提供勞務(wù)合同合同履行地如何確定,勞務(wù)糾紛起訴流程
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時(shí)間： 2023-04-18 20:51:15
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一、提供勞務(wù)合同合同履行地如何確定
當(dāng)事人在勞務(wù)合同中有約定的，約定地是勞務(wù)合同履行地。如果沒(méi)有約定的，一般是接收貨幣一方所在地為全國(guó)履行地?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于適用〈中華人民共和國(guó)民事訴訟法〉的解釋》第十八條合同約定履行地點(diǎn)的，以約定的履行地點(diǎn)為合同履行地。合同對(duì)履行地點(diǎn)沒(méi)有約定或者約定不明確，爭(zhēng)議標(biāo)的為給付貨幣的，接收貨幣一方所在地為合同履行地；
交付不動(dòng)產(chǎn)的，不動(dòng)產(chǎn)所在地為合同履行地；
其他標(biāo)的，履行義務(wù)一方所在地為合同履行地。即時(shí)結(jié)清的合同，交易行為地為合同履行地。合同沒(méi)有實(shí)際履行，當(dāng)事人雙方住所地都不在合同約定的履行地的，由被告住所地人民法院管轄。
二、勞務(wù)糾紛起訴流程
1、遞交訴訟狀
2、法院經(jīng)審查受理后將起訴書(shū)副本送達(dá)被告；
3、被告在十五日內(nèi)提交答辯狀,法院在五日內(nèi)將答辯狀副本送達(dá)原告如果被告不提交答辯狀,不影響審理；
4、決定開(kāi)庭審理的案件,法院在三日前通知當(dāng)事人并公告；
5、法庭調(diào)查階段包括：
當(dāng)事人陳述；
告知證人的權(quán)利義務(wù)，證人作證，宣讀未到庭的證人證言；
出示書(shū)證、物證和視聽(tīng)資料；
宣讀鑒定結(jié)論；
宣讀勘驗(yàn)筆錄；
6、法庭辯論包括：
原告及其訴訟代理人發(fā)言；
被告及其訴訟代理人答辯；
第三人及其訴訟代理人發(fā)言或者答辯；
互相辯論。
法庭辯論終結(jié)，由審判長(zhǎng)按照原告、被告、第三人的先后順序征詢各方最后意見(jiàn)；
7、法庭辯論終結(jié)，應(yīng)當(dāng)依法作出判決。
判決前能夠調(diào)解的，還可以進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解不成的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)判決。
8、判決宣告。
通過(guò)以上分析可以知道，依據(jù)《民事訴訟法司法解釋》的規(guī)定，勞務(wù)合同的當(dāng)事人有約定管轄的，以約定地為合同履行地。
沒(méi)有約定的，爭(zhēng)議標(biāo)的為給付貨幣的，接收貨幣一方所在地為合同履行地。
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勞動(dòng)合同糾紛1、起訴勞動(dòng)糾紛應(yīng)當(dāng)向人民法院遞交起訴狀，并按照被告人數(shù)提出副本。原告應(yīng)預(yù)交案件受理費(fèi)，如申請(qǐng)緩交、減交、免交的，要提出書(shū)面申請(qǐng)，并附有特困證明或其他材料等。當(dāng)事人必須依法正確地行使訴訟權(quán)利，按法院的要求提供必須提供的訴訟材料。2、訴訟當(dāng)事人應(yīng)詳細(xì)閱讀法院送達(dá)的《民事訴訟案件舉證通知書(shū)》，并按照其規(guī)定全面地向法院提供認(rèn)為可以證明其主張或反駁對(duì)方的證據(jù)材料等證據(jù)。(1)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)的裁決書(shū)及送達(dá)日期；(2)勞動(dòng)關(guān)系的證明；如雙方所簽訂的勞動(dòng)合同，聘用、雇傭關(guān)系的證明，未簽訂勞動(dòng)合同的應(yīng)提供工作起止日期及相關(guān)證明或者當(dāng)事人其他協(xié)議等證明材料。(3)當(dāng)事人是公民的應(yīng)提供居民身份證明；是法人或者其他組織的，應(yīng)提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照、法定代表人身份證明或者負(fù)責(zé)人身份證明。提供勞動(dòng)起止日期，所欠勞動(dòng)報(bào)酬的具體數(shù)額等有關(guān)證據(jù)。一、勞動(dòng)糾紛如何處理1、協(xié)商解決。勞動(dòng)者與用人單位就勞動(dòng)糾紛問(wèn)題直接進(jìn)行協(xié)商，這不是必2023-03-04235人看過(guò) -
