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中人教師退休金補(bǔ)發(fā)新政策
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-02-21 15:21:17 351 人看過(guò)

中小學(xué)教師中人養(yǎng)老金由基本養(yǎng)老金、個(gè)人養(yǎng)老金賬戶儲(chǔ)存額以月發(fā)放部分、職業(yè)年金以月發(fā)放部分這三個(gè)部分組成。其中基本養(yǎng)老金和個(gè)人養(yǎng)老金賬戶儲(chǔ)備額發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)確定,計(jì)算方法如下:

基本養(yǎng)老金=當(dāng)?shù)貐^(qū)上一年度職工月平均工資*(1+本人品均繳費(fèi)指數(shù))/2*繳費(fèi)年限*1%。

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額/預(yù)計(jì)發(fā)放月數(shù)(預(yù)計(jì)發(fā)放月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時(shí)的人口壽命來(lái)確定)。

一、辦理提前退休要什么手續(xù)

1、職工所從事的工種屬于特殊工種范圍的批復(fù)件;

2、職工本人檔案;

3、職工本人退休申請(qǐng)報(bào)告;

4、《企業(yè)職工特殊工種提前退休審批表》和企業(yè)張榜公布單;

5、《社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌單位在職職工花名冊(cè)》(即連續(xù)工齡視同繳費(fèi)年限核定表);

6、因病或非因工完全喪失勞動(dòng)能力退休、退職的,提供本人申請(qǐng)和《職工喪失勞動(dòng)能力鑒定表》;

7、政策性提前退休的,應(yīng)提供本人退休申請(qǐng)、批準(zhǔn)文件、企業(yè)破產(chǎn)裁決書(shū)等有關(guān)證明材料;

8、特殊工種提前退休的,若職工本人檔案中對(duì)從事特殊工種年限記載不全的,還需提供確能證明其從事特殊工種及年限的原始相關(guān)材料。

二、勞動(dòng)合同沒(méi)到期可以退休嗎

1、依據(jù)法律規(guī)定,已達(dá)到退休年齡的,勞動(dòng)合同自然終止,勞動(dòng)關(guān)系終止,且該情形下用人單位無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

2、法律依據(jù):《勞動(dòng)合同法》第四十四條有下列情形之一的,勞動(dòng)合同終止

(1)勞動(dòng)合同期滿的;

(2)勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;

(3)勞動(dòng)者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

(4)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;

(5)用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;

