內(nèi)每2年檢驗1次；超過6年的，每年檢驗1次；超過15年的，每6個月檢驗1次；（四）摩托車4年以內(nèi)每2年檢驗1次；超過4年的，每年檢驗1次；（五）拖拉機和其他機動車每年檢驗1次。檢車一般車檢要提前多久？車檢提前三個月內(nèi)能檢車。根據(jù)規(guī)定，機動車所有人可以在機動車檢驗有效期滿前三個月內(nèi)向登記地車輛管理所申請檢驗合格標(biāo)志。申請時，機動車所有人應(yīng)當(dāng)填寫申請表并提交行駛證、機動車交

2023-07-05

417人看過
法律綜合知識
教師產(chǎn)假到期如何繼續(xù)請假

按照勞動法的規(guī)定，女職工依法享有孕期、產(chǎn)期和哺乳期。一般在產(chǎn)假結(jié)束后，可以休9個月的哺乳假，但是這個哺乳假在法律上沒有強制性規(guī)定?！杜毠趧颖Ｗo(hù)特別規(guī)定》第九條對哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工，用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動。用人單位應(yīng)當(dāng)在每天的勞動時間內(nèi)為哺乳期女職工安排1小時哺乳時間；女職工生育多胞胎的，每多哺乳1個嬰兒每天增加1小時哺乳時間。

2024-04-14

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監(jiān)外執(zhí)行
教師生病可以請多久的假

病假沒有法定時間限制，但是必須有醫(yī)院醫(yī)囑和診斷證明。一、誤工費需要幾個月具體誤工費賠償幾個月，得根據(jù)交通事故傷者受傷程度。住院期間的誤工費一定要的，出院后根據(jù)醫(yī)院出具的醫(yī)囑和診斷證明記載需要休息多久，一般誤工費以這為依據(jù)。如果能評殘的，可以計算至評殘日的前一天。1、傷者本人治療創(chuàng)傷造成誤工發(fā)生的費用，包括受害者因精神損害導(dǎo)致不能正常工作、生活發(fā)生的誤工費用；2、事故當(dāng)事人及其親屬或委托代理人由于需要參與處理事故誤工造成經(jīng)濟減少的費用，包括死者家屬辦理喪葬事宜期間的費用。二、保外就醫(yī)申請時間是多久想要了解保外就醫(yī)的申請時間，首先要分析保外就醫(yī)的審批程序。由于近年來關(guān)于“保外就醫(yī)”的司法腐敗案例頻出，目前在滿足保外就醫(yī)條件后，仍要逐步完成以下四步審批程序：1、應(yīng)由監(jiān)區(qū)討論通過、報獄政科審查、初審?fù)夂?，進(jìn)行病殘鑒定。2、病殘鑒定由省人民政府指定的醫(yī)院進(jìn)行。醫(yī)院應(yīng)當(dāng)根據(jù)罪犯的病情組織有關(guān)科室醫(yī)生

2023-04-11

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人民教師病假可以請多久?

教師是我國教育事業(yè)的主要工作人員對我國的社會發(fā)展和經(jīng)濟發(fā)展都起到尤為重要的作用。教師根據(jù)相應(yīng)的工作時間，最長可以申請6個月的病假。為了適當(dāng)解決工作人員病假期間的生活困難問題，有利于病休人員早日恢復(fù)健康，根據(jù)按勞分配的原則，對工作人員病假期間生活待遇，作如下規(guī)定：1、工作人員病假在兩個月以內(nèi)的，發(fā)給原工資。2、工作人員病假超過兩個月的，從第三個月起按照下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給病假期間工資：(一)不滿十年的，發(fā)給本人工資的百分之九十;(二)滿十年的，工資照發(fā)。3、工作人員病假超過六個月的，從第七個月起按照下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給病假期間工資：(一)不滿十年的，發(fā)給本人工資的百分之七十;(二)工作年限滿十年和十年以上的，發(fā)給本人工資的百分之八十。上述(一)、(二)項工作人員中，獲得省、市、自治區(qū)人民政府和國務(wù)院各部門授予的勞動英雄、勞動模范稱號，仍然保持榮譽的，病假期間的工資，經(jīng)過省、市、自治區(qū)人民政府和國務(wù)院各部門批

2023-01-25

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