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九級(jí)傷殘工資按給交多少錢
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-07-21 18:04:20 125 人看過

1.如果是工傷的話,九級(jí)傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)為:一次性傷殘補(bǔ)助金為九個(gè)月的本人工資。95000=45000.2.除了由社保支付的一次性傷殘補(bǔ)助金以外,如果與公司解除勞動(dòng)關(guān)系的話,可以領(lǐng)取由社保支付的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和由企業(yè)支付的一次性就業(yè)補(bǔ)助金。這兩項(xiàng)是根據(jù)地方法規(guī)來計(jì)算的。不同地區(qū)不一樣。

九級(jí)傷殘工資3000多嗎?

工傷九級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn):1.賠償員工的醫(yī)療費(fèi),根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的單據(jù)和保險(xiǎn)規(guī)定的藥品來賠付。2.賠償伙食補(bǔ)助費(fèi)。3.賠償員工到外地治療的交通、食宿費(fèi)用。4.賠償員工后續(xù)進(jìn)行康復(fù)治療的費(fèi)用。5.工傷導(dǎo)致員工生活不能自理的,要賠償生活護(hù)理費(fèi)。6.工傷導(dǎo)致員工殘疾的,要賠償一次性的傷殘補(bǔ)助金,工傷九級(jí)為員工九個(gè)月的工資,即63000元。

工傷保險(xiǎn)條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi),以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付,基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病,不享受工傷醫(yī)療待遇,按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用,符合規(guī)定的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。第三十四條工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的,從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付,其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

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    2023-09-06
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  • 九級(jí)工傷能陪多少錢
    法律綜合知識(shí)
    一、九級(jí)工傷能陪多少錢法律意見】九級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn):九級(jí)傷殘本人工資×9個(gè)月。工傷9級(jí)享有9個(gè)月本人工資一次性傷殘補(bǔ)助金,解除或終止合同有一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金?!豆kU(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。二、工傷骨折能賠償多少錢向人社局的勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)傷殘鑒定,根據(jù)等級(jí)享受工傷待遇?!吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用
    2024-01-16
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  • 工傷九級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)九級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少
    工傷九級(jí)傷殘,應(yīng)該賠償7個(gè)月的本人工資的一次性傷殘補(bǔ)助金,如果解除勞動(dòng)關(guān)系的,還應(yīng)賠償一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體的賠償金額,要根據(jù)工傷職工的年齡、工資標(biāo)準(zhǔn)及當(dāng)?shù)厮?guī)定的工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)才可以進(jìn)行具體計(jì)算。《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
    2023-02-18
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  • 評(píng)殘九級(jí)賠多少錢
    法律綜合知識(shí)
    一、評(píng)殘九級(jí)賠多少錢評(píng)殘九級(jí)賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是本人工資×9個(gè)月。本人工資:是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。工傷傷殘等級(jí)根據(jù)工傷職工的傷殘情況不一樣,對(duì)應(yīng)做出的鑒定承擔(dān)也就不同。傷殘鑒定等級(jí)一共分為了十個(gè)傷殘等級(jí),不同的傷殘等級(jí)意味著賠償標(biāo)準(zhǔn)也不同。二、傷殘鑒定有時(shí)間要求嗎傷殘鑒定有時(shí)間要求,一般是在傷害完好或治療終結(jié)后15日內(nèi)書面提出申請(qǐng)。傷殘鑒定的范圍包括交通事故傷殘、工傷事故傷殘、意外傷害傷殘、打架斗毆傷殘。主要是由司法部門(比如交警隊(duì)、派出所、法院)委托傷殘鑒定機(jī)構(gòu)做相應(yīng)的鑒定?!睹袷略V訟法》第七十六條當(dāng)事人可以就查明事實(shí)的專門性問題向人民法院申請(qǐng)鑒定。當(dāng)事人申請(qǐng)鑒定的,由雙方當(dāng)事人協(xié)商確定具
    2023-03-18
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  • 十級(jí)傷殘是按工資的多少賠償?
    十級(jí)工傷一次性傷殘補(bǔ)助金按7個(gè)月本人工資賠償。本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算?!豆kU(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
    2024-05-14
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#員工權(quán)益
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    #工資
    詞條

    工資即員工的薪資,是指勞動(dòng)者提供勞動(dòng)后,用人單位依據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定或勞動(dòng)合同的約定,以貨幣形式直接支付給勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬。 工資可以以時(shí)薪、月薪、年薪等不同形式計(jì)算。 工資至少每月支付一次,實(shí)行周、日、小時(shí)工資制的可按周、日、小時(shí)支付工資。... 更多>

    #工資
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    • 一級(jí)傷殘工資多少錢,四級(jí)傷殘工資多少錢
      山西在線咨詢 2021-03-23
      一次性傷殘補(bǔ)助金 1、一級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×27個(gè)月 2、二級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×25個(gè)月 3、三級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×23個(gè)月 4、四級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×21個(gè)月 按月享受傷殘津貼(按月支付) 1、一級(jí)傷殘津貼=本人工資×90% 2、二級(jí)傷殘津貼=本人工資×85% 3、三級(jí)傷殘津貼=本人工資×80% 4、四級(jí)傷殘津貼=本人工資×75% (注:傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由
    • 2022九級(jí)傷殘賠償多少錢工資2600
      臺(tái)灣在線咨詢 2023-06-09
      傷殘賠償涉及到多項(xiàng)賠償內(nèi)容,如傷殘補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等等,而且地區(qū)不同各地的賠償標(biāo)準(zhǔn)不同,建議帶上所有的相關(guān)資料(包括不限于病歷本、醫(yī)藥費(fèi)發(fā)票、鑒定報(bào)告等)來所面談
    • 平均公資4300九級(jí)傷殘能給多少錢0
      吉林省在線咨詢 2022-10-30
      傷殘賠償金一項(xiàng)為本人9個(gè)月工資,如果解除勞動(dòng)關(guān)系,還有2個(gè)月工資的傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和兩個(gè)月工資的工傷醫(yī)療補(bǔ)助金
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      寧夏在線咨詢 2022-10-20
      在不與單位解除勞動(dòng)關(guān)系的情況下,就是受傷前12個(gè)月的月平圴工資的9倍加誤工補(bǔ)償,如果與單位解除勞動(dòng)合同的話就是19倍加誤工補(bǔ)償。
    • 本人九級(jí)傷殘工資九千九今年能拿多少錢
      四川在線咨詢 2022-10-09
      (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。