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符合下列起訴條件的，可以起訴：（一）原告是與本案有直接利害關(guān)系的公民、法人和其他組織；（二）有明確的被告；（三）有具體的訴訟請(qǐng)求和事實(shí)，理由；（四）屬于人民法院受理民事訴訟的范圍和受訴人民法院的管轄范圍。勞務(wù)合同糾紛造成損害如何定責(zé)勞務(wù)人員如果在勞務(wù)活動(dòng)過(guò)程中受傷的，由用人單位承擔(dān)責(zé)任，如果第三人造成的，由第三人承擔(dān)責(zé)任?！吨腥A人民共和國(guó)民法典》第一千一百九十二條【個(gè)人勞務(wù)關(guān)系中的侵權(quán)責(zé)任】個(gè)人之間形成勞務(wù)關(guān)系，提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成他人損害的，由接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過(guò)失的提供勞務(wù)一方追償。提供勞務(wù)一方因勞務(wù)受到損害的，根據(jù)雙方各自的過(guò)錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。提供勞務(wù)期間，因第三人的行為造成提供勞務(wù)一方損害的，提供勞務(wù)一方有權(quán)請(qǐng)求第三人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，也有權(quán)請(qǐng)求接受勞務(wù)一方給予補(bǔ)償。接受勞務(wù)一方補(bǔ)償后，可以向第三人追償。第一千一百九十三條【承攬2023-08-18413人看過(guò)
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合同履行地居間合同是中介常用到的一個(gè)合同，關(guān)系到了居間人和委托人的利益，因此簽訂時(shí)要注意以下事項(xiàng)：如委托人需要保密要做出居間人的保密約定在簽訂居間合同時(shí)，若委托人要求居間人不得將其姓名或商號(hào)、名稱告知對(duì)方。則應(yīng)在居間合同中體現(xiàn)出來(lái)。此時(shí)，居間人就負(fù)有對(duì)委托人信息保密的義務(wù)。居間人在交易雙方訂立合同之中或之后都應(yīng)履行保密的義務(wù)。居間人如違反該義務(wù)致使委托人受損害的，應(yīng)承擔(dān)損害賠償責(zé)任。只有當(dāng)居間人促成合同成立時(shí)，居間人才能要求委托人支付報(bào)酬。當(dāng)居間人促成合同成立時(shí)，居間活動(dòng)的費(fèi)用由居間人來(lái)負(fù)擔(dān)。但是，若居間人未促成合同成立的，可以要求委托人支付從事居間活動(dòng)支出的必要費(fèi)用，但不得要求委托人支付報(bào)酬。居間人故意隱瞞與訂立合同有關(guān)的重要事實(shí)或者提供虛假情況，損害委托人利益的，不得要求支付報(bào)酬并應(yīng)承擔(dān)損害賠償責(zé)任。一、居間合同糾紛管轄法院如果居間合同中有明確約定管轄的法院的，按照合同約定到該法院起訴，但是需注2023-02-23256人看過(guò) -
仲裁委員會(huì)用人單位與勞動(dòng)者因?yàn)橛喠?、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議，因?yàn)閯趧?dòng)報(bào)酬以及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議，都屬于勞動(dòng)合同糾紛。一、出差補(bǔ)貼糾紛是否屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議出差補(bǔ)貼糾紛屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議。以下?tīng)?zhēng)議屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議：因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議；因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議；因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議；因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議；其他。二、拖欠工資屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議案件嗎?拖欠工資屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議。