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單位破產(chǎn)無力支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金怎么處理的
來源：法律編輯整理 時(shí)間： 2024-08-03 02:09:59 344 人看過

倘若貴司因破產(chǎn)而無法履行給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金之義務(wù)，您可考慮采取如下策略：首先，您需深入理解并掌握公司破產(chǎn)清算的相關(guān)法律程序。

在破產(chǎn)清算的全過程中，將優(yōu)先償還破產(chǎn)費(fèi)用以及共益?zhèn)鶆?wù)，隨后按照法定的先后次序?qū)T工的薪資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等進(jìn)行妥善處理。

若貴司的確缺乏充足的資產(chǎn)以支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，您有權(quán)向破產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)申報(bào)債權(quán)，積極參與到破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)的分配環(huán)節(jié)之中。

破產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)將會(huì)對(duì)您所提出的債權(quán)申請(qǐng)進(jìn)行嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶彶榕c確認(rèn)。

除此之外，您亦可向所在地的勞動(dòng)監(jiān)察部門報(bào)告相關(guān)情況，尋求其提供必要的協(xié)助與支持。

《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》第一百一十三條

破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后，依照下列順序清償：

（一）破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用，所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人賬戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金；

（二）破產(chǎn)人欠繳的除前項(xiàng)規(guī)定以外的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用和破產(chǎn)人所欠稅款；

（三）普通破產(chǎn)債權(quán)。

破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)不足以清償同一順序的清償要求的，按照比例分配。

破產(chǎn)企業(yè)的董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員的工資按照該企業(yè)職工的平均工資計(jì)算。

聲明：該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識(shí)進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯(cuò)誤，請(qǐng)通過反饋渠道提交信息， 我們將及時(shí)處理。【點(diǎn)擊反饋】
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    • 公司申請(qǐng)破產(chǎn)之后要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,破產(chǎn)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金要納稅嗎?
      安徽在線咨詢 2022-07-23
      補(bǔ)償金需要繳稅。國家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人因解除勞動(dòng)合同取得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金征收個(gè)人所得稅問題的通知（國稅發(fā)〔1999〕178號(hào)）規(guī)定：對(duì)于個(gè)人因解除勞動(dòng)合同而取得一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入，應(yīng)按“工資、薪金所得”項(xiàng)目計(jì)征個(gè)人所得稅。參考資料： 一、對(duì)于個(gè)人因解除勞動(dòng)合同而取得一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入，應(yīng)按“工資、薪金所得”項(xiàng)目計(jì)征個(gè)人所得稅。 二、考慮到個(gè)人取得的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入數(shù)額較大，而且被解聘的人員可能在一段時(shí)間
    • 用人單位支付雙倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金, 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的
      廣東在線咨詢 2022-01-20
      支付雙倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn) 第四十七條【經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算】經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)
    • 原單位的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付規(guī)定是什么
      山東在線咨詢 2023-10-29
      員工在單位工作每滿一年的就需要按照一個(gè)月薪資標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)償給員工。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的補(bǔ)償規(guī)定中是有上限的，最高可以賠償十二個(gè)月的月薪資。雙方可以就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的問題進(jìn)行充分的協(xié)商。
    • 原單位要支付我經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金個(gè)稅起征點(diǎn)
      江西在線咨詢 2022-07-05
      要根據(jù)不同情況來決定個(gè)稅1、財(cái)政部、國家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系取得的一次性補(bǔ)償收入征免個(gè)人所得稅問題的通知：一、個(gè)人因與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系而取得的一次性補(bǔ)償收入（包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費(fèi)和其他補(bǔ)助費(fèi)用），其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分，免征個(gè)人所得稅；超過的部分按照《國家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人因解除勞動(dòng)合同取得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金征收個(gè)人所得稅問題的通知》（國稅發(fā)
    • 用人單位不按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，是否需支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
      寧夏在線咨詢 2022-05-22
      用人單位解除勞動(dòng)合同后，未按規(guī)定給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，除全額發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，還須按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的百分之五十支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。