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按照勞動(dòng)合同法的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行，企業(yè)合并后，被合并企業(yè)的員工，因薪酬、崗位、福利等因素變化，員工有權(quán)自由選擇去留。若員工選擇離開(kāi)，企業(yè)需要對(duì)員工進(jìn)行相應(yīng)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。

對(duì)此，《關(guān)于發(fā)展城市股份合作制企業(yè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》要求，完成改制或新設(shè)立的股份合作制企業(yè)，應(yīng)到工商管理部門辦理登記。符合條件、手續(xù)齊全的，工商部門應(yīng)準(zhǔn)予登記，企業(yè)類型為股份合作。已完成股份合作制改造的企業(yè)，但未登記為股份合作類型的，應(yīng)按要求變更登記。實(shí)行市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制以來(lái)，國(guó)家正在對(duì)企業(yè)類型進(jìn)行重新劃分，逐步由過(guò)去的按所有制性質(zhì)和行業(yè)屬性劃分向按企業(yè)投資方式和責(zé)任形式劃分轉(zhuǎn)變。按照新的方法，企業(yè)被分為公司、合伙企業(yè)和獨(dú)資企業(yè)等形式。與此相應(yīng)，企業(yè)登記也在向這方面改革，根據(jù)公司法和合伙企業(yè)法的規(guī)定，國(guó)務(wù)院已分別發(fā)布了公司登記和合伙企業(yè)登記兩個(gè)企業(yè)登記條例，隨著獨(dú)資企業(yè)法的出臺(tái)，原來(lái)那種按所有制性質(zhì)和行業(yè)分類進(jìn)行的企業(yè)登記將逐步為新的登記方法所取代，按照“指導(dǎo)意見(jiàn)”的規(guī)定，就面臨一個(gè)股份合作企業(yè)按什么類型登記的問(wèn)題。顯然“股份合作”從目前來(lái)看，不完全屬于公司，難以按照公司登記規(guī)則進(jìn)行登記，但它更不屬

1、我國(guó)企業(yè)應(yīng)對(duì)國(guó)外反傾銷需注意的問(wèn)題我國(guó)產(chǎn)業(yè)界對(duì)進(jìn)口傾銷產(chǎn)品提出申訴時(shí)，可以按以下步驟進(jìn)行反傾銷申訴工作：(1)凡代表設(shè)立于中華人民共和國(guó)境內(nèi)的生產(chǎn)與進(jìn)口產(chǎn)品相似的產(chǎn)品的國(guó)內(nèi)產(chǎn)業(yè)的自然人、法人、非法人團(tuán)體或其他機(jī)構(gòu)(以下稱申訴人)，均可向商務(wù)部提出反傾銷調(diào)查的書(shū)面申請(qǐng)。但申訴人所代表的國(guó)內(nèi)相似產(chǎn)品的產(chǎn)量應(yīng)占國(guó)內(nèi)產(chǎn)業(yè)的大部分。(2)申訴人應(yīng)委托在中國(guó)合法登記注冊(cè)的熟悉此項(xiàng)業(yè)務(wù)的代理人提出反傾銷申請(qǐng)。(3)申訴人及其代理人應(yīng)根據(jù)我國(guó)《反傾銷條例》的有關(guān)規(guī)定起草反傾銷申請(qǐng)書(shū)，并同時(shí)向商務(wù)部遞交。對(duì)應(yīng)予以保密的部分申請(qǐng)保密。遞交后，申訴人可與上述調(diào)查機(jī)關(guān)分別進(jìn)行磋商并根據(jù)其要求對(duì)申請(qǐng)書(shū)進(jìn)行必要的補(bǔ)充，以便立案。(4)立案后，申訴人應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，對(duì)國(guó)家經(jīng)貿(mào)委發(fā)放的損害調(diào)查問(wèn)卷進(jìn)行回答。同時(shí)對(duì)應(yīng)訴方可能提出的意見(jiàn)和辯解，發(fā)表看法提出意見(jiàn)。(5)申訴人在初步裁決前，應(yīng)隨時(shí)準(zhǔn)備接受商務(wù)部反傾銷反補(bǔ)貼

