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大連市機(jī)關(guān)工作人員工傷待遇有哪些？
來(lái)源：法律編輯整理 時(shí)間： 2023-06-16 08:34:16 165 人看過(guò)

一、大連市機(jī)關(guān)工作人員工傷待遇有哪些?

工傷工資照發(fā)，報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)，一般沒有獎(jiǎng)金和績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。

工傷期間的工資待遇是與職工的原待遇一致。職工因遭遇工傷而申請(qǐng)停工留薪的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，所在單位需要按月支付給工傷職工。

職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

二、在大連認(rèn)定工傷要多久?

工作中事故發(fā)生后，單位應(yīng)在30日內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，超過(guò)30天不超過(guò)1年單位也可申請(qǐng)，但工傷認(rèn)定之前的費(fèi)用由單位承擔(dān)。單位不為職工申請(qǐng)認(rèn)定，職工或者近親屬可在1年內(nèi)到社會(huì)保險(xiǎn)行政部門申請(qǐng)認(rèn)定。

社會(huì)保險(xiǎn)行政部門受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。對(duì)事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定。對(duì)需要司法機(jī)構(gòu)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的，在這些部門尚未作出結(jié)論期間，工傷認(rèn)定時(shí)限中止。

單位沒有和勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者有享受工傷保險(xiǎn)待遇的權(quán)利，也有自己申請(qǐng)工傷認(rèn)定的權(quán)利?？梢韵鹊?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/12237091445631161560.html">勞動(dòng)仲裁裁定勞動(dòng)關(guān)系和事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，屬于勞動(dòng)關(guān)系或事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，拿裁定書1年內(nèi)(可到社會(huì)保險(xiǎn)行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

勞動(dòng)者在工傷期間工資待遇是不變的，工傷認(rèn)定的期限是30天，出現(xiàn)事故后的30天內(nèi)需要申請(qǐng)工傷認(rèn)定，如情況特殊，可以適當(dāng)?shù)难娱L(zhǎng)，但是不能超過(guò)一年，工傷認(rèn)定既可以由員工申請(qǐng)，也可以由用人單位申請(qǐng)，還可以由工會(huì)組織進(jìn)行申請(qǐng)。

事故沒有爭(zhēng)議的，員工認(rèn)定工傷需要30天，由單位提交工傷認(rèn)定的申請(qǐng)，填寫申請(qǐng)書，出具勞動(dòng)合同和醫(yī)院的診斷證明，超過(guò)一個(gè)月，未進(jìn)行工傷認(rèn)定的，勞動(dòng)者可以自己去提交申請(qǐng)書，認(rèn)定工傷等級(jí)，在下向單位索要工傷賠償。

我們?cè)谏钪杏龅椒蓡?wèn)題時(shí)，可以通過(guò)運(yùn)用法律知識(shí)或者是相關(guān)專業(yè)人員的幫助來(lái)解決，以此來(lái)維護(hù)自己的合法權(quán)益。在上述的文章內(nèi)容中已經(jīng)對(duì)大連市機(jī)關(guān)工作人員工傷待遇有哪些？的問(wèn)題進(jìn)行了解答，如果您對(duì)此還有其他疑問(wèn)的話，可以查看本網(wǎng)站的其他法律知識(shí)內(nèi)容，也可以咨詢本站律師為您解答。