以下情形屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議：因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議；因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議；因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議；因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議；其他。三、勞動(dòng)仲裁可以解決什么問(wèn)題勞動(dòng)仲裁是解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的。勞動(dòng)仲裁受案范圍，包括在中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議2023-02-1378人看過(guò) -
仲裁機(jī)構(gòu)一、起訴勞務(wù)合同糾紛怎么立案法院審查后立案。法院立案如下：1、人民法院收到當(dāng)事人的訴狀，應(yīng)當(dāng)依照法律規(guī)定進(jìn)行審查。2、人民法院審查立案中，發(fā)現(xiàn)原告或者自訴人證明其訴訟請(qǐng)求的主要證據(jù)不具備的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知其限期補(bǔ)充證據(jù)，并將通知補(bǔ)證情況記錄在案，收到訴狀的時(shí)間，從當(dāng)事人補(bǔ)交有關(guān)證據(jù)材料之日起開(kāi)始計(jì)算。3、人民法院收到訴狀和有關(guān)證據(jù)，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行登記，并向原告或者自訴人出具收據(jù)。收據(jù)中應(yīng)當(dāng)注明證據(jù)名稱、原件或復(fù)制件、收到時(shí)間、份數(shù)和頁(yè)數(shù)，復(fù)制件必須與原件核對(duì)無(wú)異后，由負(fù)責(zé)審查起訴的審判人員簽名或者蓋章，原告、自訴人也應(yīng)當(dāng)簽名或蓋章，收據(jù)歸入卷宗。對(duì)于不予立案或者原告、自訴人在立案前撤回起訴的，應(yīng)當(dāng)將起訴材料退還，并由當(dāng)事人簽收。二、勞務(wù)合同糾紛訴訟有效期是多久3年;一般向人民法院請(qǐng)求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時(shí)效期間為三年。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。訴訟時(shí)效期間自權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到損害以及義2023-05-20322人看過(guò) -
居中寫(xiě)標(biāo)題，結(jié)尾是寫(xiě)明受訴法院的名稱、起訴人的簽名和起訴日期，正文應(yīng)載明以下內(nèi)容：(一)原告的姓名、性別、年齡、民族、職業(yè)、工作單位、住所、聯(lián)系方式，法人或者其他組織的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)、聯(lián)系方式；(二)被告的姓名、性別、工作單位、住所等信息，法人或者其他組織的名稱、住所等信息；(三)訴訟請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)與理由；(四)證據(jù)和證據(jù)來(lái)源，證人姓名和住所。一、起訴處理合同糾紛除了起訴狀還需準(zhǔn)備哪些材料？1、證據(jù)材料；2、原告身份證以及證明被告的資料；3、如委托他人訴訟，另須提交授權(quán)明確的授權(quán)委托書(shū)及受托人身份證復(fù)印件各1份，并同時(shí)提供原件供查驗(yàn)；4、如委托律師訴訟的，則另須提交授權(quán)明確的授權(quán)委托書(shū)及律師事務(wù)所接收委托的證明、函件和律師證復(fù)印件。二、合同糾紛找律師做代理人的授權(quán)委托書(shū)應(yīng)載明哪些內(nèi)容？1、代理人的姓名、地址等基本信息；2、代理事項(xiàng)和權(quán)限范圍；3、代理期2023-03-28361人看過(guò)
