勞動監(jiān)察大隊有追繳社保的職責(zé)嗎
來源：法律編輯整理
時間： 2023-06-08 14:35:56
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一、勞動監(jiān)察大隊有追繳社保的職責(zé)嗎
勞動監(jiān)察大隊可以對不為勞動者繳納社保的用人單位進(jìn)行查處。
勞動監(jiān)察部門對未給員工繳納社保的單位處理如下：
勞動監(jiān)察大隊有權(quán)責(zé)令其改正、處于行政處罰，關(guān)于罰款尚無明確的規(guī)定，但是如果罰款是現(xiàn)場進(jìn)行的不得超過50元，而大額的罰款一般是采取下達(dá)行政處罰決定書的方式進(jìn)行。
二、勞動者可否自愿放棄繳納社保
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第七十二條的規(guī)定：社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統(tǒng)籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。
所以，對用人單位而言繳納社保是法定義務(wù)，是無法規(guī)避的。所以只要你與正規(guī)單位簽訂勞務(wù)合同，單位就必須為你繳納社保，當(dāng)然伴隨著你也要根據(jù)規(guī)定繳納社保。
三、相關(guān)法律依據(jù)
《中華人民共和國社會保險法》第八十四條用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應(yīng)繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
《中華人民共和國社會保險法》第七十七條縣級以上人民政府社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)加強對用人單位和個人遵守社會保險法律、法規(guī)情況的監(jiān)督檢查。
《中華人民共和國社會保險法》第八十二條任何組織或者個人有權(quán)對違反社會保險法律、法規(guī)的行為進(jìn)行舉報、投訴。
社會保險行政部門、衛(wèi)生行政部門、社會保險經(jīng)辦機構(gòu)、社會保險費征收機構(gòu)和財政部門、審計機關(guān)對屬于本部門、本機構(gòu)職責(zé)范圍的舉報、投訴，應(yīng)當(dāng)依法處理；對不屬于本部門、本機構(gòu)職責(zé)范圍的，應(yīng)當(dāng)書面通知并移交有權(quán)處理的部門、機構(gòu)處理。有權(quán)處理的部門、機構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時處理，不得推諉。
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勞動監(jiān)察勞動監(jiān)察大隊的職責(zé)：1、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，堅持四項基本原則，實踐”三個代表“重要思想，為構(gòu)建社會主義和諧社會服務(wù)；2、督促用人單位和勞動者依法辦理各種用工手續(xù)；3、負(fù)責(zé)勞動合同的推行和管理工作。臨沂勞動監(jiān)察大隊電話號碼臨沂勞動監(jiān)察大隊電話號碼：0539－7108920。勞動監(jiān)察大隊的職責(zé)及實施勞動保障監(jiān)察的事項如下：職責(zé)：1、負(fù)責(zé)宣傳勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章，督促用人單位貫徹執(zhí)行；2、負(fù)責(zé)檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況；3、負(fù)責(zé)受理對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的舉報、投訴；4、負(fù)責(zé)依法糾正和查處違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為。事項：1、用人單位制定內(nèi)部勞動保障規(guī)章制度的情況；2、用人單位與勞動者訂立勞動合同的情況；3、用人單位遵守禁止使用童工規(guī)定的情況；4、用人單位遵守女職工和未成年工特殊勞動保護(hù)規(guī)定的情況；5、用人單位遵守工作時間和休息休假規(guī)定2023-07-24153人看過 -
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勞動監(jiān)察單位受勞動監(jiān)察大隊管轄。勞動監(jiān)察大隊的權(quán)力有：檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況；受理對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的舉報、投訴；依法糾正和查處違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為。勞動監(jiān)察大隊受理有什么范圍1、用人單位制定內(nèi)部勞動保障規(guī)章制度的情況。2、用人單位與勞動者訂立勞動合同的情況。3、用人單位遵守禁止使用童工規(guī)定的情況。4、用人單位遵守女職工和未成年工特殊勞動保護(hù)規(guī)定的情況。5、用人單位遵守工作時間和休息休假規(guī)定的情況。6、用人單位支付勞動者工資和執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)的情況。7、用人單位參加各項社會保險和繳納社會保險費的情況。8、職業(yè)介紹機構(gòu)、職業(yè)技能培訓(xùn)機構(gòu)和職業(yè)技能考核鑒定機構(gòu)遵守國家有關(guān)職業(yè)介紹、職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)技能考核鑒定的規(guī)定的情況。9、法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動保障監(jiān)察事項?！秳趧颖Ｕ媳O(jiān)察條例》第十五條勞動保障行政部門實施勞動保障監(jiān)察，有權(quán)采取下列調(diào)查2023-07-26359人看過
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社保是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟制度。社保的主要項目包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。... 更多>
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勞動監(jiān)察大隊是什么單位，有哪些職責(zé)？？勞動監(jiān)察大隊的職責(zé)是什么湖南在線咨詢 2022-03-03勞動監(jiān)察大隊是隸屬于人力資源和社會保障局的事業(yè)單位。勞動監(jiān)察大隊的職責(zé)：1、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，堅持四項基本原則，實踐”三個代表“重要思想，為構(gòu)建社會主義和諧社會服務(wù)。2、開展普法教育工作，宣傳國家勞動保障方針、政策和勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章，督促用人單位貫徹執(zhí)行；檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況；依法糾正和查處違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為；具體承辦局各執(zhí)法單位提請 -
2022年勞動監(jiān)察大隊的職責(zé)有些什么內(nèi)蒙古在線咨詢 2022-11-15勞動監(jiān)察大隊的職責(zé)有以下這些： (一)宣傳勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章，督促用人單位貫徹執(zhí)行; (二)檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況; (三)受理對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的舉報、投訴; (四)依法糾正和查處違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為。 -
勞動監(jiān)察大隊可以受理勞動爭議嗎，勞動保障監(jiān)察大隊受理范圍有哪些浙江在線咨詢 2022-03-01《勞動監(jiān)察條例》的規(guī)定，過了兩年時限的不予受理。對法院判決不服重新投訴的，不屬于監(jiān)察大隊受理范圍的他們不會受理。勞動保障行政部門對下列事項實施勞動保障監(jiān)察：1、用人單位制定內(nèi)部勞動保障規(guī)章制度的情況； 2、用人單位與勞動者訂立勞動合同的情況； 3、用人單位遵守禁止使用童工規(guī)定的情況； 4、用人單位遵守女職工和未成年工特殊勞動保護(hù)規(guī)定的情況； 5、用人單位遵守工作時間和休息休假規(guī)定的情況； 6、用人 -
勞動監(jiān)察大隊是否有權(quán)進(jìn)行追逃？天津在線咨詢 2023-02-21勞動監(jiān)察大隊無權(quán)追逃的。勞動監(jiān)察大隊是隸屬于人力資源和社會保障局的事業(yè)單位，承擔(dān)人力資源和社會保障局授權(quán)委托的指導(dǎo)開展勞動保障監(jiān)察工作的行政職能和負(fù)責(zé)勞動保障監(jiān)察經(jīng)辦工作。