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    員工與公務(wù)員工傷待遇對(duì)比有哪些企業(yè)職工和公務(wù)員在醫(yī)療保險(xiǎn)上有區(qū)別：1、公務(wù)員醫(yī)保比普通城鎮(zhèn)人口醫(yī)保報(bào)銷程度高2、同等繳納公務(wù)員醫(yī)保比普通城鎮(zhèn)人口醫(yī)保劃入個(gè)人帳戶的錢多3、公務(wù)員醫(yī)保里還有一個(gè)公務(wù)員補(bǔ)助金。也就是說(shuō)當(dāng)看病費(fèi)用達(dá)到一定數(shù)額的時(shí)候，除了普通醫(yī)保報(bào)銷的一般是90％，個(gè)人支付的10％由公務(wù)員補(bǔ)助金來(lái)支付80％到100％。1、《公務(wù)員法》第七十七條國(guó)家建立公務(wù)員保險(xiǎn)制度，保障公務(wù)員在退休、患病、工傷、生育、失業(yè)等情況下獲得幫助和補(bǔ)償。公務(wù)員因公致殘的，享受國(guó)家規(guī)定的傷殘待遇。公務(wù)員因公犧牲、因公死亡或者病故的，其親屬享受國(guó)家規(guī)定的撫恤和優(yōu)待。2、目前國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員依工傷保險(xiǎn)改革情況分為兩種：一是繳納了工傷保險(xiǎn)的，二是未繳納工傷保險(xiǎn)的。3、對(duì)于繳納了工傷保險(xiǎn)的，按《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定處理。未繳納工傷保險(xiǎn)的，按當(dāng)?shù)刂贫ǖ膿嵝艮k法管理，一般情況下結(jié)合當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資，參照工傷級(jí)別，按年度發(fā)
    2023-02-22
    179人看過(guò)
  • 工傷可以享受的待遇有哪些，職工工傷有哪些待遇
    職業(yè)病屬于工傷賠償范疇，應(yīng)當(dāng)享受工傷待遇。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，職工因工負(fù)傷治療或患職業(yè)病，可以享受以下待遇：1、工傷職工治療工傷或職業(yè)病所需的掛號(hào)費(fèi)、住院費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)、藥費(fèi)、就醫(yī)路費(fèi)全額報(bào)銷。2、工傷職工需要住院治療的，按照當(dāng)?shù)匾蚬霾罨锸逞a(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的三分之二發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；經(jīng)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)外地治療的，所需交通、食宿費(fèi)用按照本企業(yè)職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。3、職工因工負(fù)傷或者患職業(yè)病需要停止工作接受治療的，實(shí)行工傷醫(yī)療期。工傷職工在工傷醫(yī)療期內(nèi)停發(fā)工資，改為按月發(fā)給工傷津貼。工傷津貼標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于工傷職工本人受傷前十二個(gè)月內(nèi)平均月工資收入。4、職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70％發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費(fèi)用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。但如果單位沒有依法為你交納社會(huì)保險(xiǎn)，則應(yīng)當(dāng)由責(zé)
    2024-04-04
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  • 大連工傷(亡)人員一次性待遇支付辦事指南
    大連工傷(亡)人員一次性待遇支付申請(qǐng)條件(一)材料申報(bào)1、5—10級(jí)工傷人員：?jiǎn)挝唤?jīng)辦人需提供《工傷認(rèn)定決定書、《職工傷殘程度鑒定結(jié)論通知單原件，工傷職工身份證原件及復(fù)印件、個(gè)人編號(hào)(在《工傷認(rèn)定決定書左上角標(biāo)明)。2、工亡人員：需提供《工傷認(rèn)定決定書原件、死亡證明和火化證明原件及復(fù)印件、工亡人員個(gè)人編號(hào)(在《工傷認(rèn)定決定書左上角標(biāo)明)，單位提供受益人身份證原件及復(fù)印件。3、退亡人員：需提供死亡證明、《喪葬費(fèi)支付明細(xì)(社保)，單位提供受益人身份證原件及復(fù)印件。4、由于第三人的原因造成工傷人員：《交通事故責(zé)任認(rèn)定書、《交通事故賠償協(xié)議原件或《法院判決書或公安機(jī)關(guān)的處理意見。5、已鑒定為職業(yè)病的工傷職工：《職業(yè)病診斷證明書原件。6、經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)復(fù)查鑒定傷殘等級(jí)提高的，需提供復(fù)查《職工傷殘程度鑒定結(jié)論通知單原件。(二)待遇審核每月1-20日，參保單位持所需材料到工傷生育經(jīng)辦窗口辦理。經(jīng)資
    2023-05-29
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  • 大連市工傷護(hù)理費(fèi)待遇是什么標(biāo)準(zhǔn)？
    一、最新工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，又稱工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。勞動(dòng)者獲得工傷賠償之前，首先要進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，然后根據(jù)鑒定的等級(jí)來(lái)獲得相應(yīng)的賠償。二、根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第四章勞動(dòng)能力鑒定第二十二條勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí)：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。第二十三條勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。第二十四條省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力
    2023-06-04
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#保險(xiǎn)法
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    工傷保險(xiǎn)，是指勞動(dòng)者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及死亡時(shí)，勞動(dòng)者或其遺屬?gòu)膰?guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。 工傷保險(xiǎn)的認(rèn)定勞動(dòng)者因工負(fù)傷或職業(yè)病暫時(shí)失去勞動(dòng)能力，工傷不管什么原因... 更多>

    #工傷保險(xiǎn)
    相關(guān)咨詢
    • 大連市工傷九級(jí)有幾個(gè)待遇
      廣西在線咨詢 2022-08-21
      按工傷程序處理，先盡快申請(qǐng)工傷認(rèn)定，然后等傷情穩(wěn)定進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，根據(jù)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定的等級(jí)、年齡、工資等計(jì)算賠償數(shù)額。不清楚的也可來(lái)電咨詢徐律師。
    • 機(jī)關(guān)事業(yè)單位工傷人員應(yīng)享有的待遇有哪些?
      上海在線咨詢 2022-07-02
      目前國(guó)家機(jī)關(guān)和財(cái)政經(jīng)常撥款支持的事業(yè)單位建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者因工作原因遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定、待遇支付、參保繳費(fèi)等按照國(guó)務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定執(zhí)行機(jī)關(guān)事業(yè)單位工傷人員應(yīng)享有的待遇職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費(fèi)用由所在單位按照本單
    • 工傷員工有哪些待遇，工傷待遇如何計(jì)算？
      重慶在線咨詢 2023-09-23
      1、醫(yī)療費(fèi)2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)3、康復(fù)治療費(fèi)4、輔助器具費(fèi)5、停工留薪(六)護(hù)理費(fèi)(七)傷殘補(bǔ)助金。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算。本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。
    • 退休人員工傷待遇與工傷待遇有什么關(guān)系
      貴州在線咨詢 2022-02-14
      已享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的離退休人員被再次聘用時(shí)，用人單位應(yīng)與其簽定書面協(xié)議，明確聘用的工作內(nèi)容、報(bào)酬、醫(yī)療、勞保待遇等權(quán)利和義務(wù)。因此，在簽訂協(xié)議時(shí)，對(duì)于國(guó)家未規(guī)定或者規(guī)定不明確的如醫(yī)療保險(xiǎn)等內(nèi)容，應(yīng)作明確的約定。發(fā)生糾紛時(shí)，方可以合同約定作為依據(jù)來(lái)處理。退休人員在受聘期間發(fā)生工傷，其保險(xiǎn)待遇由聘用單位負(fù)擔(dān)。
    • 國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員因工受傷，是否享受工傷保險(xiǎn)待遇?
      天津在線咨詢 2023-06-13
      這一情形不在工傷保險(xiǎn)范疇內(nèi)解決。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第62條規(guī)定，國(guó)家機(jī)關(guān)和依照或者參照國(guó)家公務(wù)員制度進(jìn)行人事管理的事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體的工作人員因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，由所在單位支付費(fèi)用。具體辦法由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院人事行政部門、財(cái)政部門規(guī)定。該問(wèn)題涉及到的相關(guān)文件：《工傷保險(xiǎn)條例》