通過(guò)以上案件，可以看到，中國(guó)企業(yè)對(duì)商標(biāo)的保護(hù)意識(shí)還很弱，同時(shí)不知道該在什么時(shí)機(jī)怎樣進(jìn)行保護(hù)。欲走出去的企業(yè)或已經(jīng)開(kāi)辟海外市場(chǎng)的企業(yè)，不要盲目地進(jìn)行商標(biāo)保護(hù)，但也不能坐以待斃。成都杜瓜子食品有限公司，一次性地注冊(cè)了48個(gè)商標(biāo)，其中大都與杜字相關(guān)，包括老杜、小杜、杜大、杜二、杜三等，甚至連大名鼎鼎的歌手阿杜也沒(méi)放過(guò)。一種小食品一次保護(hù)性注冊(cè)這么多商標(biāo)名稱，在成都還是第一次。但值得一提的是，該公司董事長(zhǎng)杜召明還花費(fèi)20萬(wàn)元人民幣在美國(guó)、中國(guó)香港、加拿大等國(guó)家和地區(qū)進(jìn)行了商標(biāo)注冊(cè)，這種商標(biāo)全面防御性保護(hù)意識(shí)值得中國(guó)企業(yè)學(xué)習(xí)。中國(guó)企業(yè)除應(yīng)具有區(qū)域品牌保護(hù)意識(shí)外，更應(yīng)該有國(guó)際品牌概念。杜絕以上案件發(fā)生的最有效途徑，就是企業(yè)應(yīng)該變被動(dòng)為主動(dòng)，不應(yīng)該等到別人搶注自己的商標(biāo)繳完學(xué)費(fèi)后才醒悟，應(yīng)防患于未然。現(xiàn)今，很多大型國(guó)有企業(yè)以及老字號(hào)企業(yè)的商標(biāo)保護(hù)意識(shí)很差，相反，中國(guó)的眾多民營(yíng)企業(yè)的商標(biāo)保護(hù)意識(shí)卻很強(qiáng)。企

1、合理設(shè)置，改善改制企業(yè)黨組織的建設(shè)改制企業(yè)黨組織的設(shè)置，不圖虛名，不搞形式，應(yīng)從實(shí)際出發(fā)，講求實(shí)效，具體要圍繞“撤銷、保留、聯(lián)建、掛靠、組建”進(jìn)行調(diào)整，合理設(shè)置。（1）撤銷。對(duì)名存實(shí)空不具備建立黨組織的總支或支部應(yīng)予以撤銷。像市農(nóng)墾場(chǎng)黨總支、市農(nóng)墾場(chǎng)機(jī)關(guān)黨支部、市大修廠黨支部已沒(méi)有保留的必要，予以撤銷。（2）保留。對(duì)改制企業(yè)現(xiàn)有黨員人數(shù)達(dá)到3人及以上，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常的企業(yè)黨組織應(yīng)保留。（3）聯(lián)建。對(duì)現(xiàn)有實(shí)際黨員人數(shù)3名以下（不含自謀職業(yè)黨員）改制為私營(yíng)企業(yè)的黨組織，按類似行業(yè)就近建立聯(lián)合黨支部。如農(nóng)機(jī)銷售公司與農(nóng)機(jī)公司建立聯(lián)建黨支部；電鍍五金廠與變壓器廠建立聯(lián)建黨支部。這些企業(yè)黨組織聯(lián)建后，支部負(fù)責(zé)人由企業(yè)生產(chǎn)正常的黨員企業(yè)主擔(dān)任，以保證支部正常必需的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。（4）掛靠。對(duì)黨員人數(shù)極少的改制企業(yè)，可就近掛靠黨組織。如種豬場(chǎng)掛靠市良種場(chǎng)黨支部；并由被掛靠黨組織負(fù)責(zé)掛靠企業(yè)黨建工作。（5）