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法律綜合知識(shí)一、我國(guó)勞務(wù)合同糾紛怎么起訴？1、準(zhǔn)備好民事訴訟狀。2、到具有管轄權(quán)的人民法院起訴，并提交相關(guān)的證據(jù)材料。3、按照人民法院的通知準(zhǔn)時(shí)出席參與訴訟活動(dòng)。4、若不服一審判決或裁定，應(yīng)在接到判決書(shū)后15天內(nèi)或接到裁定書(shū)后10天內(nèi)向原審人民法院或上一級(jí)人民法院提出上訴，并遞交上訴狀。二、勞務(wù)合同糾紛去法院起訴的條件有哪些？（一）原告是與本案有直接利害關(guān)系的公民、法人和其他組織；（二）有明確的被告；（三）有具體的訴訟請(qǐng)求和事實(shí)、理由；（四）屬于人民法院受理民事訴訟的范圍和受訴人民法院管轄。三、勞動(dòng)合同和勞務(wù)合同的區(qū)別有哪些？1、兩者法律性質(zhì)不同。勞動(dòng)合同是確立勞動(dòng)關(guān)系的依據(jù)，記載用人單位和勞動(dòng)者雙方的權(quán)利和義務(wù)，屬于《勞動(dòng)法》調(diào)整范疇；而勞務(wù)合同（如承攬、加工、運(yùn)送合同等），是建立民事法律關(guān)系的依據(jù)，屬于民法調(diào)整的范疇。2、合同主體不同。勞動(dòng)合同的主體一方是勞動(dòng)者，另一方必然是用人單位；而勞務(wù)合同既2024-02-10255人看過(guò) -
書(shū)面合同如果在行紀(jì)合同中約定了管轄法院的，應(yīng)從約定；如果沒(méi)有約定的，則被告住所地或者合同履行地人民法院均對(duì)本案具有管轄權(quán)，委托人可以選擇其中一個(gè)法院起訴，如果委托人向行紀(jì)人住所地或者合同履行地人民法院均起訴的，由最先立案的人民法院管轄。我國(guó)《民事訴訟法》第二十四條規(guī)定：因合同糾紛提起的訴訟，由被告住所地或者合同履行地人民法院管轄。第二十五條規(guī)定：合同的雙方當(dāng)事人可以在書(shū)面合同中協(xié)議選擇被告住所地、合同履行地、合同簽訂地、原告住所地、標(biāo)的物所在地人民法院管轄，但不得違反本法對(duì)級(jí)別管轄和專(zhuān)屬管轄的規(guī)定。第三十五條規(guī)定：兩個(gè)以上人民法院都有管轄權(quán)的訴訟，原告可以向其中一個(gè)人民法院起訴；原告向兩個(gè)以上有管轄權(quán)的人民法院起訴的，由最先立案的人民法院管轄。一、行紀(jì)合同糾紛管轄權(quán)如何確定的相關(guān)知識(shí)1.因合同糾紛提起的訴訟，如果合同沒(méi)有實(shí)際履行，當(dāng)事人雙方住所地又都不在合同約定的履行地的，應(yīng)由被告住所地人民法院管2023-02-19286人看過(guò) -
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法律綜合知識(shí)一、勞務(wù)派遣糾紛起訴被告如何確定1．在勞務(wù)派遣過(guò)程中發(fā)生糾紛時(shí)，勞動(dòng)者一般應(yīng)以勞務(wù)派遣單位為被告。這是因?yàn)閯趧?dòng)者的用人單位是勞務(wù)派遣單位，他們之間存在直接的勞動(dòng)關(guān)系。2．當(dāng)爭(zhēng)議的內(nèi)容涉及到勞務(wù)接收單位時(shí)，勞務(wù)接收單位也應(yīng)被列為共同被告。這是因?yàn)閯趧?wù)接收單位是實(shí)際用工單位，與勞動(dòng)者之間也存在一定的法律關(guān)系。3．根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件司法解釋》第十條的規(guī)定，當(dāng)用人單位與其他單位合并時(shí)，合并前發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議由合并后的單位為當(dāng)事人。4．當(dāng)用人單位分立為若干單位時(shí)，其分立前發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議由分立后的實(shí)際用人單位為當(dāng)事人。5．如果用人單位分立后，對(duì)承受勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)的單位不明確，那么分立后的單位均應(yīng)被視為當(dāng)事人。二、勞務(wù)合同與勞動(dòng)合同區(qū)別勞務(wù)合同與勞動(dòng)合同之間存在幾個(gè)顯著的區(qū)別。1．兩者的性質(zhì)不同。（1）勞動(dòng)合同是用人單位與勞動(dòng)者之間簽訂的，約定勞動(dòng)者提供勞動(dòng)，用人單位向勞動(dòng)者支付報(bào)酬的合2024-03-22183人看過(guò)