(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

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    原民辦代課教師,若符合條件,則按任教學(xué)期累計(jì)計(jì)算。工作年限總計(jì)余數(shù)為1學(xué)期的,按1年計(jì)算。工作年限根據(jù)原民辦代課教師自查和審核、核定后原則上不再調(diào)整。原民辦代課教師,若符合條件,則按任教學(xué)期累計(jì)計(jì)算,每2個(gè)學(xué)期視為1年。工作年限總計(jì)余數(shù)為1學(xué)期的,按1年計(jì)算。工作年限根據(jù)原民辦代課教師自查和審核工作核定后原則上不再調(diào)整。工作年限超過(guò)30年的,每人每月補(bǔ)助900元;工作年限20-29年的,每人每月補(bǔ)助800元;工作年限10-19年的,每人每月補(bǔ)助700元;工作年限1-9年的,工作年限1年的,每人每月補(bǔ)助200元,工作年限每增加1年,每人每月補(bǔ)助增加50元。以后根據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r動(dòng)態(tài)調(diào)整補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。 什 么 是 新 民 辦 教 師 補(bǔ) 助 金 ?關(guān)于您提到的原民辦代課老師教齡補(bǔ)助政策,我們進(jìn)行了調(diào)查和核實(shí)。根據(jù)我們所知,教齡補(bǔ)助費(fèi)用由省、市、縣財(cái)政共同承擔(dān),具體政策已出,且已明確從2014年
    2023-09-19
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  • 2024年退休教師養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)多少
    一、2024年退休教師養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)多少根據(jù)相關(guān)規(guī)定,教職工在即將退休之際所領(lǐng)取的退療養(yǎng)老金,是由其在職期間的崗位工資以及薪級(jí)工資這兩部分收入按照特定比例進(jìn)行計(jì)算得出的結(jié)果:如果該職工累計(jì)服務(wù)年限大于等于35年,則其退療養(yǎng)老金將以其崗位工資與薪級(jí)工資總和的90%為標(biāo)準(zhǔn);而如果該職工累計(jì)服務(wù)年限介于30年但小于等于35年之間,那么他的退療養(yǎng)老金將以其崗位工資與薪級(jí)工資總和的85%作為參考標(biāo)準(zhǔn);若其累計(jì)服務(wù)年限少于20年,則他的退療養(yǎng)老金將以其崗位工資與薪級(jí)工資總和的80%為基準(zhǔn)。然后在此基礎(chǔ)之上,對(duì)于教育行業(yè)的中小學(xué)教師群體,政府還特別制定了一項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)措施,將他們的退療養(yǎng)老金再額外增加10個(gè)百分點(diǎn)。此外,如果某個(gè)教師的任教年限大于等于30年,那么他們的退療養(yǎng)老金將以其崗位工資與薪級(jí)工資總和為基準(zhǔn),完全全額發(fā)放。因此,您母親屆時(shí)的退療養(yǎng)老金額度,便是取決于她在退休前的崗位工資與薪級(jí)工資的綜合水平?!?/div>
    2024-07-06
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  • 公辦教師補(bǔ)課最新政策
    法律綜合知識(shí)
    公辦教師補(bǔ)課最新政策如下:嚴(yán)禁中小學(xué)校和在職中小學(xué)教師有償補(bǔ)課的規(guī)定1、嚴(yán)禁中小學(xué)校組織、要求學(xué)生參加有償補(bǔ)課;2、嚴(yán)禁中小學(xué)校與校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)合進(jìn)行有償補(bǔ)課;3、嚴(yán)禁中小學(xué)校為校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有償補(bǔ)課提供教育教學(xué)設(shè)施或?qū)W生信息;4、嚴(yán)禁在職中小學(xué)教師組織、推薦和誘導(dǎo)學(xué)生參加校內(nèi)外有償補(bǔ)課;5、嚴(yán)禁在職中小學(xué)教師參加校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或由其他教師、家長(zhǎng)、家長(zhǎng)委員會(huì)等組織的有償補(bǔ)課;6、嚴(yán)禁在職中小學(xué)教師為校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和他人介紹生源、提供相關(guān)信息。對(duì)于違反上述規(guī)定的中小學(xué)校,視情節(jié)輕重,相應(yīng)給予通報(bào)批評(píng)、取消評(píng)獎(jiǎng)資格、撤銷榮譽(yù)稱號(hào)等處罰,并追究學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任及相關(guān)部門的監(jiān)管責(zé)任。對(duì)于違反上述規(guī)定的在職中小學(xué)教師,視情節(jié)輕重,分別給予批評(píng)教育、誡勉談話、責(zé)令檢查、通報(bào)批評(píng)直至相應(yīng)的行政處分。機(jī)構(gòu)補(bǔ)課政策興起的補(bǔ)課模式之一就是私人家教。相對(duì)于課外輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)私人家教的教學(xué)效率大大提高了,同時(shí)老師也更方便管理學(xué)生
    2023-08-04
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    #退休
    詞條

    退休是指根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,勞動(dòng)者因年老或因工、因病致殘,完全喪失勞動(dòng)能力而退出工作崗位。 對(duì)符合國(guó)家規(guī)定退休條件的職工,所在單位應(yīng)在其符合退休條件時(shí)即時(shí)將職工人事檔案,退休審批表,及其它相關(guān)資料報(bào)當(dāng)?shù)厣绫2块T進(jìn)行審批。... 更多>