一、企業(yè)怎么進(jìn)行改制1、產(chǎn)權(quán)界定產(chǎn)權(quán)界定即界定財(cái)產(chǎn)的歸屬關(guān)系，判定歸某個(gè)民事主體所有或控制。產(chǎn)權(quán)界定的過(guò)程就是確定財(cái)產(chǎn)的所有權(quán)、占有權(quán)、收益權(quán)、處分權(quán)以及經(jīng)營(yíng)權(quán)等權(quán)利的歸屬，明確各方權(quán)利、義務(wù)與責(zé)任的過(guò)程。2、資產(chǎn)評(píng)估資產(chǎn)評(píng)估是由具有專門技術(shù)和法定資格的評(píng)估人員，根據(jù)有關(guān)法律、行政法規(guī)和要求評(píng)估的一方提供的數(shù)據(jù)資料，按照特定的投資目的，遵循評(píng)估原則、程序與計(jì)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，運(yùn)用科學(xué)的評(píng)估方法，模擬市場(chǎng)對(duì)一定時(shí)間點(diǎn)時(shí)的企業(yè)資產(chǎn)的價(jià)格進(jìn)行評(píng)估和判斷，并以書(shū)面報(bào)告的形式表現(xiàn)出來(lái)。對(duì)于國(guó)有企業(yè)而言，資產(chǎn)評(píng)估結(jié)果需要獲得國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理部門的認(rèn)可。3、產(chǎn)權(quán)登記產(chǎn)權(quán)登記主要適用于國(guó)有資產(chǎn)。為了保障國(guó)有資產(chǎn)不流失，有關(guān)法律規(guī)定，國(guó)有資產(chǎn)入股的，應(yīng)當(dāng)予以登記。主要包括開(kāi)辦產(chǎn)權(quán)登記、變更產(chǎn)權(quán)登記、注銷產(chǎn)權(quán)登記和產(chǎn)權(quán)登記年度檢查等四項(xiàng)內(nèi)容。國(guó)有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)登記由各級(jí)國(guó)有資產(chǎn)管理部門代表國(guó)家負(fù)責(zé)辦理，并依法確認(rèn)國(guó)家對(duì)國(guó)有資

首先，企業(yè)出現(xiàn)了《破產(chǎn)法》第二條規(guī)定的不能清償?shù)狡趥鶆?wù)，并且資產(chǎn)不足以清償全部債務(wù)或者明顯缺乏清償能力的，債權(quán)人和債務(wù)人或者出資額占債務(wù)人注冊(cè)資本十分之一以上的出資人可以向法院提出《重整申請(qǐng)》;其次，法院受理后會(huì)指定管理人并通知已知的債權(quán)人并公告通知未知的債權(quán)人。法院應(yīng)當(dāng)確定債權(quán)人申報(bào)債權(quán)的期限，并確定第一次債權(quán)人召開(kāi)的時(shí)間和地點(diǎn);再次，債務(wù)人自法院裁定重整之日起6個(gè)月內(nèi)，同時(shí)向法院和債權(quán)人會(huì)議提交《重整計(jì)劃草案》，經(jīng)債權(quán)人會(huì)議通過(guò)以及法院批準(zhǔn)后正式進(jìn)入《重整計(jì)劃》的執(zhí)行程序;最后，《重整計(jì)劃》執(zhí)行期限屆滿，債務(wù)人執(zhí)行完畢，公司恢復(fù)良好狀態(tài)的，重整程序結(jié)束，公司恢復(fù)正常運(yùn)行。一、破產(chǎn)的法定程序是怎樣的(一)破產(chǎn)申請(qǐng)的提出與受理破產(chǎn)申請(qǐng)的提出，是當(dāng)事人請(qǐng)求法院宣告?zhèn)鶆?wù)人破產(chǎn)所作出的意思表示。根據(jù)法律規(guī)定，有權(quán)提出破產(chǎn)申請(qǐng)的當(dāng)事人是指?jìng)鶛?quán)人和債務(wù)人。破產(chǎn)申請(qǐng)人提出申請(qǐng)，應(yīng)向法院提交有關(guān)證據(jù)或資