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仲裁委員會(huì)勞務(wù)合同勞動(dòng)合同區(qū)別如下：（1）主體資格不同。勞動(dòng)合同的主體只能一方是法人或組織，即用人單位，另一方則必須是勞動(dòng)者個(gè)人，勞動(dòng)合同的主體不能同時(shí)都是自然人；勞務(wù)合同的主體雙方當(dāng)事人可以同時(shí)都是法人、組織、公民，也可以是公民于法人、組織。（2）主體性質(zhì)及其關(guān)系不同。勞動(dòng)合同的雙方主體間不僅存在財(cái)產(chǎn)關(guān)系即經(jīng)濟(jì)關(guān)系，還存在著人身關(guān)系，即行政隸屬關(guān)系。勞動(dòng)者除提供勞動(dòng)之外，還要接受用人單位的管理，服從其安排，遵守其規(guī)章制度等，成為用人單位的內(nèi)部職工。但勞務(wù)合同的雙方主體之間只存在財(cái)產(chǎn)關(guān)系，即經(jīng)濟(jì)關(guān)系彼，彼此之間無(wú)從屬性，不存在行政隸屬關(guān)系，勞動(dòng)者提供勞務(wù)服務(wù)，用人單位支付勞務(wù)報(bào)酬，各自獨(dú)立、地位平等。（3）主體的待遇不同。勞動(dòng)關(guān)系中的勞動(dòng)者除獲得工資報(bào)酬外，還有保險(xiǎn)、福利待遇等；而勞務(wù)關(guān)系中的自然人，一般只獲得勞動(dòng)報(bào)酬。（4）確定報(bào)酬的原則不同。在勞動(dòng)合同中，用人單位按照勞動(dòng)的數(shù)量和質(zhì)量及國(guó)家的有關(guān)2023-02-09253人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、勞動(dòng)仲裁合同履行地如何確定勞動(dòng)爭(zhēng)議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。如果勞動(dòng)合同有約定的，約定地為合同履行地，沒(méi)有約定的，支付勞動(dòng)報(bào)酬地為合同履行地?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十一條勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)負(fù)責(zé)管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議。勞動(dòng)爭(zhēng)議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。雙方當(dāng)事人分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的，由勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于適用〈中華人民共和國(guó)民事訴訟法〉的解釋》第十八條合同約定履行地點(diǎn)的，以約定的履行地點(diǎn)為合同履行地。合同對(duì)履行地點(diǎn)沒(méi)有約定或者約定不明確，爭(zhēng)議標(biāo)的為給付貨幣的，接收貨幣一方所在地為合同履行地；交付不動(dòng)產(chǎn)的，不動(dòng)產(chǎn)所在地為合同履行地；其他標(biāo)的，履行義務(wù)一方所在地為合同履行地。即時(shí)結(jié)清的合同，交易行為地為合同履行地。合同沒(méi)2024-02-01476人看過(guò)
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合同履行地是合同的履行地點(diǎn)。當(dāng)事人有約定的，按其約定；沒(méi)有約定的或約定不明確的，標(biāo)的為給付貨幣的，接收貨幣一方所在地為合同履行地；交付不動(dòng)產(chǎn)的，不動(dòng)產(chǎn)所在地為合同履行地；而其他標(biāo)的，履行義務(wù)一方所在地就是合同履行地。... 更多>
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工程勞務(wù)合同糾紛如何解決(勞務(wù)糾紛如何解決)陜西在線咨詢 2023-12-171、公司勞務(wù)糾紛領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)目部所有勞務(wù)公司的勞務(wù)費(fèi)發(fā)放情況進(jìn)行匯總，負(fù)責(zé)勞務(wù)糾紛調(diào)解、處理，負(fù)責(zé)其它勞務(wù)緊急情況處理，接待建委等相關(guān)部門(mén)；督促、檢查、通報(bào)各項(xiàng)目部勞務(wù)費(fèi)結(jié)算、發(fā)放情況，發(fā)生勞務(wù)糾紛時(shí)穩(wěn)定現(xiàn)場(chǎng)，引導(dǎo)勞務(wù)公司、民工通過(guò)正常途徑解決糾紛； 2、項(xiàng)目部勞務(wù)糾紛領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)本項(xiàng)目部所有勞務(wù)公司的勞務(wù)費(fèi)發(fā)放情況進(jìn)行匯總，監(jiān)督各勞務(wù)公司及時(shí)發(fā)放勞務(wù)工資，督促各勞務(wù)公司合同的備案及勞動(dòng)合同 -
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