    #退休
    相關(guān)咨詢
    • 教師干30年退休最新政策
      山東在線咨詢 2022-10-12
      教師的工作性質(zhì)和公務(wù)員有很大的相似性,作為具有特殊法律地位的國(guó)家公職人員,實(shí)行工作滿30年可以提前退休的制度設(shè)計(jì)應(yīng)該是可行的。但這并不意味著從制度設(shè)計(jì)上會(huì)造成50歲多一點(diǎn)的教師都可以提著退休的局面。一般的大學(xué)本科畢業(yè)是22歲,工作30年52歲。如果在這個(gè)年齡的教師就都能夠提前退休,這樣的制度顯然是不符合社會(huì)發(fā)展的潮流的。所以說(shuō),教師應(yīng)該實(shí)行工作滿30年可以申請(qǐng)?zhí)崆巴诵莸恼?,但相?yīng)的制度設(shè)計(jì)不可能
    • 教師退休金新政策怎么計(jì)算工資的
      北京在線咨詢 2022-07-02
      教師退休工資計(jì)算方法最新 退休工資計(jì)算方法是:退休工資=工資X(工齡/法定工齡)X((75-法定退休年齡)/(75-退休年齡))總退休工資=退休工資X12X(75-退休年齡)注:75是指75歲。30年教齡教師的退休待遇為檔案工資的100%。 2017年教師退休金新政策 經(jīng)批準(zhǔn)辦理退休手續(xù)并按月享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的人員(不含機(jī)關(guān)、財(cái)政全額供款和差額供款事業(yè)單位中執(zhí)行機(jī)關(guān)、事業(yè)單位退休費(fèi)計(jì)發(fā)辦法和調(diào)
    • 退休教師獨(dú)生子女補(bǔ)貼政策
      河南在線咨詢 2022-05-21
      1、退休教師獨(dú)生子女補(bǔ)貼基本是按照個(gè)人基本工資(崗位+薪級(jí))數(shù),加上工資增長(zhǎng)比例計(jì)提數(shù),乘以5%作為月發(fā)額,再乘以180,即一次性發(fā)放180個(gè)月(15年)的。高級(jí)教師(副高)大約在1.8萬(wàn)元左右。 2、用公式表示為:獨(dú)生子女補(bǔ)助費(fèi)=個(gè)人2014年9月份基本工資+之后歷年工資增長(zhǎng)比例提取額×5%×180。此為當(dāng)?shù)啬壳皥?zhí)行標(biāo)準(zhǔn),各地政策有差別,應(yīng)以當(dāng)?shù)鼐唧w規(guī)定為準(zhǔn)。
    • 河北省高中女教師退休政策
      福建在線咨詢 2022-07-15
      自2015年1月1日起,河北省繼續(xù)為2014年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)的企業(yè)退休人員提高基本養(yǎng)老金水平,比上年提高10左右,實(shí)現(xiàn)連續(xù)第11年調(diào)整增加企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平。此次調(diào)整增加基本養(yǎng)老金,采取普遍調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的調(diào)整辦法。其中普遍調(diào)整采取定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整。定額調(diào)整:按照退休人員每人每月100元、退職人員每人每月55元增加。掛鉤調(diào)整:退休退職人員繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限
    • 教師退休新政策是如何規(guī)定的
      重慶在線咨詢 2022-08-24
      我國(guó)教師屬于事業(yè)單位,因此,教師的為男性年滿六十周歲,女性年滿五十周歲。法定退休年齡是指第五屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二次會(huì)議批準(zhǔn),《國(guó)務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》(國(guó)發(fā)〔1978〕104號(hào))文件所規(guī)定的退休年齡。即:全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人:(一)男性年滿六十周歲,女性年滿五十周歲,并且累計(jì)工齡滿十年的;(二)男性年滿