根據(jù)《國(guó)有土地上房屋征收與補(bǔ)償條例》的規(guī)定，被征收人可以選擇貨幣補(bǔ)償，也可以選擇房屋產(chǎn)權(quán)調(diào)換。被征收人選擇產(chǎn)權(quán)調(diào)換的，征收人應(yīng)提供用于產(chǎn)全調(diào)換的房屋，并于被征收人計(jì)算、結(jié)清被征收房屋價(jià)值與用于產(chǎn)權(quán)調(diào)換房屋價(jià)值的差價(jià)。通過(guò)上述規(guī)定可以看出，企業(yè)在拆遷時(shí)可以自主選擇要貨幣補(bǔ)償還是房屋產(chǎn)權(quán)調(diào)換。實(shí)踐中很多企業(yè)因?yàn)橛写罅康膯T工，且盈利情況良好，拆遷后在自行尋找房屋和土地困難，很可能就因?yàn)闊o(wú)法尋找到合適的可以替代的房屋和土地會(huì)面臨解散。貨幣補(bǔ)償僅僅是對(duì)企業(yè)損失的補(bǔ)償，但是無(wú)法解決企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的問(wèn)題。所以，企業(yè)可以要求政府進(jìn)行產(chǎn)權(quán)調(diào)換，實(shí)踐中有政府與企業(yè)談不攏，最后下發(fā)了征收補(bǔ)償決定，給予被征收企業(yè)一次性貨幣補(bǔ)償，被企業(yè)以剝奪其選擇補(bǔ)償方式為由訴至法院，并勝訴撤銷征收補(bǔ)償決定的案例。所以企業(yè)在征收中要了解自己的合法權(quán)益。根據(jù)自身的情況選擇補(bǔ)償方式，當(dāng)然企業(yè)選擇的補(bǔ)償方式并不一定會(huì)贏得政府的同意，這種

1.企業(yè)整體資產(chǎn)置換是指，一家企業(yè)以其經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的全部或其獨(dú)立核算的分支機(jī)構(gòu)與另一家企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的全部或其獨(dú)立核算的分支機(jī)構(gòu)進(jìn)行整體交換，資產(chǎn)置換雙方企業(yè)都不解散。企業(yè)整體資產(chǎn)置換原則上應(yīng)在交易發(fā)生時(shí)，將其分解為按公允價(jià)值銷售全部資產(chǎn)和按公允價(jià)值購(gòu)買另一方全部資產(chǎn)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行所得稅處理，并按規(guī)定計(jì)算確認(rèn)資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得或損失。2.如果整體資產(chǎn)置換交易中，作為資產(chǎn)置換交易補(bǔ)價(jià)(雙方全部資產(chǎn)公允價(jià)值的差額)的貨幣性資產(chǎn)占換入總資產(chǎn)公允價(jià)值不高于25%的，經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)審核確認(rèn)，資產(chǎn)置換雙方企業(yè)均不確認(rèn)資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓的所得或損失。不在同一省(自治區(qū)、直轄市)的企業(yè)之間進(jìn)行的整體資產(chǎn)置換，須報(bào)國(guó)家稅務(wù)總局審核確認(rèn)，我市地方企業(yè)發(fā)生整體資產(chǎn)置換，稅務(wù)機(jī)關(guān)的具體審核確認(rèn)權(quán)限是資產(chǎn)置換各方均是區(qū)縣屬企業(yè)且在同一區(qū)縣內(nèi)，由所在地主管稅務(wù)機(jī)關(guān)審核確認(rèn)資產(chǎn)置換各方中有市屬企業(yè)不在同一區(qū)縣的，由所在地主管稅務(wù)機(jī)關(guān)審核后，統(tǒng)

與員工解除勞動(dòng)關(guān)系需要先與員工協(xié)商一致，其次依法支付賠償，最后依法提供離職證明及辦理社保轉(zhuǎn)移手續(xù)。我國(guó)法律規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。企業(yè)解除勞動(dòng)合同的限制與風(fēng)險(xiǎn)提示1．從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間，用人單位不能解除勞動(dòng)合同《勞動(dòng)合同法》第42條規(guī)定：“勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同：一從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的?！币虼?，從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的，用人單位不得以勞動(dòng)者不能勝任工作，或因客觀情況發(fā)

一、清算人在清算期間執(zhí)行下列事務(wù)：（一）清理合伙企業(yè)財(cái)產(chǎn)，分別編制資產(chǎn)負(fù)債表和財(cái)產(chǎn)清單；（二）處理與清算有關(guān)的合伙企業(yè)未了結(jié)事務(wù)；（三）清繳所欠稅款；（四）清理債權(quán)、債務(wù)；（五）處理合伙企業(yè)清償債務(wù)后的剩余財(cái)產(chǎn)；（六）代表合伙企業(yè)參加訴訟或者仲裁活動(dòng)。二、清算人自被確定之日起十日內(nèi)將合伙企業(yè)解散事項(xiàng)通知債權(quán)人，并于六十日內(nèi)在報(bào)紙上公告。債權(quán)人應(yīng)當(dāng)自接到通知書(shū)之日起三十日內(nèi)，未接到通知書(shū)的自公告之日起四十五日內(nèi)，向清算人申報(bào)債權(quán)。債權(quán)人申報(bào)債權(quán)，應(yīng)當(dāng)說(shuō)明債權(quán)的有關(guān)事項(xiàng)，并提供證明材料。清算人應(yīng)當(dāng)對(duì)債權(quán)進(jìn)行登記。清算期間，合伙企業(yè)存續(xù)，但不得開(kāi)展與清算無(wú)關(guān)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。三、合伙企業(yè)財(cái)產(chǎn)在支付清算費(fèi)用和職工工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用、法定補(bǔ)償金以及繳納所欠稅款、清償債務(wù)后的剩余財(cái)產(chǎn)，依照本法第三十三條第一款的規(guī)定進(jìn)行分配。四、清算結(jié)束，清算人應(yīng)當(dāng)編制清算報(bào)告，經(jīng)全體合伙人簽名、蓋章后，在十五日內(nèi)向企業(yè)登記

申請(qǐng)掛牌公開(kāi)轉(zhuǎn)讓、定向發(fā)行的股份公司（以下簡(jiǎn)稱申請(qǐng)人）通過(guò)窗口向全國(guó)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)公司提交掛牌（或定向發(fā)行）申請(qǐng)材料。申請(qǐng)材料應(yīng)符合《全國(guó)中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)業(yè)務(wù)規(guī)則（試行）》、《全國(guó)中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)掛牌申請(qǐng)文件內(nèi)容與格式指引（試行）》等有關(guān)規(guī)定的要求。全國(guó)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)公司對(duì)申請(qǐng)材料的齊備性、完整性進(jìn)行檢查：需要申請(qǐng)人補(bǔ)正申請(qǐng)材料的，按規(guī)定提出補(bǔ)正要求；申請(qǐng)材料形式要件齊備，符合條件的，全國(guó)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)公司出具接收確認(rèn)單。一、股份轉(zhuǎn)讓的方式股權(quán)在本質(zhì)上是股東對(duì)公司及其事務(wù)的控制權(quán)或者支配權(quán)，是股東基于出資而享有的法律地位和權(quán)利的總稱。具體包括收益權(quán)、表決權(quán)、知情權(quán)以及其他權(quán)利。1、股權(quán)轉(zhuǎn)讓形式：有限責(zé)任公司股東轉(zhuǎn)讓出資的方式有兩種：一是股東將股權(quán)轉(zhuǎn)讓給其它現(xiàn)有的股東，即公司內(nèi)部的股權(quán)轉(zhuǎn)讓；二是股東將其股權(quán)轉(zhuǎn)讓給現(xiàn)有股東以外的其它投資者，即公司外部的股權(quán)轉(zhuǎn)讓。這兩種形式在條件和程序上存在一

文章分析了如何推進(jìn)國(guó)有企業(yè)改革和發(fā)展的問(wèn)題：在建立合理、平等的世界經(jīng)濟(jì)新秩序中發(fā)揮更加重要的作用。這一活動(dòng)也為中國(guó)企業(yè)與各國(guó)企業(yè)搭建了一個(gè)加強(qiáng)溝通與合作的平臺(tái)，有利于促進(jìn)中國(guó)企業(yè)在經(jīng)濟(jì)全球化新形勢(shì)下加快發(fā)展。各位代表，女士們、先生們：首先，我代表國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)向世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展宣言系列活動(dòng)的成功舉行表示熱烈祝賀?！妒澜缃?jīng)濟(jì)發(fā)展宣言》在珠海向全世界發(fā)表，標(biāo)志著中國(guó)正以更快的步伐與世界互接互補(bǔ)，以更加積極的姿態(tài)與各國(guó)共同推動(dòng)世界經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展，在建立合理、平等的世界經(jīng)濟(jì)新秩序中發(fā)揮更加重要的作用。這一活動(dòng)也為中國(guó)企業(yè)與各國(guó)企業(yè)搭建了一個(gè)加強(qiáng)溝通與合作的平臺(tái)，有利于促進(jìn)中國(guó)企業(yè)在經(jīng)濟(jì)全球化新形勢(shì)下加快發(fā)展。促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展，是世界各國(guó)面臨的重要課題。企業(yè)是經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展的微觀基礎(chǔ)，激發(fā)企業(yè)的活力，使企業(yè)的發(fā)展與社會(huì)和人的發(fā)展保持和諧，是實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的重要保障。國(guó)

改制后仍由省屬國(guó)有資本控股的企業(yè)，企業(yè)和職工同意續(xù)延勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)合同的用工主體由原企業(yè)變更為改制后企業(yè)，職工工作年限合并計(jì)算。一、企業(yè)改制后職工的勞動(dòng)關(guān)系如何確認(rèn)分流到國(guó)有法人絕對(duì)控股改制企業(yè)的職工，應(yīng)當(dāng)變更勞動(dòng)合同，具體辦法采取與原主體企業(yè)解除勞動(dòng)合同，與改制企業(yè)簽訂期限不短于3年的新勞動(dòng)合同的方式。由改制企業(yè)繼續(xù)與職工履行原勞動(dòng)合同約定的權(quán)利和義務(wù)，改制企業(yè)不需向職工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。改制過(guò)程中勞動(dòng)關(guān)系的處理一般包括勞動(dòng)合同的變更、解除、終止以及對(duì)停薪留職、自謀職業(yè)、工傷、患病或非因工負(fù)傷等其它特殊情況的處理等幾方面。二、公司合并后的債權(quán)債務(wù)處理是公司合并時(shí)，合并各方的債權(quán)、債務(wù)，應(yīng)當(dāng)由合并后存續(xù)的公司或者新設(shè)的公司承繼。最高人民法院關(guān)于審理與企業(yè)改制相關(guān)的民事糾紛案件若干問(wèn)題的規(guī)定規(guī)定：企業(yè)吸收合并后，被兼并企業(yè)的債務(wù)應(yīng)當(dāng)由兼并方承擔(dān)。企業(yè)進(jìn)行吸收合并時(shí)，參照公司法的有關(guān)規(guī)定，公告